2014年25期
刊物介紹
《中國(guó)商論》雜志是由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)主管主辦的國(guó)家級(jí)權(quán)威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)領(lǐng)域的稿件，在本刊發(fā)表的學(xué)術(shù)研究論文可以在職稱(chēng)評(píng)定、晉升和業(yè)績(jī)考核以及崗位競(jìng)聘中起到科研認(rèn)定作用。
中國(guó)商論
商界速覽
營(yíng)銷(xiāo)策略
經(jīng)管空間
- 集團(tuán)公司現(xiàn)金流的監(jiān)管模式
- 新疆小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研究①
- 基于自我激勵(lì)模型的企業(yè)高管人員激勵(lì)研究
- 企業(yè)全員創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)模型研究
- 企業(yè)衍生研究綜述
- 淺議中法合資企業(yè)跨文化管理
- 國(guó)有企業(yè)公司治理改進(jìn)的途徑和障礙探討
- 商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)指標(biāo)對(duì)高管薪酬的影響研究——基于7家上市商業(yè)銀行2007～2013年面板數(shù)據(jù)
- 國(guó)有成品油銷(xiāo)售企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)管理的制度設(shè)計(jì)初探
- 企業(yè)的信用政策及應(yīng)收賬款管理對(duì)策
- 提高員工幸福感對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響研究