陳潤(rùn)　趙鑫

摘要：經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論主要是回答什么是長(zhǎng)期增長(zhǎng)的源泉這一問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)學(xué)家似乎都認(rèn)為技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉，但是什么原因?qū)е铝思夹g(shù)進(jìn)步，對(duì)于技術(shù)進(jìn)步背后的理論邏輯卻沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論將人力資本、R&D、知識(shí)、新思想等因素納入到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型的分析框架，認(rèn)為人力資本和專業(yè)化的知識(shí)積累本身具有收益遞增的特性，并影響其他要素也產(chǎn)生收益遞增，打破了新古典主義認(rèn)為規(guī)模收益不變或遞減的假定。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的出現(xiàn)給現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論方面和現(xiàn)實(shí)世界的發(fā)展提出很多新的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)。文章從多個(gè)角度對(duì)新增長(zhǎng)理論出現(xiàn)以來(lái)的研究文獻(xiàn)進(jìn)行的綜述和評(píng)價(jià)，最后對(duì)新增長(zhǎng)理論對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理論所做出的貢獻(xiàn)等方面做出了一個(gè)簡(jiǎn)單評(píng)述。

關(guān)鍵詞：新增長(zhǎng)理論；知識(shí)積累；R&D；人力資本；勞動(dòng)分工

新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型認(rèn)為外生的技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的唯一源泉，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)核算的結(jié)果逐漸暴露出新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型的缺陷，Solow模型能夠和一般均衡兼容，但是必須放棄報(bào)酬遞增。Cass-Koopmans-Ramsey模型仍不能解釋知識(shí)積累、教育和人力資本對(duì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)。諸多學(xué)者致力于內(nèi)生化決定技術(shù)的某些因素，以彌補(bǔ)模型缺陷。新增長(zhǎng)理論分析了技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生的原因和過(guò)程，認(rèn)為技術(shù)是內(nèi)生變量。其研究基本可以概括為四種思路：（1）以AK模型為代表的知識(shí)積累模型，這類模型將資本積累代表知識(shí)水平將技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生化；（2）以R&D模型為代表，認(rèn)為人力資本R&D部門的投入決定技術(shù)進(jìn)步；（3）以ED模型為代表的勞動(dòng)分工演進(jìn)模型；（4）將其他因素內(nèi)生化的模型。

一、 知識(shí)積累模型

1. Arrow 模型。Arrow第一次將技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生化于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，首次對(duì)內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型做了嘗試。他關(guān)于干中學(xué)的經(jīng)濟(jì)思想成為L(zhǎng)ucas模型和Romer模型的思想來(lái)源，對(duì)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的分析有開創(chuàng)性意義。Arrow（1962）提出了生產(chǎn)率的提高和知識(shí)的積累源于企業(yè)的不斷生產(chǎn)和投資，技術(shù)進(jìn)步是源于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的一個(gè)內(nèi)生變量，是工人們?cè)谏a(chǎn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)形成的。生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)具有正的外部效應(yīng)，它能夠促進(jìn)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，這就是著名的“干中學(xué)（learning-by-doing）”。

2. Sheshinski 模型。Sheshinski（1967）對(duì)阿羅模型進(jìn)行了擴(kuò)展，把知識(shí)作為投入要素加入到模型分析，由于知識(shí)的非競(jìng)爭(zhēng)性，因此存在外溢效應(yīng)，使得經(jīng)濟(jì)具有收益遞增的性質(zhì)，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)性均衡也是存在的，因此在新古典增長(zhǎng)模型的框架下建立了一個(gè)新的增長(zhǎng)模型，并使得技術(shù)進(jìn)步內(nèi)生化。

3. Romer知識(shí)溢出模型。Romer（1986）對(duì)阿羅模型進(jìn)一步擴(kuò)展，得到知識(shí)溢出模型。他指出各種要素投入諸如勞動(dòng)、資本（甚至無(wú)形資產(chǎn)）的增長(zhǎng)率并不足以解釋國(guó)民產(chǎn)出的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。他認(rèn)為如果存在外部性、知識(shí)產(chǎn)出的報(bào)酬遞增和知識(shí)本身的報(bào)酬遞減，則長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)性均衡可以并存。Romer證明了在報(bào)酬遞增的情況下，可以存在長(zhǎng)期穩(wěn)定的均衡增長(zhǎng)路徑，為內(nèi)生增長(zhǎng)理論研究提供了一個(gè)研究基準(zhǔn)。

其模型的基本方程為：

？酌c=c，c=（1-？茲）（f（L）-Lf（L）′-？啄-？籽），k=f（L）k-？啄k-c

可以證明，此模型與AK模型具有不變的穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率：

？酌c=？酌k=1/？茲（f（L）-Lf（L）′-？啄-？籽）

穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率依賴于生產(chǎn)函數(shù)中的參數(shù)L和家庭消費(fèi)偏好參數(shù)？籽和儲(chǔ)蓄偏好？茲，因此本模型內(nèi)生化了，并且經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)具有規(guī)模效應(yīng)。

二、 R&D、人力資本及相關(guān)模型

20世紀(jì)50年代～60年代，經(jīng)濟(jì)學(xué)界發(fā)現(xiàn)，總產(chǎn)出比總收入的增長(zhǎng)速度要快，有的學(xué)者這個(gè)“剩余項(xiàng)”歸為技術(shù)進(jìn)步，但是技術(shù)進(jìn)步的根源仍然不明確。諸多經(jīng)濟(jì)學(xué)家開始解釋這種現(xiàn)象，如Schultz指出專業(yè)化人力資本的積累造成收益遞增，從而促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期增長(zhǎng)。丹尼森（1967）通過(guò)實(shí)證經(jīng)驗(yàn)分析得出美國(guó)由于提高勞動(dòng)力質(zhì)量和加大教育投入促進(jìn)了長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。Uzawa（1965）認(rèn)為經(jīng)濟(jì)中存在生產(chǎn)和教育兩部門，教育部門從事思想生產(chǎn)，并由此產(chǎn)生技術(shù)進(jìn)步。其中影響最大的是以下幾種模型。

1. Romer三部門模型。Romer（1990）建立（R&D）、中間產(chǎn)品和最終產(chǎn)品的增長(zhǎng)模型，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了專業(yè)化人力資本積累和技術(shù)進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用。他認(rèn)為經(jīng)濟(jì)體中存在最終產(chǎn)品生產(chǎn)、中間品創(chuàng)新和中間品生產(chǎn)三個(gè)部門。Romer證明由于創(chuàng)新部門生產(chǎn)力的提高會(huì)增加經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，該模型的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同樣具有規(guī)模效應(yīng)，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率會(huì)隨勞動(dòng)數(shù)量增加而增加，儲(chǔ)蓄率增加也會(huì)提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率。他構(gòu)造了一個(gè)關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的比較完整的有效理論，通過(guò)專業(yè)化或差異化以及通過(guò)研究溢出效應(yīng)來(lái)避免人均產(chǎn)出的收益遞減，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生化。

2. 盧卡斯人力資本模型及其追隨者。Lucas（1988）采用Schultz和Becker的研究思路，對(duì)Uzawa模型作出修正，把人力資本內(nèi)生模型化，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的真正源泉是這種專業(yè)化人力資本的積累。他假定個(gè)體決定時(shí)間配置，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)生化。假定勞動(dòng)是同質(zhì)的，且勞動(dòng)數(shù)量為L(zhǎng)（t），每個(gè)勞動(dòng)者投入u（t）份額的勞動(dòng)時(shí)間用于生產(chǎn)，1-u（t）份額進(jìn)行人力資本生產(chǎn)，且每個(gè)勞動(dòng)者的人力資本水平h（t）是同質(zhì)的。勞動(dòng)者的人力資本具有外部性，用ha（t）來(lái)表示?？偵a(chǎn)函數(shù)為：

Y=AK（t）？茁[u（t）h（t）L（t）]1-？茁ha（t）？酌，A為技術(shù)水平，若？酌>0則，個(gè)人生產(chǎn)函數(shù)的規(guī)模報(bào)酬不變，社會(huì)生產(chǎn)函數(shù)以？酌為參數(shù)規(guī)模報(bào)酬遞增。若？酌=0，該模型同樣具有內(nèi)生增長(zhǎng)。

當(dāng)h（t）與ha（t）一致時(shí)，此時(shí)經(jīng)濟(jì)處于均衡狀態(tài)，人均資本和人均消費(fèi)的增長(zhǎng)率為：

？酌k=？酌c=（1-？茁+？酌）（？啄-？籽+？姿）/（？滓-？滓？茁+？滓？酌-？酌）

由此可知，穩(wěn)態(tài)增長(zhǎng)率受生產(chǎn)函數(shù)參數(shù)？茁，？酌以及消費(fèi)偏好參數(shù)？籽和儲(chǔ)蓄偏好參數(shù)？滓。當(dāng)？酌=0，即不存在外部性時(shí)，該模型仍可以使經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)內(nèi)生化。Lucas（1993）通過(guò)考慮行為人的異質(zhì)性，描述工人在不同壽命產(chǎn)品的生產(chǎn)間的分配，假定工人的分配是穩(wěn)定的，采用帶有干中學(xué)機(jī)制和持續(xù)創(chuàng)新的技術(shù)，強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)和學(xué)習(xí)效應(yīng)對(duì)人力資本產(chǎn)生的積累作用。同時(shí)為生產(chǎn)新產(chǎn)品，工人的專業(yè)化水平將加深。Stokey（1991）根據(jù)Lucas的貢獻(xiàn)，引入工人異質(zhì)性和產(chǎn)品異質(zhì)性的相互關(guān)系，利用工人在生產(chǎn)過(guò)程之前采取不同的人力資本積累水平來(lái)定義工人的異質(zhì)性。行為人通過(guò)投入時(shí)間進(jìn)行人力資本投資，自動(dòng)決定了經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部知識(shí)總量的增長(zhǎng)。這些工作解釋了國(guó)際貿(mào)易在決定專業(yè)化人力資本投資和產(chǎn)品生產(chǎn)模式方面所起到的主導(dǎo)作用。Lipsey and Carlaw（2002）以技術(shù)影響長(zhǎng)期增長(zhǎng)的歷史證據(jù)和事實(shí)為基礎(chǔ)，提出一個(gè)由通用技術(shù)驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)模型。

3. R&D相關(guān)模型。Grossman 和Helpman（1991）提出消費(fèi)品品種增加模型，認(rèn)為增加消費(fèi)品品種數(shù)量也能提高技術(shù)進(jìn)步水平最終提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。隨后二人又提出了消費(fèi)品質(zhì)量升級(jí)的增長(zhǎng)模型，把固定商品組合的平均質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相結(jié)合，認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)是市場(chǎng)主體不斷技術(shù)創(chuàng)新以追求最大化利潤(rùn)的結(jié)果。認(rèn)為這種產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。Barro和Sala-i-Martin（1995）假定中間部門的專利保護(hù)有期限限定，所以在專利保護(hù)期之內(nèi)的中間產(chǎn)品是壟斷的，而在專利保護(hù)期之外的中間產(chǎn)品是競(jìng)爭(zhēng)性的。他們認(rèn)為，從整個(gè)經(jīng)濟(jì)來(lái)看，技術(shù)創(chuàng)新的收益永遠(yuǎn)存在，而對(duì)于私人研發(fā)者來(lái)說(shuō)，這種收益只是暫時(shí)的，私人收益的降低使得廠商研發(fā)動(dòng)力降低，技術(shù)進(jìn)步速度減緩。結(jié)論便是專利保護(hù)期限阻礙了經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)。Sala-i-Martin 隨后對(duì)R&D實(shí)行補(bǔ)貼方面提出了新的意見，認(rèn)為盡管存在市場(chǎng)失靈，政府干預(yù)以提高R&D的作用也非常有限，政府直接補(bǔ)貼購(gòu)買新技術(shù)可能比直接補(bǔ)貼R&D更為有效。Aghion 和Howitt（1992）提出了一個(gè)創(chuàng)造性破壞模型，闡述了創(chuàng)造性破壞和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系，他們指出經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉是廠商垂直創(chuàng)新。該模型把同質(zhì)產(chǎn)品擴(kuò)大到異質(zhì)性產(chǎn)品，并把技術(shù)的擴(kuò)散效應(yīng)放大到整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系。此模型提供了重復(fù)性質(zhì)量創(chuàng)新的一個(gè)動(dòng)態(tài)的、一般均衡的初始分析框架，對(duì)持續(xù)技術(shù)進(jìn)步的結(jié)構(gòu)和制度決定因素的研究提供了許多見解。

三、 勞動(dòng)分工內(nèi)生化模型

在以往的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型中，勞動(dòng)分工和專業(yè)化很少被提及，很大原因是由于分工和專業(yè)化的程度無(wú)法在技術(shù)上數(shù)量化以進(jìn)行測(cè)度。20世紀(jì)80年代以來(lái)， Becker，Murphy，Rosen，Barro ，Sala-i-Martin以及楊小凱Borland等人分別從數(shù)量上測(cè)度專業(yè)化程度的方法，而且分析了分工和專業(yè)化的決定機(jī)制。

1. 家庭內(nèi)部分工模型。Becker（1981）探討了家庭內(nèi)部分工問(wèn)題，他認(rèn)為專業(yè)化可以節(jié)省學(xué)習(xí)費(fèi)用以更多地投資于專業(yè)化人力資本，因此個(gè)人從主觀上有選擇專業(yè)化分工的傾向。Becker第一次將分工分析數(shù)學(xué)模型化。Rosen（1983）通過(guò)比較優(yōu)勢(shì)來(lái)解釋經(jīng)濟(jì)主體如何進(jìn)行專業(yè)化水平?jīng)Q策。他認(rèn)為當(dāng)技術(shù)互補(bǔ)性的專業(yè)化效益超過(guò)社會(huì)互補(bǔ)性產(chǎn)生的專業(yè)化效益時(shí)，此時(shí)應(yīng)選擇非專業(yè)化。

2. 楊小凱—博蘭特模型。楊小凱繼承了Young關(guān)于勞動(dòng)分工與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的思想，把勞動(dòng)分工與交易成本相結(jié)合，從微觀角度出發(fā)，構(gòu)建了一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一般動(dòng)態(tài)均衡模型。假定市場(chǎng)上存在m個(gè)生產(chǎn)—消費(fèi)者和m種商品，t期的商品i的自給自足數(shù)量為xit，銷售數(shù)量xsit，購(gòu)買數(shù)量為xdit，商品的運(yùn)輸損耗為1-Kt，t期的實(shí)際商品消費(fèi)量為xdit+Ktxdit，Kt代表交易效率，是nt的遞減函數(shù)，Kt=k/nt，其中k為常數(shù)，01，Lit=■litdt，■lit=1，0？燮lit？燮1，i=1，2，…，m；Lit代表截止到t期的生產(chǎn)商品i所積累的勞動(dòng)總量，代表知識(shí)和人力資本的積累水平，a為參數(shù)，代表規(guī)模報(bào)酬遞增，lit代表t期的生產(chǎn)商品i的勞動(dòng)數(shù)量。由此楊小凱得出以下命題：第一，市場(chǎng)主體不會(huì)只購(gòu)買并銷售同一種商品，最多銷售一種產(chǎn)品（如果有的話），除非用于消費(fèi)品的生產(chǎn)需要，否則不會(huì)生產(chǎn)中間產(chǎn)品。第二，如果經(jīng)濟(jì)出于均衡狀態(tài)，那么市場(chǎng)中將有m種商品，每種消費(fèi)品只有唯一的銷售者。他認(rèn)為勞動(dòng)分工的深化增大了交易成本，勞動(dòng)分工雖然使得報(bào)酬遞增，但也受交易成本的限制，他把勞動(dòng)分工和制度相結(jié)合，認(rèn)為必須對(duì)交易方式進(jìn)行改革，降低交易成本以促進(jìn)勞動(dòng)分工的演進(jìn)。楊小凱-博蘭特模型以嚴(yán)密的數(shù)學(xué)進(jìn)行闡述，生動(dòng)地描述了勞動(dòng)分工和市場(chǎng)范圍互為因果的關(guān)系。

Becker和Murphy（1992）認(rèn)為Yang-Borland模型忽略了一般知識(shí)及其外溢效應(yīng)，他們認(rèn)為隨著分工演進(jìn)和專業(yè)不斷深化，對(duì)于擁有不同專業(yè)技能的人才來(lái)說(shuō)，分工更大程度上受生產(chǎn)流程中協(xié)調(diào)成本的限制。他們還指出知識(shí)積累和分工水平相互提升，市場(chǎng)與價(jià)格機(jī)制越完善，協(xié)調(diào)成本就會(huì)越低，人們就越多投資知識(shí)和專業(yè)化，并促進(jìn)分工演進(jìn)。

四、 其他因素內(nèi)生化模型

1. 人口變動(dòng)內(nèi)生化模型。Becker、Murphy和Tamura （1990）把人力資本和生育率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相聯(lián)系，把生育率內(nèi)生化構(gòu)建了內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型。他們認(rèn)為人力資本在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中可以提高產(chǎn)出，并且更重要的是能夠促進(jìn)新知識(shí)的生產(chǎn)。生育率和人力資本收益都是內(nèi)生變量，是人力資本存量的函數(shù)。人力資本存量與生育率呈負(fù)相關(guān)，與人力資本的收益呈正相關(guān)。

2. 政府支出內(nèi)生化模型。Barro（1990）Barro和Sala-i-Martin（1992）把政府提供公共物品的只能納入分析框架，把政府支出內(nèi)生化，創(chuàng)建了內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型。他們認(rèn)為政府可以通過(guò)擴(kuò)大支出來(lái)刺激公眾對(duì)公共服務(wù)的需求。Barro和Sala-i-Martin把政府支出作為私人的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，消除了收益遞減。針對(duì)公共服務(wù)的不同種類采取不同的稅收政策，解釋了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的國(guó)別差異。Caplupos（2000）構(gòu)建了一個(gè)內(nèi)生模型，他們認(rèn)為是政府?dāng)U大對(duì)公共教育支出會(huì)導(dǎo)致人力資本積累的提高，闡述了通過(guò)支持教育的政策能夠提高增長(zhǎng)率，用于人力資本積累的政府支出是提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力之一。

3. 制度因素內(nèi)生化模型。Acemoglu（2004）將制度因素內(nèi)生化于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型之中，對(duì)經(jīng)濟(jì)體制是經(jīng)濟(jì)發(fā)展差異的根本原因從經(jīng)驗(yàn)和理論上通過(guò)案例進(jìn)行了擴(kuò)展。此模型由六個(gè)命題組成分別是：（1）經(jīng)濟(jì)制度決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；（2）政治力量占優(yōu)勢(shì)的利益集團(tuán)能夠選擇最有利的政治經(jīng)濟(jì)制度；（3）政治力量占優(yōu)勢(shì)的利益集團(tuán)只關(guān)注自身利益最大化，根據(jù)經(jīng)濟(jì)制度選擇政治制度，經(jīng)濟(jì)效率只是制度選擇的附帶產(chǎn)物；（4）t期的政治制度決定t期的政治力量，政治力量是內(nèi)生的；（5）實(shí)際政治力量由社會(huì)群體的團(tuán)結(jié)程度以及其對(duì)經(jīng)濟(jì)資源的支配狀況所決定；（6）政治制度是由政治力量博弈決定的一個(gè)內(nèi)生變量，政治制度決定一國(guó)的制度結(jié)構(gòu)，影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況以及資源分配，最終影響長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

五、 新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論評(píng)議

1. 新增長(zhǎng)理論的貢獻(xiàn)。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的核心是強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部力量，將技術(shù)進(jìn)步納入模型分析使之內(nèi)生化。它認(rèn)為的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)根源是技術(shù)進(jìn)步，而技術(shù)進(jìn)步則源于由勞動(dòng)分工引起的人力資本積累和知識(shí)的外溢效應(yīng)所導(dǎo)致的規(guī)模收益遞增，進(jìn)一步地認(rèn)為國(guó)際貿(mào)易同樣是作為勞動(dòng)分工的一種形式，存在“外溢效應(yīng)”，這使得使貿(mào)易雙方都受益。

新古典增長(zhǎng)理論認(rèn)為沒有外生技術(shù)進(jìn)步時(shí)，人均產(chǎn)出趨于穩(wěn)態(tài)，但各國(guó)實(shí)際情況和理論明顯不一致，新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論對(duì)此缺乏解釋。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論修訂并且發(fā)展了新古典增長(zhǎng)理論，主要表現(xiàn)在：人均產(chǎn)出可以持續(xù)增長(zhǎng)，增長(zhǎng)率、資本收益率等可能單調(diào)遞增，國(guó)家間的人均產(chǎn)出不一定趨同，并把技術(shù)內(nèi)生化，政府可以通過(guò)加大教育投入、加強(qiáng)研究與開發(fā)、提高人力資本積累等政策促進(jìn)長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的核心是強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)體系內(nèi)部力量，它認(rèn)為的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)根源是技術(shù)進(jìn)步，而技術(shù)進(jìn)步則源于由勞動(dòng)分工引起的人力資本積累和知識(shí)的外溢效應(yīng)所導(dǎo)致的規(guī)模收益遞增。新增長(zhǎng)理論分析了技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生的原因和過(guò)程，認(rèn)為技術(shù)是經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)部的一個(gè)變量。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論認(rèn)為同資本和勞動(dòng)一樣，知識(shí)也是一個(gè)內(nèi)生于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)內(nèi)部的生產(chǎn)要素，廠商為追求利潤(rùn)最大化和提高生產(chǎn)率，會(huì)不斷地增加知識(shí)積累。

2. 新增長(zhǎng)理論的不足。新增長(zhǎng)理論并沒有一個(gè)使大部分經(jīng)濟(jì)學(xué)家共同接受的統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)分析框架和模型。這些模型都是或者各自從自己的分析角度和框架出發(fā)得出一個(gè)側(cè)片或者片面的結(jié)論，或者是將所有要素融合在一起來(lái)解釋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論并沒有為實(shí)證分析和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)研究提供思想上的幫助。世界國(guó)家和地區(qū)的實(shí)證數(shù)據(jù)進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)條件收斂確實(shí)存在。另一方面，技術(shù)進(jìn)步卻無(wú)法解釋跨國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率之間的差異。Solow認(rèn)為內(nèi)生增長(zhǎng)理論只是放棄了收益遞減的思想，從某種意義上來(lái)說(shuō)這可視作多馬模型的回歸。內(nèi)生增長(zhǎng)理論采用了一些非常嚴(yán)格的假設(shè)條件，損害了模型的普適性，削弱了經(jīng)濟(jì)學(xué)理論對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的解釋能力。

內(nèi)生增長(zhǎng)理論其實(shí)和新古典一樣，并沒有在生產(chǎn)理論上取得突破，仍然采用一次齊次生產(chǎn)函數(shù)，都采用一般均衡的分析方法。而經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)是一個(gè)非常復(fù)雜的適應(yīng)性系統(tǒng)，一般均衡的分析框架不可能足以分析現(xiàn)實(shí)世界。越來(lái)越多的經(jīng)濟(jì)學(xué)家對(duì)這種分析方法提出批評(píng)和責(zé)難，演化經(jīng)濟(jì)理論逐步躍上經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的舞臺(tái)，它繼承了馬歇爾、Young、熊彼特、卡爾多等經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)于創(chuàng)新和收益遞增的思想，同時(shí)吸收分子生物學(xué)、混沌理論等最新成果，給經(jīng)濟(jì)學(xué)研究提供了一個(gè)新的思維方式和分析方法。

雖然新增長(zhǎng)理論存在不少局限，但它卻為人們分析探討長(zhǎng)期增長(zhǎng)提供了很多思路，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)實(shí)世界也產(chǎn)生并將繼續(xù)產(chǎn)生巨大的影響。

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作者簡(jiǎn)介：陳潤(rùn)（1985-），男，漢族，河北省邢臺(tái)市人，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院博士生，研究方向?yàn)榻?jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；趙鑫（1988-），男，漢族，安徽省宿州市人，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院博士生，研究方向?yàn)閲?guó)際金融與投資。

收稿日期：2017-03-12。