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產(chǎn)教融合視角下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探討

2021-10-18 16:58宋歌
課程教育研究 2021年6期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)

【摘要】隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,學(xué)生以及就業(yè)者要面臨的就業(yè)壓力逐漸增加,高職院校為了解決這一問題,便將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)作為當前優(yōu)化社會就業(yè),發(fā)展經(jīng)濟效益的有效措施之一,簡而言之也就是把教育和產(chǎn)業(yè)相融合,使兩者能夠共同進步,以此來為社會培養(yǎng)出高質(zhì)量、高素質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

【關(guān)鍵詞】產(chǎn)教融合? 高職院校? 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)? 人才培養(yǎng)

【中圖分類號】G712 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2021)06-0161-02

基于產(chǎn)教融合的視角下,我國企業(yè)、政府、社會以及學(xué)校對產(chǎn)教融合模式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)有著不一樣的看法。在長達五年的討論、分析中,將產(chǎn)教融合的看法劃分為了以下三種:其一,將產(chǎn)業(yè)中的所有內(nèi)容全部滲透到教育當中,讓兩者之間相互協(xié)調(diào);其二,擴大教育和產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)域;其三,提升教育和產(chǎn)業(yè)的層次,以此來促進兩者的進步?;诖?,國家教育局將以上三種看法結(jié)合了起來,并將其定義為“產(chǎn)教融合”。所以,高職院校的教師需要根據(jù)教育局的最終看法,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,加強國家的經(jīng)濟效益。

一、產(chǎn)教融合在高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式中的重要意義

(一)國家重視培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才

為國家培養(yǎng)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,有利于促進國家的經(jīng)濟效益,使國家、社會變得更加繁榮昌盛。當前處于經(jīng)濟升級轉(zhuǎn)型時期,只有及時地創(chuàng)新,才能讓國家的經(jīng)濟發(fā)展更加穩(wěn)定,進而才能加強我國的綜合力量以及國際競爭力水平。另外,調(diào)動經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),也能讓許多工作者優(yōu)化自身的工作環(huán)境[1]。而且在當前的社會環(huán)境下,一些畢業(yè)生更是處于就業(yè)困難期,若是長期如此,定會對我國的社會經(jīng)濟安全造成不利的影響。所以高職院校以及全國人民需要遵循國家的政策,落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式,并積極推廣,只有這樣才能從源頭上確保我國經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展。

(二)產(chǎn)教融合有利于建立高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

高職教育在持續(xù)不斷的為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的同時,地區(qū)企業(yè)也應(yīng)當積極地與高職院校進行人才培養(yǎng)合作,通過研究開發(fā)新的技術(shù)成果來帶動產(chǎn)教融合。當教育和產(chǎn)業(yè)相互扶持、反哺互助,人才創(chuàng)新和教育轉(zhuǎn)型才能夠真正滿足學(xué)校對于專業(yè)性的需求,企業(yè)才能得到更多的專業(yè)人才。其次,國家政策的支持,使得產(chǎn)教融合有了一定的支撐力,并通過互補長短的方式來切合地區(qū)發(fā)展實際,最終達成共識完成目標。高職院校以地區(qū)企業(yè)發(fā)展的實際需求和人才缺口來開設(shè)針對性專業(yè),為地區(qū)企業(yè)輸送需求人才。企業(yè)則可以為學(xué)生提供實習(xí)機會,讓學(xué)生在實習(xí)的過程中將理論和實際融合起來,通過專業(yè)性的實踐來充分吸收歸納學(xué)習(xí)過的專業(yè)知識。這種合作式的教學(xué)能夠提高學(xué)生的專業(yè)性,同時也能夠打破理論和實踐的隔閡,從而培養(yǎng)出更多的專業(yè)性創(chuàng)新人才。

二、產(chǎn)教融合視角下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式策略

(一)構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)圈

高職院校需要整合政府、各個行業(yè)、企業(yè)等多方面的有利資源,并結(jié)合現(xiàn)代化教育理念為基礎(chǔ),構(gòu)建集教學(xué)、生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為一體的教學(xué)模式,實現(xiàn)“雙創(chuàng)教育生態(tài)圈”,在生態(tài)圈中,需要促進各個要素,使其能夠共同發(fā)展,一起進步,其中也需要包含外生圈以及內(nèi)生圈。那么什么是內(nèi)生圈,什么又是外生圈呢?所謂的內(nèi)生圈指的便是參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育這個過程中的主要核心人物,如教師、學(xué)生,或者其他的參與者,而參與的形式也是多種多樣的,可以是制定人才培養(yǎng)方案,修訂課程標準以及講授課程教學(xué)等;外生圈指的是受外界客觀因素的影響,所實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程,并利用“三螺旋”的教學(xué)理念,這里的“三螺旋”指的是學(xué)校、企業(yè)與政府之間有著相同的利益,在相對完善的組織以及制度的保障下,使這三者的效益呈現(xiàn)出螺旋上升狀,并在此基礎(chǔ)上,實現(xiàn)彼此的目的。同時,外生圈的參與主體為企業(yè)、政府、各行各業(yè)以及其他的一些社會組織,其中政府作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主導(dǎo)者和管理者,也是促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進一步發(fā)展的主要源動力[2]。對此,需要結(jié)合相關(guān)的政策制度,站在宏觀的角度上,統(tǒng)籌各個部門之間的關(guān)系,以此來提高各個主體之間合作的效率和質(zhì)量,只有這樣才能帶領(lǐng)高職校企合作、產(chǎn)教融合,并提高高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成效;企業(yè)和行業(yè)主要是提供產(chǎn)業(yè)發(fā)展動態(tài),在產(chǎn)教融合的背景下,使高職院校能夠清楚快速地了解本地市場對人才的需求,從而因材施教,培養(yǎng)出高質(zhì)量的人才。而學(xué)校在對接行業(yè)發(fā)展的需求后,便能為培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的能力和精神提供相應(yīng)的實踐平臺,以此來促進學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

(二)開展多元化的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程制度體系

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要目的并不是單單為了幫助學(xué)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的目的,還是為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技能以及學(xué)生的綜合素養(yǎng)。由于每位學(xué)生具有一定的差異性,所以興趣、對知識的接受能力、積累等能力大不相同?;诖?,學(xué)校需要對學(xué)生的興趣特點等有一個充分的了解,并在進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的過程中對癥下藥,以“全面覆蓋和定點突破”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育”為基礎(chǔ),創(chuàng)新多樣化的課程制度體系[3]。

首先,將以往的課程體系與“全面覆蓋和定點突破”相結(jié)合。在面對低年級學(xué)生時,需要采取創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)普惠教育,并為學(xué)生制定與之相關(guān)的公共必修課,讓學(xué)生能夠從中了解到相關(guān)的基礎(chǔ)知識,并在此基礎(chǔ)上進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座等選修課,以此來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維,為今后的創(chuàng)業(yè)實踐奠定一個扎實的基礎(chǔ);面對中年級時,若是學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識較為強烈,便可培養(yǎng)學(xué)生的實際需求,之后再多開設(shè)幾門適合學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐課程,讓學(xué)生能夠以自身的實際情況為準,選擇適合自身的課程;面對高年級有一定創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)意識的學(xué)生,便可對其進行有計劃性的培養(yǎng),并為之制定相關(guān)的課程,讓學(xué)生能夠有目的性地學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識,如專業(yè)講座、模擬融資等活動,通過這樣的活動,來提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力[4]。

其次,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育為一體的融合課程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要結(jié)合專業(yè)與創(chuàng)業(yè)發(fā)展這兩個方面,才能將它的作用發(fā)揮出來,而融合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育,其實也就是將這兩種教育目標結(jié)合在一起,所以實施“專創(chuàng)融合”課程對于學(xué)生而言十分重要。在進行課程標準構(gòu)建的過程中,可以邀請企業(yè)資深人物、各行各業(yè)的專家等,并將行業(yè)的要求以及企業(yè)崗位的標準等滲透到該教育內(nèi)容中,以此來實現(xiàn)共同修訂,提高專業(yè)能力和技術(shù)要求的目的。另外,在課程設(shè)置這個方面中,要以行成基礎(chǔ)的認知、專業(yè)技能、實踐能力等方面來提高自身的專業(yè)技能與實踐能力,從而實現(xiàn)“雙創(chuàng)教育與專業(yè)培養(yǎng)”達到深層次的融合。

(三)強化高質(zhì)量、高素質(zhì)的師資團隊

在高職院校中開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,教師起著十分重要的作用,優(yōu)秀的師資團隊也是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的核心力量。對此打造專業(yè)過硬、技能扎實、素養(yǎng)高的師資力量是需要格外重視的。

其一,培養(yǎng)高質(zhì)量的專業(yè)師資隊伍,以此來實現(xiàn)“專創(chuàng)融合”的最終目的,以產(chǎn)教融合為基礎(chǔ),提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)的水平,積極組織高職院校的教師參加專業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)方式,加強教師的考核力度。如學(xué)校可以邀請一些創(chuàng)業(yè)成功者、資深企業(yè)家等到學(xué)校對教師進行培訓(xùn),也可以選擇一些教師到產(chǎn)教融合基地實地參觀,學(xué)習(xí)經(jīng)驗,同時還可以挑選具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)、高質(zhì)量的教師為典型,借助典型的作用,提高高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)教師團隊的綜合素養(yǎng)和專業(yè)水平[5]。

其二,拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團隊。根據(jù)當前學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師的質(zhì)量、數(shù)量等來看,情況并不樂觀。對此,要提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師的數(shù)量,積極引進高質(zhì)量的人才,拓展教師團隊。但在引進人才的過程中,也需要注意質(zhì)量,切不可盲目挑選,濫竽充數(shù)。

其三,建立專兼融合的教師團隊,優(yōu)化教師的整體結(jié)構(gòu),使教師團隊具有多樣性。同時,進一步拉近與企業(yè)、行業(yè)之間的參與度,并引入具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的優(yōu)秀管理者、名師等來學(xué)校進行兼職講座,以此來加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教師團隊的科學(xué)性和有效性,為高職學(xué)生今后的社會需求和人才標準提供最新的消息,讓學(xué)生能夠?qū)W習(xí)到更多的實踐經(jīng)驗。

(四)借助“互聯(lián)網(wǎng)+”教學(xué)模式

如今處于信息化時代,“互聯(lián)網(wǎng)+”在各個行業(yè)中也受到了廣泛的運用,云計算等技術(shù)也逐漸融入到教育中,教育也慢慢走向了信息化、網(wǎng)絡(luò)化。其實“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來的作用并不單單只是優(yōu)化了教育技術(shù),更是創(chuàng)新了教學(xué)模式、教育理念等。具體如下:首先,隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn),打破了以往傳統(tǒng)教學(xué)模式的空間局限性,給教學(xué)模式等提供了較大的改變,教師不僅可以借助多媒體、微課等信息手段給學(xué)生推送最新的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例,還能將傳統(tǒng)教學(xué)模式變得更加豐富多彩,同時還可以隨時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,及時調(diào)整教學(xué)模式。

其次,借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠?qū)⑸鐣Y源等集合在一起,從而加強學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成功率。對此,教師在日常的教學(xué)中,需要多加運用現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng),讓學(xué)生能夠從中搜集資料、整理數(shù)據(jù)、分析結(jié)果,并根據(jù)自身的專業(yè)知識來解決生活中的實際問題,從而鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新意識。

(五)設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺

在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中,需要以實踐訓(xùn)練為主,在這個過程中加強學(xué)生的創(chuàng)新思維和專業(yè)技能。所以,高職院校需要整合資源,借助產(chǎn)教融合這個平臺,進一步拓展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺。首先,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺,學(xué)??梢岳谩皠?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育信息服務(wù)”這個網(wǎng)站來搜集政府、學(xué)校、企業(yè)相關(guān)的政策,以此來豐富學(xué)生的實踐經(jīng)驗,為今后的創(chuàng)業(yè)構(gòu)建較好的條件。其次,建立相對比較完善的校內(nèi)外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐基地,并在已有的基礎(chǔ)上,借助合作的企業(yè),在學(xué)校中建立“校中廠”,讓學(xué)生在學(xué)校中也能感受到真實的業(yè)務(wù)操作過程。同時,企業(yè)也可以建設(shè)相應(yīng)的“廠中?!?,將實踐教學(xué)和企業(yè)的運營過程相銜接,使學(xué)生能夠投身于創(chuàng)業(yè)項目中。通過這樣的模式來實現(xiàn)產(chǎn)教融合的實踐訓(xùn)練,并從中調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)新能力,加強學(xué)生的創(chuàng)業(yè)水平。最后,結(jié)合高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)項目,打造創(chuàng)業(yè)院校,將創(chuàng)業(yè)比賽、社會資源、創(chuàng)業(yè)實踐活動以及項目孵化等整合在一起,為學(xué)生提供具有生態(tài)型的實踐平臺。

三、結(jié)束語

總而言之,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)涉及的領(lǐng)域十分廣泛,再加上多元化的培養(yǎng)模式,站在產(chǎn)教融合的層面上來對高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進行培養(yǎng),不僅需要落實教育改革的制度,讓更多高質(zhì)量的人才出現(xiàn)在社會中,以此來彌補國家對人才的需求,同時,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)也能進一步完善社會中的諸多壓力,使人才能夠盡快地適應(yīng)當前社會發(fā)展的趨勢,從而為國家的發(fā)展提供一絲綿薄之力。

參考文獻:

[1]馬凱.產(chǎn)教融合視角下高職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式探索與實踐[J].質(zhì)量與市場,2020(19):109-111.

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作者簡介:

宋歌(1984年5月-),男,漢族,山西平順人,本科學(xué)歷,講師,研究方向:思政教育、學(xué)生管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、 計算機等。

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