經(jīng)濟研究導刊
經(jīng)濟理論
企業(yè)改革與發(fā)展
三農(nóng)問題
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
區(qū)域經(jīng)濟
市場營銷
金融證券
財會研究
- 我國事業(yè)單位內(nèi)控制度執(zhí)行中存在的問題及對策研究
- 財務管理目標與企業(yè)財務核心能力
- 淺析企業(yè)應收賬款管理與對策
- 基于政府會計改革的財政透明度提升的研究
- 增值型內(nèi)部審計案例研究
- 基于作業(yè)成本法的物流企業(yè)成本控制探討
- 公立醫(yī)院改革背景下的院內(nèi)績效管理實踐
- 加強高等學校財務管理的對策探討
- “互聯(lián)網(wǎng)+”下的“代理記賬”
- 淺談公立醫(yī)院固定資產(chǎn)管理制度設計
- 項目管理在科研院所科研經(jīng)費管理全過程的應用設計
- 基于倫理視角的上市公司財務信息質量研究
- 論天財收費系統(tǒng)和賬務系統(tǒng)對高校收費的影響
城市經(jīng)濟
勞動經(jīng)濟與人才培養(yǎng)
- 政府招商引資與就業(yè)
- 企業(yè)培訓對國際郵輪乘務專業(yè)學歷教育影響研究
- 淺析如何做好普通高校就業(yè)指導工作
- 高職院校輔導員人文素質提升研究
- 淺談基于國際旅游勝地建設的桂林市旅游從業(yè)人員跨文化交際能力的培養(yǎng)
- 高職英語翻譯應用型人才的培養(yǎng)
- 地方高校旅游專業(yè)應用型人才培養(yǎng)“三對接”模式研究
- 基于創(chuàng)業(yè)能力提升的工商管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式探析
- 新常態(tài)下工學結合的人才培養(yǎng)模式初探
- 新媒體時代中國廣告人才培養(yǎng)本科教育創(chuàng)新探討
- 民辦高校在社會就業(yè)良性機制中的人才培養(yǎng)模式研究
- 地方性高校卓越法律人才教育培養(yǎng)途徑研究
- 對高校人本管理的內(nèi)涵理解及模式構建思考
- 高校青年教師職業(yè)幸福感:影響因素與提升策略
- 國際商務本科專業(yè)培養(yǎng)方案實施效果的評估指標研究
- 不同體制高校人力資源管理淺析