代艷萍 趙丹

【摘? ? 要】我國教育改革的不斷推進，給高校事業(yè)的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn)。如何做好育人工作，向社會輸送有用的人才，成為各大高校的重要使命。目前很多高校都在利用各種資源開展教育事業(yè)，其中校友資源是非常重要的資源，不僅具備專一性、可持續(xù)性、多元化的特點，高校就業(yè)工作開展過程中，校友資源也有著重要的促進作用，而且對母校的認可度相對較高，可以有效地促進高校事業(yè)的發(fā)展。為了能夠合理利用校友資源，必須重視校友資源的整合，將校友資源的作用真正地發(fā)揮出來。因此，本文將對合理運用校友資源助力高校事業(yè)的發(fā)展進行分析。

【關鍵詞】合理利用? 校友資源? 助力高校發(fā)展

中圖分類號：G4? ? ? 文獻標識碼：A DOI：10.3969/j.issn.1672-0407.2020.18.088

在發(fā)展的過程中，高校積累了比較多的校友資源，現(xiàn)在越來越多的高校已經真正地認識到校友資源對于高校發(fā)展的重要性，對于校友工作的開展也愈加重視。對于高校而言，校友不但是學校的育人資源、信息資源、形象資源、產業(yè)資源、財力資源和信息資源，還是大學生就業(yè)的重要資源。因此，筆者分析了校友資源開發(fā)利用存在的問題，并找到了一些解決措施，希望能夠將校友資源更加合理地利用到大學生就業(yè)中。

一、校友資源的特點

跟其他辦學資源相比，在高校事業(yè)發(fā)展中，校友資源具有對母校的專一性、天然的親切感、鮮明的專業(yè)色彩、可持續(xù)性和多元化等特點[1]。

二、校友資源在高校事業(yè)發(fā)展中的價值

（一）育人價值

首先，為在校生提供榜樣價值。校友中有很多在行業(yè)內、社會上有影響力，他們不僅給母校帶來了聲譽，也為在校生樹立了榜樣，讓在校生甚至是校友都對母校產生向心力，從而不斷地激勵自己。其次，校友資源能幫助在校生開闊眼界。校友遍布國內外，有些是行業(yè)的佼佼者，掌握著國內外最新的行業(yè)信息。[2]學?？梢圆欢ㄆ诘匮堖@些校友回母校演講，幫助在校大學生開闊眼界、創(chuàng)新思維。最后，校友資源為學生的綜合發(fā)展保駕護航。很多高校都有自己的基金會，這些基金會通過募捐的方式資助貧困生、鼓勵優(yōu)秀的學生，從而保證學生的整體學業(yè)水平。

（二）就業(yè)指導價值

校友們畢業(yè)后打拼多年，在社會上都有了一定的資源和地位，可以為在校生提供實習、就業(yè)的機會。還可以為母校牽線搭橋，創(chuàng)造開展校企合作的機會，以此來讓在校生接觸最新的行業(yè)動態(tài)，為就業(yè)做好理論和實踐的準備，提高學生的就業(yè)競爭力和就業(yè)信息的有效性。

三、利用校友資源推動大學生實現(xiàn)更好就業(yè)的策略

（一）構建母校和校友企業(yè)合作機制

1.針對研究項目進行合作。校友可以通過各種手段來把母校所具備的科研資源和企業(yè)技術需要更好地結合在一起，實現(xiàn)二者之間的雙贏[3]。

2.學生實習基地的建設。校友對于母校往往有一定的感情，若是能夠在校友所在的企業(yè)進行實習基地的建設，能夠給學生更多的機會，讓學生更好地學習，更加全面地了解一線生產技術和市場的實際需要。對于高校優(yōu)勢學科而言，建立實習基地能夠幫助學生更好地明確其將來職業(yè)發(fā)展的目標;而對于高校的非優(yōu)勢學科而言，建立實習基地，不但能夠提高學生就業(yè)的自信心，還能夠給學生將來就業(yè)提供更多的選擇。

3.培養(yǎng)訂單人才。有些學科的實用性較強，對于這種學科，高?？梢試L試選擇人才訂單的培養(yǎng)方式來進行人才的培養(yǎng)。

（二）校友擔任就業(yè)指導教師

校友資源往往具有一定的影響力，所起到的促進作用是長期的。所以，高校可以根據實際情況和需要進行長效機制的建立，鞏固校友給學生的積極影響。其中比較有效的一項措施便是聘請優(yōu)秀的校友進入學校擔任大學生就業(yè)指導教師，從而給學生提供長期的、針對性較強的就業(yè)指導，將校友資源的作用更好地發(fā)揮出來[4]。

（三）制定和落實校友返校招聘激勵制度

高校為了激勵更多校友參與到母校就業(yè)工作中來，可以根據實際情況和需要選擇一些激勵措施，比如開展校友企業(yè)專場招聘會，給參與的企業(yè)提供更多的支持，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生，減免甚至報銷校友企業(yè)的相關招聘支出，比如提供食宿、報銷交通費用等等[5]。對于返校招聘新員工的相關企業(yè)，學?？梢詾槠鋯T工提供進修的機會，比如學校進行專項人才培訓班開設或者是MBA班開設的時候，可以給校友企業(yè)提供更多機會，這樣也能夠激勵校友企業(yè)進入學校招聘。

（四）進行持久性較強的聯(lián)絡平臺建設

為了讓校友和母校之間的聯(lián)系更加密切，還可以運用其他聯(lián)絡方式。首先，進行校友總會和校友分會的建設，這樣不但能夠給校友之間的聯(lián)系提供方便，還能夠將組織的作用更好地發(fā)揮出來，強化校友和高校之間的聯(lián)系，從而給將來學生就業(yè)工作開展中校友資源作用的發(fā)揮奠定良好的基礎;其次，可以建設多種校友社群，比如微信群、QQ群等。校友之間也會相互了解，將來若是有需要進行合作，那么合作開展也會比較容易;第三，可以給校友提供學校郵箱，通過這些郵箱不但能夠給校友發(fā)送學校的相關動態(tài)，還能夠幫助校友更好地識別彼此的身份;第四，可以定時地進行期刊的郵寄，這種紙質的期刊可以在提供免費郵箱的基礎上進行，這樣校友會定期收到母校的問候，對于母校的感情也會更深。

四、結語

校友資源具備專一性、可持續(xù)性、多元化等特點，可以為母校提供育人及就業(yè)指導服務。由此可以看出，在助力高校事業(yè)發(fā)展中，校友資源發(fā)揮著非常重要的作用。開發(fā)校友資源需要健全校友組織機構，明確組織職責，安排專職人員以及兼職人員做好校友的服務;需要加強校友文化建設，培養(yǎng)校友意識;需要加強終身導向、互利共贏的校友資源建設，發(fā)揮校友資源的價值;需要深化產學研融合，完善校友會的就業(yè)服務功能;還需要拓展渠道，開展各種校友交流活動，以此來充分地利用校友資源助力高校事業(yè)的發(fā)展。

參考文獻

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[3]王世強.校友資源在大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)中的作用思考——以吉林大學商學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經驗為例[J].企業(yè)研究，2017（9）：61-62.

[4]錢德年.高校青年校友資源應用于就業(yè)指導工作的探索與實踐[J].中國管理信息化，2016（23）：251-253.

[5]周郴保，張衛(wèi)華，李枚陽.校友資源對大學生就業(yè)的促進作用研究[J].文教資料，2016（32）：101-102.