鐘健

（甘肅銀行學(xué)校，甘肅 蘭州 730100）

淺談促進(jìn)中職教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的途徑

鐘健

（甘肅銀行學(xué)校，甘肅 蘭州 730100）

建立促進(jìn)中職教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支持與評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，是促進(jìn)中職教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要途徑。本文從制定發(fā)展性教師督導(dǎo)評(píng)價(jià)制度、形成學(xué)習(xí)型教研組、鼓勵(lì)和支持校本課程研究、建立交流互動(dòng)式校本培訓(xùn)格局4方面，提出可行性方案。

中職教師；專(zhuān)業(yè)發(fā)展；教研組；校本培訓(xùn)

教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一個(gè)內(nèi)涵相當(dāng)豐富的概念[1]，也是一個(gè)發(fā)展的概念，既是一種狀態(tài)，又是一個(gè)不斷深化的過(guò)程，它是教師不斷成長(zhǎng)、不斷接受新知識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)水平的過(guò)程[2]。我國(guó)高度重視中等職業(yè)教育，但中職教師尤其是專(zhuān)業(yè)課教師專(zhuān)業(yè)水平偏低，成為制約中職教育發(fā)展的瓶頸，因此，促進(jìn)中職教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展顯得尤為迫切。應(yīng)通過(guò)支持與評(píng)價(jià)機(jī)制的積極作用促進(jìn)和引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展過(guò)程的不斷完善。筆者結(jié)合現(xiàn)代教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展理論，探索性地提出中職教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的支持與評(píng)價(jià)機(jī)制策略。

1 制定發(fā)展性教師督導(dǎo)評(píng)價(jià)制度

發(fā)展性教師評(píng)價(jià)是不斷促進(jìn)教師積極進(jìn)取的激勵(lì)性評(píng)價(jià)，其目的是培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，激發(fā)其工作熱情，培養(yǎng)教師專(zhuān)業(yè)自主權(quán)，是注重教師積極參與的自主性評(píng)價(jià)。尊重教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展自主權(quán)，學(xué)校管理者要和教師平等對(duì)話(huà)，形成合作互動(dòng)關(guān)系，并對(duì)教師的工作和潛能給予充分肯定。因此，要注重教師內(nèi)部動(dòng)機(jī)，構(gòu)建全員參與、共同進(jìn)步的教學(xué)評(píng)價(jià)制度。設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)內(nèi)容，擴(kuò)大評(píng)價(jià)領(lǐng)域，建立教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育技能、教育科研能力、敬業(yè)精神、情感態(tài)度、教育教學(xué)特殊能力以及人格等方面整體發(fā)展的多元評(píng)價(jià)模式。這是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的保障。評(píng)價(jià)是一種激勵(lì)措施，能開(kāi)發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自主性、創(chuàng)造性和進(jìn)取性。通過(guò)建立發(fā)展性教師督導(dǎo)評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)教師的自我發(fā)展。

2 形成學(xué)習(xí)型教研組

教研組是教研團(tuán)隊(duì)的基本形式，是學(xué)校開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)的組織之一。教研活動(dòng)是教師之間相互學(xué)習(xí)、交流教學(xué)心得，研究教學(xué)方法的途徑。構(gòu)建學(xué)習(xí)型教研團(tuán)隊(duì)可促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。教師的教學(xué)成果來(lái)自于教研組成員的相互合作，通過(guò)公開(kāi)課、展示課、研究課的實(shí)踐與反思，積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自身的教學(xué)能力。教研組活動(dòng)是學(xué)校教師互通信息、交流體會(huì)、相互切磋、分享經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，是教師個(gè)性特長(zhǎng)與教師群體優(yōu)勢(shì)的配合與展現(xiàn)，也是團(tuán)結(jié)互助、共同進(jìn)步團(tuán)隊(duì)精神的體現(xiàn)。因此，建設(shè)學(xué)習(xí)型教研組，有利于教師提高教學(xué)能力和研究能力，是教師自主發(fā)展的動(dòng)力。因而，必須保障教師在教研活動(dòng)中的主體地位，調(diào)動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的積極性。教研活動(dòng)可解決教學(xué)過(guò)程中的問(wèn)題，提升教師的研究能力。尤其是校本教研活動(dòng)對(duì)教師有直接的幫助，教師之間討論、交流、學(xué)習(xí)，對(duì)課堂教學(xué)的影響很大。另外，教研組的教學(xué)公開(kāi)課可使教師在評(píng)課中學(xué)到很多好的經(jīng)驗(yàn)與方法，對(duì)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展是一種促進(jìn)和引導(dǎo)。

3 鼓勵(lì)和支持校本課程研究

課程開(kāi)發(fā)是當(dāng)前乃至整個(gè)中職教育教學(xué)改革的重點(diǎn)。研究課程、開(kāi)發(fā)課程，構(gòu)建校本課程，從而提高專(zhuān)業(yè)能力與研究水平，這是現(xiàn)代教育，尤其是中職教育對(duì)教師提出的要求。因此，要鼓勵(lì)教師大膽實(shí)踐，勇于嘗試，創(chuàng)造適合本校實(shí)際的教育研究新成果。

4 建立交流互動(dòng)式校本培訓(xùn)格局

校本培訓(xùn)是對(duì)教師繼續(xù)教育的一種有效做法，對(duì)把握教師最近發(fā)展區(qū)，引導(dǎo)和促進(jìn)教師不斷發(fā)展有很大幫助。我校根據(jù)教師隊(duì)伍狀況，每學(xué)期有計(jì)劃、有主題地開(kāi)展校本培訓(xùn)，解決教師在教育教學(xué)過(guò)程中存在的問(wèn)題。在校本培訓(xùn)中，既要注重教學(xué)技能、教學(xué)模式的學(xué)習(xí)，又要對(duì)教師的教育思想、教育信念、教育境界進(jìn)行引導(dǎo)。教師的教育思想是教育工作的方向與動(dòng)力，正確的教育思想，會(huì)對(duì)教育工作起到促進(jìn)作用。學(xué)校還應(yīng)為教師的學(xué)習(xí)提供支持，為教師的學(xué)習(xí)搭建平臺(tái)，采用形式多樣的方法（如舉行專(zhuān)題報(bào)告會(huì)、開(kāi)設(shè)教師教育論壇、組織教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)）形成學(xué)習(xí)交流互動(dòng)的格局，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍、研究氛圍，促進(jìn)教師奮發(fā)向上，追求自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)是教師職業(yè)生涯的首要任務(wù)，是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的前提條件。鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)，為教師的成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)條件，是學(xué)校的職責(zé)。學(xué)校可以通過(guò)“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式開(kāi)展教學(xué)交流活動(dòng)，幫助教師提高專(zhuān)業(yè)水平；還可以通過(guò)開(kāi)展教師專(zhuān)題培訓(xùn)等，促進(jìn)教師學(xué)習(xí)。教師學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)是一種激勵(lì)，更是一種榜樣。

隨著中職教育的不斷發(fā)展，中職教師要有專(zhuān)業(yè)發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感；中職學(xué)校要有超前性，自覺(jué)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)教師專(zhuān)業(yè)意識(shí)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，完成時(shí)代賦予學(xué)校的責(zé)任。

[1]薛志華.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展：理念與策略[D].蘭州：蘭州大學(xué)，2006.

[2]盧乃桂，鐘亞妮.國(guó)際視野中的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展[J].比較教育研究，2006（2）：71-76.

G451.2

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1671-1246（2014）01-0026-02