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產(chǎn)教融合背景下平面設(shè)計(jì)類(lèi)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升研究

2021-07-19 20:25:16鄒鈺
電腦知識(shí)與技術(shù) 2021年15期
關(guān)鍵詞:平面設(shè)計(jì)產(chǎn)教融合提升

鄒鈺

摘要:近年來(lái),在國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的大潮下,新興產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)得到了大力的發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)了相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。在這樣的大環(huán)境下,應(yīng)用型技術(shù)型人才的需求量與日俱增,尤其是平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的用工缺口較大。高職類(lèi)院校面對(duì)這一情況,應(yīng)積極更新教學(xué)理念,調(diào)整教學(xué)戰(zhàn)略,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,加速人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,以適應(yīng)與日俱增的市場(chǎng)需求,為行業(yè)企業(yè)輸送更多的人才,注入新鮮的血液。于是,產(chǎn)教融合這種模式能更有效地將高職院校和企業(yè)聯(lián)系在一起,共同承擔(dān)培養(yǎng)人才的責(zé)任,從而帶動(dòng)平面設(shè)計(jì)類(lèi)行業(yè)整體發(fā)展。

關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合;平面設(shè)計(jì);提升

中圖分類(lèi)號(hào):G712? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

文章編號(hào):1009-3044(2021)15-0091-02

1 產(chǎn)教融合在高等職業(yè)院校發(fā)展中的作用

1.1 產(chǎn)教融合有利于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展

近年來(lái),在國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的大潮下,新興產(chǎn)業(yè)和制造業(yè)得到了大力的發(fā)展,同時(shí)帶動(dòng)了相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。在這樣的大環(huán)境下,應(yīng)用型技術(shù)型人才的需求量與日俱增,尤其是平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的用工缺口較大。高職類(lèi)院校面對(duì)這一情況,應(yīng)積極更新教學(xué)理念,調(diào)整教學(xué)戰(zhàn)略,以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要,加速人才培養(yǎng)質(zhì)量的提升,以適應(yīng)與日俱增的市場(chǎng)需求,為行業(yè)企業(yè)輸送更多的人才,注入新鮮的血液。于是,產(chǎn)教融合這種模式能更有效地將高職院校和企業(yè)聯(lián)系在一起,共同承擔(dān)培養(yǎng)人才的責(zé)任,從而帶動(dòng)平面設(shè)計(jì)類(lèi)行業(yè)整體發(fā)展。

1.2 產(chǎn)教融合是高等職業(yè)院校發(fā)展的首要任務(wù)

高職院校發(fā)展的首要任務(wù)是以學(xué)生為本,提升人才培養(yǎng)質(zhì)量,產(chǎn)教融合可以通過(guò)學(xué)校與企業(yè)的合作,使高職院校以培養(yǎng)應(yīng)用型人才為主要方向,培養(yǎng)的人才更貼近市場(chǎng)的需求?,F(xiàn)代職業(yè)教育的重要組成部分之一就是產(chǎn)教融合,可以更好地整合學(xué)校和企業(yè)資源,共同培養(yǎng)學(xué)生,以達(dá)到雙贏的目的。

1.3 高素質(zhì)人才的培養(yǎng)需要以產(chǎn)教融合為基礎(chǔ)

高素質(zhì)的應(yīng)用型人才不僅要熟悉本專(zhuān)業(yè)所涉及領(lǐng)域的理論知識(shí),而且要掌握行業(yè)和企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。高素質(zhì)人才的培養(yǎng)要以產(chǎn)教融合為基礎(chǔ),在學(xué)校層面要以此為契機(jī),科學(xué)地制定教學(xué)方案,明確人才培養(yǎng)的方向,為人才培養(yǎng)進(jìn)行合理規(guī)劃;在企業(yè)層面需要提供更多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和指導(dǎo),將實(shí)踐和理論結(jié)合起來(lái),為學(xué)生技能提高提供更多的便利條件,為高素質(zhì)的應(yīng)用型人才服務(wù)社會(huì)提供平臺(tái)。

2 產(chǎn)教融合背景下平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的改革措施

在產(chǎn)教融合背景下,平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)如何改革才能真正為人才培養(yǎng)質(zhì)量提升提供幫助呢?首先要明確產(chǎn)教融合的產(chǎn)是將實(shí)際的設(shè)計(jì)生產(chǎn)與教學(xué)緊密結(jié)合,以生產(chǎn)設(shè)計(jì)產(chǎn)品為前提并在此基礎(chǔ)上開(kāi)展實(shí)踐教學(xué),這樣學(xué)生才能真正獲得行業(yè)經(jīng)驗(yàn),教師才能真正教出高素質(zhì)的技術(shù)技能型人才。在產(chǎn)和教融合相對(duì)成熟的情況下,下一步就要向產(chǎn)、學(xué)、研的方向發(fā)展,以適應(yīng)市場(chǎng)需要,做優(yōu)做強(qiáng)專(zhuān)業(yè)。結(jié)合徐財(cái)高職校特點(diǎn),我們進(jìn)行了一些探索和實(shí)踐。

2.1 完善管理制度體系,堅(jiān)持“雙贏”原則,實(shí)施責(zé)任共擔(dān)

我校平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)可加強(qiáng)與廣告公司、品牌策劃公司等設(shè)計(jì)類(lèi)公司的合作。根據(jù)徐財(cái)高職校現(xiàn)有設(shè)備條件和教學(xué)管理情況,通過(guò)認(rèn)真細(xì)致地考察,我們最終和徐州雷舟品牌策劃有限公司簽訂了產(chǎn)教融合合作協(xié)議。具體實(shí)施辦法是:

1)以學(xué)?,F(xiàn)有的實(shí)訓(xùn)室和工作室設(shè)備為載體,利用網(wǎng)絡(luò)云課堂開(kāi)展學(xué)習(xí)交流。企業(yè)講師在接到項(xiàng)目后,將項(xiàng)目通過(guò)網(wǎng)絡(luò)下發(fā)給平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師和學(xué)生,學(xué)生在專(zhuān)業(yè)教師的指導(dǎo)下利用課堂和課余時(shí)間完成項(xiàng)目后,由企業(yè)講師網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)評(píng),選擇優(yōu)秀作品提交給客戶(hù),由客戶(hù)選擇,如果有學(xué)生的作品被客戶(hù)選中,則由企業(yè)設(shè)計(jì)師帶著學(xué)生一起約談客戶(hù),積累經(jīng)驗(yàn)。這樣的教學(xué)模式激發(fā)了傳統(tǒng)課堂的活力,鍛煉了學(xué)生的實(shí)踐綜合能力,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。

2)企業(yè)安排設(shè)計(jì)師等相關(guān)技術(shù)人員作為兼職教師,走進(jìn)學(xué)校,深入課程,根據(jù)產(chǎn)教融合培養(yǎng)計(jì)劃,開(kāi)展與企業(yè)實(shí)際案例相關(guān)的教育教學(xué)工作,并把企業(yè)的規(guī)章制度、企業(yè)文化融入教學(xué)。學(xué)校安排專(zhuān)業(yè)課教師跟班指導(dǎo)、管理。

2.2 完善育人體系,注重學(xué)生素質(zhì)的提升

為了完善產(chǎn)教融合的育人體系,學(xué)校和企業(yè)都要克服困難,迎難而上,要不斷深化課堂改革,通過(guò)實(shí)踐來(lái)驗(yàn)證體系的優(yōu)缺點(diǎn),并隨時(shí)調(diào)整。

1)校企共建專(zhuān)業(yè),構(gòu)建完善的平面設(shè)計(jì)知識(shí)體系

產(chǎn)教融合下,平面設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教師首先要分析本校學(xué)生的基本學(xué)情,并在此基礎(chǔ)上制定教學(xué)目標(biāo),通過(guò)召開(kāi)企業(yè)專(zhuān)家座談會(huì),傾聽(tīng)專(zhuān)家意見(jiàn),找出人才培養(yǎng)方案中的不足,并進(jìn)行調(diào)整,將理論知識(shí)融入行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)中,將企業(yè)對(duì)人才需求、市場(chǎng)的發(fā)展情況和學(xué)生的職業(yè)發(fā)展相結(jié)合,構(gòu)建更適合本校學(xué)生的教學(xué)知識(shí)體系。

2)加強(qiáng)學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育、責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)

高職院校學(xué)生的素質(zhì)參差不齊,不少學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度需要得到提升。在這方面就需要學(xué)校加強(qiáng)思想教育,從新生入學(xué)開(kāi)始加強(qiáng)規(guī)范教育和習(xí)慣的養(yǎng)成。制定嚴(yán)格的班規(guī)和獎(jiǎng)懲措施并結(jié)合操行評(píng)語(yǔ)對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行約束,通過(guò)班會(huì)等宣傳渠道開(kāi)展相關(guān)教育,通過(guò)典型的事例展開(kāi)教育,讓他們意識(shí)到良好的習(xí)慣可以改變?nèi)说囊簧?,也是將?lái)學(xué)生走向成功的基石。

3)完善實(shí)訓(xùn)課程的設(shè)置

我校傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課程每個(gè)學(xué)期只有一周時(shí)間,時(shí)間較短,在項(xiàng)目實(shí)施時(shí)會(huì)有一些弊端,如有些企業(yè)項(xiàng)目需要持續(xù)一個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間,不可能局限于一周的時(shí)間等問(wèn)題。那就需要我們進(jìn)行調(diào)整,引導(dǎo)平面設(shè)計(jì)類(lèi)的同學(xué)都配上筆記本電腦,這樣教室就是實(shí)訓(xùn)室,晚自習(xí)也是實(shí)訓(xùn)課,只要有空閑時(shí)間隨時(shí)可以接收并制作企業(yè)講師發(fā)來(lái)的實(shí)踐作業(yè),并獲得相應(yīng)的報(bào)酬。

2.3 引入現(xiàn)代學(xué)徒制

現(xiàn)代學(xué)徒制是通過(guò)校企之間的合作,由專(zhuān)業(yè)教師和行業(yè)師傅聯(lián)合授課,專(zhuān)業(yè)教師將理論知識(shí)傳授給學(xué)生,行業(yè)師傅則是將一線(xiàn)的實(shí)踐技能教授給學(xué)生,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力非常有效,這是一種新型的人才培養(yǎng)模式。

想要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)徒制需要企業(yè)全種參與高職院校的人才培養(yǎng)過(guò)程中,由學(xué)校和企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)課程和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)縫對(duì)接,這是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程。

產(chǎn)教融合背景下必須要引入現(xiàn)代學(xué)徒制,這改變了傳統(tǒng)的職業(yè)教育模式,是一種具有中國(guó)傳統(tǒng)特色的教育教學(xué)模式,可以讓學(xué)生了解到企業(yè)文化、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等知識(shí),提高了學(xué)生的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了校企雙贏。

3 產(chǎn)教融合背景下平面設(shè)計(jì)類(lèi)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升

任何改革和創(chuàng)新,都是從理論到實(shí)踐并不斷反復(fù)思考和調(diào)整的過(guò)程。在本專(zhuān)業(yè)和徐州雷舟品牌策劃有限公司合作的過(guò)程,教學(xué)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真總結(jié),在產(chǎn)教融合背景下平面設(shè)計(jì)類(lèi)人才培養(yǎng)質(zhì)量確實(shí)有了提升,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):

1)育人效應(yīng)得到有效顯現(xiàn)

在產(chǎn)教融合的實(shí)施過(guò)程中,學(xué)生未出校門(mén)就得到了企業(yè)專(zhuān)家的指導(dǎo)并收獲了工作經(jīng)驗(yàn),畢業(yè)生們有些直接被雷舟品牌策劃有限公司或兄弟單位留用。在我們的跟蹤走訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn),這些學(xué)生可以很快地適應(yīng)企業(yè)的要求,成為企業(yè)的技術(shù)骨干。如:2018屆畢業(yè)生吳金秩已經(jīng)升職為公司的設(shè)計(jì)總監(jiān);2019屆畢業(yè)生韓龍、顧軒嘉開(kāi)辦公司創(chuàng)業(yè),受到徐州市鼓樓區(qū)政府表彰。

2)教師水平得到有效提升

本專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的教師雖然具有較高的學(xué)歷,但是基本上都是從在校學(xué)生的身份直接轉(zhuǎn)換到學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師的身份,雖然理論知識(shí)豐富但是缺少企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)教融合的模式也為專(zhuān)業(yè)教師提供了實(shí)踐的平臺(tái)。專(zhuān)業(yè)教師也可以從企業(yè)專(zhuān)家那里獲取最先進(jìn)、最前沿的設(shè)計(jì)理念,在項(xiàng)目接洽過(guò)程中積累客戶(hù)溝通經(jīng)驗(yàn),獲得了提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的良機(jī)。在此過(guò)程中,更加有活力有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)業(yè)教師團(tuán)隊(duì)逐漸形成,教師的專(zhuān)業(yè)水平得到了大幅度提高。這些專(zhuān)業(yè)教師是未來(lái)學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

3)校企文化得到有效融合

每所學(xué)校都有校風(fēng)、校訓(xùn),每個(gè)企業(yè)都擁有自身的文化底蘊(yùn)和精神內(nèi)涵。在產(chǎn)教融合的實(shí)施過(guò)程中,通過(guò)合作交流,推進(jìn)了校園和企業(yè)文化的融會(huì)貫通。學(xué)校的精神融入企業(yè),豐富了企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化輻射校園,推進(jìn)了校企文化的融合。學(xué)生在與企業(yè)管理人員和企業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行交流的過(guò)程中,不但了解了企業(yè)精神和文化而且更加清晰地認(rèn)識(shí)到員工職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神的重要作用。

4)育人成本得到有效補(bǔ)充

我校目前并未建設(shè)打印輸出的實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生在現(xiàn)有條件下很難完成平面設(shè)計(jì)類(lèi)作品的輸出和成品裝裱。即使有相關(guān)實(shí)訓(xùn)室,耗材紙張和維護(hù)成本都比較高,這也是學(xué)校一直未建設(shè)相關(guān)實(shí)訓(xùn)室的原因之一。而產(chǎn)教融合就可以很好地解決這個(gè)問(wèn)題,學(xué)生的作品達(dá)到客戶(hù)要求后,自然要輸出成為成品,這個(gè)費(fèi)用則由客戶(hù)承擔(dān),學(xué)校不但節(jié)省了設(shè)備而且節(jié)省了大量的資金,降低了培養(yǎng)設(shè)計(jì)師的成本。

產(chǎn)教融合的重要的現(xiàn)實(shí)意義不但表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)創(chuàng)新方面上,同時(shí)也是高職院校人才培養(yǎng)模式的重要轉(zhuǎn)型。產(chǎn)教融合搭建起了高職學(xué)校和企業(yè)之間的橋梁,不僅為職業(yè)平面設(shè)計(jì)類(lèi)人才培養(yǎng)質(zhì)量提升有巨大的推動(dòng)作用,而且有利于教師專(zhuān)業(yè)水平的提升。產(chǎn)教融合為社會(huì)培養(yǎng)出更多的高素質(zhì)、技術(shù)技能型人才,促進(jìn)了區(qū)域地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦,實(shí)現(xiàn)了多方面的共贏。

參考文獻(xiàn):

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【通聯(lián)編輯:唐一東】

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