2017年2期
刊物介紹
《中國商論》雜志是由中國商業(yè)聯(lián)合會主管主辦的國家級權威期刊。本刊主要刊發(fā)經(jīng)濟、管理等相關領域的稿件，在本刊發(fā)表的學術研究論文可以在職稱評定、晉升和業(yè)績考核以及崗位競聘中起到科研認定作用。
中國商論
金融視線
- Fintech(金融科技)研究綜述
- 農(nóng)發(fā)行推動供給側結構性改革的路徑初探
- 中國私募基金的發(fā)展現(xiàn)狀及問題研究
- 商業(yè)銀行實施債轉股的利弊分析
- 中資銀行駐美機構反洗錢困境及對策研究
- 科技型中小企業(yè)融資體系研究
- 股權性質(zhì)、高管持股與高管變更的市場反應研究①
- 人民幣匯率波動對交通運輸業(yè)的影響
- 我國金融監(jiān)管模式的分析研究
- 大數(shù)據(jù)環(huán)境下商業(yè)銀行有效開展內(nèi)部審計工作的思考
- 所得稅優(yōu)惠政策 助力小微企業(yè)成長
- 加快發(fā)展眾創(chuàng)空間的融資支持研究①
- 私募基金新三板投資策略探究
國際商貿(mào)
經(jīng)管空間
- 如何完善事業(yè)單位財務會計制度以適應財政改革
- 完善公共采購制度建設研究
- 淺析現(xiàn)代企業(yè)的集中采購模式
- 關于如何加強企業(yè)經(jīng)濟管理的若干思考
- 高管薪酬激勵整合效應對企業(yè)技術創(chuàng)新的影響
- 新時期企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題與對策研究
- 會計制度對財務核算的影響及對策淺析
- 淺談如何加強事業(yè)單位財務管理工作
- 企業(yè)預算管理問題的探究
- 經(jīng)濟時代企業(yè)財務管理的模式探討
- 企業(yè)績效考評機制的建立與改善措施
- 國有企業(yè)人力資源管理存在的問題及對策
- 會計電算化環(huán)境下的會計舞弊分析及其應對策略要求
- 會計準則變更與企業(yè)盈余管理：抑制與拓展
- 從徽商的經(jīng)營策略談當代家族式企業(yè)財務管理①
- 企業(yè)財務風險與宏觀經(jīng)濟的關系研究
- 淺議企業(yè)人力資源管理對其經(jīng)濟效益的影響
- 企業(yè)投資項目審計重點及應對措施
區(qū)域經(jīng)濟
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
學術論壇
- 關于二胎政策的經(jīng)濟效應研究①
- 我國超大城市綠色低碳發(fā)展評價體系的構建及實證研究①
- 關于高科技企業(yè)品牌資產(chǎn)價值測量模型的探討
- 市場經(jīng)濟產(chǎn)生的歷史基因①
- 供應鏈中基于模糊層次分析法的供應商評價與選擇
- 探索國家審計職業(yè)化建設
- 關于如何健全內(nèi)部審計質(zhì)量控制的思考
- 基于AR(2)-GARCH模型的利率風險管理研究
- 促進我國城市經(jīng)濟增長方式轉變的財政稅收政策研究
- 新經(jīng)濟形勢下對我國企業(yè)經(jīng)濟的理性思考
- 分析師盈利預測影響因素的研究綜述①
- 淺析漢字里的商業(yè)文化
- 國家控股對會計穩(wěn)健性的影響分析
- 論有效供給不足與需求不足在我國的 適用
- 有限責任公司異議股東股權回購請求權制度的完善
- 媒體關注度與股價波動的同步性實證研究
- 新桂商社會責任感個案研究①
- 經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整對稅收增長的影響研究
商貿(mào)人才
- 基于企業(yè)工作實況分析的高職文秘人才培養(yǎng)對策探討①
- 技能型人才培養(yǎng)中的評教分析與創(chuàng)新實踐
- 推進國際教育進程的若干思考
- 提升高校對外交流項目效果的途徑探討①
- 關于高職院校技能型人才培養(yǎng)的分析探討
- 高職“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”雙創(chuàng)人才的培養(yǎng)路徑研究①
- 淺談高校與企業(yè)技術轉移中的知識產(chǎn)權保護研究
- 校企合作開發(fā)高職課程的探討與研究
- 基于網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)視角下的電子商務課程體系構建研究①
- 會計本科生創(chuàng)新人才能力素質(zhì)現(xiàn)狀分析①