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網(wǎng)球俱樂部培養(yǎng)后備人才的探討

2014-05-06 18:54:29孫文淵
體育時空·上半月 2014年4期
關(guān)鍵詞:后備人才培養(yǎng)方式

孫文淵

中圖分類號:G845 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1009-9328(2014)04-000-02

摘 要 目前,世界范圍內(nèi)的網(wǎng)球技術(shù)水平已經(jīng)有了新的突破,網(wǎng)球運(yùn)動也經(jīng)歷了一番改革,在改革過程中,又實現(xiàn)了一次質(zhì)的飛躍。在體育界里,競技體育的后備人才非常重要,它是實現(xiàn)體育運(yùn)動在未來獲得更大突破的前提條件,同時還有利于體育精神的可持續(xù)發(fā)展。本文主要分析網(wǎng)球俱樂部培養(yǎng)后備人才的具體方法。

關(guān)鍵詞 網(wǎng)球俱樂部 后備人才 培養(yǎng)方式

一、網(wǎng)絡(luò)俱樂部后備人才培養(yǎng)概述

網(wǎng)絡(luò)俱樂部在對后備人才的培養(yǎng)過程中一定要明確培養(yǎng)目標(biāo)、方法及內(nèi)容。現(xiàn)階段,后備人才的培養(yǎng)不僅僅只注重人才的運(yùn)動技能,而采取德、智、體、美的全面培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的網(wǎng)球運(yùn)動人才。培養(yǎng)的內(nèi)容包括多個方面,例如網(wǎng)球技能、運(yùn)動規(guī)范、價值觀等。在培養(yǎng)過程中,網(wǎng)球俱樂部教練會采用理論學(xué)習(xí)與實現(xiàn)相結(jié)合的教學(xué)模式,不僅要讓學(xué)習(xí)者熟練掌握網(wǎng)球技能,而且要將網(wǎng)球技能的理論知識傳授給他們,使他們成為實踐與理論兼具的全面發(fā)展型人才。

隨著教育方式的改革,網(wǎng)球后備人才培養(yǎng)模式的建立越來越多樣化,培養(yǎng)模式的內(nèi)容主要由兩大部分構(gòu)成,其一是訓(xùn)練內(nèi)容,其二是理論知識的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容。它既可以表現(xiàn)為一種功能性模式,也能夠轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)性模式。通過這種培養(yǎng)模式,它可以把網(wǎng)球訓(xùn)練中的每個環(huán)節(jié)串聯(lián)起來,以此明確每個訓(xùn)練要素之間的聯(lián)系。除此之外,它還可以用一種簡單的形式將網(wǎng)球培訓(xùn)過程完整展示出來,使學(xué)習(xí)者充分理解教練所教導(dǎo)的網(wǎng)球技能知識,他們在學(xué)習(xí)過程中會受到很多啟發(fā),并且能夠形成一套自己特有的方法。另外,網(wǎng)球俱樂部可以將學(xué)習(xí)者每天的學(xué)習(xí)效果記錄下來,觀察他們是否有進(jìn)步,并對學(xué)習(xí)者在網(wǎng)球運(yùn)動中的未來發(fā)展空間進(jìn)行判斷。

二、網(wǎng)球俱樂部后備人才的培養(yǎng)目的、計劃、方法

本次探討主要根據(jù)某市網(wǎng)球俱樂部的具體情況而進(jìn)行。在研究之前,首先對研究對象進(jìn)行了一定的了解,并采訪了教練與運(yùn)動員。除此之外,還通過問卷調(diào)查的方式了解網(wǎng)球?qū)W習(xí)者的具體學(xué)習(xí)情況,教練對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了評估。通過專家評定法對本次內(nèi)容效度做出評價。本次問卷調(diào)查一共發(fā)出問卷100份,回收問卷100份?,F(xiàn)將此次調(diào)查與采訪情況報告如下:

(一)培養(yǎng)目的

通過本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)網(wǎng)球俱樂部的培養(yǎng)目的包括多個層面,如果從抽象角度上講,俱樂部網(wǎng)球后備人才培養(yǎng)主要是為了凸顯網(wǎng)球活動所存在的價值。具體說來,培養(yǎng)目的就是把業(yè)余愛好者打造為專業(yè)的網(wǎng)球運(yùn)動員。

從本次研究得出,網(wǎng)絡(luò)后備人才的培養(yǎng)模式已經(jīng)實現(xiàn)了多元化,其中最為突出的就是網(wǎng)球俱樂部培養(yǎng)模式。它承擔(dān)著培養(yǎng)后備人才的責(zé)任,并且以網(wǎng)球市場規(guī)律為依據(jù)對學(xué)習(xí)者進(jìn)行特殊的教育和訓(xùn)練模式。網(wǎng)球俱樂部以它特別的模式被大眾所接受和喜愛,它的運(yùn)動員生源較為復(fù)雜,學(xué)習(xí)者的數(shù)量一直在持續(xù)上升,網(wǎng)球技能也取得了很大進(jìn)步,通過網(wǎng)球俱樂部,學(xué)員能夠從中獲得更多比賽的機(jī)會,在激烈的體育競技中提升自我。

(二)教學(xué)計劃

通過對網(wǎng)球俱樂部教練進(jìn)行采訪后得知,有一半以上的教練在平常訓(xùn)練中會提前制定好訓(xùn)練計劃,計劃制定得非常細(xì)致,有日計劃、周計劃、年度計劃。不僅教練對學(xué)員有著嚴(yán)格要求,有很多學(xué)員對自我的要求也非常高,他們也給自己制定了相應(yīng)的計劃,其中制定日計劃的占80%,周計劃50%,年度計劃16%,這表明學(xué)員重視網(wǎng)球教育,注重體育教學(xué)活動。無論是教練的教學(xué)計劃還是學(xué)員對自我要求的設(shè)置,都有利于開展后備人才的培養(yǎng)工作。

(三)教育方式

通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),有78.3%的網(wǎng)球俱樂部教練對所有學(xué)員都統(tǒng)一采用理論教育與網(wǎng)球技能教學(xué)相結(jié)合的模式。平常的室內(nèi)課上,教練會為學(xué)員詳細(xì)講解網(wǎng)球技能的理論知識,使學(xué)生充分了解到其中的原理。這些教練認(rèn)為網(wǎng)球技能的實踐需要以理論知識作為指導(dǎo),因此,在學(xué)員學(xué)習(xí)過程中,會不斷給他們灌輸理論知識,使他們對技能的掌握更加透徹。網(wǎng)球俱樂部給學(xué)員提供了良好的實踐場所,大多數(shù)網(wǎng)球俱樂部不僅在室外配備了網(wǎng)球場,在室內(nèi)也同樣有網(wǎng)球場的配置。由于室外空間較大,教練一般會帶著學(xué)員在室外進(jìn)行訓(xùn)練,室內(nèi)的訓(xùn)練場所一般只在下雨天使用,避免出現(xiàn)因為天氣原因中斷訓(xùn)練的情況。實踐活動的內(nèi)容非常豐富,首先最基本的是教學(xué)員學(xué)習(xí)網(wǎng)球的擊球動作,并對動作不規(guī)范的學(xué)生進(jìn)行糾正。除此之外,教練還會組織全體學(xué)員一起參與競賽,把學(xué)員分成若干個隊伍,獲勝者都能得到教練給予的獎勵,以此激勵學(xué)員的學(xué)習(xí)。

(四)網(wǎng)球俱樂部培養(yǎng)后備人才的教育意義

通過網(wǎng)絡(luò)俱樂部的人才培養(yǎng)方式,有利于實現(xiàn)對后備人才的全面培養(yǎng)。大多數(shù)教練將理論教育與實踐教學(xué)相結(jié)合,這種教學(xué)模式使網(wǎng)球后備人才的專業(yè)技能得到提升,并且能夠迅速適應(yīng)未來社會的激烈競爭。此次調(diào)查發(fā)現(xiàn)大部分網(wǎng)絡(luò)俱樂部的管理方式都比較合理,可以有效促進(jìn)學(xué)員德、智、體、美的共同發(fā)展,學(xué)員也樂意配合教練的教育方式,積極參與網(wǎng)球訓(xùn)練活動,并且在教育過程中,遇到不懂的問題敢于提問,學(xué)習(xí)熱情十足。大部分家長都愿意把孩子送到網(wǎng)球俱樂部進(jìn)行學(xué)習(xí),他們認(rèn)為孩子不僅能夠從中鍛煉身體,而且能夠?qū)W習(xí)到一門有用的體育技能,這些都給網(wǎng)球后備人才培養(yǎng)工作提供了良好的條件。

三、網(wǎng)球俱樂部后備人才培養(yǎng)方式的改進(jìn)

(一)強(qiáng)化政府對網(wǎng)球俱樂部的監(jiān)督與管理

現(xiàn)階段,我國網(wǎng)球俱樂部的管理模式已經(jīng)得到逐步完善,網(wǎng)球俱樂部建立起了相關(guān)的注冊制度,且各大俱樂部之間實現(xiàn)了交流與合作,給我國網(wǎng)球后備人才的培養(yǎng)提供了良好的條件,現(xiàn)階段,很多市區(qū)都已經(jīng)建立起網(wǎng)球俱樂部,并且俱樂部的數(shù)量呈持續(xù)增長趨勢,俱樂部在發(fā)展的同時離不開政府的監(jiān)督與管理,這有利于實現(xiàn)網(wǎng)球教育的規(guī)范化,促進(jìn)網(wǎng)球后備人才的培養(yǎng)。除此之外,地方政府還應(yīng)該出臺與網(wǎng)球俱樂部后備人才培養(yǎng)相關(guān)的法律保障體系。

(二)提高教練的專業(yè)技術(shù)水平

為了使學(xué)員的網(wǎng)球技能能夠有所提高,前提條件是教練必須擁有專業(yè)的網(wǎng)球技能,因此,俱樂部在聘請教練時要對應(yīng)聘者進(jìn)行嚴(yán)格考核,其中最重要的就是專業(yè)技能的考核。另外,俱樂部要加大投資力度,聘請國外知名度較高的網(wǎng)球教練對學(xué)員進(jìn)行指導(dǎo)。國家應(yīng)該定期對各大省市網(wǎng)球俱樂部的教練進(jìn)行培訓(xùn),使教練的專業(yè)技能得到提升。

(三)引入科學(xué)的教育模式

教育模式的構(gòu)建不能一成不變,在網(wǎng)球俱樂部對學(xué)員的教育過程中,教練一定要把握好學(xué)員的特性,根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)接受能力的差異來制定教學(xué)計劃。各大俱樂部之間要加強(qiáng)聯(lián)系,并且相互學(xué)習(xí),除了要學(xué)習(xí)國內(nèi)網(wǎng)球俱樂部的優(yōu)點(diǎn)外,還要引入國外先進(jìn)的教育模式。不僅對學(xué)員的技能培訓(xùn)進(jìn)行輔導(dǎo),而且還對學(xué)生的心理進(jìn)行輔導(dǎo),在平常的競賽中,學(xué)員可能會因為一次比賽的失敗經(jīng)歷而放棄網(wǎng)球技能的訓(xùn)練與學(xué)習(xí),教練一定要對其進(jìn)行心理輔導(dǎo)與安慰,在教育的同時還要注重培養(yǎng)學(xué)生的心理素質(zhì)。未來的網(wǎng)球競技比賽會更加激烈,如果學(xué)員無法忍受暫時的失敗,很難繼續(xù)堅持網(wǎng)球訓(xùn)練。

(四)建立完善的訓(xùn)練管理體制

網(wǎng)球俱樂部要加強(qiáng)對訓(xùn)練管理體制的建設(shè)工作,規(guī)范學(xué)員訓(xùn)練,這有利于使學(xué)員的身體素質(zhì)得到增強(qiáng),確保網(wǎng)球技能訓(xùn)練的系統(tǒng)性。管理體制應(yīng)該涉及到學(xué)員成績的考核方法,如果學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異,要對其給予獎勵,對于表現(xiàn)較差的學(xué)員要進(jìn)行適當(dāng)鼓勵。各大網(wǎng)球俱樂部之間可以開展友誼賽,促進(jìn)學(xué)員間的交流。

四、結(jié)束語

網(wǎng)球俱樂部的后備人才培養(yǎng)主要包括三大部分,分別為培養(yǎng)的目標(biāo)、方式、內(nèi)容。建立科學(xué)、合理的教育培養(yǎng)模式有利于促進(jìn)網(wǎng)球俱樂部后備人才的培養(yǎng),現(xiàn)階段,我國網(wǎng)球教育培養(yǎng)模式已經(jīng)越來越多樣化,相關(guān)俱樂部也轉(zhuǎn)變了教育培養(yǎng)方式。本文首先對網(wǎng)球俱樂部后備人才培養(yǎng)進(jìn)行了簡單的闡述,然后通過調(diào)查與研究,詳細(xì)介紹了俱樂部的網(wǎng)球教育目標(biāo)、計劃、方法,最后對網(wǎng)絡(luò)俱樂部后備人才培養(yǎng)方式的改進(jìn)方式進(jìn)行了敘述,通過本次探討,可以給網(wǎng)球俱樂部后備人才培養(yǎng)模式的建立提供方向。

參考文獻(xiàn):

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