李巧丹 喻禮會(huì)
摘要:面臨著伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的90、00后學(xué)生,高職院校教育信息化形勢(shì)逼人,是我國教育信息化的重要內(nèi)容。借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代信息通信技術(shù),“互聯(lián)網(wǎng)+教育”給高等職業(yè)教育注入了新的活力,促使其向高度智能化、個(gè)性化方向發(fā)展。論文剖析了基于互聯(lián)網(wǎng)+的高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)內(nèi)涵,分析了高職院校教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀,探討“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)提升策略,高職教師必須順應(yīng)信息化浪潮,不斷地提高自身的信息素養(yǎng)來推進(jìn)個(gè)人專業(yè)化發(fā)展,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)+;高職教師;信息技術(shù)素養(yǎng);提升策略
★基金項(xiàng)目:2017年廣東省職業(yè)院校教師培訓(xùn)研究課題“基于互聯(lián)網(wǎng)+的高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)路徑研究”(項(xiàng)目編號(hào):gdzjxmb2017018);2016年廣東省一流高職院校高水平專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目(電子商務(wù))。
引言
自從2015年“兩會(huì)”期間提出“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略,全國各行各行紛紛與之融合,升級(jí)換代,“互聯(lián)網(wǎng)+教育”也將產(chǎn)生深刻的變革。面臨著伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的90、00后學(xué)生,高職院校信息化教育改革迫在眉睫,教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí),培養(yǎng)批判性思維、解決復(fù)雜問題能力、協(xié)作精神以及信息技術(shù)素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)這一切的關(guān)鍵是科學(xué)有效的培養(yǎng)一批高素質(zhì)的專業(yè)化教師隊(duì)伍。高等職業(yè)教育是我國教育的重要組成部分,為企業(yè)培養(yǎng)一線高素質(zhì)技能型人才。為了貫徹落實(shí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,推進(jìn)職業(yè)教育改革,以信息化促進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化,使教師能將信息技術(shù)與教學(xué)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合。
1、“互聯(lián)網(wǎng)+”及“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的內(nèi)涵
“互聯(lián)網(wǎng)+”這一理念已經(jīng)滲透到各行各業(yè),所謂“互聯(lián)網(wǎng)+”,是某一行業(yè)或者企業(yè),根據(jù)現(xiàn)實(shí)需要或者創(chuàng)新發(fā)展需求,運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和運(yùn)營模式,不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的自動(dòng)化和智能化水平,提升質(zhì)量和效率,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。“互聯(lián)網(wǎng)+”也給高等職業(yè)教育帶來了發(fā)展契機(jī),加速了職業(yè)教育的自我革新與發(fā)展,借助現(xiàn)代信息通信技術(shù),教育方式向高度智能化、個(gè)性化方向發(fā)展[1]。“互聯(lián)網(wǎng)+教育”,主要包括4個(gè)方面:1)互聯(lián)網(wǎng)+課程:讓精英教育走向大眾視野,人人能夠創(chuàng)造知識(shí),共享知識(shí),課程體系從組織結(jié)構(gòu)到知識(shí)內(nèi)容得到全面升級(jí)與拓展,與世界名校共享優(yōu)質(zhì)課教育資源,如網(wǎng)易公開課,匯集了哈佛大學(xué)公開課、清華大學(xué)公開課等。課程內(nèi)容反應(yīng)最新的技術(shù)創(chuàng)新,直接和未來工作崗位對(duì)接。2)互聯(lián)網(wǎng)+教學(xué):互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)打破了原來課堂的種種限制,例如,以先學(xué)后教為典型特征的“翻轉(zhuǎn)課堂” 、“微課”、“MOOCs”等成為頗受師生歡迎的一種教學(xué)模式,教學(xué)中的師生互動(dòng)、生生互動(dòng)變得方便快捷,依托大數(shù)據(jù)深度挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)偏好,提供精準(zhǔn)教學(xué)[2]。3)互聯(lián)網(wǎng)+學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)的趣味性、自主性極大增強(qiáng),為研究性學(xué)習(xí)提供可能,通過互聯(lián)網(wǎng)搜集、整合相關(guān)資源,教師對(duì)于某一感興趣的知識(shí)內(nèi)容,可以追根溯源,也為終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造了條件;改變了學(xué)習(xí)態(tài)度和方法。4)互聯(lián)網(wǎng)+評(píng)價(jià),隨著互聯(lián)網(wǎng)及大數(shù)據(jù)技術(shù)的發(fā)展,教育領(lǐng)域里評(píng)價(jià)主體和方法是多元化的,因?yàn)榇髷?shù)據(jù)的深度分析,評(píng)價(jià)更加客觀準(zhǔn)確。
2、基于互聯(lián)網(wǎng)+的高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)內(nèi)涵
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》明確指出“加快教育信息化進(jìn)程”,可以看出教師這一職業(yè)將迎來空前的壓力。筆者調(diào)研了85篇有關(guān)教師信息素養(yǎng)的學(xué)術(shù)論文,關(guān)于這一研究,大多數(shù)學(xué)者集中于中小學(xué)、普通高校教師信息技術(shù)素養(yǎng)的研究。由于高職具有高等教育的屬性,可以借鑒普通高校教師信息素養(yǎng)的研究。人文層面講,高職教師信息素養(yǎng)反映了面對(duì)海量教育信息資源,表現(xiàn)出來的一種心理狀態(tài)。從技術(shù)層面上,高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)反映的是發(fā)現(xiàn)、利用、傳播信息的意識(shí)和能力,能夠通過現(xiàn)代信息技術(shù)手段,整合知識(shí)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境,提升教學(xué)質(zhì)量,包括教學(xué)計(jì)劃和大綱的制定、教案的準(zhǔn)備、教學(xué)設(shè)計(jì)及課后答疑交流等。這一過程看似復(fù)雜煩瑣,實(shí)則極大提高了教師的教學(xué)能力和技巧,更好地實(shí)現(xiàn)了教師的專業(yè)化發(fā)展,也更好的提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。教師信息技術(shù)素養(yǎng)包含幾方面:第一,信息意識(shí)。對(duì)信息、信息化教育,有自己獨(dú)到的理解和認(rèn)識(shí)。第二,信息敏銳性。對(duì)自己所需要的信息,有較強(qiáng)的敏感度和識(shí)別度,能夠迅速判斷信息資源的準(zhǔn)確性及價(jià)值。第三,信息加工。準(zhǔn)確高效對(duì)信息進(jìn)行解釋和篩選,并能加工處理成自己適用的信息。第四,信息共享精神。能有效整合、創(chuàng)造性地利用信息解決問題的相關(guān)信息,并能以合理的方式分享成果、創(chuàng)造更大的價(jià)值。第五,信息安全意識(shí)。有較強(qiáng)的信息保護(hù)意識(shí)及安全意識(shí),保護(hù)自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
3、高職院校教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀分析
3.1 調(diào)查概況
我國高職院校的信息化建設(shè)在不斷發(fā)展,并且取得了一定成果,廣東職業(yè)教育走在全國的前列,為了解和掌握廣東省高職院校教師信息素養(yǎng)的現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)了“中山市高職院校教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀調(diào)查問卷”,本次調(diào)查對(duì)象選擇中山地區(qū)的2所廣東一流高職院校(中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院和中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的專任教師,采用問卷調(diào)查和走訪論證的方式,發(fā)放問卷350份,收回有效問卷305份,占總數(shù)的87.14%,具有一定的代表性。
3.2 調(diào)查結(jié)果分析
主要從4個(gè)緯度分析高職院校教師信息素養(yǎng)現(xiàn)狀:信息獲取能力、加工處理信息的能力、信息技術(shù)與課程整合的能力。高職教師所學(xué)專業(yè)、所教課程、年齡、性別以及個(gè)人的愛好習(xí)慣的差異間接影響教師的信息技術(shù)水平。其中40歲以下的高學(xué)歷教師、年輕教師、有強(qiáng)烈的信息技術(shù)意識(shí)和主動(dòng)應(yīng)用的能力,占46.30%;部分40歲以上的高職院校教師(早期大學(xué)畢業(yè),后面沒有接受信息技術(shù)培訓(xùn)的教師),占比31.77%,可以根據(jù)教學(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容等自行PPT課件、處理簡單的圖片,但多數(shù)是黑板搬家,缺乏創(chuàng)造性。
1)信息獲取能力。目前互聯(lián)網(wǎng)資源豐富、良莠不齊,需要自己篩選,有81.60%高職教師經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)搜索獲得信息,例如利用百度搜索,百度知道等,網(wǎng)絡(luò)為高職教師的成長提供了一個(gè)更廣闊的平臺(tái)。高職院校教師在開展學(xué)術(shù)研究的時(shí)候,68.50%的人經(jīng)常會(huì)訪問學(xué)術(shù)數(shù)據(jù)庫,有39.80%的高職教師從同事或者同學(xué)那里獲得信息,各種QQ群,微信群、公眾號(hào)、精品資源課、精品開發(fā)課程平臺(tái)為高職教師提供了學(xué)習(xí)反思、交流情感支持。
2)加工處理信息的能力。大多數(shù)教師是通過搜索、下載網(wǎng)絡(luò)資源,主要是WORD文本和PPT課件,其次是查找圖片和視(音)頻,增加課件的生動(dòng)性和說服力,83.70%的老師會(huì)處理文檔后,利用到教案或者課件中,76.40%的老師將下載后的PPT課件,進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼砑庸?,然后插入到自己的課件中,有32.80%的老師會(huì)處理圖片,占約1/3,有約24.90%的少數(shù)年輕老師會(huì)處理網(wǎng)上下載視(音)頻文件,截取其中的某一部分,插入到課件播放給學(xué)生看,有的甚至自己錄視頻,然后進(jìn)行加工處理,上傳到教學(xué)資源庫供學(xué)生觀看,這說明部分高職院校教師對(duì)靈活應(yīng)用信息技術(shù),有較強(qiáng)的意愿,但是能夠處理視(音)頻的老師卻不是很多,僅僅占24.90%;另外,被調(diào)查的教師大多希望有音視頻處理、微課、公開課的視頻錄制及后期編輯等方面的技術(shù)培訓(xùn)。
3)信息技術(shù)與課程整合的能力。將獲取信息整合到課程內(nèi)容中,有25.50%的教師會(huì)“對(duì)新舊知識(shí)進(jìn)行對(duì)比”,有47.30%的教師會(huì)“把原先的知識(shí)內(nèi)容更新”,有約占27.20%的教師會(huì)“將新知識(shí)與個(gè)人經(jīng)驗(yàn)結(jié)合,并試圖在實(shí)際運(yùn)用過程中創(chuàng)新課程內(nèi)容”;81.60%的教師能熟練運(yùn)用職教云、騰訊課堂、超星、釘釘?shù)仍诮虒W(xué)平臺(tái),并教學(xué)效果良好。
4)信息交流與共享能力(意愿)。約占48.5%教師非常樂意免費(fèi)分享自己的教學(xué)成果,大多數(shù)教師愿意將自己的教學(xué)設(shè)計(jì)和課件等發(fā)布到百度文庫等知識(shí)付費(fèi)平臺(tái),或者個(gè)人公眾號(hào)上推送、報(bào)刊等媒體共享”,所占比例為71.5%,看到日益上升的下載量和引用量有強(qiáng)烈的成就感;同時(shí),可以積累平臺(tái)的財(cái)富值,這樣可以免費(fèi)下載其他資源”。例如百度文庫,就是“讓每個(gè)人平等地提升自我”的平臺(tái),將知識(shí)盡可能地分享到每一個(gè)需要的人,當(dāng)然有些人思想比較陳舊,對(duì)自己的教學(xué)科研成果嚴(yán)防死守。
4、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)提升策略探討
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,高職教師信息素養(yǎng)提升的關(guān)鍵是變革傳統(tǒng)講座式的培訓(xùn),應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維,全面啟動(dòng)提升高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)策略和培訓(xùn)路徑。
4.1 培養(yǎng)高職教師互聯(lián)網(wǎng)思維
互聯(lián)網(wǎng)思維是基于互聯(lián)網(wǎng)而產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)世界的全新視角,包括思考方式和行為標(biāo)準(zhǔn)等,其本質(zhì)是以人為本的用戶思維,尊重人的價(jià)值和需求。教師的互聯(lián)網(wǎng)思維主要包括三方面:一是平臺(tái)化思維,構(gòu)建師生共同發(fā)展的生態(tài)圈。二是大數(shù)據(jù)思維,對(duì)教學(xué)過程中獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析,提供精準(zhǔn)化教學(xué)。三是碎片化思維,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,教師可以采用正式教學(xué)與非正式教學(xué)結(jié)合的方式,充分利用一切碎片化的時(shí)間,開展教學(xué),做到教學(xué)相長[3]。1)培養(yǎng)平臺(tái)化思維:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,教師通過智慧職教、各類精品開發(fā)課程資源庫、公眾號(hào)或超星學(xué)習(xí)通APP等進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,還可以參加網(wǎng)上的一些學(xué)習(xí)社區(qū),及時(shí)了解行內(nèi)專家學(xué)者的最新知識(shí),還可以設(shè)計(jì)教師之間能夠相互合作的活動(dòng)或項(xiàng)目,增強(qiáng)大家情感紐帶、擴(kuò)充專業(yè)知識(shí)。2)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)思維:大數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)崗位需求分析、學(xué)習(xí)風(fēng)格的分析、學(xué)習(xí)過程監(jiān)控以及客教學(xué)評(píng)價(jià)都具有重要意義。例如,課程開發(fā)和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì),必須從企業(yè)精英和行業(yè)專家獲取實(shí)施建議,記錄每次學(xué)生的成績和表現(xiàn),改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容,建立學(xué)生成長電子檔案袋,同時(shí)記錄教師每一個(gè)階段的科研教學(xué)資料,教師的每一個(gè)課例,每一個(gè)項(xiàng)目科研成果,都是寶貴的資料。3)培養(yǎng)碎片化思維:隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的普及,學(xué)習(xí)內(nèi)容的獲取變得更加直觀、便捷,學(xué)習(xí)時(shí)間可以自由安排,采用混合教學(xué)模式:課前,老師利用個(gè)人微博和公眾微信平臺(tái),發(fā)放學(xué)習(xí)資料,提出學(xué)習(xí)主題,學(xué)生提前熟悉和準(zhǔn)備;課堂教師引導(dǎo)提出問題,大家討論學(xué)習(xí),各抒己見,老師進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià);課后,老師還可以補(bǔ)充學(xué)習(xí)內(nèi)容和討論交流,利用職教云、釘釘、學(xué)習(xí)通APP等分享短小經(jīng)典的案例,讓學(xué)生拓展知識(shí),利用這些交流工具及時(shí)發(fā)布信息,學(xué)生也可以利用碎片化時(shí)間進(jìn)行討論,分享知識(shí)[4]。
4.2 提升信息素養(yǎng)及信息技術(shù)整合能力
互聯(lián)網(wǎng)每天產(chǎn)生海量信息,良莠不齊,只有經(jīng)過分析、整合、提煉和加工的信息,才是有價(jià)值的信息,利用搜索引擎查找大量的新知識(shí),新內(nèi)容,還可以通過RSS“訂閱”服務(wù),實(shí)現(xiàn)相關(guān)知識(shí)信息的快速更新和有效聚合,訂閱自己感興趣的信息源,開展基于RSS的主題研究性學(xué)習(xí),并將自己的研究結(jié)果以各種形式發(fā)表出來,提供給其它教師參考,同時(shí),RSS搭建了信息供享傳播的平臺(tái),使得教師成為信息的消費(fèi)者和提供者,讓知識(shí)效應(yīng)最大化。
4.3 提升高職教師在學(xué)科教學(xué)中整合信息技術(shù)的能力
各地和職業(yè)院校已經(jīng)都鋪設(shè)光纖,安裝寬帶、提供高速、安全的無線網(wǎng)絡(luò),為教學(xué)方式的提供技術(shù)支撐,提供“處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的教學(xué)環(huán)境,硬件條件基本具備,還需要做好軟環(huán)境,促進(jìn)常規(guī)教學(xué)設(shè)備和新型信息化技術(shù)的協(xié)同應(yīng)用,提高數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室和遠(yuǎn)程協(xié)作室的使用效率;積極推進(jìn)信息技術(shù)走進(jìn)課堂、融入PPT課件,共建、共享優(yōu)質(zhì)資源;同時(shí),不斷提高師資管理、教師培訓(xùn)、信息化教學(xué)設(shè)置等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的信息化管理水平,簡化教師瑣碎的事務(wù)性工作,把更多的精力投入教學(xué)中。
4.4 營造有利于高職教師信息技術(shù)整合的實(shí)踐環(huán)境
智慧校園提供“處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”的教學(xué)環(huán)境,硬件條件基本具備,還需要做好軟環(huán)境,促進(jìn)常規(guī)教學(xué)設(shè)備和新型信息化技術(shù)的協(xié)同應(yīng)用,提高數(shù)字化實(shí)驗(yàn)室和遠(yuǎn)程協(xié)作室的使用效率;積極推進(jìn)信息技術(shù)走進(jìn)課堂、融入PPT課件,共建、共享優(yōu)質(zhì)資源;最終,強(qiáng)化教師的信息化意識(shí)、提升信息化技術(shù)水平;同時(shí),不斷提高師資管理、教師培訓(xùn)、信息化教學(xué)設(shè)備管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)的信息化管理水平,讓教師把更多的精力投入教學(xué)中。
4.5 變革“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代高職教師的學(xué)習(xí)方式
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,學(xué)習(xí)方式更加自主靈活,碎片化學(xué)習(xí),移動(dòng)學(xué)習(xí)、智慧學(xué)習(xí)成為主流,為高職教師探究性學(xué)習(xí)、教學(xué)科研提供更多的可能,可以關(guān)注行業(yè)知名企業(yè)動(dòng)態(tài)或者行業(yè)專家的公眾號(hào),了解最新的知識(shí)內(nèi)容;在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,教師可以自由地分配學(xué)習(xí)時(shí)間,控制學(xué)習(xí)進(jìn)度,積極主動(dòng)的選擇學(xué)習(xí)主題和學(xué)習(xí)方式;教師可以借助“分答”APP知識(shí)技能共享平臺(tái),上面匯集了各個(gè)行業(yè)的專家學(xué)者,利用其付費(fèi)語音問答功能,方便快捷的解決各種難題,答案精準(zhǔn),學(xué)習(xí)不再是孤軍奮戰(zhàn),具有強(qiáng)烈的歸屬感和成就感。此外,移動(dòng)學(xué)習(xí)方式給教師帶來不受時(shí)空局限的全新學(xué)習(xí)體驗(yàn),例如“微課培訓(xùn)”、“MOOCs”極大的方便了教師線上學(xué)習(xí),學(xué)員間互相了解學(xué)習(xí)進(jìn)度,對(duì)比分析,掌控實(shí)際學(xué)習(xí)情況,由于參訓(xùn)教師每個(gè)人的信息技術(shù)基礎(chǔ)不同,需要提供個(gè)性化的“自助式”培訓(xùn)模式,教師可以選擇真正合適自己學(xué)習(xí)的課程,避免盲目“隨大流”“盲目選”等情況,大數(shù)據(jù)還可分析學(xué)習(xí)行為,形成智能化和個(gè)性化評(píng)價(jià),以便教師選擇接下來的的個(gè)性化學(xué)習(xí)內(nèi)容[5]。
4.6 搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體,實(shí)現(xiàn)線上培訓(xùn)和移動(dòng)學(xué)習(xí)的有機(jī)結(jié)合
學(xué)習(xí)共同體是圍繞共同的知識(shí)探究目標(biāo),而進(jìn)行自主交互學(xué)習(xí)的組織??此齐S意,實(shí)則有一定的組織。搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)共同體分為四個(gè)步驟:1)個(gè)體自主探究,自主利用各種信息化工具和手段,主動(dòng)探究學(xué)習(xí)相關(guān)資源。2)學(xué)員討論,通過學(xué)習(xí)伙伴互相觀摩、共同探討、深度對(duì)話,快速幫助彼此成長;3)學(xué)員協(xié)作,是指同伴取長補(bǔ)短,互幫互助解決學(xué)習(xí)難題;4)學(xué)員分享,知識(shí)分享使團(tuán)隊(duì)的思維更加聚焦,最終達(dá)成共識(shí),集體知識(shí)的交匯,迸發(fā)新的思想火花。
結(jié)語
隨著《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》的發(fā)布,面臨著伴隨互聯(lián)網(wǎng)成長起來的90、00后大學(xué)生,無論是教師信息化教學(xué)思維的養(yǎng)成,還是信息技術(shù)能力的提升,都需要高職教師與時(shí)俱進(jìn),以更好地應(yīng)對(duì)信息化教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下,高職教師信息技術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn)需要借助新的技術(shù)、新的手段、新的思維,進(jìn)行改革,適應(yīng)未來教育教學(xué);同時(shí),高職教師必須順應(yīng)信息化浪潮,不斷地提高自身的信息素養(yǎng)來推進(jìn)個(gè)人專業(yè)化發(fā)展,積極參與信息技術(shù)素養(yǎng)培訓(xùn),青年教師示范帶頭,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的契機(jī),利用信息技術(shù)提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,高職教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高是高職教育信息化進(jìn)程的關(guān)鍵。
參考文獻(xiàn):
[1] 張進(jìn)良,李保臻. 大數(shù)據(jù)背景下教師數(shù)據(jù)素養(yǎng)的內(nèi)涵、價(jià)值與發(fā)展路徑[J].電化教育研究,2015(7):14
[2] 吳鵬澤.基于視頻公開課的翻轉(zhuǎn)課堂教師培訓(xùn)模式[J].中國電化教育,2015(1):78-79.
[3] 林秀瑜,楊琳. 基于教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升的網(wǎng)絡(luò)研修策略研究[J]. 中國電化育,2015(7):93.
[4] 趙可云,陳武成,何克抗.混合式教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校(B-PDS)的思考與實(shí)踐[J].電化教育研究,2014(5):47
[5] 肖巍鋼, 高職商務(wù)英語教師的信息技術(shù)素養(yǎng)研究——以江蘇省無錫市高職院校為例[D]寧波大學(xué),2018(06)
作者簡介:
李巧丹,中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院,副教授、高級(jí)電子商務(wù)師、經(jīng)濟(jì)師,主要從事電子商務(wù)技術(shù)與應(yīng)用、教育信息化研究;
喻禮會(huì),碩士研究生,中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院,講師,研究方向:商務(wù)英語、跨境電子商務(wù)。