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《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》的學(xué)業(yè)多元化考核探索與實(shí)踐

2017-03-30 03:10:32張曉寧
學(xué)周刊 2017年1期
關(guān)鍵詞:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)參與感過程管理

張曉寧

摘 要:為了克服本科生學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)機(jī)不足,學(xué)習(xí)功利主義、工具主義等思想弊病,提高大學(xué)教育的內(nèi)在價(jià)值和質(zhì)量,以《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)為例,探索了學(xué)業(yè)多元化考核方式,從學(xué)習(xí)筆記評定、章(節(jié))知識點(diǎn)隨機(jī)測試、案例討論和期末考試成績四個(gè)方面提出《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》學(xué)業(yè)多元化考核方案,目的在于控制學(xué)生在該門課程中的學(xué)習(xí)過程,提升學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量,保證學(xué)生能力培養(yǎng)過程的扎實(shí)性、出勤情況和課堂參與感。

關(guān)鍵詞:學(xué)業(yè)多元化考核;實(shí)施方案;過程管理;參與感

中圖分類號:G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2017)01-0009-02

DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2017.01.003

一、引言

近年來,大學(xué)課程教學(xué)過程中存在著較為嚴(yán)重的“GPA導(dǎo)向的學(xué)業(yè)成就觀”。學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)在動(dòng)機(jī)不足,學(xué)習(xí)的功利主義、工具主義思想日益強(qiáng)烈,追求更高分?jǐn)?shù)的趨勢越來越明顯,考試題被迫出得越來越簡單。這些現(xiàn)象既不利于大學(xué)生個(gè)人的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),也有損大學(xué)教育的內(nèi)在價(jià)值和質(zhì)量。為了破除大學(xué)專業(yè)教育中出現(xiàn)的問題,貫徹國務(wù)院關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見,本文以《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)為例,探索專業(yè)課教學(xué)考核的內(nèi)容和方式,注重考查學(xué)生運(yùn)用知識分析、解決問題的能力,探索非標(biāo)準(zhǔn)答案考試,期望在此門課程方面破除“高分低能”的積弊。

二、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》學(xué)業(yè)多元化考核的目的

調(diào)整學(xué)生學(xué)業(yè)考核方式,是教學(xué)的應(yīng)有之義?!段⒂^經(jīng)濟(jì)學(xué)》是經(jīng)濟(jì)管理類課程的先導(dǎo)知識,在其教學(xué)過程中,為了提高學(xué)生對基礎(chǔ)知識的掌握程度,為其他專業(yè)課程打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),就需要在教學(xué)過程中加強(qiáng)過程管控,開展多樣化的教學(xué)方式和學(xué)業(yè)評價(jià)方式。《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》學(xué)業(yè)多元化考核的核心是重視過程考核,督促學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,打下堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程和基礎(chǔ)理論知識的完整性,防止基礎(chǔ)理論的碎片化;提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和參與感;讓學(xué)生可以實(shí)時(shí)知道自己的學(xué)習(xí)情況,并且形成實(shí)時(shí)有效的教學(xué)反饋機(jī)制,有助于教師掌握教學(xué)進(jìn)度、深度和廣度。

三、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》學(xué)業(yè)多元化考核的實(shí)施方案

根據(jù)在《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)過程中的探索經(jīng)驗(yàn),學(xué)業(yè)多元化考核的實(shí)施方案主要分為以下四種方式:學(xué)習(xí)筆記成績、章(節(jié))知識點(diǎn)隨機(jī)測試、案例討論和期末考試成績,學(xué)生期末成績根據(jù)教學(xué)要求,在前三個(gè)方式中取最大值構(gòu)成平時(shí)成績,占總成績的30%,與第4部分的70%組合構(gòu)成期末總成績。

(一)學(xué)習(xí)筆記評定

在專業(yè)課學(xué)習(xí)過程中,教師可引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)和養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,并且學(xué)會(huì)記筆記的有效方法。在課堂上對《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》中講授的主要概念、假設(shè)和理論等內(nèi)容要進(jìn)行重點(diǎn)記錄。課后要盡可能將這些概念、假設(shè)和理論等在理解的基礎(chǔ)上進(jìn)行簡化,并根據(jù)自己的理解進(jìn)行補(bǔ)充和引申。其次,要養(yǎng)成對筆記進(jìn)行再整理的習(xí)慣,并能夠根據(jù)簡化的筆記準(zhǔn)確回憶出所講的知識點(diǎn),加深對知識的記憶和理解。學(xué)習(xí)筆記由老師課前或課后隨機(jī)抽查為主。

(二)章(節(jié))隨機(jī)測試

章(節(jié))隨機(jī)測的目的旨在鼓勵(lì)學(xué)生及時(shí)進(jìn)行課后復(fù)習(xí),消化所學(xué)內(nèi)容,為后繼課程的學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ)。在每章講解結(jié)束后進(jìn)行測試,方式一是讓學(xué)生總結(jié)本章知識點(diǎn),方式二是對知識點(diǎn)進(jìn)行編碼,隨機(jī)抽題考試。每次10分。共90分。另外預(yù)留10分作為態(tài)度調(diào)節(jié)分。

(三)案例討論

本課程根據(jù)知識點(diǎn)編寫案例庫,在案例庫中篩選5個(gè)案例進(jìn)行分析,每個(gè)案例20分,根據(jù)所學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理撰寫案例分析報(bào)告,并在課堂上陳述自己的分析結(jié)果。主要目的在于提高學(xué)生理論結(jié)合實(shí)際的分析、對理論知識的現(xiàn)實(shí)運(yùn)用能力以及語言的表達(dá)能力,同時(shí)可以提高學(xué)生的課堂參與度。

(四)期末考試成績

《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》期末統(tǒng)一考試不僅涉及具體知識點(diǎn)的考查,還包括整個(gè)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論框架,邏輯結(jié)構(gòu)等考核,從記憶、理解、運(yùn)用及創(chuàng)新思維等方面綜合考查學(xué)生對知識的掌握情況。

在整個(gè)多元化考核的方案中,前三種方式主要注重知識學(xué)習(xí)過程的考查,第四種方式是對知識學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的全面考查。學(xué)業(yè)多元化考核方案不僅要體現(xiàn)考核形式的多樣化,更要體現(xiàn)考核目的的多樣化,通過多樣化的形式,實(shí)現(xiàn)多樣化的目標(biāo),最終目的是提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性以及在課堂中的參與感和課后的知識收獲。

四、《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》學(xué)業(yè)多元化考核方案實(shí)施意義

通過三個(gè)學(xué)期的課堂實(shí)踐,在《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)越來越清楚,對知識點(diǎn)的理解能力和應(yīng)用能力有了顯著提高。本門課程不僅根據(jù)期末考試來考核學(xué)生對該門課程的掌握程度,而且通過筆記與案例討論等方式對課堂表現(xiàn)來進(jìn)行考核,加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)課學(xué)習(xí)的過程管理,通過過程控制培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

章(節(jié))隨機(jī)測試一方面是考查對知識點(diǎn)的掌握情況,另一方面是通過隨機(jī)考試的方式替代課堂點(diǎn)名,考察學(xué)生的出勤情況。教學(xué)實(shí)踐表明除了用嚴(yán)格的制度規(guī)定學(xué)生必須出勤上課以外,課堂隨機(jī)測試是保證學(xué)生出勤的有效方法。將課堂隨機(jī)測試情況與所得期末成績直接掛鉤,每次課后直接公布參與測試的人數(shù)與名單,以充分體現(xiàn)出參加上課對于高等教育的嚴(yán)肅性。

以案例討論的方式引導(dǎo)學(xué)生的參與度。課堂陳述分析結(jié)果的方式構(gòu)成案例討論的重要環(huán)節(jié),這樣必然引起學(xué)生重視聽課堂的發(fā)言。對于《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》課上案例討論發(fā)言準(zhǔn)備不充分的學(xué)生,就意味著案例討論方式考核獎(jiǎng)沒有較好的成績。這樣通過案例討論的方式對學(xué)生的課堂參與程度給予評價(jià),通過評價(jià)引導(dǎo)學(xué)生參與的積極性,從而提高教學(xué)質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1] 謝思詩.大數(shù)據(jù)時(shí)代的學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià): 問題檢視與改進(jìn)策略[J].教育導(dǎo)刊,2016(3):82-85.

[2] 謝思詩,李穎. 學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量評價(jià)研究的回顧與展望 [J].教育導(dǎo)刊,2015(9):79-84.

[3] 魏周超.探討高校學(xué)生學(xué)業(yè)的評價(jià)功能及體系[J].學(xué)周刊,2016(4):10-10.

[4] 李冰潔.對成人高等教育學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核評價(jià)體系的研究與探索[J].時(shí)代教育,2014(22):36-36.

[5] 余橋,譚小宏. 基于創(chuàng)新能力培養(yǎng)的大學(xué)生學(xué)業(yè)評價(jià)體系改革研究[J].教育與職業(yè),2012(18):169-170.endprint

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