李玉芬
摘要:隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和物質(zhì)生活水平的不斷提高,人們?cè)絹碓街匾曀刭|(zhì)教育,現(xiàn)代教育界也將素質(zhì)教育作為培養(yǎng)學(xué)生導(dǎo)向、加強(qiáng)素質(zhì)教育、提高學(xué)生道德品質(zhì)的主要途徑。因此,在小學(xué)班級(jí)管理中,教師要貫徹立德樹人理念,力求全方位地提高學(xué)生素質(zhì)?;诖?,本文重點(diǎn)探究了把立德樹人理念有效融入小學(xué)班級(jí)管理的策略。
關(guān)鍵詞:小學(xué)? ?班級(jí)管理? ?立德樹人? ?融合
在小學(xué)班級(jí)管理中融入立德樹人理念,其本質(zhì)就是要求教師將德育融入小學(xué)日常教學(xué),通過一系列教學(xué)方式,提高學(xué)生的自身素質(zhì),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀,從而促進(jìn)他們更好的發(fā)展。
小學(xué)生正處于心智發(fā)展的萌芽階段,也是培養(yǎng)道德品質(zhì)的關(guān)鍵階段,所以培養(yǎng)他們的道德素養(yǎng)是不能有絲毫懈怠的。同時(shí),小學(xué)生模仿能力極強(qiáng),教師要有效地開展德育,引導(dǎo)他們形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。因此,在日常班級(jí)管理過程中,教師要將立德樹人理念融入每一項(xiàng)工作,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的素質(zhì)教育。
但是,在現(xiàn)在的小學(xué)班級(jí)管理中,立德樹人理念的融入存在許多不足,教師需要尋求有效策略,彌補(bǔ)這些不足,促進(jìn)素質(zhì)教育工作的有效開展。
一、小學(xué)班級(jí)管理中融入立德樹人理念存在的問題
1.過于注重成績(jī),忽視德育
新課程改革要求教師提倡自主、合作的學(xué)習(xí)模式,確立以學(xué)生為主體的課堂形式,讓師生之間平等對(duì)話,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,促使學(xué)生能夠有效學(xué)習(xí)。但是,從教學(xué)現(xiàn)狀來看,教師對(duì)班級(jí)的管理缺乏科學(xué)性,大部分教師依靠的管理經(jīng)驗(yàn)都是自身積累的經(jīng)驗(yàn),也就是“唯經(jīng)驗(yàn)”的管理模式。不僅如此,在班級(jí)管理過程中,教師過于看中學(xué)生的成績(jī),班干部的選擇標(biāo)準(zhǔn)也取決于學(xué)生的成績(jī),教師往往偏愛學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生,嚴(yán)重忽視了學(xué)生道德素質(zhì)的教育。這種成績(jī)決定一切的觀念,非常不利于學(xué)生的身心發(fā)展。
2.制度嚴(yán)苛,缺少人文關(guān)懷
在小學(xué)班級(jí)管理中,許多教師制訂的制度過于嚴(yán)苛,只重視管理和限制學(xué)生,忽視了學(xué)生內(nèi)心的想法,缺少對(duì)學(xué)生的人文關(guān)懷。同時(shí),大部分教師都沒有理解管理的真正含義,只是設(shè)置許多清晰明白的規(guī)章制度約束學(xué)生的行為,或者以精密的數(shù)據(jù)規(guī)范學(xué)生的行為,但是這種方式忽視了學(xué)生的天性,違背了素質(zhì)教育的初衷,背離了立德樹人的教育理念,不利于學(xué)生身心的健康發(fā)展。
3.過于形式化,影響德育
班級(jí)活動(dòng)是開展德育的主要載體,有效的班級(jí)活動(dòng)能規(guī)范學(xué)生的言行,提升學(xué)生的思想道德素養(yǎng)。但是,由于部分教師對(duì)班級(jí)管理和德育的認(rèn)識(shí)不全面,將班級(jí)活動(dòng)作為形式化的德育課堂,甚至有部分教師為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),將教學(xué)知識(shí)生硬地加入班級(jí)活動(dòng)。這不但增加了教師的工作壓力,浪費(fèi)了學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間,而且沒有增強(qiáng)學(xué)生的集體意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,影響了德育的效果。
二、小學(xué)班級(jí)管理中融入立德樹人理念的有效策略
1.提高教師修養(yǎng),為學(xué)生樹立榜樣
對(duì)于小學(xué)生來說,教師的一言一行都會(huì)影響他們的行為,所以在小學(xué)班級(jí)管理中融入立德樹人理念,教師必須先提高自身的道德素養(yǎng),才能在班級(jí)管理中給學(xué)生樹立榜樣。同時(shí),在選擇班干部時(shí),教師要拋棄傳統(tǒng)的選拔觀念,不將成績(jī)作為競(jìng)選班干部的唯一標(biāo)準(zhǔn),而要考查學(xué)生的日常行為,重視學(xué)生的品德修養(yǎng),以便發(fā)揮班干部的榜樣作用。另外,在小學(xué)班級(jí)管理的時(shí)候,教師要充分尊重每個(gè)學(xué)生的想法,還要有效貫徹立德樹人理念,潛移默化地影響學(xué)生的思想道德,有效促進(jìn)素質(zhì)教育的發(fā)展。
2.強(qiáng)化班級(jí)制度,重視學(xué)生道德素養(yǎng)
在小學(xué)班級(jí)管理中,教師要時(shí)刻融入立德樹人理念,積極響應(yīng)素質(zhì)教育的號(hào)召,滿足學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的要求,幫助學(xué)生建立正確的人生觀念,提高道德素養(yǎng)。因此,在小學(xué)班級(jí)管理過程中,教師要強(qiáng)化班級(jí)制度,注重學(xué)生的身心發(fā)展。如在制訂管理制度的時(shí)候,教師要將學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和身心發(fā)展作為首要考慮的準(zhǔn)則,不能把限制和約束學(xué)生作為班級(jí)管理的目的,而要給予學(xué)生更多的人文關(guān)懷。另外,在制訂班級(jí)管理制度的時(shí)候,教師還可以融入素質(zhì)教育,通過開展多元化的班級(jí)活動(dòng),讓學(xué)生能夠得到素質(zhì)教育,最終提高學(xué)生的道德品質(zhì)修養(yǎng)。
3.積極開展班級(jí)活動(dòng),提高學(xué)生道德修養(yǎng)
在小學(xué)班級(jí)管理中融入立德樹人理念,不僅要影響學(xué)生的思想,還要讓思想轉(zhuǎn)化為實(shí)質(zhì),使學(xué)生內(nèi)化獲得的道德品質(zhì),保證學(xué)生德行一致。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),教師必須積極開展班級(jí)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生將思想運(yùn)用于實(shí)際,將立德樹人理念滲入活動(dòng)環(huán)節(jié),提高學(xué)生的道德修養(yǎng)。如教師可以組織學(xué)生進(jìn)行陽光義賣、捐款、為工人送溫暖等有意義的活動(dòng),讓他們身體力行,在行為中體會(huì)自身行為對(duì)他人帶來的幫助,體會(huì)幫助他人的快樂,有效提高學(xué)生的道德修養(yǎng)。
4.完善班級(jí)管理制度,發(fā)揮立德樹人作用
想要將立德樹人理念有效融入小學(xué)班級(jí)管理中,教師應(yīng)將科學(xué)的管理制度與人文關(guān)懷相結(jié)合,保證學(xué)生的健康發(fā)展。首先,教師要發(fā)揮班干部的榜樣作用,實(shí)現(xiàn)明確的班級(jí)分工,與學(xué)生共同制訂班級(jí)管理制度。這樣不僅能體現(xiàn)班干部的監(jiān)督和管理作用,還能讓學(xué)生以班干部為榜樣,形成激勵(lì)的教學(xué)效果。其次,教師可以指定學(xué)生輪流當(dāng)班長(zhǎng),讓每個(gè)學(xué)生都參與班級(jí)管理,記錄班級(jí)中發(fā)生的事。這樣一來,教師能了解學(xué)生不同的思維方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)班級(jí)管理存在的問題,優(yōu)化班級(jí)管理的內(nèi)容。最后,教師可以建立管理小組,為每個(gè)學(xué)生分配管理任務(wù),如管理組員日常表現(xiàn)、檢查組員儀表、檢查小組內(nèi)的衛(wèi)生等,將班級(jí)管理內(nèi)容細(xì)分到每個(gè)學(xué)生身上,增強(qiáng)班級(jí)管理的育人效果。
三、結(jié)語
綜上所述,在小學(xué)班級(jí)管理中融入立德樹人理念,是現(xiàn)代班級(jí)管理的一種創(chuàng)新,它改變了班級(jí)管理的制度化,更加重視學(xué)生內(nèi)心的想法,有效提高了學(xué)生的道德素質(zhì),促進(jìn)了學(xué)生更好的發(fā)展。因此,在今后的小學(xué)班級(jí)管理中,教師要始終貫徹立德樹人理念,不斷創(chuàng)新和改革管理方式,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
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(作者單位:甘肅省酒泉市東苑學(xué)校)