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數(shù)字化背景下高職新型外貿(mào)人才培養(yǎng)模式研究

2023-08-21 23:31:03王皓潔
科教導(dǎo)刊 2023年10期
關(guān)鍵詞:數(shù)字技術(shù)產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)

王皓潔

摘要 數(shù)字技術(shù)推動(dòng)了貿(mào)易新業(yè)態(tài)、新模式的快速發(fā)展,對(duì)我國(guó)貿(mào)易規(guī)模增長(zhǎng)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)起到了積極的促進(jìn)作用。面對(duì)行業(yè)形勢(shì)變化,作為培養(yǎng)外貿(mào)技能型人才的職業(yè)院校,需要面向區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)需求,探索數(shù)字化背景下外貿(mào)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和企業(yè)貿(mào)易數(shù)字化發(fā)展。

關(guān)鍵詞 數(shù)字技術(shù);貿(mào)易數(shù)字化;人才培養(yǎng);產(chǎn)教融合

中圖分類(lèi)號(hào):G712文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2023.10.010

近幾年,全球貨物貿(mào)易經(jīng)歷了多重沖擊,各國(guó)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始復(fù)蘇,但整體外需增長(zhǎng)明顯放緩,國(guó)際供應(yīng)鏈格局加速重構(gòu),國(guó)際貿(mào)易整體環(huán)境仍然嚴(yán)峻。世界貿(mào)易組織在2022年10月發(fā)布了一份貿(mào)易預(yù)測(cè)報(bào)告,預(yù)計(jì)2023年全球商品貿(mào)易將保持低迷,而同年9月,DHL和紐約大學(xué)斯特恩商學(xué)院聯(lián)合發(fā)布了《DHL貿(mào)易增長(zhǎng)地圖集》,則對(duì)全球貿(mào)易的韌性和機(jī)會(huì)提出了積極的看法,例如:貿(mào)易增長(zhǎng)前景依舊樂(lè)觀,跨境電商預(yù)計(jì)將繼續(xù)保持強(qiáng)勁增長(zhǎng),東南亞和南亞將成為新的貿(mào)易增長(zhǎng)級(jí)等。根據(jù)基爾世界經(jīng)濟(jì)研究所(IfW)的數(shù)據(jù),全球貿(mào)易在2023年初提速較為明顯,1月份全球貿(mào)易額環(huán)比增長(zhǎng)2.1%,其中,歐盟出口和進(jìn)口分別增長(zhǎng)3.0%和3.2%,美國(guó)和中國(guó)出口分別增長(zhǎng)3.6%和1.9%,但是進(jìn)口減少??傮w來(lái)看,雖面臨全球經(jīng)貿(mào)環(huán)境持續(xù)動(dòng)蕩和不穩(wěn)定的大背景,但國(guó)際貿(mào)易仍然是繁榮的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力,企業(yè)需要借助數(shù)字技術(shù)和貿(mào)易新業(yè)態(tài)新模式,從而把握新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

1貿(mào)易數(shù)字化對(duì)外貿(mào)行業(yè)的整體影響

1.1貿(mào)易數(shù)字化催生外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式

近年來(lái),大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、區(qū)塊鏈等數(shù)字技術(shù)發(fā)展迅速,并在貿(mào)易多個(gè)領(lǐng)域被廣泛應(yīng)用,產(chǎn)生了跨境電商、海外倉(cāng)、云展會(huì)、線(xiàn)上直播、短視頻、AI制單等新貿(mào)易業(yè)態(tài),推動(dòng)貿(mào)易流程數(shù)字化升級(jí),成為我國(guó)貿(mào)易新的增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)起到了推動(dòng)作用,同時(shí)貿(mào)易分工進(jìn)一步細(xì)化,形成了外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)等新型主體,通關(guān)等外貿(mào)服務(wù)也逐漸向細(xì)分領(lǐng)域發(fā)展。據(jù)海關(guān)統(tǒng)計(jì),我國(guó)跨境電商進(jìn)出口交易額從2017年的902.4億元增長(zhǎng)到2022年的21100億元,是增長(zhǎng)最為迅速的一種新業(yè)態(tài)。目前,我國(guó)跨境電商綜試區(qū)總數(shù)達(dá)到165個(gè),海外倉(cāng)數(shù)量超過(guò)2000個(gè),總面積超過(guò)1600萬(wàn)平方米,業(yè)務(wù)范圍輻射全球,國(guó)內(nèi)外貿(mào)綜合服務(wù)企業(yè)已超過(guò)2000家。

1.2貿(mào)易數(shù)字化推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈升級(jí)

數(shù)字技術(shù)使貿(mào)易的成本和門(mén)檻降低,越來(lái)越多的企業(yè)尤其是中小企業(yè)參與到國(guó)際貿(mào)易中,利用跨境平臺(tái)或數(shù)字平臺(tái)將產(chǎn)品銷(xiāo)往海外,參與到全球供應(yīng)鏈的合作中,實(shí)現(xiàn)貿(mào)易全流程數(shù)字化,降低跨境交易壁壘,提高交易效率,減少交易風(fēng)險(xiǎn)。隨著跨境平臺(tái)功能的不斷拓展延伸,目前的貿(mào)易數(shù)字化已經(jīng)逐漸發(fā)展到覆蓋全流程、全鏈條的數(shù)字化,交易過(guò)程中大量的數(shù)據(jù)沉淀和數(shù)據(jù)分析,可以使生產(chǎn)性企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)緊密對(duì)接終端消費(fèi)者和市場(chǎng),縮短研發(fā)周期、實(shí)現(xiàn)柔性生產(chǎn)和精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、提升服務(wù)質(zhì)量,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈數(shù)字化升級(jí)。以阿里巴巴國(guó)際站為例,該平臺(tái)是中國(guó)最早的跨境B2B交易平臺(tái),它從早期的信息發(fā)布和交易撮合逐漸發(fā)展到今天的數(shù)字化跨境貿(mào)易綜合服務(wù)平臺(tái),可以為企業(yè)提供從商品推廣、營(yíng)銷(xiāo)、支付、通關(guān)、物流、金融等貿(mào)易全流程一站式的服務(wù)。

1.3貿(mào)易數(shù)字化推動(dòng)外貿(mào)崗位群人才需求的變化

隨著外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式的快速發(fā)展,近幾年外貿(mào)行業(yè)人才需求發(fā)生了較大變化,以往傳統(tǒng)外貿(mào)銷(xiāo)售崗位在市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、合同磋商、糾紛處理等核心能力需求的基礎(chǔ)上,還增加了對(duì)跨境B2B平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和線(xiàn)上直播等能力的要求;跨境電商崗位群產(chǎn)生了包括跨境運(yùn)營(yíng)、采購(gòu)、選品、數(shù)據(jù)分析、美工、客服、物流等多個(gè)崗位,其中運(yùn)營(yíng)崗位的缺口最大;而在外貿(mào)綜合服務(wù)領(lǐng)域,傳統(tǒng)報(bào)關(guān)、報(bào)檢和貨代崗位工作內(nèi)容也發(fā)生了較大變化,企業(yè)對(duì)于數(shù)字關(guān)務(wù)、國(guó)際物流、供應(yīng)鏈等專(zhuān)業(yè)化和服務(wù)細(xì)分領(lǐng)域的人才需求有了更高要求,例如,基于人工智能技術(shù)而產(chǎn)生的AI制單模式,使部分報(bào)關(guān)行大幅縮減了傳統(tǒng)制單崗位,提高了制單效率,報(bào)關(guān)單的差錯(cuò)率大幅降低??傮w來(lái)說(shuō),在就業(yè)市場(chǎng)上,近幾年外貿(mào)進(jìn)出口行業(yè)整體人才需求同比擴(kuò)張,人才供給略顯滯后,大多數(shù)企業(yè)都面臨專(zhuān)業(yè)人才缺乏、人才流失率高、培訓(xùn)體系不健全等突出痛點(diǎn),制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大。

2當(dāng)前職業(yè)院校外貿(mào)人才培養(yǎng)的突出問(wèn)題

面對(duì)外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式的快速發(fā)展,2019年以來(lái),教育部增補(bǔ)了跨境電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)、調(diào)整原報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專(zhuān)業(yè)為關(guān)務(wù)與外貿(mào)服務(wù)專(zhuān)業(yè)、合并國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)與國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè),開(kāi)設(shè)跨境電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)的職業(yè)院校也逐漸加大跨境電商運(yùn)營(yíng)等緊缺崗位的人才培養(yǎng),不斷優(yōu)化課程設(shè)置,通過(guò)產(chǎn)教融合校企合作等途徑,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,優(yōu)化課程設(shè)置、崗課賽證融通等手段,人才培養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)性和對(duì)口性不斷增強(qiáng),但在師資、教學(xué)、產(chǎn)教融合等層面仍存在一些共性和突出問(wèn)題。

2.1學(xué)生層面

近些年職業(yè)院校生源結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生變化,部分自主招生學(xué)生的英語(yǔ)基礎(chǔ)較為薄弱,學(xué)習(xí)英語(yǔ)和外貿(mào)崗位核心技能的難度加大,再加上學(xué)生個(gè)性化發(fā)展需求增大,部分學(xué)生對(duì)于職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)方向不明晰,導(dǎo)致學(xué)生從事外貿(mào)行業(yè)的主動(dòng)性和積極性降低。筆者近兩年在走訪(fǎng)長(zhǎng)三角地區(qū)外貿(mào)行業(yè)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),企業(yè)對(duì)招聘學(xué)生的反饋集中體現(xiàn)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)、缺乏崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、解決問(wèn)題能力不足、缺乏吃苦耐勞精神、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度不高等方面,畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后,企業(yè)培養(yǎng)周期較長(zhǎng)、人員流動(dòng)性大,很難存續(xù),使得人才供給與需求不平衡。

2.2教師層面

目前,大多職業(yè)院??缇畴娚屉p師隊(duì)伍力量比較薄弱,大多數(shù)教師從傳統(tǒng)外貿(mào)教學(xué)轉(zhuǎn)型,缺乏實(shí)戰(zhàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在跨境電商等新專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革方面有畏難情緒,創(chuàng)新動(dòng)力不足。教師往往通過(guò)參加企業(yè)實(shí)踐和業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩個(gè)渠道提升實(shí)踐能力,但一方面,教師赴企業(yè)實(shí)踐的時(shí)間較短,參與崗位實(shí)際操作的難度較大,而跨境電商等行業(yè)變化較快,短期實(shí)踐難以滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)需要;另一方面,各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)較多,但質(zhì)量參差不齊,有些存在實(shí)操性不強(qiáng)、周期短的問(wèn)題,因此,教師的知識(shí)和技能更新不及時(shí),實(shí)踐能力偏弱,所教授的知識(shí)和技能不能完全適應(yīng)崗位實(shí)際需求。

2.3教學(xué)層面

經(jīng)過(guò)多年建設(shè),國(guó)內(nèi)職業(yè)院校在國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)等傳統(tǒng)外貿(mào)專(zhuān)業(yè)課程體系設(shè)置和課程資源建設(shè)上已經(jīng)比較成熟,但是在新業(yè)態(tài)新模式領(lǐng)域的課程體系建設(shè)還缺乏科學(xué)性和系統(tǒng)性,崗位所需知識(shí)、能力和素養(yǎng)在課程教學(xué)中的融入和滲透不足,相關(guān)新形態(tài)教材和數(shù)字化、立體化教學(xué)資源開(kāi)發(fā)較慢。以跨境電商專(zhuān)業(yè)為例,我國(guó)跨境電商經(jīng)歷了粗放式發(fā)展和高速增長(zhǎng)時(shí)期,已經(jīng)從海量鋪貨和低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入了精細(xì)化和品牌運(yùn)營(yíng)時(shí)代,各大平臺(tái)門(mén)檻提高,監(jiān)管更加規(guī)范,賣(mài)家愈加注重產(chǎn)品的深耕和品牌的打造,因此,企業(yè)對(duì)于跨境復(fù)合型人才的需求在不斷升級(jí),除了跨境平臺(tái)運(yùn)營(yíng),還需要具備一定的數(shù)據(jù)分析、品牌運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理等知識(shí)和能力,而大部分學(xué)校在課程設(shè)置上實(shí)操性不強(qiáng),實(shí)踐教學(xué)主要依托實(shí)訓(xùn)軟件開(kāi)展,不能有效對(duì)接崗位實(shí)際需求,且有些軟件數(shù)據(jù)存在數(shù)據(jù)量少、數(shù)據(jù)更新不及時(shí)等問(wèn)題,教師難以依托軟件開(kāi)展更為深入的實(shí)踐教學(xué)。

2.4校企合作

中小微企業(yè)是我國(guó)外貿(mào)行業(yè)的主力軍,也是職業(yè)院校外貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)教融合校企合作的主要合作伙伴,但是這類(lèi)企業(yè)往往更傾向于在實(shí)習(xí)就業(yè)環(huán)節(jié)與學(xué)校開(kāi)展合作,而較為忽視前期校內(nèi)人才培養(yǎng)環(huán)節(jié)的參與和投入。筆者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),受區(qū)域地理位置和產(chǎn)業(yè)資源所限,國(guó)內(nèi)發(fā)達(dá)地區(qū)部分職業(yè)院校通過(guò)與阿里巴巴等行業(yè)龍頭共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院、開(kāi)設(shè)跨境電商實(shí)戰(zhàn)班等方式,校企協(xié)同培養(yǎng)外貿(mào)行業(yè)高素質(zhì)技能型人才;而經(jīng)濟(jì)不太發(fā)達(dá)地區(qū)職業(yè)院校的校企合作有的還停留在開(kāi)設(shè)特色班、訂單班等初級(jí)形式,且合作過(guò)程中產(chǎn)教融合不夠深、不夠?qū)?,能夠深入并持續(xù)開(kāi)展校企協(xié)同育人的院校較少。究其原因,外貿(mào)企業(yè)雖然有迫切的用人需求,但往往沒(méi)有從根本上全面了解產(chǎn)教融合的內(nèi)涵和規(guī)律,在校企合作過(guò)程中,校企雙方利益訴求不同,企業(yè)在人才培養(yǎng)過(guò)程中的投入產(chǎn)出不平衡,導(dǎo)致其參與產(chǎn)教融合協(xié)同育人的積極性不高。

3貿(mào)易數(shù)字化背景下高職新型外貿(mào)人才培養(yǎng)策略

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大和二十大報(bào)告中連續(xù)兩次提到產(chǎn)教融合,2022年國(guó)家修訂了《職業(yè)教育法》,提出要堅(jiān)持“產(chǎn)教融合、校企合作”,確定了行業(yè)企業(yè)作為職業(yè)教育的重要辦學(xué)主體的地位,對(duì)產(chǎn)教融合型企業(yè)給予多項(xiàng)支持,完善產(chǎn)教融合的制度支撐。職業(yè)教育發(fā)展得好不好,要看其適應(yīng)性強(qiáng)不強(qiáng),與市場(chǎng)需求的對(duì)接到不到位,而深化產(chǎn)教融合,則是新時(shí)代培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要途徑。

3.1聚焦產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性

職業(yè)院校新型外貿(mào)人才培養(yǎng)應(yīng)該立足于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求和產(chǎn)業(yè)特色,在傳統(tǒng)外貿(mào)和跨境電商產(chǎn)業(yè)鏈上尋找校企合作的契合點(diǎn),將外貿(mào)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)建設(shè)、課程改革、人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)就業(yè)有效地嵌入產(chǎn)業(yè)鏈中,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈有機(jī)銜接,實(shí)現(xiàn)學(xué)生專(zhuān)業(yè)核心能力與職業(yè)核心能力融為一體。在傳統(tǒng)外貿(mào)人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,基于跨境電商、海外倉(cāng)、外貿(mào)綜合服務(wù)等新業(yè)態(tài)崗位需求,將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和核心技能融入人才培養(yǎng)方案、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和綜合素質(zhì)培養(yǎng)過(guò)程中,從人才需求端倒逼供給端改革,優(yōu)化改進(jìn)新型外貿(mào)人才培養(yǎng)模式,以“職業(yè)意識(shí)明確、職業(yè)特質(zhì)明顯、職業(yè)素養(yǎng)良好”為目標(biāo),讓學(xué)生從“能就業(yè)”轉(zhuǎn)向“就好業(yè)”,成為企業(yè)“用得上”和“留得住”的人才,增強(qiáng)職業(yè)教育的適應(yīng)性。

3.2校企協(xié)同,打造雙師型結(jié)構(gòu)化教師隊(duì)伍

構(gòu)建一支產(chǎn)教融合型高質(zhì)量結(jié)構(gòu)化師資隊(duì)伍有助于校企合作的落地落實(shí),也有助于學(xué)院“三教”改革的深入推進(jìn),一名合格的職業(yè)院校教師必須要了解行業(yè)企業(yè)動(dòng)態(tài)、熟悉崗位操作流程,跟進(jìn)業(yè)務(wù)新動(dòng)向,否則將背離職業(yè)教育的教學(xué)規(guī)律。職業(yè)院校需要進(jìn)一步推動(dòng)教師到企業(yè)一線(xiàn)掛職鍛煉和技能培訓(xùn),帶著目標(biāo)、任務(wù)參與到企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐中,開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)視野,開(kāi)展案例課程建設(shè),形成成果并運(yùn)用到課程的開(kāi)發(fā)和教學(xué)中,以形成動(dòng)態(tài)和良性循環(huán)。同時(shí),建立一支較為穩(wěn)定的企業(yè)導(dǎo)師和兼職教師隊(duì)伍,鼓勵(lì)企業(yè)骨干走進(jìn)校園開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),校企共同編寫(xiě)教學(xué)案例、活頁(yè)式教材、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè),進(jìn)一步豐富教學(xué)資源,使教師所教為企業(yè)所需。

3.3集聚資源,搭建產(chǎn)教融合協(xié)同育人平臺(tái)

各職業(yè)院校需要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,依托地方政府和行業(yè)支持,構(gòu)建政校行企共同參與的產(chǎn)教融合協(xié)同育人機(jī)制,集聚多方資源,搭建數(shù)字化新型外貿(mào)人才培養(yǎng)平臺(tái),通過(guò)政策的支持和機(jī)制的完善,促進(jìn)產(chǎn)教融合項(xiàng)目的順利實(shí)施。如學(xué)??梢院偷胤綀@區(qū)、行業(yè)、企業(yè)合作建立產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地、協(xié)同創(chuàng)新中心、跨境電商工作室等項(xiàng)目,精準(zhǔn)對(duì)接行業(yè)和企業(yè)需求和痛點(diǎn),搭建多種形式的校企合作人才對(duì)接平臺(tái),助力中小企業(yè)解決人才招聘、員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢(xún)等實(shí)際問(wèn)題。

基金項(xiàng)目:安徽省2020年質(zhì)量工程教學(xué)研究重點(diǎn)項(xiàng)目“雙證書(shū)制度下國(guó)際商務(wù)類(lèi)人才綜合素質(zhì)學(xué)分體系研究與構(gòu)建(2020JYXM0293);安徽省教育廳2021年高校優(yōu)秀人才支持計(jì)劃項(xiàng)目“基于跨境電商生態(tài)圈研究的外貿(mào)人才分類(lèi)型培養(yǎng)模式實(shí)踐和探索”(QXYQ2021144)。

參考文獻(xiàn)

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