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實(shí)踐反思

2019-05-15 10:31張錚
新教育時(shí)代·教師版 2019年5期
關(guān)鍵詞:實(shí)踐反思有效途徑專(zhuān)業(yè)化

張錚

摘? 要:本文試圖從幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)和實(shí)踐反思的內(nèi)涵以及二者之間的關(guān)系,闡釋實(shí)踐反思對(duì)幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的實(shí)際意義,分析影響幼兒教師實(shí)踐反思的幾種主要類(lèi)型,從而尋求到如何通過(guò)實(shí)踐反思促進(jìn)幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的有效途徑。

關(guān)鍵詞:實(shí)踐反思? 專(zhuān)業(yè)化? 有效途徑

為有效地促進(jìn)幼兒身心健康和諧的發(fā)展,《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》中明確要求“教師應(yīng)成為幼兒學(xué)習(xí)活動(dòng)的支持者、合作者、引導(dǎo)者”。幼兒教師這一角色定位表明,傳統(tǒng)教育中教師的權(quán)威和主宰地位必須轉(zhuǎn)變,教師承擔(dān)的不僅僅是“傳道,授業(yè),解惑者”的角色,更應(yīng)該在幼兒園保教活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)角色的靈活轉(zhuǎn)變,以適宜的身份與幼兒積極互動(dòng),這才真正是教師工作中最富有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新精神的環(huán)節(jié),能充分體現(xiàn)出教師的教育能力與水平。貫徹《綱要》,為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育,成為擺在全體幼教人面前的重要任務(wù)。因此,幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)就成為了教育改革的一個(gè)熱點(diǎn)話(huà)題。筆者根據(jù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出:幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),不僅需要掌握教育學(xué)、心理學(xué)等專(zhuān)業(yè)理論以及幼兒發(fā)展的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還特別需要具備嫻熟的教育藝術(shù)、教育智慧以及靈活多樣的互動(dòng)策略和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能,而實(shí)踐反思就是教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)中必不可少的有效途徑之一。

一、幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)及實(shí)踐反思的內(nèi)涵

美國(guó)幼教專(zhuān)家凱茨認(rèn)為,幼兒教師的專(zhuān)業(yè)表現(xiàn)為:在教育工作中能適用絕密的知識(shí)作為判斷和行事的標(biāo)準(zhǔn)。具有這種素質(zhì)的幼兒教師能抓住孩子丟來(lái)的球,并且把它丟回去,讓孩子想繼續(xù)跟他玩,還能在玩的過(guò)程中不斷發(fā)展出新的游戲。幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng),主要包括內(nèi)因和外因兩大方面:外因方面,主要指通過(guò)對(duì)幼兒教師進(jìn)行有目的、有計(jì)劃、有組織的培訓(xùn),通過(guò)外在的力量幫助教師獲得提高,它源于社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和教育改革對(duì)幼兒教師角色與行為改善的規(guī)范、要求和期望。內(nèi)因方面,主要指幼兒教師的自身需求,以及自我提高完善的動(dòng)力,它源于幼兒教師個(gè)人愿望、價(jià)值追求得以實(shí)現(xiàn)滿(mǎn)足的內(nèi)驅(qū)力量。

所謂實(shí)踐反思,一般是指行為主體立足于事件情景之外,綜合自我、他人的評(píng)價(jià)判斷,批判性地審視、考察主體思想、行動(dòng)及其匹配程度的能力。幼兒教師的實(shí)踐反思是指幼兒教師主動(dòng)將自己的教育教學(xué)實(shí)踐工作作為認(rèn)識(shí)對(duì)象,進(jìn)行全面深入的思考、歸納和總結(jié),經(jīng)歷調(diào)整重組,從而進(jìn)入更優(yōu)化的教育狀態(tài),使教育方法更加科學(xué),教育手段更加先進(jìn),教育成效更為顯著。

二、實(shí)踐反思對(duì)幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的實(shí)際意義

實(shí)踐反思不僅是幼兒教師個(gè)人需要得以滿(mǎn)足的價(jià)值追求,更是一種高尚的精神產(chǎn)品的再生產(chǎn)。實(shí)踐反思中查偏,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后整改,優(yōu)化調(diào)整則升華。因此,實(shí)踐反思的真諦就在于幼兒教師要敢于懷疑自我,善于突破和超越自我,不斷地向高層次邁進(jìn),走專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)之路。在幼兒教師的教育教學(xué)生涯中實(shí)踐反思起著自我剖析、自我反省、自我修煉、自我實(shí)現(xiàn)的作用,促使幼兒教師在經(jīng)過(guò)意識(shí)期、思索期和修正期的長(zhǎng)期不懈的努力之后不斷縮短成長(zhǎng)的周期,為成為一名研究型、專(zhuān)家型的教師提供可能。

三、影響幼兒教師實(shí)踐反思的幾種主要類(lèi)型

一位美國(guó)心理學(xué)家曾提出教師成長(zhǎng)的公式是:成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。他認(rèn)為:成功的、有效率的教師傾向于主動(dòng)地創(chuàng)造性地反思他們事業(yè)中的重要事情,包括他們的教育目的、課堂環(huán)境,以及他們自己的專(zhuān)業(yè)能力。相反,如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那么即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的20次重復(fù)。那么,當(dāng)前影響和制約幼兒教師進(jìn)行實(shí)踐反思的主要類(lèi)型包括:

1.習(xí)慣型:對(duì)這一類(lèi)型的幼兒教師而言,幼兒一日生活的組織,包括接待、晨檢、教學(xué)、游戲、戶(hù)外活動(dòng)等,已經(jīng)是一種習(xí)慣,就象一臺(tái)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器一樣,電鈕開(kāi)關(guān)一打,凡事按部就班即可。這種習(xí)慣性,常常導(dǎo)致教師對(duì)自己與孩子的互動(dòng)或?qū)淌覂?nèi)外的各種問(wèn)題失去敏感度,形成視而不見(jiàn)的情形。他無(wú)法捕捉教育契機(jī),更無(wú)法從這些“閃光點(diǎn)”中對(duì)自我加以解剖分析。

2.盲目型:這一類(lèi)型的幼兒教師比較缺乏專(zhuān)業(yè)自信,常被家長(zhǎng)或幼兒牽著鼻子走,每天都像只無(wú)頭蒼蠅似的,忙忙碌碌,但工作卻盲目而毫無(wú)成就感,對(duì)當(dāng)下存在的非理性行為或觀念無(wú)法及時(shí)覺(jué)察、矯正和完善。

3.依賴(lài)型:這一類(lèi)型的幼兒教師在教育教學(xué)中就像一個(gè)乖寶寶一樣,一切均以“園長(zhǎng)說(shuō)的……”、“文件說(shuō)的……”、“書(shū)上說(shuō)的……”為行動(dòng)指南,對(duì)外來(lái)的要求不分對(duì)錯(cuò)、不加懷疑、亦步亦趨,形成“騾子拉磨,埋頭苦干”的局面。

4.被動(dòng)型:這一類(lèi)型的幼兒教師缺乏主動(dòng)反省的意識(shí),往往寄希望于他人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),對(duì)自我“現(xiàn)行的”行為觀念中的偏差雖有所察覺(jué),但不愿意深究根源,不能進(jìn)行多視角、多層次的思考。

四、在實(shí)踐反思中促進(jìn)幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)

1.以廣博的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)為實(shí)踐反思打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)踐反思行為過(guò)程中,首先最重要的是反思意識(shí)的覺(jué)醒,這依賴(lài)于系統(tǒng)的、扎實(shí)的、廣博的學(xué)習(xí)。從幼兒教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)而言,為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和教育的要求,幼兒教師要具有積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神,培養(yǎng)良好的自我學(xué)習(xí)能力,不但要在教育理念、教育策略、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能等相應(yīng)的教育實(shí)踐性專(zhuān)業(yè)知識(shí)上肯下功夫,同時(shí),還必須努力涉足自然科學(xué)、社會(huì)科學(xué)等知識(shí),努力成為“通才”和“專(zhuān)才”相結(jié)合的人才。從幼兒教師的能力結(jié)構(gòu)而言,當(dāng)前對(duì)教師能力的要求逐漸呈現(xiàn)多元化的趨勢(shì),其中既包含了教師保教活動(dòng)的組織能力、教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)能力、教育資源的開(kāi)發(fā)和利用能力,也包含了教育反思能力和科研能力等。要適應(yīng)這種多元化的要求,在職進(jìn)修、繼續(xù)教育、學(xué)歷提高、教科研活動(dòng)等必要的學(xué)習(xí)、考核、培訓(xùn),將會(huì)使幼兒教師的包括反思在內(nèi)的各種能力得到較大的提高。

2.以豐富多彩的教育活動(dòng)為實(shí)踐反思提供生動(dòng)的素材。

作為幼教第一線(xiàn)中富有實(shí)效的保教活動(dòng),就應(yīng)關(guān)注教師的需要和困惑,比如說(shuō),在新生入園時(shí)期,小班的老師肯定會(huì)面臨“怎樣幫助幼兒擺脫心理焦慮,盡快適應(yīng)幼兒園環(huán)境”的問(wèn)題;在面對(duì)4—5歲幼兒合作交往中的矛盾與困惑,中班的教師也許會(huì)產(chǎn)生一些較為模糊的觀念,如把輪流、謙讓、分享等與合作混為一談;大班的教師在面對(duì)幼小銜接工作上可能有更直接而深刻的感受,如“如何在日常的教學(xué)中融入幼小銜接的教育目標(biāo)”等等。幼兒園據(jù)此就應(yīng)及時(shí)組織教師進(jìn)行相關(guān)主題討論,積極促成教師間的交流分享,不但能及時(shí)幫助教師實(shí)現(xiàn)個(gè)體疑惑的化解和個(gè)體經(jīng)驗(yàn)的縱向流動(dòng),同時(shí),還可以幫助教師尋求到個(gè)體教育經(jīng)驗(yàn)與教育理論的關(guān)聯(lián),提煉出自我教育行動(dòng)理論,從而實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化角度上的“橫向流動(dòng)”,這樣還可以在幼兒園中營(yíng)造一種互助合作的氛圍,促使全體教師在集體的反思與實(shí)踐中成長(zhǎng)。此外,幼兒園還必須不斷為教師提供形式多樣的交流平臺(tái),如通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)觀摩、教師間的專(zhuān)業(yè)對(duì)話(huà)分享、教育計(jì)劃與總結(jié)等文本資料的分析,研究教師的實(shí)踐反思過(guò)程,發(fā)現(xiàn)教師的需要和困惑,抓住教育工作的重點(diǎn),滿(mǎn)足教師的近期、中期和長(zhǎng)期的發(fā)展需要,通過(guò)教育思想和行為的不斷修正,最終幫助教師提高保教活動(dòng)的實(shí)效。

3.以多說(shuō)、多看、多想、多寫(xiě)為實(shí)踐反思找尋良性循環(huán)的軌道。

(1)多說(shuō):即多進(jìn)行交流探討,激發(fā)出教育思想的火花。引導(dǎo)教師經(jīng)常性開(kāi)展保教實(shí)踐心得與體會(huì)的分享,從交流中反思工作的得失。

(2)多看:即多進(jìn)行對(duì)比分析。經(jīng)常性組織同課異構(gòu)和比較性研修活動(dòng),多做一些“假如是我就會(huì)……”的比較,這樣的方法比較容易發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,往往在觀摩對(duì)比的過(guò)程中就會(huì)產(chǎn)生嶄新的想法。

(3)多想:即多進(jìn)行信息研究。鼓勵(lì)教師反思教育過(guò)程,想一想為什么某個(gè)問(wèn)題幼兒普遍掌握得很好或者很不好,認(rèn)真回想教育活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié),往往會(huì)有“頓悟”的感覺(jué)。

(4)多寫(xiě):即多進(jìn)行總結(jié)提煉。剛開(kāi)始我們不妨把反思的角度范圍選擇小些,抓住某一點(diǎn)、某一個(gè)細(xì)節(jié)、某一個(gè)回答進(jìn)行反思,力爭(zhēng)反思得“透”一點(diǎn);然后才進(jìn)行階段性反思,并當(dāng)成個(gè)案予以研究,通過(guò)對(duì)個(gè)案的反思來(lái)檢測(cè)教育策略與教育手段,深化對(duì)教育規(guī)律的認(rèn)識(shí),提高教育教學(xué)創(chuàng)新的能力。

總之,實(shí)踐反思作為一種有效的思維形式和行為活動(dòng),是每一名優(yōu)秀幼兒教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的必由之路,只有不斷地在反思中發(fā)現(xiàn)困惑,才能在不斷地解惑中發(fā)現(xiàn)一個(gè)個(gè)陌生嶄新的自我。"我思故我新",因此,幼兒教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是外在價(jià)值引導(dǎo)下的自主完善的過(guò)程,需要行為主體的教師實(shí)踐反思意識(shí)的覺(jué)醒和能力的不斷增強(qiáng),只有重視教師自我提高動(dòng)機(jī)的激發(fā),充分調(diào)動(dòng)教師實(shí)踐反思的積極性,教師的教育教學(xué)觀念、行為與能力才會(huì)發(fā)生本質(zhì)性的飛躍和提高。

參考文獻(xiàn)

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