王祥國
摘要:隨著職業(yè)教育教學的改革和發(fā)展,要求必須改變以往的教學方式,提升整體教學水平,而產(chǎn)教融合則是實現(xiàn)職業(yè)教育質(zhì)量提升的重要途徑。本文主要圍繞產(chǎn)教融合模式進行探討,闡明產(chǎn)教融合實施的基本原則,分析其進行產(chǎn)教融合優(yōu)勢,在此基礎上,提出高職院校進行產(chǎn)教融合實踐的措施。
關鍵詞:高職院校;產(chǎn)教融合;校政企;合作模式
前言:產(chǎn)教融合作為近些年來一種備受關注的產(chǎn)業(yè)與教育融合新模式,得到了國家相關政策支持,黨的十八屆三中全會《決定》中指出,要深化產(chǎn)教融合與校企合作,實現(xiàn)高素質(zhì)和技能型人才培養(yǎng)。相關政策的出臺更為深化進行產(chǎn)教融合指明了方向,并明確了目標,同時也為高職院校發(fā)展提出的新要求。這就需要高職院校和企業(yè)加強對產(chǎn)教融合研究,明確產(chǎn)教融合實施原則和開展優(yōu)勢,深入思考,實現(xiàn)產(chǎn)教融合的實踐。
一、產(chǎn)教融合簡述
“產(chǎn)”是指產(chǎn)業(yè),“教”是指教育,產(chǎn)教融合指的是以學校師生為主的內(nèi)部主體和以政府、行業(yè)、企業(yè)及其人員為主的外部主體的主要涉及利益主體,按照政府主導型、行業(yè)組織型或市場主導型模式進行產(chǎn)教融合合作,同時產(chǎn)教融合也是職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)間在信息文化與資源共享等方面進行深度合作,培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需高素質(zhì)人才,并以此提升職業(yè)教育水平和學生就業(yè)能力的模式,在合作過程中需要高校與企業(yè)對接、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接、授課內(nèi)容與職業(yè)標準對接以及教學與生產(chǎn)過程對接[1]。
二、產(chǎn)教融合校企合作原則
(一)互惠共贏
通過產(chǎn)教融合可建立校政企聯(lián)合新平臺,學校與政府和企業(yè)進行信息共享,并根據(jù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)發(fā)展及其對人才的需求類型等,開設相關專業(yè),推進產(chǎn)教融合深度和緊密度,有利于培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)人才,同時利用產(chǎn)教融合教育模式,校企雙方在資源方面實現(xiàn)互補,發(fā)揮雙方各自的優(yōu)勢和作用,促使產(chǎn)教融合內(nèi)涵得到進一步深化、延伸與擴展,利于實現(xiàn)雙贏局面。
(二)人才共享
高職院校教師在進行人才培養(yǎng)中重視理論知識教育,企業(yè)工程師進行人才培養(yǎng)中更加關注對實踐技能方面教育,通過建立產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式,互聘教師、工程師,可建立于校企間“雙師型”教師隊伍,可滿足企業(yè)在理論知識、組織管理能力人才方面需求,也能夠滿足高校在專業(yè)技術應用能力教師需求。因此,產(chǎn)教融合模式中,為更好的滿足雙方人才需求,提升人才培養(yǎng)力度,應堅持人才共享。
(三)政策保障
通過政府部門出臺相關政策支持,利于加快校企合作,增加合作深度,利于建立應用型人才培養(yǎng)機制。產(chǎn)教融合在政策的支持下,相關稅收等方面獲得一定優(yōu)惠,利于提升學生培養(yǎng)效果,對實現(xiàn)高職院校高素質(zhì)人才培養(yǎng)具有重要作用,因此,應堅持政策保障原則[2]。
三、浙江高職院校產(chǎn)教融合優(yōu)勢
(一)政府部門支持
十八大以來,黨和國家愈加重視職業(yè)教育發(fā)展,并投入了大量人力、物力和財力,為高校提供了更多辦學條件,并對職業(yè)教學環(huán)境進行了優(yōu)化,促使職業(yè)教育步入發(fā)展黃金時期。浙江省相關部門為在人力資本上尋求新突破,解決資源環(huán)境約束加劇和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨創(chuàng)新實力不強等問題,重視深化產(chǎn)教融合,切實落實“發(fā)展是第一要務,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動力”重要舉措,加快推動產(chǎn)業(yè)從“要素驅(qū)動”向“創(chuàng)新和人才驅(qū)動”轉(zhuǎn)變,并給予類大量支持,如浙江省2018年11月印發(fā)《關于深化產(chǎn)教融合的實施意見》(浙政辦發(fā)[2018]106號)等,文件中對深化產(chǎn)教融合的政策、目標、工作和項目體系進行了詳細的闡述,為進行深入開展產(chǎn)教融合指明了方向和路線。
(二)企業(yè)發(fā)展需求
隨著企業(yè)建設和發(fā)展,為提高企業(yè)核心競爭力,培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展需要的人才,為實現(xiàn)產(chǎn)教融合提供了更多機會和人才培養(yǎng)途徑。校企合作是以往企業(yè)與校方進行合作的簡單模式,可在一定程度上滿足學校畢業(yè)生就業(yè)率需求,但難以真正滿足企業(yè)發(fā)展中對人才的需求,而通過“產(chǎn)教融合”,共同進行人才培養(yǎng),既可提高學校畢業(yè)生就業(yè)率,又可更好的滿足企業(yè)對人才的需求。目前,產(chǎn)教融合合作模式已經(jīng)得到國家和地方職能部門支持,高校也給予了高度重視,但受體制機制等多方面因素影響,人才培養(yǎng)供給側(cè)與需求側(cè)在結(jié)構、質(zhì)量以及水平方面尚未完全適應,依舊處于探索階段[3]。
四、產(chǎn)教融合校企合作實踐
(一)充分利用企業(yè)資源
高校在開展產(chǎn)教融合中,遵循區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局,又要加快與企業(yè)實現(xiàn)對接,以實現(xiàn)對企業(yè)相關資源的充分利用。高職院校開展產(chǎn)教融合,充分利用周邊企業(yè)技術和資源條件,并發(fā)揮自身作用,將高職院校打造為綜合性人才培養(yǎng)和項目孵化基地,如建立產(chǎn)業(yè)研究中心、科學服務中心、科技研發(fā)中心、職業(yè)技能實踐中心、國際合作交流中心、合作經(jīng)濟管理中心以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目孵化基地,以此建立多方合作育人平臺,促進產(chǎn)教深度融合,借助企業(yè)資源,不僅滿足了高校教學資源不足,還可通過優(yōu)勢互補、共建共享,推動產(chǎn)教融合模式創(chuàng)新與內(nèi)涵建設。
(二)充分利用政策支持
近年來我國進入社會發(fā)展的新時期,更多新政策的支持,為實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了條件。以浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院為例,政府部門下發(fā)的《關于公布高職重點暨優(yōu)質(zhì)建設校名單的通知》(浙教高教〔2017〕23號),將學校列為省高職院校優(yōu)質(zhì)建設單位,為高職院校發(fā)展夯實了基礎,同時通過推進產(chǎn)教融合大樓建設,為校企進行合作辦學提供了硬件支持,并且為高職院校產(chǎn)教融合項目推進提供了指導,健全多方產(chǎn)教融合運行機制,并為實現(xiàn)產(chǎn)教融合提供了更多路徑選擇。這就需要高校提高對相關政策重視程度,結(jié)合政策提升自身優(yōu)勢,深化產(chǎn)教融合[4]。
(三)利用高職院校地域優(yōu)勢
在進行產(chǎn)教融合探索中,為保證開展產(chǎn)教融合的效率,必須明確高校自身優(yōu)勢,如浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術學院,其建設產(chǎn)教融合大樓位于杭州下沙高教園區(qū),是杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)大創(chuàng)小鎮(zhèn)核心位置,而杭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)擁有現(xiàn)代食品、電子信息、裝備制造和生物醫(yī)藥四大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),并包含新能源新材料、外包服務及文化創(chuàng)意、新型物流和汽車整車及零部件四大新興產(chǎn)業(yè),為職業(yè)高校開展產(chǎn)教融合模式提供了有利條件。因此,在實踐產(chǎn)教融合發(fā)展中,應以政府部門為主導,聯(lián)合企業(yè)和高校,建立集技術研發(fā)和成果展示及會展會議、學習辦公生活與一體的高校產(chǎn)教融合項目,推進資源共享和人才共育[5]。
結(jié)論:高職院校產(chǎn)教融合模式是實現(xiàn)人才培養(yǎng)和滿足企業(yè)人才需求的重要合作模式,也是發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的新任務和新要求,符合新時期高校和企業(yè)發(fā)展需求,且可為高職院校和企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多利益。這就要求高校和企業(yè)深化合作,打造產(chǎn)教融合校企合作辦學模式,提升辦學核心競爭力,拓展更多合作辦學項目,打造產(chǎn)教融合辦學品牌。
參考文獻:
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