朱麗娜 何一冬
【摘 要】本文針對(duì)目前內(nèi)部審計(jì)學(xué)教學(xué)體系存在的教學(xué)內(nèi)容重理論輕實(shí)踐、授課模式單一和教學(xué)手段落后、實(shí)踐教學(xué)條件不完善、任課教師的實(shí)踐教學(xué)能力提高有難度等問(wèn)題,提出內(nèi)部審計(jì)學(xué)實(shí)踐型教學(xué)體系的構(gòu)建措施:加大實(shí)踐教學(xué)力度,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力;編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn)教材;打造“慕課+翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式;加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè);致力于提高教師教學(xué)能力,打造“雙師型”教師。
【關(guān)鍵詞】金課 內(nèi)部審計(jì)學(xué) 實(shí)踐型教學(xué)體系 構(gòu)建
【中圖分類號(hào)】G? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2020)43-0073-03
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)主體需要不斷優(yōu)化公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理及改善內(nèi)部控制領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題等,內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程是審計(jì)學(xué)專業(yè)的核心課程,其教學(xué)目標(biāo)是學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí)該門(mén)課程,能掌握現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的理論知識(shí)與實(shí)務(wù),并了解國(guó)際國(guó)內(nèi)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展與研究動(dòng)態(tài),為今后從事內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
當(dāng)前,人們對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量要求越來(lái)越高,“金課”“水課”成了職業(yè)教育領(lǐng)域的熱詞。“金課”的標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)為“兩性一度”,即高階性、創(chuàng)新性、挑戰(zhàn)度,即要求在教學(xué)過(guò)程中合理提升學(xué)業(yè)挑戰(zhàn)度、增加課程難度、拓展課程深度,切實(shí)提高課程教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)職業(yè)教育培養(yǎng)應(yīng)用型人才的要求,筆者認(rèn)為有必要結(jié)合“金課”要求構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程實(shí)踐型教學(xué)體系,培養(yǎng)學(xué)生具備自主學(xué)習(xí)能力和分析解決問(wèn)題的能力。
一、目前內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程教學(xué)體系存在的問(wèn)題
(一)教學(xué)內(nèi)容重理論、輕實(shí)踐
1.教材內(nèi)容偏重理論。內(nèi)部審計(jì)學(xué)教材一般包括內(nèi)部審計(jì)定義、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與內(nèi)部審計(jì)職業(yè)、內(nèi)部審計(jì)證據(jù)與工作底稿、內(nèi)部審計(jì)技術(shù)方法、內(nèi)部審計(jì)工作流程、內(nèi)部審計(jì)在內(nèi)部控制中的角色定位、內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的角色定位、內(nèi)部審計(jì)在公司治理中的角色定位、內(nèi)部審計(jì)管理、績(jī)效審計(jì)、信息系統(tǒng)審計(jì)、舞弊審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等內(nèi)容??梢?jiàn),其內(nèi)容較為偏重理論,而理論知識(shí)往往較為抽象,若后期學(xué)習(xí)沒(méi)有相應(yīng)的實(shí)踐課程相對(duì)應(yīng),無(wú)疑將加大學(xué)生學(xué)習(xí)的難度。
2.案例資料缺乏實(shí)踐性。一方面,內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程教材的案例大多為外國(guó)企業(yè)的案例或者國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)的案例,普通本科院校的學(xué)生平時(shí)接觸這種企業(yè)的機(jī)會(huì)比較少,這樣的案例無(wú)疑給學(xué)生的理解帶來(lái)一定的難度,對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)也較缺乏實(shí)踐性;另一方面,雖然外審的案例較多,但是外審和內(nèi)審在審計(jì)對(duì)象、審計(jì)范圍和對(duì)審計(jì)結(jié)果的應(yīng)用上有較大的差別。如內(nèi)部審計(jì)除像外審一樣要經(jīng)過(guò)審計(jì)準(zhǔn)備階段、審計(jì)實(shí)施階段和審計(jì)報(bào)告階段外,還有一項(xiàng)后續(xù)審計(jì),而后續(xù)審計(jì)的資料特別少,教師的案例資料儲(chǔ)備往往不夠,只能使用從網(wǎng)上下載的或者教材自帶的案例,但這些案例都是任課教師沒(méi)有接觸過(guò)或參與過(guò)的,講解起來(lái)難免會(huì)有不熟悉的感覺(jué)或者過(guò)于抽象,不利于加深學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解。
(二)授課模式單一,教學(xué)手段落后
從內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程教學(xué)現(xiàn)狀來(lái)看,該課程教學(xué)模式較為單一,仍然是以課堂上知識(shí)講授為主,課后以解題型練習(xí)為主;在考核方式上缺乏學(xué)習(xí)管理過(guò)程考核,學(xué)生靠考前突擊可以通過(guò)考試;除了課堂聽(tīng)課,課后學(xué)生與教師的交流相對(duì)較少。此外,教學(xué)手段也較為落后。隨著信息化時(shí)代的到來(lái),教學(xué)技術(shù)和設(shè)備日臻完善,高校應(yīng)主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代對(duì)課程的要求,在內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程的教學(xué)中引入新的技術(shù)和設(shè)備,大膽改進(jìn)教學(xué)手段,培養(yǎng)學(xué)生利用先進(jìn)技術(shù)解決問(wèn)題的能力。
(三)實(shí)踐教學(xué)條件不完善,效果不顯著
內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)一般有校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)踐兩個(gè)環(huán)節(jié)。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)方面,校內(nèi)內(nèi)部審計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容主要為公司治理審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、經(jīng)營(yíng)績(jī)效審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等5項(xiàng)內(nèi)容,一般要求學(xué)生有公司治理、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部控制和企業(yè)管理等課程基礎(chǔ),但由于受到開(kāi)設(shè)課程和課時(shí)的限制,內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程涉及這些內(nèi)容的講解都比較簡(jiǎn)單,不適合內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐的開(kāi)展。校外實(shí)踐方面,由于很多企業(yè)擔(dān)心內(nèi)部資料外泄,很少配合學(xué)校的教學(xué)工作,學(xué)生在進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)或者畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí),往往因?qū)ぷ鲘徫徊皇煜け话才旁谝恍┤粘P怨ぷ鲘徫贿M(jìn)行實(shí)習(xí),因此學(xué)生在校外實(shí)踐中較難學(xué)習(xí)到實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
(四)任課教師的實(shí)踐教學(xué)能力提高有難度
要培養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)學(xué)實(shí)踐型人才,必須先提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力。目前高校中青年教師居多,曾在內(nèi)部審計(jì)工作崗位進(jìn)行實(shí)務(wù)工作的較少。為了讓年輕的教師快速成長(zhǎng)、盡快掌握先進(jìn)的教育理念和方法,可以安排教師利用假期到會(huì)計(jì)師事務(wù)所及企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí),但是有些會(huì)計(jì)師事務(wù)所并不開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,即使開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作,也是由外審工作人員負(fù)責(zé),其工作流程也是按照外審工作進(jìn)行,而很多企業(yè)不直接設(shè)內(nèi)部審計(jì)工作崗,這給內(nèi)部審計(jì)教師的實(shí)踐教學(xué)能力提升帶來(lái)一定的難度。如果不從根本上提高教師的實(shí)踐教學(xué)能力,就不能很好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),也不能更好地監(jiān)督學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),不利于打造實(shí)踐型教學(xué)方式。
二、內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程實(shí)踐型教學(xué)體系的構(gòu)建措施
(一)加大實(shí)踐教學(xué)力度,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力
1.加大實(shí)踐教學(xué)的力度。根據(jù)內(nèi)部審計(jì)工作崗位的要求,我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中應(yīng)注重理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。從一些學(xué)校近幾年的內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程人才培養(yǎng)方案來(lái)看,實(shí)踐課時(shí)偏少,現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)不能滿足市場(chǎng)對(duì)人才實(shí)踐能力的要求,對(duì)此,建議專門(mén)開(kāi)設(shè)一門(mén)內(nèi)部審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn)課程,通過(guò)實(shí)訓(xùn)課程為學(xué)生提供豐富的實(shí)踐素材和理論與實(shí)際相結(jié)合的機(jī)會(huì)。
2.從封閉教學(xué)轉(zhuǎn)向開(kāi)放教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教學(xué)中從以“教”為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐浴皩W(xué)”為中心,即改革教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方式,以學(xué)生為主體,以“接受知識(shí)”來(lái)引導(dǎo)“傳授知識(shí)”,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)、案例教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)來(lái)培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決能力等。同時(shí),鼓勵(lì)學(xué)生并積極指導(dǎo)學(xué)生參加課外創(chuàng)新活動(dòng),提高學(xué)生創(chuàng)新能力。
(二)編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn)教材
在專業(yè)人才需求調(diào)查和專業(yè)人才培養(yǎng)方案基礎(chǔ)上,制訂并實(shí)施全新的教材體系建設(shè)計(jì)劃。目前,我們國(guó)家開(kāi)設(shè)審計(jì)學(xué)專業(yè)的院校較少,開(kāi)設(shè)內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程的學(xué)校也較少,參與編輯內(nèi)部審計(jì)學(xué)教材的教師更少。對(duì)此,學(xué)校可以聯(lián)合校企合作單位,如與會(huì)計(jì)師事務(wù)所或企事業(yè)單位開(kāi)展關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的合作,讓更多專家、教師、學(xué)者參與其中,共同編寫(xiě)適合內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程的實(shí)訓(xùn)教材,用新的知識(shí)載體把內(nèi)部審計(jì)的相關(guān)理論與實(shí)務(wù)的最新進(jìn)展結(jié)合到內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程教學(xué)中。
(三)打造“慕課+翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式
“慕課+翻轉(zhuǎn)課堂”的現(xiàn)代技術(shù)教學(xué)模式,偏重以學(xué)生“學(xué)”為中心而不再以教師“教”為中心,適合在內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程教學(xué)中應(yīng)用?!澳秸n+翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式如圖1所示。
如圖1所示,“慕課+翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式教學(xué)步驟如下:
1.采用“慕課”教學(xué)促進(jìn)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的理解。在內(nèi)部審計(jì)學(xué)教學(xué)中引入慕課平臺(tái)后,其必備的理論知識(shí)點(diǎn)會(huì)以慕課視頻方式呈現(xiàn)。慕課視頻是可以無(wú)限循環(huán)播放的,且原課堂講授的理論內(nèi)容可以在課堂上學(xué)習(xí),也可以轉(zhuǎn)移到課下學(xué)習(xí),這樣既可以保證理論知識(shí)點(diǎn)的內(nèi)容展示量,還可以增加課堂中學(xué)生互動(dòng)的時(shí)間,有利于加深學(xué)生對(duì)內(nèi)部審計(jì)理論知識(shí)的理解和掌握。學(xué)生理解這部分內(nèi)容后就可以進(jìn)入“翻轉(zhuǎn)課堂”環(huán)節(jié)。
2.采用“翻轉(zhuǎn)課堂”促進(jìn)教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)部分主要分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行,第一環(huán)節(jié)為以教師為主體的主要考核相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的課前教學(xué)活動(dòng)。此環(huán)節(jié)的教學(xué)活動(dòng)是通過(guò)視頻的形式回放相關(guān)知識(shí)點(diǎn)及布置在線作業(yè)進(jìn)行考核,考核結(jié)束后,如果學(xué)生對(duì)考核結(jié)果不滿意或覺(jué)得對(duì)理論知識(shí)掌握還不夠,可以重新觀看慕課內(nèi)容,學(xué)習(xí)理論知識(shí),重新參加考核。如果學(xué)生覺(jué)得知識(shí)點(diǎn)掌握好了,就可進(jìn)入第二環(huán)節(jié)的課堂教學(xué)活動(dòng)。第二環(huán)節(jié)的課堂教學(xué)活動(dòng)是以學(xué)生為主體進(jìn)行的,也是翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)中最重要的一部分。在這一環(huán)節(jié)的課堂教學(xué)活動(dòng)中,教師鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)課前教學(xué)活動(dòng)中學(xué)生的提問(wèn)及教師的解答進(jìn)行總結(jié),鼓勵(lì)學(xué)生歸納出一些有共性的、有深度的問(wèn)題并進(jìn)行探討,可以通過(guò)交互式討論對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行深入的探討、分析、拓展和深化。學(xué)生可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好與一定的選擇標(biāo)準(zhǔn)組隊(duì),進(jìn)行小組協(xié)作學(xué)習(xí)。最后學(xué)生根據(jù)小組完成情況匯報(bào)展示本組的學(xué)習(xí)和討論結(jié)果,并由教師和其他小組成員進(jìn)行評(píng)價(jià)。這樣才能讓學(xué)生真正做到對(duì)所學(xué)知識(shí)融會(huì)貫通。第二環(huán)節(jié)結(jié)束后,如果學(xué)生覺(jué)得掌握得還不夠好,可以循環(huán)往復(fù)地完成前面的操作,直到熟練為止。
(四)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)
在完善現(xiàn)有實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程的基礎(chǔ)上,以課內(nèi)實(shí)訓(xùn)和課外實(shí)訓(xùn)為線索,進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè),完善實(shí)踐教學(xué)體系。
首先,完善相關(guān)實(shí)訓(xùn)課程和教學(xué)內(nèi)容。以能力培養(yǎng)為核心,以“平臺(tái)+模塊”為指導(dǎo)思想,建立以基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn)為主、以研究設(shè)計(jì)性實(shí)訓(xùn)為輔的實(shí)訓(xùn)課程體系。基礎(chǔ)性實(shí)訓(xùn)以驗(yàn)證性、分析性的共性單項(xiàng)實(shí)訓(xùn)為主,通過(guò)一般演示性、說(shuō)明性的基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)和分析類的應(yīng)用性實(shí)訓(xùn)課程,開(kāi)闊學(xué)生的視野,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、觀測(cè)能力以及常見(jiàn)技術(shù)工具的應(yīng)用能力;研究設(shè)計(jì)性實(shí)訓(xùn)則重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)新意識(shí),以及從事科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的能力。此外,在應(yīng)用性課程中加強(qiáng)利用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)和手工模擬的實(shí)訓(xùn)教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。
其次,加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。在校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)方面,以已經(jīng)建成的校外實(shí)習(xí)基地為依托,改革實(shí)踐教學(xué),推進(jìn)人才培養(yǎng)與生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合。建立學(xué)生到本地區(qū)的政府部門(mén)、事業(yè)單位、各類企業(yè)等實(shí)踐教學(xué)基地開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐和專業(yè)實(shí)習(xí)的有效機(jī)制。建立學(xué)校、用人單位和行業(yè)部門(mén)共同參與的學(xué)生考核評(píng)價(jià)機(jī)制。在校內(nèi)實(shí)習(xí)基地建設(shè)方面,在校內(nèi)建設(shè)一批集審計(jì)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)和社會(huì)技術(shù)服務(wù)于一體的高水平的、與時(shí)俱進(jìn)的校企合作實(shí)訓(xùn)基地。這既可以滿足實(shí)踐教學(xué)的需要,也可以實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源共享,進(jìn)行相應(yīng)的審計(jì)培訓(xùn)。
最后,優(yōu)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法。采用基于構(gòu)建理論的實(shí)訓(xùn)教學(xué)方法,教師從“以教授知識(shí)為主”轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙灾笇?dǎo)學(xué)生的模擬體驗(yàn)式學(xué)習(xí)為主”,由幕前的主角變成幕后導(dǎo)演,成為學(xué)生構(gòu)建知識(shí)意義的促進(jìn)者和幫助者:通過(guò)創(chuàng)建情景、提出問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生興趣,幫助學(xué)生形成持久的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī);創(chuàng)設(shè)符合實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容要求的情景,提示新舊知識(shí)之間聯(lián)系的線索,幫助學(xué)生建構(gòu)當(dāng)前所學(xué)知識(shí)的意義。同時(shí),堅(jiān)持對(duì)合作學(xué)習(xí)的過(guò)程引導(dǎo),通過(guò)情景中的合作學(xué)習(xí),形成學(xué)生的學(xué)習(xí)集合體,變個(gè)體學(xué)習(xí)為組織學(xué)習(xí),使學(xué)生通過(guò)共享彼此的知識(shí),達(dá)到“共贏”效果,成為學(xué)習(xí)問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)者、探究者、解決者、合作活動(dòng)的參與者以及知識(shí)意義的建構(gòu)者。
(五)致力于提高教師教學(xué)能力,打造“雙師型”教師
內(nèi)部審計(jì)學(xué)課程的實(shí)踐教學(xué)對(duì)教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)提出較高的要求,因此,學(xué)校應(yīng)致力于提高教師教學(xué)能力。一是鼓勵(lì)年輕教師提高自己的理論知識(shí)水平,在學(xué)習(xí)的同時(shí)努力考取相應(yīng)的專業(yè)證書(shū),如國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師等;二是鼓勵(lì)教師到會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)兼職或帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)習(xí),這樣教師既可以多接觸企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),透徹理解內(nèi)部審計(jì)學(xué)的理論知識(shí),又可以收集到內(nèi)部審計(jì)案例的第一手資料,有助于今后的授課;三是定期選派部分優(yōu)秀教師赴國(guó)內(nèi)外研修訪學(xué),不斷提高內(nèi)部審計(jì)學(xué)教師的教學(xué)能力;四是建立健全自主聘任兼職教師的辦法,不斷吸引企業(yè)一線內(nèi)部審計(jì)人員、高職稱內(nèi)部審計(jì)人才和學(xué)校教師雙向流動(dòng),組建一支既有行業(yè)背景又有教育背景的“雙師型”教師隊(duì)伍。
總之,在“金課”背景下實(shí)踐型教學(xué)顯得越來(lái)越重要,對(duì)此,可采用加大實(shí)踐教學(xué)力度,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力,聯(lián)合更多的專家學(xué)者共同編寫(xiě)高質(zhì)量的內(nèi)部審計(jì)學(xué)實(shí)訓(xùn)教材,以及打造“慕課+翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)體系建設(shè)等措施來(lái)構(gòu)建實(shí)踐型教學(xué)體系,以培養(yǎng)更多適應(yīng)社會(huì)需求的內(nèi)部審計(jì)學(xué)應(yīng)用型人才。
【參考文獻(xiàn)】
[1]何一冬,朱麗娜.信息化時(shí)代下新型審計(jì)實(shí)踐教學(xué)監(jiān)督體系的構(gòu)建[J].廣西教育,2020(2).
[2]王曉萍.大數(shù)據(jù)背景下內(nèi)部審計(jì)案例實(shí)踐教學(xué)改革及發(fā)展探析[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì),2017(1).
[3]李慧.審計(jì)案例教學(xué)模式改革思考與探索[J].財(cái)會(huì)通訊,2012(24).
[4]孫麗華.《內(nèi)部審計(jì)學(xué)》教學(xué)改革與實(shí)踐探討[J].財(cái)會(huì)通訊,2014(11).
[5]李志義.“水課”與“金課”之我見(jiàn)[J].中國(guó)大學(xué)教育,2018(12).
[6]劉建平,賈致榮.基于翻轉(zhuǎn)課堂的混合式學(xué)習(xí)模式探討[J].山東理工大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2016(6).
【基金項(xiàng)目】2019年度廣西外國(guó)語(yǔ)學(xué)院校級(jí)重點(diǎn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目“審計(jì)學(xué)教學(xué)團(tuán)隊(duì)”(JW2019xxx02);2018年廣西外國(guó)語(yǔ)學(xué)院課程建設(shè)項(xiàng)目重點(diǎn)課程項(xiàng)目
【作者簡(jiǎn)介】朱麗娜(1982— ),女,廣西桂林人,研究生,廣西外國(guó)語(yǔ)學(xué)院講師,研究方向:財(cái)會(huì)、審計(jì)等。
(責(zé)編 蘇 洋)