高斌

摘 要：隨著社會(huì)的進(jìn)步和新技術(shù)的廣泛應(yīng)用，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的模式也在悄然變化。中職學(xué)校作為具有綜合素質(zhì)的高技術(shù)人才培養(yǎng)搖籃，只有積極深化職業(yè)教育改革，提升人才的創(chuàng)新能力和發(fā)展能力才能滿足新形勢(shì)下對(duì)人才的需求。本文以機(jī)電專業(yè)為例，探討了我校在實(shí)施產(chǎn)教融合的過程中，在人才培養(yǎng)模式方面的改革舉措與完善措施，為中職教育的發(fā)展提供了借鑒與參考。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 中職教育 產(chǎn)教融合 人才培養(yǎng)模式

隨著技術(shù)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)也出現(xiàn)了較大的變化，步入了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的階段。提升企業(yè)價(jià)值，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展是企業(yè)未來成長(zhǎng)的突破口，也是人才需求的關(guān)鍵點(diǎn)。因此，我校針對(duì)機(jī)電專業(yè)的職業(yè)發(fā)展展開教育探索，在產(chǎn)教融合的基礎(chǔ)上通過建立實(shí)訓(xùn)基地和改革課程體系等一系列措施完成了人才培養(yǎng)的創(chuàng)新化、多樣化、優(yōu)質(zhì)化的轉(zhuǎn)變，為中職教育的發(fā)展提供了參考。

1 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下機(jī)電專業(yè)的人才培養(yǎng)的必要性

區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，而企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)依賴人才的支持。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的過程中，創(chuàng)新型人才、改革型人才是其中的關(guān)鍵，這類人才能夠提升企業(yè)的發(fā)展能力，推動(dòng)企業(yè)邁向更深遠(yuǎn)的目標(biāo)。當(dāng)前，在中職教育過程中，過多的重視學(xué)生的模式化學(xué)習(xí)，雖然能很快適應(yīng)企業(yè)流水線作業(yè)，卻失去了創(chuàng)造和思考能力和動(dòng)力，從而影響其職業(yè)的發(fā)展。隨著經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，教育的目標(biāo)和思路也隨之發(fā)生變化，作為服務(wù)制造業(yè)發(fā)展的機(jī)電專業(yè)，更需要提升自身的教育質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、合作能力和發(fā)展能力，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化和企業(yè)發(fā)展的需求，同時(shí)促進(jìn)職業(yè)教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的正循環(huán)。

2 當(dāng)前中職機(jī)電專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的問題

2.1 創(chuàng)新、變革培養(yǎng)意識(shí)較弱

隨著產(chǎn)教融合和國(guó)家政策對(duì)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的支持，許多中職院校紛紛開展了相關(guān)的措施跟進(jìn)，然而當(dāng)前對(duì)于產(chǎn)教融合的發(fā)展形勢(shì)，產(chǎn)教融合的程度和開展方式尚未形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，也并未有統(tǒng)一的框架。尤其是對(duì)于學(xué)生創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)工作方面的培養(yǎng)與指導(dǎo)較為缺乏。這一方面是由于中職教師對(duì)于創(chuàng)業(yè)方面缺乏深入的了解，另一方面也是由于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo)不明確，路徑不清晰，且難以真正開展，也沒有相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。因此，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育多數(shù)成為報(bào)告中的論點(diǎn)，而沒有實(shí)際落實(shí)。

2.2 相應(yīng)的課程體系沒有跟進(jìn)

隨著中職院校對(duì)產(chǎn)教融合發(fā)展的探索，相應(yīng)的課程體系也在探索中更新，然而在實(shí)際的教學(xué)工作中，無(wú)論是機(jī)電專業(yè)的課程體系還是其他專業(yè)的課程體系都較為落后，缺乏更加科學(xué)而系統(tǒng)的完善。尤其是以實(shí)踐性和技術(shù)性要求較高的機(jī)電專業(yè)，課程體系多數(shù)是在以往的課程體系中增加了一些概念，真正的創(chuàng)新課程和創(chuàng)業(yè)教學(xué)的內(nèi)容較少，缺乏實(shí)際的指導(dǎo)價(jià)值。

2.3 實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)用不夠充分

多數(shù)中職院校都建立了相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地，然而實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)完成之后投入使用卻不夠深入，開發(fā)不夠充分，在實(shí)際教學(xué)中由于課程體系缺乏創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)方面的指導(dǎo)，實(shí)訓(xùn)基地的開展也僅限于以往的校企聯(lián)合實(shí)習(xí)工作，沒有實(shí)質(zhì)性意義的訓(xùn)練。

3 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下中職機(jī)電專業(yè)的人才培養(yǎng)建議

3.1 革新傳統(tǒng)的教育理念，增加創(chuàng)業(yè)教育比重

區(qū)域經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)都提高了對(duì)人才的要求。對(duì)于機(jī)電專業(yè)而言，轉(zhuǎn)變教學(xué)的觀念，明確創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)在教育體系中的地位非常重要。以機(jī)電專業(yè)為例，我校探索了圍繞創(chuàng)業(yè)能力為中心的現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式，從學(xué)生入學(xué)開始就進(jìn)行職業(yè)發(fā)展教育，將職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)能力增長(zhǎng)列入到整個(gè)教學(xué)計(jì)劃之中，重視學(xué)生的學(xué)習(xí)能力增長(zhǎng)，重視學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新與革新精神的價(jià)值，從多個(gè)方面激發(fā)學(xué)生對(duì)于機(jī)電專業(yè)的熱愛、技術(shù)發(fā)展的好奇心和研究的積極性，在教學(xué)計(jì)劃、激勵(lì)政策和校園文化等全維度營(yíng)造創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍。

3.2 完善相應(yīng)的課程體系

隨著人才培養(yǎng)的方案更新和培養(yǎng)理念革新，中職學(xué)校針對(duì)人才培養(yǎng)模式也需要建立更加科學(xué)而合理的課程體系。圍繞創(chuàng)新意識(shí)增長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)能力增長(zhǎng)，基于我校建立的機(jī)電實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行課程體系的再造。對(duì)接區(qū)域機(jī)電專業(yè)發(fā)展的技術(shù)，對(duì)接產(chǎn)業(yè)群和專業(yè)群，調(diào)整課程的設(shè)置，開設(shè)機(jī)電專業(yè)一線前沿的課程，增加創(chuàng)業(yè)課程的比重。與此同時(shí)，學(xué)校也積極與當(dāng)?shù)氐臋C(jī)電專業(yè)相關(guān)企業(yè)進(jìn)行深度合作，提升教師的實(shí)踐能力，為教師開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，增加創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)在教師績(jī)效中的比重，鼓勵(lì)教師重視創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

3.3 充分運(yùn)用實(shí)訓(xùn)基地

針對(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)發(fā)展對(duì)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行深度開發(fā)，一方面建立創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不再是課程教學(xué)中的項(xiàng)目，而是真實(shí)的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。針對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開展，學(xué)生占據(jù)主導(dǎo)地位，教師提供相應(yīng)的指導(dǎo)和輔助，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的實(shí)際業(yè)績(jī)，例如市場(chǎng)覆蓋情況，消費(fèi)者數(shù)量和技術(shù)認(rèn)可情況都納入到學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)中，給予學(xué)生更加真實(shí)的市場(chǎng)反饋和評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新意識(shí)。

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