唐 穎
貴州商學(xué)院,貴州 貴陽(yáng) 550001
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大背景下,應(yīng)用財(cái)務(wù)共享服務(wù)開(kāi)展企業(yè)日常會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)非常普遍。在這種大環(huán)境之下,相關(guān)工作對(duì)人才的要求也越來(lái)越高,并有效促進(jìn)高校商科專業(yè)教學(xué)工作的轉(zhuǎn)變。通過(guò)對(duì)《2017年財(cái)務(wù)共享服務(wù)報(bào)告》中顯示,經(jīng)過(guò)調(diào)研的企業(yè),營(yíng)收規(guī)模在10億以上的都有建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的計(jì)劃。營(yíng)收規(guī)模在100億以上的企業(yè)已經(jīng)有71%的企業(yè)完成了財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)。營(yíng)收規(guī)模小于10億的企業(yè)中也只有18%的企業(yè)沒(méi)有計(jì)劃建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心。由此可見(jiàn),財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式是未來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。為了適應(yīng)新商科背景下的行業(yè)發(fā)展,相關(guān)院校也應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)方面的教學(xué)工作。因此,下文將對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行探索。
新商科是在原有商科發(fā)展的基礎(chǔ)上來(lái)對(duì)科技、經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)所帶來(lái)的挑戰(zhàn)進(jìn)行回應(yīng),在新商科不斷發(fā)展的過(guò)程中使其逐漸具備了以下特點(diǎn)。新商科是通過(guò)開(kāi)放思維、國(guó)際化視野,將社會(huì)營(yíng)利組織的商務(wù)活動(dòng)作為主要研究對(duì)象,并根據(jù)商務(wù)活動(dòng)中存在的社會(huì)聯(lián)系,探究其中存在的社會(huì)影響以及輻射作用。新商科的發(fā)展使其與文、法、理、工等多門(mén)學(xué)科的結(jié)合進(jìn)一步加深,其中的重點(diǎn)更加明確,輻射效應(yīng)也更加廣泛,聯(lián)動(dòng)協(xié)同水平也得到了進(jìn)一步提升。所以未來(lái)高效開(kāi)展相關(guān)教育工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)將新商科的特點(diǎn)與辦學(xué)理念進(jìn)行充分融合,充分實(shí)現(xiàn)“工商融合,以文化人”,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。
在時(shí)代不斷發(fā)展的過(guò)程中,財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式已經(jīng)逐漸成為企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作的主要模式,為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,積極開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)工作具有重要的實(shí)際意義。在開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)工作的過(guò)程中,建設(shè)專門(mén)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)對(duì)于提升教學(xué)效率以及教學(xué)質(zhì)量有著非常積極的促進(jìn)作用。
在財(cái)務(wù)管理模式轉(zhuǎn)化的過(guò)程中,加快了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作與管理工作的分離,高校傳統(tǒng)課程體系的教學(xué)內(nèi)容無(wú)法與財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)相適應(yīng),進(jìn)而導(dǎo)致畢業(yè)生進(jìn)入相關(guān)企業(yè)之后,其職業(yè)素養(yǎng)也無(wú)法滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際需求。為了保證相關(guān)工作人員可以有效掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)工作技巧以及管理工作技巧,在接受高等教學(xué)的過(guò)程中,就應(yīng)當(dāng)有針對(duì)性地開(kāi)展學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理知識(shí)[1]??梢?jiàn)在開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)工作的過(guò)程中,建設(shè)相應(yīng)的教學(xué)團(tuán)隊(duì)具有重要的實(shí)際意義。
新商科背景下財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式應(yīng)用過(guò)程中,相關(guān)業(yè)務(wù)流程與核算流程高度統(tǒng)一,在形成相應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的過(guò)程中,各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都會(huì)集中在一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)中。在將相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)用于決策過(guò)程中時(shí),會(huì)有大量高水平財(cái)務(wù)人員將深層數(shù)據(jù)從基本的財(cái)務(wù)核算當(dāng)中剝離出來(lái),從而使其可以滿足企業(yè)決策需要。但是,傳統(tǒng)商科教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,相關(guān)教學(xué)內(nèi)容更加注重核算方便,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的核算功能有所輕視。并且相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也更加強(qiáng)調(diào)事后的處理,而不是數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)應(yīng)用,在教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中分析決策的實(shí)踐應(yīng)用幾乎沒(méi)有,所以財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)的實(shí)際需求也無(wú)法得到滿足。因此,校方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況建設(shè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì),高效開(kāi)展教學(xué)工作。
企業(yè)在財(cái)務(wù)共享服務(wù)環(huán)境下開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,所應(yīng)用的財(cái)務(wù)知識(shí)是非常復(fù)雜的,簡(jiǎn)單、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化核算流程無(wú)法滿足財(cái)務(wù)共享服務(wù)的實(shí)際需求??梢?jiàn)雖然應(yīng)用財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,工作效率以及工作質(zhì)量都有了非常明顯的提升。但是,對(duì)財(cái)務(wù)人員的綜合素養(yǎng)也提出了更高的要求。在財(cái)務(wù)共享服務(wù)環(huán)境下開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,相關(guān)工作人員不僅需要掌握原有的基本技能,如會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、實(shí)務(wù)知識(shí)以及相關(guān)會(huì)計(jì)理論,還應(yīng)當(dāng)掌握供應(yīng)鏈管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理以及工作所涉及的多種學(xué)科知識(shí)。但傳統(tǒng)商科教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,相關(guān)教學(xué)內(nèi)容依舊以本學(xué)科為主,教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,學(xué)生無(wú)法構(gòu)建出復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)匱乏。所以為了實(shí)現(xiàn)對(duì)高素質(zhì)財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng),在開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)工作的過(guò)程中建設(shè)專門(mén)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)至關(guān)重要。
應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才是當(dāng)前高校新商科專業(yè)人才培養(yǎng)的根本目標(biāo)。首先,當(dāng)前在對(duì)這類人才培養(yǎng)的過(guò)程中,存在著培養(yǎng)目標(biāo)以及教學(xué)方式的錯(cuò)位,相關(guān)教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)內(nèi)的實(shí)際財(cái)務(wù)工作存在嚴(yán)重脫軌,財(cái)務(wù)人才培養(yǎng)與應(yīng)用型人才相去甚遠(yuǎn)。但建設(shè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)之后,相關(guān)教學(xué)團(tuán)隊(duì)會(huì)先根據(jù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化、完善[2];其次,在開(kāi)展教學(xué)工作的過(guò)程中,教學(xué)團(tuán)隊(duì)也會(huì)為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),有效鍛煉財(cái)務(wù)能力;最后,開(kāi)展教學(xué)工作的過(guò)程中,學(xué)生可以登錄到財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)中,有效對(duì)企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了解。可見(jiàn),建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)為應(yīng)用型財(cái)務(wù)人才的培養(yǎng)提供了充足的契機(jī)。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,相關(guān)教學(xué)內(nèi)容可以有效實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)綜合化,并將其他各商科專業(yè)內(nèi)容都融合于教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中。進(jìn)一步增強(qiáng)專業(yè)之間的橫向聯(lián)系。例如,在開(kāi)展財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)教學(xué)內(nèi)容時(shí),教師會(huì)將供應(yīng)鏈或者企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí)融入教學(xué)工作當(dāng)中,通過(guò)對(duì)專業(yè)知識(shí)的分解,促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的重新組合,為學(xué)生提供科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)內(nèi)容。
當(dāng)前財(cái)務(wù)工作開(kāi)展的過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員需要具備復(fù)合型知識(shí)體系,從而滿足企業(yè)財(cái)務(wù)工作的實(shí)際需求。例如,財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式應(yīng)用過(guò)程中,該模式要求企業(yè)物流、信息流以及資金流,三流合一,財(cái)務(wù)信息的生成、整理以及分析將貫穿于整個(gè)財(cái)務(wù)流程當(dāng)中。傳統(tǒng)的教學(xué)工作顯然無(wú)法保證學(xué)生可以掌握相應(yīng)的知識(shí)。所以需要在教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,建設(shè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì),教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中為學(xué)生提供專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容以及更多的實(shí)踐機(jī)會(huì),進(jìn)而幫助學(xué)生有效構(gòu)建復(fù)合型知識(shí)體系,加深學(xué)生對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的理解以及掌握,使自身職業(yè)素養(yǎng)可以滿足企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需求[3]。
商科專業(yè)教學(xué)工作貫穿于我國(guó)整個(gè)教育體系中。在教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,可以發(fā)現(xiàn)其中重復(fù)的內(nèi)容相對(duì)較多。但是,在開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)工作的過(guò)程中,也為財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)教學(xué)工作的開(kāi)展提供了新的思路。在企業(yè)應(yīng)用財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式開(kāi)展相關(guān)財(cái)務(wù)工作的過(guò)程中,企業(yè)各項(xiàng)工作內(nèi)容得到了充分細(xì)化,工作目標(biāo)也更加明確,進(jìn)一步提升了企業(yè)的財(cái)務(wù)工作效率。所以在教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,通過(guò)建設(shè)相應(yīng)的財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)也可以實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)內(nèi)容的細(xì)化,應(yīng)用“積木式”教學(xué)單元模塊,教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中可以有效將相關(guān)知識(shí)進(jìn)行分解并延伸,從而有針對(duì)性地對(duì)高素質(zhì)人才進(jìn)行培養(yǎng),進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)質(zhì)量。
教師是財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的主體。因此,在開(kāi)展建設(shè)工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先開(kāi)展師資力量建設(shè)工作。在新商科背景下,各種信息技術(shù)如大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)以及“互聯(lián)網(wǎng)+”都會(huì)融入到企業(yè)財(cái)務(wù)工作當(dāng)中。所以保證教師擁有良好的信息技術(shù)素養(yǎng),是保證財(cái)務(wù)共享服務(wù)教學(xué)的基礎(chǔ)。因此,應(yīng)當(dāng)針對(duì)教師開(kāi)展數(shù)字化教學(xué)資源培訓(xùn)工作,豐富教師的數(shù)字化教學(xué)手段。開(kāi)展該項(xiàng)培訓(xùn)工作。一方面可以一定程度上轉(zhuǎn)變教師的思想觀念,提升教師對(duì)數(shù)字化教學(xué)手段的接受程度,可以通過(guò)數(shù)字化資源來(lái)引領(lǐng)教學(xué)工作的開(kāi)展,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量以及教學(xué)效率[4];另一方面,應(yīng)用數(shù)字化教學(xué)資源可以有效調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,并且應(yīng)用數(shù)字化資源開(kāi)展教學(xué)工作可以加深學(xué)生對(duì)數(shù)字化、信息化技術(shù)的了解,為其后續(xù)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),確保學(xué)生具備良好的數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)信息處理分析能力。
財(cái)務(wù)共享服務(wù)環(huán)境下,企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人才的需求是復(fù)合化、層次化的。因此,在對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)注重教學(xué)內(nèi)容知識(shí)體系的建設(shè),運(yùn)用積木模式對(duì)知識(shí)體系進(jìn)行構(gòu)建,確保知識(shí)體系構(gòu)成的合理性。在對(duì)“積木式”教學(xué)內(nèi)容知識(shí)體系進(jìn)行構(gòu)建的過(guò)程中,相關(guān)工作人員可以將企業(yè)當(dāng)中所應(yīng)用的財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式作為借鑒,模仿人才需求層次,搭建相應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容知識(shí)體系,從而保證財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)教學(xué)工作可以科學(xué)、合理、高效地開(kāi)展。
由于業(yè)財(cái)融合是企業(yè)未來(lái)財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展的必然趨勢(shì),所以高校開(kāi)展教學(xué)工作的過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)提高對(duì)業(yè)財(cái)融合理念的重視程度,加強(qiáng)對(duì)業(yè)財(cái)融合理念的應(yīng)用,從而確保學(xué)生可以成為滿足業(yè)財(cái)融合財(cái)務(wù)管理工作需求的高素質(zhì)人才。當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展過(guò)程中,對(duì)于財(cái)務(wù)人員的要求是具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核算、處理、分析能力即可。但是,在應(yīng)用財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式之后,企業(yè)對(duì)于復(fù)合型人才的需求更高,甚至超過(guò)基本的財(cái)務(wù)人員。因此,在對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)注重對(duì)業(yè)財(cái)融合理念的應(yīng)用,教學(xué)工作開(kāi)展的過(guò)程中,不僅要開(kāi)展基本的財(cái)務(wù)知識(shí)教學(xué)工作,還需要將相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)融入到教學(xué)工作當(dāng)中,促進(jìn)財(cái)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)與管理知識(shí)的有機(jī)結(jié)合,促使學(xué)生成為滿足企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求的高端復(fù)合型人才。
在完成財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中教學(xué)主體以及教學(xué)體系的建設(shè)之后,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展對(duì)教學(xué)內(nèi)容的建設(shè)工作。在新商科背景下,單一的教學(xué)內(nèi)容已經(jīng)無(wú)法滿足行業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,所以相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)積極對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行完善、優(yōu)化,綜合與財(cái)務(wù)相關(guān)的多門(mén)專業(yè)的教學(xué)內(nèi)容,保證教學(xué)內(nèi)容的復(fù)合性、多樣性[5]。除此之外,在開(kāi)展財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作的過(guò)程中,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)注重在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)用實(shí)際案例,可以有效幫助學(xué)生對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)相關(guān)行業(yè)發(fā)展進(jìn)行了解,并且對(duì)于提升學(xué)生的實(shí)踐能力也有一定的促進(jìn)作用。在對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行建設(shè)的過(guò)程中,還可以將實(shí)際案例加入到財(cái)務(wù)共享服務(wù)教材當(dāng)中,但應(yīng)當(dāng)確保教材中的案例來(lái)自企業(yè)的實(shí)際財(cái)務(wù)共享業(yè)務(wù),并且具有一定的代表性,防止人為編造案例。在開(kāi)展教學(xué)工作的過(guò)程中,教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生可以從案例中體驗(yàn)到財(cái)務(wù)共享的各個(gè)流程,并將流程體驗(yàn)與教學(xué)工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程中,教師還可以與相關(guān)企業(yè)進(jìn)行合作,通過(guò)登入財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái),讓學(xué)生可以對(duì)企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)以及業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行體驗(yàn),進(jìn)一步提升案例教學(xué)水平,讓學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式有一個(gè)更加深刻的了解。
綜上所述,新商科背景下財(cái)務(wù)共享服務(wù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是提升教學(xué)效率、教學(xué)質(zhì)量,高效開(kāi)展教學(xué)工作的必要途徑。因此,開(kāi)展建設(shè)工作中高校應(yīng)當(dāng)提高對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度,有效對(duì)信息化、數(shù)字化技術(shù)進(jìn)行綜合,并對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作實(shí)際情況進(jìn)行了解,從而為學(xué)生構(gòu)建真實(shí)的教學(xué)環(huán)境。教學(xué)工作開(kāi)展過(guò)程中,學(xué)生也可以得到充分的實(shí)踐機(jī)會(huì),確保成為滿足企業(yè)實(shí)際發(fā)展需求的高素質(zhì)人才。