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基于共生關(guān)系的英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的構(gòu)建

2015-04-07 22:36:49何麗芬
中國(guó)校外教育(中旬) 2015年13期
關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)共同體

何麗芬

摘要:英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展在英語(yǔ)教師教育過(guò)程中起著決定性作用。從共生視域來(lái)研究英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展,為研究者提供了一個(gè)新的視角。理清共生要素,分析共生關(guān)系,以建立生態(tài)共生的教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體為英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展提供了有力保障。

關(guān)鍵詞:共生要素 共生關(guān)系 英語(yǔ)教師專業(yè) 學(xué)習(xí)共同體

一、英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的問(wèn)題

當(dāng)研究者從主體間性、雙主體視角觀察課堂教學(xué)時(shí),教師教育問(wèn)題重新納入了教育研究視野。近年來(lái),英語(yǔ)教師專業(yè)化發(fā)展取得了長(zhǎng)足的成效,英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展意識(shí)得到較大的提高,英語(yǔ)自主發(fā)展能力也得到較大的發(fā)展,但在英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展取得成效的同時(shí),卻忽略了英語(yǔ)教師的外在因素對(duì)其的影響。他們與其他教師缺乏合作,使自己陷入孤立的地位;與學(xué)生缺乏有效的溝通,使自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)有時(shí)難以開展;缺乏學(xué)校強(qiáng)有力的支持,使自己失去專業(yè)發(fā)展的保障;缺乏專家的指導(dǎo),使自己失去專業(yè)發(fā)展的方向。

英語(yǔ)教師專業(yè)可持續(xù)的發(fā)展不僅要求英語(yǔ)教師具備專業(yè)自主發(fā)展意識(shí)與專業(yè)自主發(fā)展能力,還要求與其他教師、學(xué)生、學(xué)校與專家合作與交流。教師個(gè)體與其他教師之間應(yīng)是合作與共享,這是英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展的同伴支持保證;教師專業(yè)發(fā)展的最終目的是為了學(xué)生的自主發(fā)展,學(xué)生在教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的地位不可忽略,這是教師自主專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐保證;教師是專業(yè)發(fā)展中的主體,更是學(xué)校發(fā)展的主人,學(xué)校是英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的環(huán)境保證;學(xué)者專家引領(lǐng)英語(yǔ)教師進(jìn)行專業(yè)化發(fā)展,這為英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展提供了業(yè)務(wù)技術(shù)保證。英語(yǔ)教師個(gè)體、其他教師、學(xué)生、學(xué)校與專家因教師專業(yè)化發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,在專業(yè)化發(fā)展中應(yīng)處于一種高度和諧共生的狀態(tài)。

二、共生關(guān)系與英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體

共生在生物學(xué)的含義理解為不同生物體之間相互作用、相互影響與相互存在的生物現(xiàn)象,強(qiáng)調(diào)生物間的共存;在社會(huì)學(xué)的意義是在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,不同類型的人或組織相互合作,和諧共生,它強(qiáng)調(diào)人與人之間、組織與組織之間共同合作、和諧理解,同時(shí)關(guān)注過(guò)程發(fā)展,努力培養(yǎng)獨(dú)立自主的個(gè)性特征并最終實(shí)現(xiàn)個(gè)體或組織生命的延續(xù)與發(fā)展;從哲學(xué)角度看,共生已超越物質(zhì)層面,是一種哲學(xué)理念和思維方式,強(qiáng)調(diào)事物之間的和諧統(tǒng)一、相互依存的關(guān)系,視他者為自我構(gòu)建的平等主體或一部分。共生理念為英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展提供新的視角,讓教師意識(shí)到教師專業(yè)自主發(fā)展并非教師個(gè)體發(fā)展,而是影響英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展的各要素英語(yǔ)教師個(gè)體、其他教師、學(xué)生、學(xué)校與專家的共同發(fā)展;也讓教師們意識(shí)到在教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中,各要素之間并非只有競(jìng)爭(zhēng),還有相互合作;同時(shí)也意識(shí)到在專業(yè)化活動(dòng)中,并非只關(guān)注教師專業(yè)發(fā)展結(jié)果,更關(guān)注在專業(yè)發(fā)展過(guò)程中教師的實(shí)踐智慧與情感智慧的培養(yǎng);最后,讓教師們意識(shí)到專業(yè)化發(fā)展并非教師專業(yè)化統(tǒng)一發(fā)展,而是尊重教師獨(dú)立創(chuàng)新、自主發(fā)展,以可持續(xù)發(fā)展與延續(xù)教師專業(yè)生命為教師專業(yè)發(fā)展的最高目標(biāo)。

共生由共生單元、共生關(guān)系和共生環(huán)境三要素組成,其中共生單元是基礎(chǔ),共生關(guān)系是關(guān)鍵,共生環(huán)境是重要的外部條件。共生單元是構(gòu)成共生體或共生關(guān)系的基本單位,是形成共生體的基本物質(zhì)條件。在英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體中,共生單元包括教師個(gè)體、其他教師、學(xué)生、學(xué)校與專家。共生單元以外的所有因素的總和構(gòu)成共生環(huán)境,它與共生體之間可以形成正向、中性與反向的作用。共生關(guān)系是共同體中共生單元之間的相互聯(lián)系,可以從共生行為模式與組織模式來(lái)分析。據(jù)其行為模式,共生關(guān)系可分為寄生(+-)、競(jìng)爭(zhēng)共生(--)、偏利共生(+0)、偏害共生(-0)、非對(duì)稱性互惠共生(++)與對(duì)稱性互惠共生(++)。非對(duì)稱性互惠共生與對(duì)稱性互惠共生共同特征表現(xiàn)為都產(chǎn)生了新的利益,但在前者共生關(guān)系中,由于分配機(jī)制的不對(duì)稱性,各共生單元獲得不同程度的新利益,而導(dǎo)致共生單元的不同步性,在后者共生關(guān)系中,各共生單元都獲得了相同程度的新的利益,各共生單元的進(jìn)化具有同步性。據(jù)其組織模式,共生關(guān)系可分為點(diǎn)共生、間歇共生、連續(xù)共生和一體化共生。本文主要從共生關(guān)系方面來(lái)探討英語(yǔ)教師專業(yè)共同體的構(gòu)建。英語(yǔ)教師專業(yè)共同體中的共生關(guān)系主要是從英語(yǔ)教師個(gè)體與其他教師、英語(yǔ)教師與學(xué)生、英語(yǔ)教師與學(xué)校和英語(yǔ)教師與專家的關(guān)系(簡(jiǎn)稱師師、師生、師校與師專)等二維關(guān)系考察。

英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的要素包括英語(yǔ)教師個(gè)體、其他教師、學(xué)生、學(xué)校與專家。英語(yǔ)教師個(gè)體與其他教師之間從共生關(guān)系的行為模式上看存在一定的惡性競(jìng)爭(zhēng)(--)或無(wú)關(guān)共生(00),結(jié)果導(dǎo)致雙方利益都受到損害或停止不前;從組織模式上看,師師之間是點(diǎn)共生或間歇共生狀態(tài),雙方之間只有偶爾交流或交集。師生之間的共生關(guān)系從組織模式上分析為連續(xù)共生;但從行為模式分析,對(duì)于缺乏自主專業(yè)發(fā)展意識(shí)的教師而言,教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中產(chǎn)生的共生利益明顯流向?qū)W生,那么這種師生之間的共生關(guān)系傾向于偏利關(guān)系(+0),倘若教師的利益得到一定增長(zhǎng)但與學(xué)生的利益并非同等程度,這是屬于非對(duì)稱性互惠共生(++)。師校之間的共生關(guān)系從組織模式上分析為連續(xù)共生;從行為模式分析,倘若教師個(gè)體不注重個(gè)人專業(yè)發(fā)展,個(gè)人未從中獲利,所產(chǎn)生的利益流向?qū)W校,這就是屬于偏利關(guān)系(+0),利益偏向于學(xué)校,或是教師從中獲得并非與學(xué)校同等程度的利益,這是屬于非對(duì)稱性互惠共生(++)。師專關(guān)系從組織模式上分析為點(diǎn)共生關(guān)系;從行為模式分析仍屬于偏利關(guān)系(+0)或非對(duì)稱性互惠共生(++)。

可以看出,英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展中的師師、師生、師校與師專之間都存在一定程度的共生關(guān)系,但都未達(dá)到對(duì)稱性高度共生狀態(tài),都未形成最穩(wěn)定、最有利于共生體發(fā)展的連續(xù)共生或一體化共生共生關(guān)系與對(duì)稱性互惠共生關(guān)系。要使英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的各要素達(dá)到高度共生的狀態(tài),建構(gòu)共生的英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體是有效的途徑之一。

三、構(gòu)建生態(tài)共生英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體

基于一體化共生關(guān)系與對(duì)稱性互惠共生關(guān)系的英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體應(yīng)具備自主性、合作性、實(shí)踐性與整體性等特征。自主性是構(gòu)成英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的前提,合作性是構(gòu)成共同體的核心,實(shí)踐性是建構(gòu)共同體的保證,整體性是建構(gòu)共同體的目標(biāo)。

1.發(fā)揮英語(yǔ)教師自主性,促進(jìn)英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展

自主性是英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的前提,沒(méi)有英語(yǔ)教師的專業(yè)自主發(fā)展,就沒(méi)有英語(yǔ)教師專業(yè)化發(fā)展的順利進(jìn)行。所謂英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展,主要是指英語(yǔ)教師具有較強(qiáng)的自我專業(yè)發(fā)展意識(shí)和動(dòng)力,能自覺(jué)承擔(dān)英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的主要責(zé)任,能反思與剖析專業(yè)自主結(jié)構(gòu),同時(shí),也能擬訂、實(shí)施英語(yǔ)專業(yè)自主發(fā)展設(shè)計(jì)與計(jì)劃與調(diào)控英語(yǔ)專業(yè)自主發(fā)展方向,以促進(jìn)英語(yǔ)教師的自主發(fā)展。因而,促進(jìn)英語(yǔ)教師自主發(fā)展可通過(guò)這些途徑:提升英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展意識(shí)、提高英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展能力、制定與實(shí)施英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展規(guī)劃、加強(qiáng)英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展管理、實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展不斷更新。

提升英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展意識(shí)。所謂英語(yǔ)專業(yè)自主發(fā)展意識(shí),主要是指英語(yǔ)教師能在英語(yǔ)課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)真實(shí)存在的問(wèn)題,能認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題所包含的教育契機(jī)和資源,明白自己應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,且具有主動(dòng)改善英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的意識(shí)和能力。要提升英語(yǔ)教師自主發(fā)展意識(shí),首先,要對(duì)英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生高度的認(rèn)同感,在觀察英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展產(chǎn)生自我滿足感與自我信賴感;其次,英語(yǔ)教師能對(duì)自身教學(xué)效果進(jìn)行客觀公正的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià),以促進(jìn)英語(yǔ)教師個(gè)人教學(xué)效能感;最后,英語(yǔ)教師能對(duì)英語(yǔ)專業(yè)職業(yè)生涯產(chǎn)生期望,這是英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

提高英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展能力。英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展能力主要包括語(yǔ)言表達(dá)與組織能力、英語(yǔ)學(xué)科教學(xué)能力、英語(yǔ)課堂管理能力與英語(yǔ)課程研發(fā)能力等。提高專業(yè)自主發(fā)展能力,首先,英語(yǔ)教師必須根據(jù)英語(yǔ)課堂教學(xué)的需要,不斷提高自我發(fā)展的能力;其次,英語(yǔ)教師在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程與英語(yǔ)教學(xué)環(huán)境中應(yīng)該進(jìn)行不斷的反思;同時(shí),英語(yǔ)教師也應(yīng)具備擔(dān)負(fù)起促進(jìn)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)任務(wù)的能力;再次,英語(yǔ)教師能對(duì)英語(yǔ)教學(xué)效果進(jìn)行正確的評(píng)價(jià);最后,英語(yǔ)教師能運(yùn)用英語(yǔ)教學(xué)理論有效地解決實(shí)際教學(xué)中的問(wèn)題。

制定與實(shí)施英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展規(guī)劃。英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展規(guī)劃就是英語(yǔ)教師對(duì)自己的英語(yǔ)專業(yè)職業(yè)生涯進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的設(shè)計(jì)和總體的規(guī)劃。首先,英語(yǔ)教師要制定英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)與預(yù)期成就,同時(shí)也能對(duì)未來(lái)學(xué)校與教師崗位進(jìn)行規(guī)劃,還能設(shè)計(jì)英語(yǔ)教師專業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容與目標(biāo),最后能對(duì)英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展各階段進(jìn)行規(guī)劃并擬定將采取的措施。

加強(qiáng)英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展管理。所謂英語(yǔ)教師自我管理,就是指英語(yǔ)教師在自主規(guī)劃基礎(chǔ)上采取的自我保障措施。要加強(qiáng)專業(yè)自主發(fā)展管理,那么英語(yǔ)教師就要在實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展目標(biāo)的英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展的進(jìn)程中進(jìn)行自我監(jiān)督、自我評(píng)價(jià)和自我調(diào)控。

實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展不斷更新。英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展更新是指英語(yǔ)教師以促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展為動(dòng)力,使英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展得以順利進(jìn)行。英語(yǔ)教師完全能夠自覺(jué)地執(zhí)行自身擬定的英語(yǔ)教師專業(yè)自主發(fā)展的基本路線,同時(shí)能根據(jù)自身當(dāng)前的發(fā)展?fàn)顩r,有意識(shí)地進(jìn)行自我謀劃,獲得英語(yǔ)教師專業(yè)自主全面發(fā)展。

2.注重主體合作性,建構(gòu)教師學(xué)習(xí)共同體

合作性是英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)共同體的核心,沒(méi)有英語(yǔ)教師個(gè)體與其他教師、學(xué)生、學(xué)校與專家的合作,就不能構(gòu)建英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體,英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展就難以進(jìn)行。因而,共同體中的成員個(gè)體教師、其他教師、學(xué)生、學(xué)校與專家應(yīng)共享已有資源,群策群力,不斷發(fā)展自己的同時(shí)也能與其他成員共同發(fā)展、共同進(jìn)步。

(1)英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)共同體

英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)共同體以英語(yǔ)教師群體為基礎(chǔ),分享與交流英語(yǔ)教師的專業(yè)與教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以積累、分享與傳承英語(yǔ)教學(xué)理論與實(shí)踐知識(shí)。在英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)共同體中,英語(yǔ)教師要求打破獨(dú)自學(xué)習(xí)傾向,必須為完成真實(shí)任務(wù)而與他人相互交流和協(xié)作,在不斷的交流與協(xié)作中形成英語(yǔ)教師之間的精神共同體從而達(dá)到情感上的溝通和分享。英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、專題研究共同體、觀摩學(xué)習(xí)與建立英語(yǔ)教師職業(yè)檔案是構(gòu)建英語(yǔ)教師學(xué)習(xí)共同體的途徑。

英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)并非僅僅幾個(gè)教師的組合,它必須擁有自己團(tuán)隊(duì)明確的目標(biāo)??蒲袌F(tuán)隊(duì)的目標(biāo)學(xué)習(xí)、豐富與發(fā)展現(xiàn)有英語(yǔ)教育教學(xué)領(lǐng)域的科研成果;教學(xué)團(tuán)隊(duì)則是將教育教學(xué)理論運(yùn)用是英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐,去發(fā)現(xiàn)、分析與解決英語(yǔ)教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題;英語(yǔ)興趣團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)是如何培養(yǎng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)興趣,討論如何開展培養(yǎng)英語(yǔ)學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)興趣的活動(dòng)等。再者,英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)可根據(jù)英語(yǔ)教師的年齡、教齡、英語(yǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)、英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)教學(xué)水平、英語(yǔ)教學(xué)風(fēng)格以及需求進(jìn)行組合形式多樣的教師團(tuán)隊(duì),如英語(yǔ)科研團(tuán)隊(duì)、英語(yǔ)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、英語(yǔ)興趣團(tuán)隊(duì)等。其次,要組建英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)必須學(xué)校及相關(guān)部門的行政支持,既包括經(jīng)濟(jì)方面支持,也包括政策與精神方面支持。同時(shí),各英語(yǔ)教師團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之間應(yīng)具備良好的溝通,應(yīng)相互學(xué)習(xí)、平等交流,促進(jìn)自身發(fā)展的同時(shí)也促進(jìn)其他成員的共同發(fā)展。

專題研究共同體建構(gòu)。意在依據(jù)英語(yǔ)學(xué)科特點(diǎn),整合學(xué)科資源,發(fā)揮英語(yǔ)教師的不同特質(zhì),以相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)為目的的英語(yǔ)研究小組。

觀摩學(xué)習(xí)。課堂觀摩的目的不是評(píng)估和監(jiān)督教師而是為了促進(jìn)教師的發(fā)展。教師間的相互聽(tīng)課不僅能夠使新教師有機(jī)會(huì)了解經(jīng)驗(yàn)豐富的教師的授課情況從而間接獲得更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也能讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師從互助聽(tīng)課中獲益,重新審視自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)行有效的英語(yǔ)課堂觀摩,首先,將英語(yǔ)教師按教齡、英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、英語(yǔ)教學(xué)水平、英語(yǔ)教學(xué)風(fēng)格分組,確立不同的觀摩小組。其次,確定目標(biāo)與目的。課堂教學(xué)內(nèi)容復(fù)雜多樣,既包括隱含的英語(yǔ)教育教學(xué)理念,又包括具體的課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),因而,每一次的觀摩活動(dòng)應(yīng)確定某一主題。其次,進(jìn)行課堂觀察與做好觀摩記錄。通過(guò)觀察教師盡力去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題并做好記錄。最后,信息交流與反饋。教師在平等融洽的氛圍中進(jìn)行信息交流與反饋不僅能相互促進(jìn)、共同發(fā)展,更能增進(jìn)教師間情感交流。

建立英語(yǔ)教師職業(yè)檔案。建立英語(yǔ)教師職業(yè)檔案就是記錄英語(yǔ)教師的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)和英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展活動(dòng)。在建立檔案過(guò)程中,英語(yǔ)教師能清楚地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng),反思自己的英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng),尋找適合自身的英語(yǔ)教學(xué)方法,從而實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)發(fā)展。建立英語(yǔ)教師職業(yè)檔案包括兩部分,一是資料收集、分類入檔,二是學(xué)習(xí)與反思。英語(yǔ)教師在收集資料應(yīng)本著實(shí)事求是的態(tài)度真實(shí)地記錄自己或他人的英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)與專業(yè)發(fā)展活動(dòng),并將收集資料分類管理,如可分為教育教學(xué)理念、英語(yǔ)教育教學(xué)思想理念、英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐、英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展理念與英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展實(shí)踐等五個(gè)方面。

(2)師生共同體

師生共同體是以師生之間平等合作、相互理解與共同參與為基礎(chǔ),以擴(kuò)大英語(yǔ)教育資源為目的,以促進(jìn)英語(yǔ)教師的專業(yè)發(fā)展與學(xué)生全面發(fā)展為共同愿景的團(tuán)體。學(xué)生是英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展進(jìn)程中不可或缺的因素,學(xué)生參與英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展既是學(xué)生的需求也是教師自身發(fā)展的需求。

首先,建立班級(jí)管理小組。班級(jí)管理不僅需要教師的管理也需要學(xué)生的參與,它能為學(xué)生提供直接管理班級(jí)的平臺(tái)與機(jī)會(huì),提升其參與意識(shí),鍛煉其管理、組織、協(xié)調(diào)能力,促進(jìn)其全面發(fā)展;同時(shí)班級(jí)管理小組也能鍛煉英語(yǔ)教師管理、教育能力,完善英語(yǔ)教師的教師能力結(jié)構(gòu),最終促進(jìn)師生共同發(fā)展。具體措施可包括四種:①建立學(xué)生管理中心,讓學(xué)生會(huì)參與英語(yǔ)教師專業(yè)化發(fā)展。②建立師生對(duì)話制度,共同探討英語(yǔ)教育教學(xué)中的相關(guān)問(wèn)題。③建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案袋,記錄學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程。④建立學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)教師與學(xué)生之間相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

其次,建立自我完善機(jī)制。利用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施再現(xiàn)英語(yǔ)教師和學(xué)生的教、學(xué)行為,通過(guò)討論、研究尋找合適的途徑,促進(jìn)英語(yǔ)教師“教”的行為,學(xué)生“學(xué)”的行為自我完善。

(3)師校共同體

師校共同體是以教師與學(xué)校共同管理學(xué)校為基礎(chǔ),構(gòu)建合作的學(xué)校文化與氛圍,形成英語(yǔ)教師與學(xué)校發(fā)展的共同愿景,促進(jìn)英語(yǔ)教師與學(xué)校共同發(fā)展的團(tuán)體。學(xué)校文化指學(xué)校主體在整個(gè)學(xué)校生活中所形成的具有獨(dú)特凝聚力的學(xué)校面貌、制度規(guī)范和學(xué)校精神氣氛等,其核心是學(xué)校在長(zhǎng)期辦學(xué)中所形成的共同價(jià)值觀念。教師與學(xué)校的共同愿景是促進(jìn)英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的同時(shí)也促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

首先,建立師校共同體管理機(jī)制。為了保證英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展順利進(jìn)行,學(xué)校應(yīng)確定師校的共同愿景,制定為實(shí)現(xiàn)共同愿景的學(xué)習(xí)管理機(jī)制。通過(guò)建立健全教師代表制度,發(fā)揮集體智慧,共同商議、策劃英語(yǔ)教師專業(yè)化發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和中、短期規(guī)劃,及時(shí)制定有效、操作性強(qiáng)的英語(yǔ)教育教學(xué)新思路。

其次,建立分權(quán)學(xué)習(xí)機(jī)制。師校共同體賦予領(lǐng)導(dǎo)、管理者與教師共同的權(quán)利,共同參與學(xué)校教育教學(xué)各種事務(wù)。師校共同體的領(lǐng)導(dǎo)分為共享式領(lǐng)導(dǎo)與互補(bǔ)式領(lǐng)導(dǎo)。共享式領(lǐng)導(dǎo)是學(xué)校制定或進(jìn)行各種事務(wù)如,培養(yǎng)教師領(lǐng)導(dǎo)者、建立共同愿景等必須為共同體中每個(gè)成員提供共享信息,增強(qiáng)其參與意識(shí),群策群力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的變革?;パa(bǔ)式領(lǐng)導(dǎo)是共同體中的參與者相互彌補(bǔ)的過(guò)程。

最后,建立英語(yǔ)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。建立健全英語(yǔ)教師發(fā)展性評(píng)價(jià)機(jī)制,注重英語(yǔ)教師的自我評(píng)價(jià)與過(guò)程評(píng)價(jià),有利于英語(yǔ)教師專業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí),也可充分發(fā)揮教學(xué)骨干教師的作用,定期抽查英語(yǔ)教師教學(xué)情況。

(4)師專共同體

師專共同體是以平等、合作、交流為基礎(chǔ),將英語(yǔ)教育教學(xué)理論與英語(yǔ)教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合的有機(jī)體。建立師專共同體,首先,發(fā)揮專家的理論引領(lǐng)作用,培養(yǎng)英語(yǔ)教師的科研意識(shí);其次,建立良好的溝通機(jī)制;最后,英語(yǔ)教師與專家共同反思英語(yǔ)教學(xué)理論與實(shí)踐的運(yùn)用,進(jìn)一步促進(jìn)理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。

3.培養(yǎng)教師實(shí)踐性,建構(gòu)教師專業(yè)發(fā)展實(shí)踐共同體

實(shí)踐性是構(gòu)建英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的重要保證。共同體中的全體成員只有從不同角度參與英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)與習(xí)得英語(yǔ)教師專業(yè)實(shí)踐知識(shí),才能讓英語(yǔ)教師專業(yè)化發(fā)展順利進(jìn)行。英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展實(shí)踐共同體包括實(shí)體的實(shí)踐共同體也包括虛擬環(huán)境下的網(wǎng)絡(luò)實(shí)踐共同體。

(1)實(shí)體性的英語(yǔ)教師專業(yè)實(shí)踐共同體的建構(gòu)

要建構(gòu)英語(yǔ)教師專業(yè)實(shí)踐共同體,首先,確定實(shí)踐共同體的共同愿景。英語(yǔ)教師專業(yè)實(shí)踐共同體的共同愿景是發(fā)展英語(yǔ)教師的專業(yè)實(shí)踐知識(shí),提升英語(yǔ)教師的專業(yè)實(shí)踐智慧,培養(yǎng)英語(yǔ)教師間的合作文化,提高英語(yǔ)教師的專業(yè)實(shí)踐反思與解決問(wèn)題的能力。接著,發(fā)現(xiàn)并反思英語(yǔ)教師教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題。在英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展實(shí)踐共同體中,包括兩種英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐,一種是群體的實(shí)踐,即實(shí)踐共同體成員共享資源,充分交流,另一種是個(gè)體實(shí)踐,即實(shí)踐共同體成員反思個(gè)體經(jīng)驗(yàn)與特性的實(shí)踐。接著,再實(shí)踐、再反思。英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展過(guò)程就是全體成員不斷反思與實(shí)踐的過(guò)程,在其反思與實(shí)踐的過(guò)程中,英語(yǔ)教師不斷豐富與發(fā)展自身的實(shí)踐知識(shí),提升自身的實(shí)踐智慧,,最終走向?qū)<倚越處?。要?gòu)建生態(tài)共生原理的英語(yǔ)教師專業(yè)實(shí)踐共同體,可采用以下一些措施:

豐富英語(yǔ)教師文化。雖然英語(yǔ)教師具有豐富的專業(yè)知識(shí),但不一定具備豐富的文化內(nèi)涵。通過(guò)專業(yè)化學(xué)習(xí),英語(yǔ)教師可以強(qiáng)化內(nèi)功,提高文化素養(yǎng),也可開展開發(fā)校本教材、英語(yǔ)教師讀書、英語(yǔ)教師演講比賽等活動(dòng)來(lái)豐富英語(yǔ)教師的文化內(nèi)涵。

開展英語(yǔ)教師教育技能活動(dòng)。英語(yǔ)教師教育技能競(jìng)賽可以給英語(yǔ)教師提供展示自身的平臺(tái),激勵(lì)教師間競(jìng)爭(zhēng)、促進(jìn)相互學(xué)習(xí),如可開展青年教師達(dá)標(biāo)活動(dòng)、骨干教師立標(biāo)活動(dòng)、英語(yǔ)教學(xué)課件制作比賽、英語(yǔ)教學(xué)基本功大賽、英語(yǔ)教學(xué)論文評(píng)比活動(dòng)等。

英語(yǔ)教師學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。英語(yǔ)教師通過(guò)學(xué)術(shù)交流以提升自身英語(yǔ)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)與品位。

英語(yǔ)文化建設(shè)活動(dòng)。通過(guò)平等地溝通與交流,師生之間可加強(qiáng)合作與了解,增強(qiáng)信任感,營(yíng)造良好的英語(yǔ)文化氛圍,如可開展師生閱讀活動(dòng)、開展多種形式的學(xué)生社團(tuán)、開展師生英語(yǔ)交流活動(dòng)等。

(2)基于現(xiàn)代教育技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)的英語(yǔ)教師專業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體的平臺(tái)建構(gòu)

英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體就是指在以現(xiàn)代信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的虛擬數(shù)字環(huán)境中,英語(yǔ)教師、學(xué)生、學(xué)校、專家等常常進(jìn)行學(xué)習(xí)溝通與交流,分享各種英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展資源,共同完成一定的英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展任務(wù),同時(shí),各成員之間形成了相互影響、相互作用的人際關(guān)系和某種同體文化。構(gòu)建英語(yǔ)教師專業(yè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體,可采用以下一些措施:

第一,建立英語(yǔ)教研網(wǎng)站。英語(yǔ)教研網(wǎng)站能為英語(yǔ)教師提供最新英語(yǔ)教育動(dòng)態(tài),加強(qiáng)英語(yǔ)教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),及時(shí)介紹英語(yǔ)教育教學(xué)最新研究成果,為每一位英語(yǔ)教師提供一個(gè)展示平臺(tái)。

第二,建立院系課題博客。利用這一平臺(tái)把院系課題研究工作做大、做實(shí)、做強(qiáng),讓課題研究真正為英語(yǔ)教育教學(xué)服務(wù)。而作為學(xué)校層面也能及時(shí)、全面了解課題研究的動(dòng)態(tài),以便及早、有效地進(jìn)行指導(dǎo)。

第三,建立英語(yǔ)教師個(gè)人博客。以發(fā)表自己對(duì)英語(yǔ)教學(xué)的見(jiàn)解、觀點(diǎn),加強(qiáng)英語(yǔ)教師之間相互交流,同時(shí),對(duì)于優(yōu)秀的個(gè)人博客加以表彰、推廣、交流。

4.實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展整體性,加強(qiáng)師、校、生、專的緊密聯(lián)系

整體性是建構(gòu)英語(yǔ)教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的目標(biāo)。要實(shí)現(xiàn)英語(yǔ)教師專業(yè)發(fā)展的整體性,除了加強(qiáng)師校、師生與師專關(guān)系之外,也應(yīng)加強(qiáng)校生、校專與生專關(guān)系,以促進(jìn)教師、學(xué)校、學(xué)生與專家的協(xié)調(diào)整體發(fā)展。

學(xué)生是學(xué)校的構(gòu)成主體,學(xué)生的發(fā)展既是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,也是學(xué)校發(fā)展的最終目標(biāo);學(xué)校既是促進(jìn)學(xué)生認(rèn)知能力發(fā)展的重要場(chǎng)所,也為學(xué)生的情感發(fā)展提供了很好的平臺(tái),如在學(xué)校環(huán)境中,有利于培養(yǎng)人際關(guān)系交往能力、集體榮譽(yù)感或歸屬感等,它是學(xué)生的全面發(fā)展的外部動(dòng)力。因而,改善與加強(qiáng)學(xué)校與學(xué)生之間的關(guān)系顯得尤為重要。從學(xué)校方面,首先,要改變學(xué)校管理理念,樹立以學(xué)生為中心的思想;其次,要構(gòu)建以學(xué)生成長(zhǎng)需求為基點(diǎn)的學(xué)校管理制度,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展;其次,實(shí)施以人為本的學(xué)校管理策略,為學(xué)生提供更大發(fā)展空間。從學(xué)生方面,首先,要培養(yǎng)參與學(xué)校管理的主體意識(shí),以學(xué)校的發(fā)展為己任;其次,學(xué)習(xí)學(xué)校的管理制度,將自身發(fā)展需求與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合起來(lái);再次,積極主動(dòng)參與學(xué)校管理,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

專家在學(xué)校發(fā)展中起著重要的引領(lǐng)作用,其實(shí)質(zhì)“是理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo),是理論和實(shí)踐之間的對(duì)話,同時(shí)也是理論與實(shí)踐關(guān)系的重建”;學(xué)校為專家的理論研究提供了實(shí)踐平臺(tái)。從專家方面,專家的引領(lǐng)作用,首先,為學(xué)校的發(fā)展提供科學(xué)的理論指導(dǎo),使科學(xué)理念與學(xué)校發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,形成具有特色的學(xué)校發(fā)展理念;其次,專家引領(lǐng)可以豐富學(xué)校發(fā)展的資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展;再次,專家引領(lǐng)可以促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)效益;最后,專家引領(lǐng)可以促進(jìn)學(xué)校教師團(tuán)隊(duì)的專業(yè)發(fā)展。從學(xué)校方面看,首先,主動(dòng)學(xué)習(xí)與接收專家對(duì)學(xué)校提出的科學(xué)管理理念;其次,在發(fā)展自身特色學(xué)校教育教學(xué)理念過(guò)程中,既要重視專家的專業(yè)權(quán)威,又必須堅(jiān)持學(xué)校的主體地位;再次,在實(shí)施教育教學(xué)理念時(shí),要避免濫用與照搬,必須與實(shí)際過(guò)程相結(jié)合,靈活運(yùn)用;最后,在總結(jié)與分析教育教學(xué)理念實(shí)施過(guò)程中,必須辯證地、實(shí)事求是地分析專家引領(lǐng)的“不到位”現(xiàn)象和“局限性”問(wèn)題。

專家與學(xué)生并無(wú)直接關(guān)系,但二者通過(guò)教師這一紐帶緊密聯(lián)系在一起。專家對(duì)教師有直接引領(lǐng)作用,但最終通過(guò)教師的指導(dǎo)促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展;學(xué)生與教師是教學(xué)過(guò)程的主體,那么學(xué)生也是專家在研究教師專業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的研究對(duì)象。從某種程度說(shuō),對(duì)學(xué)生主體的研究決定著專家們的教師專業(yè)發(fā)展的理念。對(duì)學(xué)生的調(diào)查研究方法可采用定量與定性相結(jié)合的方式,如問(wèn)卷、訪談、隨堂聽(tīng)課等。

參考文獻(xiàn):

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[3]劉旭東.校本教研的策略與方法.重慶:重慶出版社,2008.

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