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決勝在課堂

2019-06-11 07:28吳偉忠
華人時刊·校長 2019年1期
關(guān)鍵詞:課堂革命課堂評價

吳偉忠

【摘 要】本文在“課堂革命”的國家教育高層決策指引下,闡述了學校辦學的當前主攻陣地在課堂,介紹了所工作學校這方面的經(jīng)驗和心得,很有示范性和啟迪意義。

【關(guān)鍵詞】課堂革命? 課堂評價? 深耕課堂

國家教育部長在2018年春天兩會期間發(fā)表的談話中,多次講到我們必須進行一次“課堂革命”?,F(xiàn)在大半年時間已經(jīng)過去,我們基層中小學校工作重心在這個戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移中,是否行動迅即,行動到位?這是我們校長應該思考的問題。誰都明白,學生在校學習成長的大部分時間在課堂,教師教書育人的主場也在課堂,即便德育,又焉能游離于學生的課堂學習生活之外,不努力覆蓋和滲透在學生課堂成長之中?但是,怎樣攻克課堂改革創(chuàng)新的難題,來一次“課堂革命”,向課堂要質(zhì)量,實現(xiàn)學校辦學品質(zhì)的真正提升,這可是知不易,行尤難。

本人在工作中,舉全校之力,作了改變和提升課堂教育教學面貌的切入點研究和選擇,現(xiàn)與大家交流如下。

1.以完善課堂教育教學質(zhì)量評價標準為抓手

對課堂教育教學質(zhì)量如何進行行之有效的管理和監(jiān)控,其評價體系的進一步健全和完善是關(guān)鍵。我們既往都一直在執(zhí)行的課堂評價表,作為常規(guī)聽課評課的評議標準,它們雖不盡相同,各校有各校的評價指標設計,但所關(guān)注的評議點和所堅持的標準基本一致。但是以問題管理為導向,尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和短板,我們會發(fā)現(xiàn)目前各校都在執(zhí)行的課堂評價表都有一些缺陷,即對課堂教學所反映出來的備課環(huán)節(jié)問題有所疏忽,對課堂教學思路上的總體布局關(guān)注有所缺失,評課表的設計思路與聽課者的評議思路不相一致,評價指標的表述比較籠統(tǒng)、空泛和含糊,使得量化評價難以對具體指標作出準確和精細的評分,結(jié)果一般只給一個總評分,這就讓上課者從評價表的量化評價上,難以獲得具體、清晰和精準的反饋。

我們還對這份評價表的21項二級指標逐一作了說明,通過全校教師共同參與的研討、學習和實踐,如今已在全校所有學科課堂教學評價活動中推開。它不僅是課堂教學評價的改革創(chuàng)新,更為重要的是成為學校課堂教學常規(guī)工作很有成效的管理細則。健全和完善的教育教學評價機制,原本就有工作導向作用和杠桿作用,有力地推動教育教學不斷改革創(chuàng)新。

我們在實施這份課堂評價表的過程中,發(fā)現(xiàn)很多教師,尤其是青年教師,他們對課堂教育教學的質(zhì)量要素是比較陌生的,所以對上述評價表的21項指標不是很理解,有許許多多比較幼稚的看法,執(zhí)行起來就很被動和茫然。由此發(fā)現(xiàn)教師崗位鍛煉成長中的短板和薄弱環(huán)節(jié),這更提醒我們,要把這份評價表作為常規(guī)工作科研化、科研常規(guī)工作化的抓手,加大實施的力度,在實施中加強督促和指導。

2.必須正視課堂教學不作為問題的嚴重性

我們不妨認真反思一下學校日常工作的議事日程,當前學校改革創(chuàng)新舉措幅度比較大的行動是不是在“課程”的創(chuàng)新設計?請問,課程焉能替代課堂?再看那些名目繁多的“課程”設計,不外乎是在開齊開足國家規(guī)定的學科課堂教學之外,再另外開設一些林林總總的活動課、國學課、特長訓練課、興趣培養(yǎng)課、綜合實踐課等,它們與“課堂”,即學生必須接受學校依規(guī)開齊開足的國家課程教學的“課堂”,與“課堂革命”的國家動員令,是不是有明顯的“錯位”?

學校教育改革創(chuàng)新的重點,怎么齊齊繞開“課堂”,把教育工作的興奮點聚焦于“課程革命”?在黨的十九大后加強對學校課程的堅強領導和嚴格管理后,還這樣做,是不是不夠明智?究其原因,是因為我們對課堂教育教學由來已久一直存在的問題是什么,還沒有真正看明白,想明白,認知尚未到位。但是誰也不可以“閑著”,總得有所作為,于是打了一個“擦邊球”,把課程當課堂來做了。

這樣說,可能有人不以為然,因為我們在課堂改革創(chuàng)新上還是有所作為的,請看,“翻轉(zhuǎn)課堂”及“生態(tài)課堂”、“生本課堂”、“學本課堂”和“主題教學”、“快樂教學”,等等,我們課堂教育教學改革的成果和經(jīng)驗還少嗎?是的,我們確實有所行動,但是如果把這些改革嘗試視為我們已開始了“課堂革命”,我們可能連說服自己相信它們都難。

不妨想一想,學生進入課堂,他們?yōu)槭裁匆獙W習這一課這一章節(jié)?來自他們自身成長的內(nèi)在需求被“喚醒”、被啟動了么?他們之所以上課,除了來自外部世界的指令和習慣養(yǎng)成的約束之外,還有沒有來自內(nèi)心的學習心理渴望和精神呼喚?這一點是起決定性作用的重要因素,不可或缺,否則,學生學習的主動性、自主性和自覺性的培養(yǎng),就無從談起,更甭說培養(yǎng)學生的什么創(chuàng)造性思維能力了。

學生是從他們的生活中走進課堂,捧起課本,教師的課堂教學是否能夠引導學生從他們的生活經(jīng)驗和體驗走近課本,以學科文化知識和學科的思維方法、學科精神的啟蒙,引領他們獲得對生活和世界新的觀察與體驗,獲得對生活和世界的愛和探索的熱情。這是對教育以人為本的學校課堂最基本的內(nèi)涵解讀。我們至今對課堂作出這樣的認知,還有差距,在這樣的認知下,我們的課堂改變和改進更有難度,這正是課堂改革和創(chuàng)新的“深水區(qū)”,所以,基礎教育學校要開展“課堂革命”,是當前緊迫的任務。

3.深耕課堂必須堅持不懈

在改革創(chuàng)新課堂教育教學評價體系的研究和實踐中,我們感受到,深耕課堂,是把學校工作的中心落實在課堂的不二選擇,向課堂要質(zhì)量,動員全校教師堅持崗位練兵,崗位鍛煉成才和建功立業(yè),聚精會神上好課,專心致志育好人,辦好人民滿意的好學校才有希望。

如何發(fā)掘和利用好資源,對資源進行優(yōu)化配置,我們的初步體會是,一定要求真務實,腳踏實地。我們發(fā)現(xiàn),學校都重視教育科研課題的研究,課題的研究和立項,應當立足本校廣大教師課堂教育教學中的現(xiàn)實問題、細節(jié)問題和實實在在的困難困惑問題,組織研究和探討,而不應當熱衷于從學校外面和高等教研機構(gòu)去索取什么“高大上”的課題,移植進來,那是有“不接地氣”之虞的,當然,還可能有“好高騖遠”,甚至“嘩眾取寵”“虛張聲勢”之嫌,這樣做與我們基礎教育學校應當秉承的優(yōu)良學風、教風和校風,是相悖的。

我們學校將以問題管理為導向,聚焦課堂,深耕課堂,重視課堂教學環(huán)節(jié)和細節(jié)的研究和改進,例如在為全校教師的課堂教學的課堂研究提供若干“微型”科研課題方面,在如何把課本轉(zhuǎn)化為課堂教學中學生的“學本”和教師的“教本”方面,在如何進行必要的學理啟蒙教育,進行多學科課程貫通融合的課堂改革方面,實實在在地進行研究和實驗。我們愿意為響應國家教育頂層設計“課堂革命”的動員令,在深耕課堂,向課堂要教育教學質(zhì)量和學校辦學成績上,堅定不移地向前走。

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