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行業(yè)間收益寬幅現(xiàn)象與就業(yè)難問(wèn)題的解決

2015-05-30 03:34宋曉敏李云英
2015年25期
關(guān)鍵詞:就業(yè)難

宋曉敏 李云英

摘要:壟斷行業(yè)的存在以及競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)和壟斷行業(yè)生存環(huán)境的差異導(dǎo)致了壟斷行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)存在巨大的收益寬幅。壟斷行業(yè)的高收益對(duì)高端就業(yè)者的吸引力大但是壟斷行業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)有限會(huì)出現(xiàn)高端就業(yè)者就業(yè)困難現(xiàn)象;競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)由于收益低對(duì)高端就業(yè)者的吸引力不足,同時(shí)由于創(chuàng)業(yè)困難等原因行業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)有限導(dǎo)致普通勞動(dòng)者就業(yè)機(jī)會(huì)不足。這樣高低端就業(yè)者就同時(shí)面臨著就業(yè)困難。為解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題,必須逐步打破壟斷消除收益寬幅;同時(shí)致力于拓展大學(xué)生的就業(yè)空間。

關(guān)鍵詞:收益寬幅;就業(yè)難;壟斷行業(yè);競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)

一、行業(yè)間的巨大收益寬幅現(xiàn)象

(一)收益寬幅的概述

收益寬幅源于會(huì)計(jì)上的公允價(jià)值計(jì)價(jià)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,投資者可以用自有資金投資也可以用借來(lái)的資金進(jìn)行投資。自有資金投資時(shí)所形成的資產(chǎn)價(jià)格是資產(chǎn)的基礎(chǔ)價(jià)格;而用借來(lái)的資金進(jìn)行投資時(shí)可能抬高資產(chǎn)價(jià)格。再加上杠桿化的利用,資本價(jià)格會(huì)出現(xiàn)泡沫,呈現(xiàn)過(guò)高趨勢(shì);公允價(jià)值計(jì)價(jià)方式無(wú)法判斷資產(chǎn)價(jià)格中含有多少泡沫,可能導(dǎo)致把大量的資產(chǎn)泡沫計(jì)入會(huì)計(jì)利潤(rùn)中,從而報(bào)告了較高的會(huì)計(jì)利潤(rùn),向市場(chǎng)傳遞一種資產(chǎn)總是升值的信息。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的過(guò)程中實(shí)行較為寬松的貨幣政策拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),導(dǎo)致銀行利率很低。在這種公允價(jià)值計(jì)價(jià)模式下導(dǎo)致同樣的資金存入銀行獲取的存款利息收益和投資資產(chǎn)項(xiàng)目獲取的投資收益存在巨大的差,這個(gè)“差”就是我們所說(shuō)的收益寬幅現(xiàn)象。巨大的收益寬幅必然會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)帶來(lái)負(fù)面影響,它會(huì)加大銀行的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn),更嚴(yán)重可能會(huì)引起經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

這種收益寬幅也可以擴(kuò)展到行業(yè)間。壟斷性行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)由于各種原因,也存在巨大的收益寬幅,而這種收益寬幅會(huì)間接的影響到就業(yè)形勢(shì),會(huì)造成高低端就業(yè)者同時(shí)出現(xiàn)就業(yè)困難。

(二)行業(yè)間收益寬幅存在的原因

行業(yè)壟斷是指政府或政府的行業(yè)主管部門(mén)為保護(hù)某特定行業(yè)的企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)利益而實(shí)施的排斥、限制或妨礙其他行業(yè)參與競(jìng)爭(zhēng)的行為。由于行業(yè)壟斷的存在就會(huì)出現(xiàn)壟斷行業(yè)。同一般行業(yè)相比,壟斷行業(yè)要么壟斷了某種經(jīng)營(yíng)范圍,要么壟斷了某種產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中較少或者根本不存在風(fēng)險(xiǎn),從而較多較快的獲得了利潤(rùn)。同時(shí)壟斷行業(yè)一直享受著的國(guó)家補(bǔ)貼、國(guó)家注資,這都有助于壟斷行業(yè)形成高利潤(rùn)。

與壟斷行業(yè)相比,競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)不像壟斷行業(yè)那樣有優(yōu)越的生存環(huán)境。競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)中的民營(yíng)企業(yè)面臨的生存環(huán)境不容樂(lè)觀。從體制上看,民營(yíng)企業(yè)的地位較之于國(guó)有企業(yè)較低,宏觀經(jīng)濟(jì)的變動(dòng)往往會(huì)侵害到民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的利益;行政壟斷力量近年來(lái)越來(lái)越強(qiáng)勢(shì),這限制了民營(yíng)企業(yè)的生存與發(fā)展。另外與壟斷行業(yè)的國(guó)有企業(yè)相比民營(yíng)企業(yè)不僅不能享受稅收補(bǔ)貼還要承受相當(dāng)重的稅收負(fù)擔(dān);從市場(chǎng)角度看,全球金融危機(jī)和歐債危機(jī)導(dǎo)致外需減少再加上歐美國(guó)家與中國(guó)貿(mào)易摩擦不斷使民營(yíng)企業(yè)的出口困難。民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩較為嚴(yán)重,競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)工業(yè)產(chǎn)品價(jià)格總體上趨于下降,而原材料、勞動(dòng)力成本和其他成本上升,會(huì)使民營(yíng)企業(yè)收益很低。

經(jīng)濟(jì)下行的總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也使民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,效益低下。很多民營(yíng)企業(yè)有產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型或產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要,但同時(shí)面臨著資金瓶頸,加劇了轉(zhuǎn)型難度。這些都會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)較于壟斷性行業(yè)收益很低,競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)和壟斷行業(yè)間存在巨大的收益寬幅。

二、行業(yè)間收益寬幅對(duì)就業(yè)的影響

(一)行業(yè)間收益寬幅對(duì)行業(yè)工資收入的影響

正是由于壟斷行業(yè)的高收益,壟斷行業(yè)能提供高工資、高福利;由表1可知近五年來(lái)國(guó)有單位職工平均工資是其他單位職工平均工資的一到二倍,如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差別,實(shí)際收入差距可能更大。在超高工資和超優(yōu)厚的福利的吸引下,就業(yè)者偏好于選擇壟斷行業(yè),對(duì)于大學(xué)生這種高端就業(yè)者來(lái)說(shuō)進(jìn)入壟斷性行業(yè)能更好的滿足自己;但是壟斷行業(yè)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)有限,在供小于求的情況下,必然會(huì)出現(xiàn)千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋的情況,高端就業(yè)者出現(xiàn)就業(yè)困難。

(二)行業(yè)間收益寬幅對(duì)行業(yè)就業(yè)機(jī)會(huì)提供能力的影響

壟斷性行業(yè)的高收益、高福利,使壟斷性行業(yè)能夠提供更高的工資福利待遇,更高的福利待遇會(huì)給壟斷性行業(yè)帶來(lái)較大的勞動(dòng)成本壓力;在高勞動(dòng)成本壓力下壟斷性行業(yè)必然會(huì)降低勞動(dòng)需求。在較大的勞動(dòng)供給和較小的勞動(dòng)需求下,必然會(huì)出現(xiàn)就業(yè)者就業(yè)難問(wèn)題。

在我國(guó)競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)面臨的生存環(huán)境不容樂(lè)觀。在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為要受到種種限制。競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)面對(duì)不容樂(lè)觀的全球經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策不公、糟糕的投資環(huán)境、融資難以及伴隨出現(xiàn)的人才困局等情況,競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)存在創(chuàng)業(yè)困難、企業(yè)家難以產(chǎn)生和生存等問(wèn)題;競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)面臨著這些情況都會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)獲得較低的收益,從而提供有限的就業(yè)機(jī)會(huì)。競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)也不能夠有效的緩解就業(yè)壓力,從而使我國(guó)面臨較為嚴(yán)峻的就業(yè)難題。

三、高低端就業(yè)者就業(yè)難問(wèn)題的解決

(一)消除行業(yè)間的收益寬幅

1、深化壟斷行業(yè)產(chǎn)權(quán)改革

壟斷行業(yè)的企業(yè)大部分屬于國(guó)有獨(dú)資或者國(guó)有控股。這類企業(yè)由于缺乏內(nèi)部激勵(lì)和外部約束會(huì)導(dǎo)致企業(yè)盡量減少向國(guó)家上繳的稅收,傾向于向個(gè)人分配,使得行業(yè)內(nèi)職工獲得高收入高福利。因此需要確立國(guó)有股份所有制“人格化”機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)壟斷企業(yè)的監(jiān)管,建立科學(xué)的資本預(yù)算制度和績(jī)效考核體系,建立合理有效的監(jiān)督和激勵(lì)約束機(jī)制。

2、放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入限制

我國(guó)對(duì)壟斷性行業(yè)設(shè)置很高的進(jìn)入壁壘。這樣壟斷行業(yè)不存在潛在進(jìn)入者的進(jìn)入,行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力很小,這樣壟斷行業(yè)能夠提高或者變相提高產(chǎn)品價(jià)格,從而獲得超額壟斷利潤(rùn)并轉(zhuǎn)化為行業(yè)的高收入。縮小行業(yè)收益寬幅,需要放松市場(chǎng)準(zhǔn)入限制,降低市場(chǎng)進(jìn)入壁壘,減少不必要的審批;在某些領(lǐng)域鼓勵(lì)民間資本和外資進(jìn)入,打破部門(mén)壟斷;把壟斷性行業(yè)中的部分業(yè)務(wù)市場(chǎng)化,形成真正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。

3、完善收入分配制度

對(duì)壟斷性行業(yè)工資收入加強(qiáng)直接管理,嚴(yán)格控制實(shí)發(fā)工資水平;完善個(gè)人所得稅制度,利用超額累進(jìn)制調(diào)節(jié)行業(yè)間收益寬幅;對(duì)壟斷性行業(yè)高收入加強(qiáng)征稅管理,防范各種逃稅、避稅行為;加強(qiáng)對(duì)非工資性收入的綜合治理,提高收入透明度,將工資外收入逐步納入到工資總額,使收入貨幣化、合理化。

(二)為競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境

為競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)創(chuàng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,使競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)更好的發(fā)展,從而有利于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)為社會(huì)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)進(jìn)而使就業(yè)難問(wèn)題得以緩解。包括創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、法治環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、融資環(huán)境。

(三)拓展高端就業(yè)者的就業(yè)空間

大學(xué)生作為高端就業(yè)者,是國(guó)家的寶貴人才資源,其就業(yè)難問(wèn)題必須得到解決。為解決大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題,必須拓展大學(xué)生的就業(yè)機(jī)會(huì)。

對(duì)招聘高校畢業(yè)生的企業(yè)提供補(bǔ)貼;從而有利于企業(yè)提高福利待遇,從而增加對(duì)大學(xué)生的吸引力,滿足大學(xué)生就業(yè)需要。

政府還應(yīng)該鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。完善對(duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的扶持,解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金困難。為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不僅可以解決自身的就業(yè)難問(wèn)題還可以問(wèn)社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),為緩解整個(gè)社會(huì)就業(yè)難貢獻(xiàn)自己的一份力量。(作者單位:1.河北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;2.河北大學(xué)政法學(xué)院)

參考文獻(xiàn):

[1]趙立三,趙子璐.收益寬幅現(xiàn)象與中國(guó)“對(duì)賭經(jīng)濟(jì)”的治理[J].河北學(xué)刊,2011(11):163~166

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[3]余東華,陳曉丹.行政性壟斷對(duì)行業(yè)收入差距的影響研究[J].企業(yè)經(jīng)濟(jì),2006(8):54~61

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