王向梅 朱小紅 王春曉 張潤澤
摘要:同伴關系是學生在學校生活中獲得歸屬感的重要源泉,也是大學生的主要社會關系,對于其心理健康、社會適應性等方面具有顯著相關性,而在高職生方面,我國相關領域研究尚存在一定空缺。具體而言,其大部分研究停留在原因解釋層面,未對個體行為進行干預。本文通過對相關文獻進行查閱,以滄州職業(yè)技術學院為例,基于積極心理學視野下進行了同伴關系干預研究,對實驗組實施八次團體心理輔導,每次從三個階段(關系建立、關系維護、沖突解決),每個階段從三個方面(社會認知、社會行為和社會情感)分別設定不同的目標和情景,對同伴關系不良的個體進行團體輔導干預,最后運用SPSS22.0對實驗組和控制組的前后測數據進行分析(t=2.433,P<0.05)。由此顯示實驗組學生通過團體輔導后,同伴關系明顯得到改善。
關鍵詞:積極心理學;高職生;同伴關系;干預研究
前言:同伴關系是人際關系的重要組成部分,在個體不同的發(fā)展階段都有重要意義。特別是在現(xiàn)代新媒體、自媒體發(fā)達的社會環(huán)境中,個體內心對關系的渴望與現(xiàn)實通過新媒體替代社會交往的沖突,越演越烈,越來越多的大學生處于迷茫和孤獨的關系中。尤其是高職大學生在社會關注度和認可度不夠高的情況下,同伴關系在個體心理的發(fā)展中占據了更重要的地位。
一、相關理論概述
(一)同伴關系概述
同伴關系中,交往對象是年齡上相近、心理心智發(fā)展水平上相同的個體。根據國內相關學者的研究可知,同伴關系的功能包括以下幾點:(1)為青少年的心理健康發(fā)展提供途徑。(2)同伴關系能夠在一定程度上提供青少年社交的需要,完善其社會支持系統(tǒng)。(3)青少年群體能夠從同伴關系中獲取相應的經驗,進而促進其實現(xiàn)人格的完善[1]。
高職學生處在個體發(fā)展的關鍵時期,在生理、心理發(fā)展層面,同伴關系往往發(fā)揮著比普通學生群體更為重要的作用。
(二)積極心理學概述
積極心理學的概念來源于美國心理學家馬斯洛的著作中,擁有積極心理的人,相比于消極心理的個體更容易充分利用自身優(yōu)勢,尋找自己的積極力量與樂觀品質,進而更加快速地融入社會生活,進而不斷實現(xiàn)自身價值。積極心理學在于建立積極的人格特質,通過自我管理、自我導向和有適應的整體為前提,通過對現(xiàn)實能力和潛在能力加以激發(fā)和強化,當激發(fā)和強化使某種現(xiàn)實能力或潛在能力變成一種習慣性的思維時,積極人格特質也就形成,從而幫助個體更加適應社會,進而建立積極的社會關系。
二、基于積極心理學視野下的同伴關系干預研究
(一)研究方法
本文的研究方法包括以下幾點:(1)問卷法:即通過《同伴關系量表》對滄州職業(yè)技術學院學生同伴關系現(xiàn)狀進行深入了解及評估,并篩選干預被試,最終驗證干預結果的有效性。(2)實驗法:即設置對照組與實驗組,通過制定團體輔導干預活動,對實驗組進行積極心理的團體輔導。
(二)研究程序
本文的研究程序包括以下幾個主要步驟:
1.實驗流程
本文對實驗組進行每周100分鐘的輔導,持續(xù)時間為8周,而對照組并未進行任何干預,用《同伴關系量表》對實驗組與對照組分別進行前測與后測活動,并對兩者之間的差異進行分析,最終對實驗組學生進行訪談。
2.量表前測
通過《同伴關系量表》對兩個不同組別分別進行量表前測,并運用IBM?SPSS?STATISTICS?22.0對其接納水平進行統(tǒng)計分析[3]。
3.干預方案
本文的干預方案為:(1)引導學生學習如何建立同伴關系,建立積極的自我評價。(2)幫助高職生學習如何更好的維持同伴關系(3)在解決沖突和矛盾過程中傳授學生社交技能。
4.干預過程
干預過程的設計基于干預方案的制定,每個階段從三個方面進行:(1)社會認知:通過討論和練習,讓學生總結歸納出社會交往的目標、策略以及歸因等。(2)社會行為:設立具體的情景,讓學生嘗試做出積極的社會行為,并規(guī)避消極的社會行為。(3)社會情感:在練習和班級活動中,讓學生體驗情緒的理解能力和自我調節(jié)能力。
5.量表后測
在干預活動結束后,通過《同伴關系量表》對兩個不同組別分別進行量表后測,對于實驗組,相關人員還應同時完成《團體活動滿意度問卷》以及《團體活動效果評估表》
6.數據處理
運用Office軟件原始數據進行全面錄入與分析,運用IBM?SPSS?STATISTICS?22.0對兩組的數據進行樣本t檢驗。
(三)干預結果
通過對滄州職業(yè)技術學院中學生進行干預與分組,最終得出了一系列的數據結論,本文對其干預同伴關系前后測的變化趨勢進行分析。圖1為實驗組、對照組接受前后測的變化趨勢圖。
(四)干預結果討論
根據對干預數據的分析可知,提升學生的自我認知,建立積極的情緒情感對于改善同伴關系具備比較顯著的效果,因此,可以得出相應結論,積極心理對于高職學生同伴關系質量的提升具備一定的促進作用。
三、基于研究結果的改進意見
(一)對高職生的建議
基于本文的研究結論,筆者建議,高職生在實踐中應該注意以下幾點:(1)塑造積極的自我認知。即在教師的指導下,做自我認知類的心理問卷,主客觀結合,正確看待自身存在的優(yōu)缺點。(2)建立積極的同伴認知。即以辯證性的角度認識同伴,多發(fā)現(xiàn)關系好的同學的缺點以及關系不好同學的優(yōu)點,這能夠幫助學生維持長久的友誼關系。(3)培養(yǎng)樂觀的解釋風格。即利用情緒ABCDE法則,對自身的認知、情緒進行調節(jié),用積極情緒代替消極情緒[4]。
(二)對高職學校的建議
高職類院校應該從以下幾個層面對自身行為進行改變:(1)教育層面:學校方面應該加強對于心理健康教育的重視程度,定期開展多種形式的心理輔導活動。(2)活動方面。教師應當針對性的建立積極的同伴關系,多開展良好的教學策略與活動,培養(yǎng)并肯定學生的成就與優(yōu)勢。(3)體系方面。學校應當建立支持同伴關系發(fā)展的體系,即鼓勵學生之間非正式團體的發(fā)展,如興趣小組等,進而充分促進其潛能的發(fā)揮,提高個體自我效能感。
結論:縱觀全文,本文以滄州職業(yè)技術學院為案例,基于基于積極心理學視野對高職生同伴關系進行了干預研究,得出了一定的結論,即積極心理對于高職生同伴關系的發(fā)展具備一定的促進作用,并進一步提出了高職生、高職學校應對消極心理的解決策略。希望本文能夠在一定程度上促進高職教育的發(fā)展。
參考文獻:
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基金項目:2021年度滄州市社會科學發(fā)展研究課題:積極心理學視野下的高職生同伴關系干預研究(編號:2021088)。
作者簡介:王向梅(1986年6月)女,漢族,河北省獻縣,講師,碩士研究生,學前心理學,教育學,發(fā)展與教育心理學。