琚佳萍
江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)婁葑學(xué)校
【摘 要】 小學(xué)階段是學(xué)生發(fā)展、塑造性格、培養(yǎng)習(xí)慣的關(guān)鍵時(shí)期,小學(xué)生也是國(guó)家未來(lái)發(fā)展的儲(chǔ)備人才。人才的培養(yǎng),除了知識(shí)上的儲(chǔ)備,還有人格及人性的塑造,所以,在小學(xué)階段,品德教育顯得尤為重要,作為一名小學(xué)班主任,我們不僅是學(xué)生學(xué)業(yè)上的指導(dǎo)者,更是他們?nèi)松缆飞系膯⒚烧?、領(lǐng)路人,品德修養(yǎng)教育,是班主任日常教導(dǎo)活動(dòng)中必不可少的一部分。
【關(guān)鍵詞】 學(xué)生發(fā)展;小學(xué);班主任;重要性;方法
品德教育不是一朝一夕之功,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期工作,換句話說(shuō),品德教育,應(yīng)該滲透學(xué)生學(xué)習(xí)的方方面面,小到日常學(xué)習(xí)中的尊敬師長(zhǎng)、團(tuán)結(jié)朋友、不作弊、不說(shuō)謊,大到心中樹(shù)立愛(ài)護(hù)國(guó)家、團(tuán)結(jié)民族的精神。小學(xué)階段是學(xué)生接受品德教育的初始階段,更利于學(xué)生心中塑造良好的行為準(zhǔn)則,而小學(xué)班主任作為小學(xué)生學(xué)習(xí)生活的主要組織者和指導(dǎo)者,更要承擔(dān)起德育工作這一重要任務(wù)。因此,小學(xué)班主任應(yīng)切實(shí)做好德育工作,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀,引領(lǐng)學(xué)生走上正確的道路。然而,現(xiàn)階段小學(xué)的德育教育工作仍有一部分問(wèn)題,比如,過(guò)于的功利化,忽視其主體特點(diǎn)等。作為一名小學(xué)班主任,下面談?wù)勎业慕?jīng)驗(yàn)。
一、培養(yǎng)良好班風(fēng)
在學(xué)生中,班主任要樹(shù)立“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的行為準(zhǔn)則,讓學(xué)生做到互助互愛(ài),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)壞事壞人的態(tài)度,不縱容,不包庇,并開(kāi)展與其主題相關(guān)的班會(huì),把全班分成六到八個(gè)組,先讓小組就關(guān)于“小錯(cuò)是否可以縱容”等問(wèn)題討論15到20分鐘時(shí)間,再各派代表發(fā)表意見(jiàn),然后進(jìn)行全班討論,引導(dǎo)學(xué)生得出“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的結(jié)論,并貫徹實(shí)施。為了貫徹實(shí)施這一行為準(zhǔn)則,并在班內(nèi)實(shí)施互相監(jiān)督制度,由班長(zhǎng)、組長(zhǎng)組成的小領(lǐng)導(dǎo)集體監(jiān)督學(xué)生的情況,并由被管轄的學(xué)生監(jiān)督班長(zhǎng)及組長(zhǎng)的落實(shí)情況,實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督。
二、常規(guī)教育不可或缺
創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的氛圍后,就要再抓學(xué)生的態(tài)度和其他行為。例如:學(xué)習(xí)態(tài)度,習(xí)慣的培養(yǎng),體育活動(dòng)的態(tài)度。首先,端正學(xué)生對(duì)于跑操的認(rèn)識(shí),讓他們了解到體育活動(dòng)對(duì)于自身的好處,做到身體沒(méi)事不曠操、不請(qǐng)假;其次,端正學(xué)生對(duì)于學(xué)習(xí)的態(tài)度,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,上課認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,課后認(rèn)真完成作業(yè);最后,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)及交往習(xí)慣,在讀書(shū)時(shí),態(tài)度認(rèn)真,做到“眼到、手到、心到”,在寫(xiě)字時(shí),做到端正姿勢(shì),在回答問(wèn)題時(shí),做到聲音響亮,吐字清晰,態(tài)度大方,在與人溝通交流時(shí),要平視對(duì)方,認(rèn)真傾聽(tīng),并作出回應(yīng)。
三、耐心教育,表?yè)P(yáng)為主,批評(píng)為輔
表?yè)P(yáng)和批評(píng)都有催人進(jìn)步的效果,然而,就實(shí)際情況來(lái)說(shuō),對(duì)于小學(xué)生,教育手段應(yīng)以表?yè)P(yáng)為主、批評(píng)為輔。小學(xué)生心性發(fā)育還不成熟,批評(píng)教育不但效果不佳,有時(shí)還可能會(huì)傷到學(xué)生的自尊心,使學(xué)生從此一蹶不振,表?yè)P(yáng)教育的效果則非常顯著。受到表?yè)P(yáng)的同學(xué)會(huì)成為其他同學(xué)學(xué)習(xí)的榜樣,起到帶頭作用,既不會(huì)傷到學(xué)生的自尊心,還能讓學(xué)生意識(shí)到“自己的做法是錯(cuò)誤的以及怎樣做才是對(duì)的”。
四、愛(ài)生如子
“愛(ài)生必須用真情,情真方能育良才?!贝_實(shí),只有真正地愛(ài)學(xué)生,才能把學(xué)生的德育教導(dǎo)工作放在心中,才能真正地提高學(xué)生的德育素養(yǎng)。班主任與學(xué)生的關(guān)系,不應(yīng)該是強(qiáng)制命令與被動(dòng)接受,要知道,強(qiáng)權(quán)之下,必將激起民憤。作為一名班主任,應(yīng)該用愛(ài)的力量去感染學(xué)生,正如北風(fēng)與南風(fēng)一般,北風(fēng)凜冽,卻不會(huì)使人屈服于它而脫下?lián)躏L(fēng)的衣服,南風(fēng)溫和,卻有這種力量。老師之于學(xué)生,應(yīng)該給予充分的尊重、信任、愛(ài)和呵護(hù),用愛(ài)的力量教導(dǎo)學(xué)生。
五、言傳身教、做好表率
作為一名班主任,要想使學(xué)生信服,讓學(xué)生按照你想的去做,首先就要以身作則,給學(xué)生做好榜樣。想讓學(xué)生寫(xiě)一手好字,教師就要先練好字體;想讓學(xué)生態(tài)度大方,教師就要先談吐清晰、認(rèn)真傾聽(tīng);想要學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛(ài),教師就要先尊重學(xué)生、尊重同事。班主任是學(xué)生的一面鏡子,要想把學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)的人才,陶冶學(xué)生的情操,班主任就要做好表率。在素質(zhì)教育盛行的今天,以德服人、以理服人是最好的教育方法。班主任是一個(gè)班級(jí)的核心領(lǐng)導(dǎo)者,在班級(jí)的地位舉足輕重,班級(jí)的發(fā)展,班內(nèi)成員的進(jìn)步,都與班主任的教導(dǎo)密切相關(guān)。因此,班主任更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,提高自身素質(zhì),樹(shù)立道德規(guī)范,發(fā)揮榜樣的力量。
六、班級(jí)管理民主化
班級(jí)是一個(gè)整體,是一個(gè)單位,班主任的教育工作與管理工作尤為繁重,放權(quán)給學(xué)生,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理,不失為一種好辦法,這樣既穩(wěn)定了秩序,又有利于班主任開(kāi)展教育工作,也能在學(xué)生在自我管理中得到成長(zhǎng),可謂一舉三得。我的經(jīng)驗(yàn)是:充分發(fā)揮班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)人員的作用,將學(xué)生氛圍上層管理人員,中層管理人員以及監(jiān)督人員。上層管理人是班長(zhǎng),是班集體和班主任之間的紐帶,負(fù)責(zé)聯(lián)系班內(nèi)成員和班主任,負(fù)責(zé)管理中層管理人員,中層管理人員是各組長(zhǎng),負(fù)責(zé)管理各組組員,其余同學(xué)是監(jiān)督人員,監(jiān)督管理人員工作有做的不到位的地方,若管理人員有重大錯(cuò)誤,監(jiān)督人員民主表決,半數(shù)通過(guò),則可更換管理人員。這種制度,既減輕了班主任的工作,也提升了學(xué)生的能力。
總而言之,小學(xué)班主任是小學(xué)階段德育教育工作的中堅(jiān)力量,發(fā)揮了重要作用。因此,德育教育工作任重道遠(yuǎn),要想做好德育教育工作,首先,提高小學(xué)班主任的自身素質(zhì),正確認(rèn)識(shí)到德育教育的重要性并認(rèn)真對(duì)待;其次,大力開(kāi)展與之相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng),寓教于樂(lè),讓學(xué)生在活動(dòng)中受到教育;最后,德育教育規(guī)范化,制定新的德育教育準(zhǔn)則,開(kāi)拓新的教育途徑,比如網(wǎng)絡(luò)。只有這樣才能把德育教育工作落到實(shí)處,真正實(shí)現(xiàn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提高。
【參考文獻(xiàn)】
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