2022年9期
刊物介紹
中國民商，是民本、是民生，是民享，以民商視角來觀察世界，碰撞思想，解讀生活。為構(gòu)建更美好的社會秩序而請命發(fā)聲。
中國民商
經(jīng)濟(jì)縱橫
金融視野
市場營銷
投資創(chuàng)業(yè)
管理觀察
- 探討EPC總承包模式下的全過程造價控制
- 新形勢下行政單位全面預(yù)算管理的困境及優(yōu)化對策
- 影響小微企業(yè)發(fā)展因素研究
- 簡述經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下醫(yī)療保險檔案管理的強(qiáng)化策略
- 信息化視角下的招標(biāo)代理企業(yè)管理工作探討
- 提升事業(yè)單位公開招聘科學(xué)化的路徑研究
- 企業(yè)全面預(yù)算管理的問題及對策
- 完善預(yù)算管理一體化規(guī)范系統(tǒng)建設(shè)的可行性
- 論工商管理對企業(yè)發(fā)展的重要性
——以縣域融媒體改革轉(zhuǎn)型為例 - 現(xiàn)代企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀分析
- 制造業(yè)企業(yè)全面預(yù)算管理現(xiàn)狀及應(yīng)用策略探討
- 論基于全過程的房地產(chǎn)企業(yè)成本核算與管理
- 關(guān)于新能源發(fā)電企業(yè)全面預(yù)算管理的探究
- 新能源企業(yè)資金管理存在的風(fēng)險及應(yīng)對策略
- 地勘行業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部控制問題應(yīng)對策略
- 國企三項(xiàng)制度改革探討
- 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理優(yōu)化研究
- 企業(yè)開展全面成本管理的思路研究
- 淺談私募投資基金中資金管理存在的風(fēng)險及策略
財會天地
- 房地產(chǎn)調(diào)整轉(zhuǎn)型的財務(wù)影響及對策研究
- 事業(yè)單位財務(wù)會計規(guī)范對稅收征納的影響分析
- 加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財務(wù)管理的有效途徑
- 網(wǎng)絡(luò)直播帶貨模式下納稅及征管問題分析
- 談審計全覆蓋背景下基層審計機(jī)關(guān)財政審計面臨的困難及對策
- 國有企業(yè)內(nèi)控管理和財務(wù)風(fēng)險分析
- 優(yōu)化增值稅留抵退稅制度的思考
- 集團(tuán)財務(wù)公司信貸業(yè)務(wù)差異化戰(zhàn)略分析
- 審計質(zhì)量控制及審計風(fēng)險防范研究
- 淺談財政稅收制度創(chuàng)新對中小企業(yè)的扶持作用
- 縣級財政預(yù)算執(zhí)行審計重要性與實(shí)施策略探究
- 業(yè)財融合背景下企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)
- 企業(yè)稅務(wù)管理中存在的問題及其優(yōu)化對策研析
- 業(yè)財融合視域下建筑企業(yè)財務(wù)管理轉(zhuǎn)型的路徑探索
- 大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)研究
- 探析中醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)管理中財務(wù)會計和管理會計的融合應(yīng)用
- “泛在學(xué)習(xí)”視角下財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)方式
- 大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)會計信息化風(fēng)險分析及防范措施探究
- 國有企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督全覆蓋實(shí)現(xiàn)路徑的優(yōu)化
- 分析基于新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下中小企業(yè)財政稅收政策創(chuàng)新的思考
- 基礎(chǔ)教育學(xué)校財務(wù)管理要點(diǎn)研究
- 集團(tuán)企業(yè)業(yè)財一體化的應(yīng)用和研究
- 大數(shù)據(jù)背景下會計學(xué)專業(yè)教學(xué)模式改革研究
- 新政府會計制度下事業(yè)單位成本管理的有效途徑探析
- 醫(yī)院財務(wù)風(fēng)險控制中精細(xì)化管理的整合運(yùn)用研究
- 新時期會計師事務(wù)所審計風(fēng)險防范策略
人力資源
- 淺談績效考核在事業(yè)單位人力資源管理中的積極影響
- 績效管理在建筑企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用
- 基于共享經(jīng)濟(jì)時代人力資源管理的創(chuàng)新路徑探索
- 煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展背景下做好統(tǒng)計工作的思考
- 簡述大數(shù)據(jù)時代如何做好衛(wèi)生統(tǒng)計工作
- 完善事業(yè)單位人力資源管理的途徑分析
- 新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院薪酬激勵機(jī)制探討
- 基于DRGs的醫(yī)院薪酬及綜合績效考核指標(biāo)體系的建立與應(yīng)用研究
- 科研管理隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀和對策
- 公立醫(yī)院崗位設(shè)置和聘任管理改進(jìn)思路探索
- 國有企業(yè)退休人員社會化管理存在的問題及對策探討
- 對事業(yè)單位人力資源招聘工作的優(yōu)化路徑探微
- 論行政事業(yè)單位人力資源管理的有效策略