劉杰偉

摘要：新形勢下，企業(yè)的政治思想工作面臨更多的挑戰(zhàn)，對政工干部的能力和素質(zhì)有了更高的要求。廣大基層政工干部應該通過持續(xù)不斷的學習，及時掌握黨的新理論、新思想，運用新的理論思想指導思想政治工作；適應全球化帶來的企業(yè)發(fā)展新特點，豐富自身知識結(jié)構(gòu)，了解企業(yè)經(jīng)營領域的發(fā)展規(guī)律和方向，踐行用黨的方針政策和路線指導經(jīng)濟工作的責任，科學的指導企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和生產(chǎn)經(jīng)營工作；具有高度的政治敏銳性，密切聯(lián)系群眾，做好基層黨建工作，樹立黨在基層的威信。

關鍵詞：新形勢；企業(yè)政工干部；理論聯(lián)系實際；豐富知識結(jié)構(gòu)

近年來，企業(yè)由于面臨市場化的激烈競爭，在基層的政工干部工作中，對企業(yè)員工的思想工作有重視經(jīng)濟效益和工作紀律，輕視思想政治工作的傾向；對黨的方針政策和路線理解不夠透徹，理論與企業(yè)工作的實踐不能有效結(jié)合。這些問題不利于發(fā)揮企業(yè)政工干部基層政治核心的作用。

一、企業(yè)政工工作的重要性

對基層群眾的政治思想工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，基層政工干部是黨組織與群眾聯(lián)系的紐帶。對上承擔著宣傳貫徹黨和國家制定的方針政策的責任，對下起到引領群眾統(tǒng)一思想、匯集力量，朝著方針政策指引的方向一起拼搏前進的作用，是在經(jīng)濟工作中發(fā)揮我國有中國特色的社會主義制度優(yōu)勢的關鍵[1]。新中國成立以來，凝聚群眾的精神力量對中國的迅速發(fā)展和崛起起到了關鍵的作用，新形勢下應該將這一優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚光大，使其為落實科學的發(fā)展觀，全面推進黨和國家的戰(zhàn)略部署服務，繼續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟和社會發(fā)展的奇跡。

二、新形勢下政工干部應具有的能力

（一）掌握和運用新理論、新思想開展工作的能力

面對復雜的國際形勢和國內(nèi)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新矛盾，黨和國家對經(jīng)濟和社會發(fā)展的戰(zhàn)略部署、指導思想、方針政策和路線也在不斷的調(diào)整。企業(yè)政工干部既是黨在企業(yè)中的代表，又是企業(yè)經(jīng)營管理的一份子。因此對于這些新理論、新思想、新動向應該第一時間學習，通過對基本理論思想的學習和深入的思考，透徹的理解其內(nèi)涵。只有自身的理論基礎過硬，才能正確把握思想政治工作的方向，有針對性的開展工作，提高基層思想政治工作的效率；履行為基層群眾答疑解惑，為企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略導航的責任；避免在工作中的教條主義和形式主義，杜絕只是膚淺的喊口號和講空話、套話的現(xiàn)象，樹立黨在基層的良好形象；對工作對象的思想動態(tài)可以精確把握，面對錯誤思想，要敢于挺身而出，及時糾正企業(yè)員工和干部的錯誤認識。

（二）具有創(chuàng)新思維、探索思想政治工作的新方法的能力

新形勢下面對員工思想、工作、生活方式的多元化特點，政工干部的工作方式要與時俱進，具有適應新形勢的創(chuàng)新思維，利用網(wǎng)絡化和信息化的新媒介開展政策宣傳和思想教育工作[2]。要抓住新形勢下員工的心理特點，關心群眾心中所想，換位思考，站在群眾的立場上發(fā)現(xiàn)和理解其思想產(chǎn)生的根源，利用多樣化的形式與工作對象進行交流，通過切實解決其實際問題獲得信任，為思想政治工作打下堅實的基礎。新形勢下創(chuàng)新的思想政治工作媒介的運用，是政工干部走進群眾中去的有效手段，由于現(xiàn)代社會的網(wǎng)絡化和信息傳播方式的徹底改變，人與人之間的聯(lián)系方式也發(fā)生了變化，新的網(wǎng)絡社交工具的運用方便了人們互相交流和學習?；鶎诱すぷ髡邞撜莆招碌纳缃幻襟w的使用方法和特點，建立起與群眾聯(lián)系密切的交流平臺，更好的了解群眾思想的動向和需求，有目標的制定相關工作策略，為基層群眾提供更好的服務。

（三）更強的政治敏銳性

由于國際、國內(nèi)形勢復雜多變，政工干部的政治敏銳性必須加強。在積極主動的不斷學習和充實自己的理論知識的同時，實時把握國際、國內(nèi)政治動向；及時洞察身邊的干部、群眾的思想動態(tài)。在工作中與黨中央時刻保持一致，不斷的加強自身政治修養(yǎng)，只有自身具有堅定、正確的政治信仰，才能做好基層黨建工作，嚴肅認真的執(zhí)行新時期黨建工作的基本方針政策，確立黨在基層的權(quán)威。

（四）具備完備的知識結(jié)構(gòu)和良好的個人素養(yǎng)

作為基層中黨的代表和企業(yè)管理者，首先要求政工干部具備完備的知識結(jié)構(gòu)，不僅政治理論知識過硬，還應該學習企業(yè)管理和企業(yè)業(yè)務相關領域的新知識、新理論。首先通過學習現(xiàn)代企業(yè)管理、法律、經(jīng)濟學等經(jīng)營管理理論，提高對企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展戰(zhàn)略方面問題的認知水平，結(jié)合過硬的政治理論的指導，做好企業(yè)管理和決策工作，樹立黨在企業(yè)管理決策中的權(quán)威。其次要學習掌握人文、歷史以及中國傳統(tǒng)文化知識，切實提高自身的人文素養(yǎng)，養(yǎng)成談吐優(yōu)雅、趣味高尚的良好形象；最后還要對世界上不同國家的文化具備一定的常識，通過對多元化的人類文化的了解，更好的理解和分析新形勢下群眾、干部思想的動態(tài)及根源，做好新時期的政治思想工作。

優(yōu)秀的道德品質(zhì)是對政工干部的基本要求，新形勢對干部的道德水平和個人綜合素質(zhì)提出了更高的要求。必須在加強政治理論學習的基礎上，按照三個代表的要求和新時期黨建工作的基本要求，勤于學習和反思，加強自身思想、品德和健康強大的心理素質(zhì)的培養(yǎng)。做到廉潔奉公，勤奮務實，引領企業(yè)和群眾統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力為落實科學的發(fā)展觀、實現(xiàn)中國夢做出應有的貢獻。

三、結(jié)束語

綜上所述，面對新形勢下的新要求，政工干部的學習能力、理論聯(lián)系實際的工作能力、創(chuàng)新能力和個人綜合素質(zhì)必須全面提升，才能在新形勢下繼續(xù)發(fā)揮基層政工工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，完成黨賦予基層干部的使命。

參考文獻：

[1]姚國軍.如何發(fā)揮政工工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性[J].魅力中國，2017 （20）：13.

[2]楊孚靈.新形勢下國有企業(yè)政工干部素質(zhì)提升策略研究[J].人力資源管理，2017 （4）：131-132.