周清潔
摘要:葉舟博士說道:“在適時的環(huán)境下真誠的贊美任何人,所想的都能實現(xiàn)?!卑嘀魅巫鳛榘嗉夁@個小社會的主要管理者,要學會贊美學生,促使他們產(chǎn)生一種內(nèi)驅(qū)力,塑造良好的個性,要學會贊美家長,搭建起溝通的橋梁。讓家長加入我們的教育統(tǒng)一戰(zhàn)線中,要學會贊美同事,不斷協(xié)調(diào),營健康造合作的氛圍,為學生的健康成長與發(fā)展創(chuàng)設有利的環(huán)境,三管齊下。就能鑄就積極向上,健康和諧的班集體。在班主任工作中,我合理運用贊美之語。打開了學生家長,同事的心靈之門,串進了民主,輕松,和諧的班集體 。
關鍵詞:贊美;個性;橋梁;氛圍
中圖分類號:G4 文獻標識碼:A
一,贊美學生,塑造良好的個性
贊美學生是人文精神在教育教學過程中的滲透,體現(xiàn)了學生和老師人格尊嚴上的平等。它倡導個性張揚,要求老師應看到人性的美好,看到每個學生都有追求進步,積極向上的傾向,都有聰明,勤奮,自尊的一面,同時必須以平常心去看待他們的每一個長處??隙ㄋ麄兊拿恳淮芜M步,自然而然就會善于發(fā)現(xiàn)學生的每個閃光點 ,欣賞他們的價值,從而樹立學生的自信心和自豪感,塑造良好的個性 。
星期一,剛跟好早操,我來到了辦公室,緊接著我班的英語老師跟我說,你們班的陳同學和金同學,連著兩節(jié)課都在課堂上講話。聽完,我坐在位置上,心想:他們的座位是我前一個星期剛安排的,原想打算讓當班長的陳同學幫幫成績差,行為習慣也差的金同學,結果適得其反,現(xiàn)在又換位置,那肯定不行,我就想從當班長的陳同學身上下手 。
第二天做完早操,我讓其他學生回教室 ,陳同學隨我到了學校的小花園,我倆相繼坐下。當我抬起頭,看到陳同學臉色發(fā)青,雙手緊緊握著打分的圓珠筆,非常不自然 ??吹竭@模樣,我笑著問:“陳同學,老師,為什么讓你和經(jīng)同學一起坐呢?”他緊張地說:“是我和吳同學上課太會講話了!”不是!你再想想?!贝藭r,他的臉色有所好轉(zhuǎn),想了一會兒又低頭搖搖頭??粗@可愛的模樣,我握住他的手說:“陳同學,你是我們班的班長,學習成績好,自制力又強,老師安排你和金同學一起坐,是想請你幫幫我們老師的忙,不管上課還是下課,你都可以做金同學的老師,知道嗎 ?”因為我的一番話,陳同學臉上終于露出了一絲笑意。還靦腆地說:“老師,我一定不會讓你失望的!”我拍拍他的肩。兩人高興的離開了小花園 。
過了兩個星期,我詢問幾位任課老師關于他們的情況,任課老師一致說他倆不僅沒講話,金同學上課還積極舉手了。就是那幾句贊美之眼。就改變了兩個孩子的命運。之后,他們還經(jīng)常通過日記,貼貼紙,向我訴說班級的情況。以及自己對周圍事情的看法
陶行知先生說 :“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。你別忙著把他們趕跑,你可不要等到坐火車,點電燈,學微積分,才認出他們是你當年的學生。”
所以哪怕是天下所有的人都看不起的孩子,做教師的也要贊美他,為可貴的生命喝彩!因此我還要創(chuàng)造學生自己贊美自己,贊美身邊的小伙伴兒,贊美我們的班集體,學生在贊美和被贊美中,樹立了自信,加深了友情,增強熱愛班集體的意識。
二,贊美家長,搭建溝通的橋梁
教育好學生,依靠我們的力量是遠遠不夠的,我們必須聯(lián)合更多的力量才行,其中家長的作用更是不可缺少的。所以我們教師在和家長溝通的時候,要少一些抱怨。因為抱怨多了,哪怕是家長也會對自己的孩子失去信心的,那樣我們工作起來,才真正變得辛苦 。因此,我們在和家長溝通時,要學會多贊美孩子,要知道贊美孩子的同時,也就是在贊美家長,這樣家長才更愿意行動起來 。
班里的調(diào)皮大王吳同學聰明好動。經(jīng)常性不做作業(yè)或上課,沒有一分鐘坐的住,他的家長也拿他沒辦法,愛理不理的。和家長接觸后,我經(jīng)常贊美她的孩子思維敏捷,是多么多么的聰明,如果家長好好管管孩子,孩子肯定能超越班里的很多同學 。
他的家長一聽有道理,從那以后,慢慢開始關心孩子的學習了 ,每天檢查孩子的作業(yè),有時還打電話問老師有沒有進步,我在肯定孩子進步的同時,當然也不會忘了贊美他,為了孩子愿意放下一切感謝她配合之類的話,之后我用利用微信和她交流如何引導孩子走出自私等話題,并贊美她:“有你這樣通情達理,積極配合學校關心孩子的家長,我相信孩子一定會如我們所愿的?!睕]想到幾句感謝和贊美的話,竟給我和家長打進了一座溝通良好的橋梁 。
三,贊美同事,營造合作的氛圍
葉圣陶先生曾說過:“教育工作不是一個人所能搞好的,需要全體教師共同努力,教育工作者一定要能夠與志向,興趣相同的人合作?!彼?,班級工作的開展、目標的實施,必須與任課老師密切配合,相互協(xié)調(diào),才能順利完成 。
八年級剛開學,我班的英語老師由原來的黃老師換成了孫老師,剛開始幾節(jié)課,根據(jù)孫老師反應班里的英語課很糟糕,紀律差,學生又不聽話 ,該記的單詞都沒人記 。知道后,就選了一個時間向?qū)W生講了英語課的重要性,以及向?qū)W生介紹孫老師教學水平高,工作很認真負責,深得多屆學生的喜愛。至今有些學生畢業(yè)了,還經(jīng)常來學校看望他呢,這樣的一番贊美,極大地增進了我班學生對孫老師的了解和信任,學生很快進入了狀態(tài) 。
孫老師也經(jīng)常在我面前贊美:“我們班的孩子,上課紀律越來越好了。記性也好,進步快。”我被孫老師站的心花怒放,連忙把信息反饋給學生。真是越贊越來勁,偶爾孫老師外出聽課,我來代課。學生就會念叨,什么時候把課還給孫老師,我也把這事告訴孫老師,孫老師聽得眉開眼笑,多么和諧的一幕呀 !
教學家杜威說過:其實每個班級就是一個小社會。這個社會的順利運行,離不開有效的管理和協(xié)調(diào)。班主任作為班級這個小社會的主要管理者,要學會贊美學生,促使他們產(chǎn)生一種內(nèi)驅(qū)力,塑造良好的個性,要學會贊美家長,搭建起溝通的橋梁,讓家長加入我們的教育統(tǒng)一戰(zhàn)線中,要學會贊美同事,不斷協(xié)調(diào)。營造合作的氛圍,為學生的健康成長與發(fā)展創(chuàng)設有利的環(huán)境,三管齊下,就能鑄就積極向上,健康和諧的班集體 !
參考文獻
1、葉舟博士著《一切從贊美開始》? ?民主與建設出版社? ?2003年1月第1版
2、[美]海姆.G.吉諾特著《老師怎樣和學生說話》? 海南出版社? 2005年4月第1版
3、[美]德博拉.梅耶爾著《我是這樣和家長溝通的——美國當代名師寫給家長的信 》中國青年出版社? ?2009年1月
4、[美]阿黛爾.法伯? ?伊萊恩.瑪茲麗施著《如何說孩子才會聽,怎么聽孩子才肯說 》中央編譯出版社,2008年10月