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論專業(yè)教學(xué)中學(xué)生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

2019-03-30 09:45翟清
文學(xué)教育下半月 2019年3期
關(guān)鍵詞:科研能力專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新能力

內(nèi)容摘要:教師的教學(xué)能力和綜合素養(yǎng)對取得良好的教學(xué)效果,提高學(xué)生的實踐動手能力,助推學(xué)生的科研創(chuàng)新能力的提升至重要。當(dāng)前社會特別注重創(chuàng)新驅(qū)動、科研精神的培養(yǎng),這正契合高?!半p一流”的建設(shè)要求。新時期高等教育需要轉(zhuǎn)變應(yīng)試教育的傳統(tǒng)觀念為素質(zhì)教育新思想,重視培育高校學(xué)生的科研精神,努力探求一條適合我國高等教育的科研創(chuàng)新新路子,促進我國高校對學(xué)生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

關(guān)鍵詞:專業(yè)教學(xué) 高校 科研能力 創(chuàng)新能力

高等院校作為人才培養(yǎng)的主陣地,其主要目的是為社會培養(yǎng)出能滿足社會需求的各式各類人才。人才培養(yǎng)質(zhì)量效果如何,能否實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標,否能夠滿足社會需求和人的發(fā)展需要,這是檢驗高等學(xué)校教育成敗的重要考量標準。在人才培養(yǎng)中應(yīng)該注重全面發(fā)展,提升教學(xué)質(zhì)量、管理質(zhì)量,為學(xué)生提供良好的教育環(huán)境,促進學(xué)生全面發(fā)展。目前,我國高等院校的教育改革才剛起步,并未全面開展對學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。從當(dāng)前的教育現(xiàn)狀來看,很多教育教學(xué)仍然停留在單一課本內(nèi)容的教學(xué)模式上,而沒有切實培養(yǎng)學(xué)生實際解決問題的能力。培養(yǎng)發(fā)揮科研精神乃是高等教育工作者的第一要務(wù),有助于提高教師的引領(lǐng)力,推動高校學(xué)生科研創(chuàng)新能力的形成。

一.教師教學(xué)加強對學(xué)生科研創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要性

1.1教師授課的過程實質(zhì)上是科研的過程

教師既是教學(xué)的主要參與者,又是科研的主要力量,要正確處理好教學(xué)和科研的關(guān)系。教師教學(xué)與科研并不是對立的兩個方面,而是相輔相成,相互促進的。所謂傳道授業(yè)是教師的第一任務(wù)和職責(zé),因此教師必須在這一基礎(chǔ)上,正確處理教學(xué)與科研的關(guān)系[1]。教師的第一責(zé)任是教書育人、立德樹人,既要傳授知識、技能,更要傳授思想、思維方式。教師通過不斷地對科研的關(guān)注,可以及時有效地將最前沿的學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)動態(tài)融入到課堂當(dāng)中,彌補傳統(tǒng)課程知識與最新研究之間的“斷層”,這將有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。與此同時,教師不斷提高自身的科研能力,對學(xué)生思考問題的方式、接受知識的理解能力和嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度,具有一定的積極作用[2]。

1.2教師授課與科研相結(jié)合對培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的積極作用

教師需要不斷適應(yīng)教育改革發(fā)展,及時跟上時代發(fā)展的步伐,因此教師要進行教學(xué)方法的改革改變傳統(tǒng)的學(xué)生灌輸知識教學(xué)模式,不斷強化學(xué)生的主體意識,充分調(diào)動學(xué)生的參與主動性,引導(dǎo)他們做學(xué)習(xí)的主人。要對學(xué)生進行點撥、指導(dǎo)、引導(dǎo)。鼓勵開展探究式學(xué)習(xí),并注重個體差異,做到因材施教,因人施策。要給學(xué)生更多地創(chuàng)造思考時間、空間和活動的余地,讓學(xué)生地親自發(fā)現(xiàn)和獨立探索,親身感受成功的過程和愉快。因此,教師授課應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,采用參與式的教學(xué)方法,在課堂中講述知識的時候,主動提高學(xué)生在課堂中的主體地位,要充分調(diào)動學(xué)習(xí)積極參與,良性互動,要特別注重規(guī)范示范、積極引導(dǎo)學(xué)生進行實操演練,幫助提高學(xué)生的實踐動手能力和創(chuàng)新能力,不僅授人以“魚”,更要授人以“漁”,充分發(fā)揮學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中獨立思考和動手解決問題的能力,培養(yǎng)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法、思維方法和研究方法,以此可以更好地提高和鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力[3]。

1.3轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,有助于提高教育教學(xué)的質(zhì)量

教師要不斷加強對教育教學(xué)方法和內(nèi)容的改革創(chuàng)新,強化“以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)”的觀念。針對一個共同問題展開研究和實戰(zhàn)。教師和學(xué)生在討論和解答問題的過程中,往往會受到一系列新問題的啟發(fā),積極開展討論,這實際上就是科研創(chuàng)新的過程,同時也可以使得師生之間拉近彼此之間的距離,實現(xiàn)教學(xué)相長[4]。這樣,教師能夠充分地了解到學(xué)生的學(xué)習(xí)實際情況,并充分結(jié)合學(xué)生的特點加以正確的學(xué)習(xí)引導(dǎo),進而充分發(fā)揮學(xué)生自身的優(yōu)勢,對于學(xué)生科研創(chuàng)作能力和實踐創(chuàng)新水平提高,對促進學(xué)生的全面發(fā)展具有促進作用。

二.培養(yǎng)高校學(xué)生科研創(chuàng)新能力的有效對策分析

2.1積極更新教學(xué)計劃,將教學(xué)、學(xué)習(xí)、實訓(xùn)、科研訓(xùn)練相結(jié)合

培養(yǎng)高校學(xué)生的科研能力和創(chuàng)新能力是一個循序漸進的過程。因此對高校的學(xué)生實行科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)需要一套分層次、有步驟的學(xué)習(xí)方法。例如,教師可以通過設(shè)置特定的科研目標和方法的課程,開展相適應(yīng)的實踐實訓(xùn)課,給學(xué)生布置具有科研性質(zhì)的作業(yè)或者是論文等,實現(xiàn)專業(yè)理論和實踐教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)效果。同時,教師在制定教學(xué)計劃時,要根據(jù)不同學(xué)科學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、自身特點、知識結(jié)構(gòu)以及掌握能力的狀況,制定不同階段的科研素質(zhì)的培養(yǎng)計劃,從而有層次地不斷提高學(xué)生的科研素質(zhì)。強化項目教學(xué)化改造,以項目教學(xué)驅(qū)動科研,引導(dǎo)學(xué)生開展科研創(chuàng)新研究。高等院校要不斷加大科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和平臺建設(shè)力度,與行業(yè)企業(yè)、科研院所等開展廣泛深度的校企合作或共建研究機構(gòu)、實驗室、研究智庫等平臺和載體,使科研創(chuàng)新成果更多更快更好地實現(xiàn)轉(zhuǎn)化,實現(xiàn)無縫對接。要強化研發(fā)創(chuàng)新、團隊建設(shè),有目的地成立科研興趣小組、科研攻關(guān)小組,教師進行指導(dǎo)、方向把關(guān)。

2.2加強實踐教學(xué)實驗設(shè)施的建設(shè)

2.2.1加大對實踐實訓(xùn)設(shè)施的投入力度

教師進行教學(xué)需要有良好的教學(xué)環(huán)境和完善的基礎(chǔ)設(shè)施,因此加大對實踐實訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)力度,優(yōu)化資源配置,給學(xué)生提供相對資源充足的實踐實訓(xùn)場所,有利于推動科研建設(shè)的實踐步伐。實踐實訓(xùn)中心的建設(shè)不僅要配置好先進的實驗器材,更重要的是教師需要及時更新實踐實訓(xùn)內(nèi)容,不但要有成果展示的實踐實訓(xùn),更要增加相應(yīng)的設(shè)計性、帶有課題性質(zhì)的實踐內(nèi)容,給予學(xué)生開放性的管理教學(xué),在實踐學(xué)習(xí)當(dāng)中充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

2.2.2建立與科研教學(xué)相匹配的教學(xué)機制

高校要建立與科研教學(xué)相匹配的教學(xué)機制。首先需要在各個院校和教師的帶領(lǐng)下成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組,制定培養(yǎng)學(xué)生科研創(chuàng)新能力的目標,充分結(jié)合教務(wù)處、科研處、學(xué)生處等各個部門的職能進行具體的落實,為學(xué)生和教師開展科研創(chuàng)新培養(yǎng)活動提供堅實的制度保障[5]。二是根據(jù)高校的發(fā)展情況,建立科研創(chuàng)新培養(yǎng)責(zé)任機制,選擇科研能力強的教師作為領(lǐng)導(dǎo)小組的帶頭人,有效地保障科研活動的有序展開。三是建立與實際情況相符合的科研創(chuàng)新活動激勵機制,充分調(diào)動教師和學(xué)生參與科研活動的積極性和主動性。四是建立完善的綜合性的考核評價體系,以此來保證學(xué)生科研創(chuàng)新活動能夠長久地繼續(xù)下去。

2.3教師充分重視課程的設(shè)計,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力

學(xué)生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)都需要實踐和理論相結(jié)合的教學(xué),才可以將系統(tǒng)的專業(yè)知識理論和實際的創(chuàng)造方法傳授給學(xué)生,在實踐當(dāng)中深化知識,并培養(yǎng)學(xué)生的動手能力。因此,教師必須改變傳統(tǒng)的實踐時間段、走馬觀花式的實訓(xùn)教學(xué),充分建立起“教學(xué)、專業(yè)、科研”相結(jié)合的教學(xué)體系。讓學(xué)生真正地參與到實際的崗位當(dāng)中,全面地掌握與自身專業(yè)相關(guān)的職業(yè)的技能知識,有助于幫助學(xué)生正確的認識社會。

2.4加大對高等院校師資隊伍的素質(zhì)教育

教師是教育教學(xué)的重要參與者,師資隊伍的質(zhì)量直接影響到學(xué)生科研創(chuàng)新的好壞,是教學(xué)的靈魂所在。因此,高校應(yīng)該首先把培養(yǎng)教師的創(chuàng)新意識放在首位[6]。“雙一流”的建設(shè)是一個比較新的課題,很多教師還沒有經(jīng)驗,因此必須加強自身的學(xué)習(xí),多向世界名牌大學(xué)和一流學(xué)科學(xué)習(xí),向社會發(fā)展中的優(yōu)秀人才和群體學(xué)習(xí),不斷提高自身的學(xué)術(shù)科研水平。通過教學(xué)的各種活動鼓勵教師探索和研究教育教學(xué)的改革措施;更要積極鼓勵教師及時地更新知識、學(xué)習(xí)、了解和吸收最新的學(xué)術(shù)研究成果,并將其充分的融入到課堂教學(xué)上豐富教學(xué)課堂,進而豐富學(xué)生的知識體系,為提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定良好的基礎(chǔ)。只有這樣,才能更好地帶領(lǐng)學(xué)生做好科研創(chuàng)新能力的培育。

2.5教師應(yīng)當(dāng)教給學(xué)生最基礎(chǔ)的科研和創(chuàng)新方法

真正的教育是透過書本挖掘隱藏在知識背后的思想并展現(xiàn)給學(xué)生,而這一過程需要教師來完成。教師在教學(xué)的過程當(dāng)中,不僅要將自身的學(xué)識傳授給學(xué)生,更要教育學(xué)生“獲取知識”的具體方法、獨立思考的素養(yǎng)。耶魯大學(xué)前校長理查德.萊文曾說“真正的教育不傳授任何知識和技能,卻能令人勝任任何學(xué)科和職業(yè),這才是真正的教育”。例如,如何進行選題、搜集和分析資料、如何整合提煉論點、如何解釋論證過程等。同時教師在平時的教學(xué)過程當(dāng)中,還要有意識地為學(xué)生布置一些具有設(shè)計性質(zhì)的作業(yè),引導(dǎo)學(xué)生開展學(xué)習(xí),讓學(xué)生在自我探究和思考的過程中初步掌握科研創(chuàng)新的方法和途徑,這樣才能夠不斷養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)和思考的能力。

三.總結(jié)語

綜上所述,我們可以看出教師只有不斷地通過實踐活動與科研創(chuàng)作相結(jié)合的教學(xué)方式,才能夠更好地加深對本專業(yè)學(xué)科的理解和認識。高校在進行“雙一流”建設(shè)中,要切實提高高校的科研水平,而教師通過引導(dǎo)學(xué)生申報課題或者是參加社會調(diào)查等方面的實踐活動,有利于提高學(xué)生獨立實施科研和專業(yè)知識應(yīng)用的能力,進而提升學(xué)生的綜合素質(zhì),促進素質(zhì)教育的發(fā)展。

參考文獻

[1]都宏霞.高職院校教師科研與培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的研究[J].廣東化工,2015,42(15):276-277.

[2]王梓,馬志娜, 李偉,等. 淺談大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與教師科研素質(zhì)的相關(guān)性[J].中國培訓(xùn),2017(2):37-37.

[3]冉春秋,崔玉波, 董玉瑛. 基于教師科研項目的本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)體系研究[J].黑龍江教育(高教研究與評估),2016(4):75-76.

[4]劉宏達,路勇,張?zhí)m勇,等.淺談科研團隊與科研成果融入創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀[J].高教學(xué)刊,2016(2):26-27.

[5]陳時見,周虹.高職教師教學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵特征與實踐路徑[J].高等教育研究,2016(8):35-39.

[6]康翠萍.從“理念”到“行動”:高職教師教學(xué)發(fā)展的理性之路[J].江蘇高教,2016(2):5-11.

注:此論文是湖南省職業(yè)院校教育教學(xué)改革研究項目《劇目驅(qū)動教學(xué)與高職影視表演人才培養(yǎng)研究》(項目編號:ZJGB2016123)階段性成果。

(作者介紹:翟清,湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院教師,學(xué)士,國家二級演員,主要研究方向為編導(dǎo)、表演、臺詞)

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