陳潔 張晨清 宋仁歡 劉靈穎 張雨晴
【摘要】 目的 探討羅伊適應(yīng)模式對(duì)白內(nèi)障患者自我效能及自我管理能力的影響。方法 選擇福建省立醫(yī)院2020年4月—2021年10月收治的78例白內(nèi)障患者,按隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組和觀察組,各39例。對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理,觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上實(shí)施羅伊適應(yīng)模式,2組均持續(xù)護(hù)理至患者出院。對(duì)比2組心理狀態(tài)、自我效能、自我管理能力、生活質(zhì)量和護(hù)理滿意度。結(jié)果 護(hù)理后,觀察組漢密爾頓焦慮量表(Hamilton anxiety scale,HAMA)[(13.63±3.72)分]、漢密爾頓抑郁量表(Hamilton depression scale,HAMD)[(18.35±6.61)分]評(píng)分低于對(duì)照組,自我效能感量表(general self-efficacy scale,GSES)中疾病共性管理[(7.25±2.03)分]、癥狀管理[(7.35±1.35)分]評(píng)分高于對(duì)照組,自我管理能力測(cè)定量表(exercise of self-care agency scale,ESCA)中自我概念[(25.43±2.14)]、健康認(rèn)知[(35.87±5.15)]、自我管理意識(shí)[(19.87±2.16)]、自我管理能力[(30.25±3.72)]評(píng)分高于對(duì)照組,低視力者生活質(zhì)量量表(low vision quality of life questionnaire,LVQOL)中遠(yuǎn)視力、移動(dòng)及光感[(29.48±3.86)分],讀和精細(xì)工作[(13.75±1.89)分],調(diào)節(jié)能力[(11.28±1.96)分],日常生活能力[(11.47±1.98)分]評(píng)分均高于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);與對(duì)照組79.79%的護(hù)理滿意度相比,觀察組97.44%較高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 在白內(nèi)障患者中實(shí)施羅伊適應(yīng)模式能夠減輕不良情緒,增強(qiáng)自我效能,提升患者的自我管理能力,加快生活質(zhì)量改善,提高護(hù)理滿意度。
【關(guān)鍵詞】 白內(nèi)障;羅伊適應(yīng)模式;自我效能;自我管理能力;心理狀態(tài);生活質(zhì)量;護(hù)理滿意度
文章編號(hào):1672-1721(2024)11-0021-03? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A? ? ?中國(guó)圖書(shū)分類號(hào):R473.77
白內(nèi)障是由多種原因引起晶狀體渾濁,導(dǎo)致患者視力減退、視線模糊。隨著患者病情的發(fā)展,若治療不及時(shí),嚴(yán)重者甚至?xí)p目失明,對(duì)患者日常生活構(gòu)成威脅[1-2]。目前,臨床對(duì)該類患者多以手術(shù)治療為主,具有創(chuàng)傷小、安全性高、手術(shù)時(shí)間短、穩(wěn)定性高等特點(diǎn),在臨床得到廣泛應(yīng)用,但仍有部分患者因眼球炎癥、凝血功能障礙等原因出現(xiàn)視力恢復(fù)不佳的情況,易導(dǎo)致患者出現(xiàn)不良心理。羅伊適應(yīng)模式通過(guò)對(duì)患者展開(kāi)適應(yīng)性護(hù)理措施,增強(qiáng)對(duì)環(huán)境中各種刺激適應(yīng)性,幫助患者恢復(fù)健康[3]。基于此,本研究將2020年4月—2021年10月福建省立醫(yī)院的78例白內(nèi)障患者作為研究對(duì)象,通過(guò)分組對(duì)照,分析羅伊適應(yīng)模式對(duì)患者自我效能和自我管理能力的作用,報(bào)告如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取福建省立醫(yī)院2020年4月—2021年10月收治的78例白內(nèi)障患者,按隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組和觀察組,各39例。對(duì)照組,女性22例,男性17例;年齡61~86歲,平均年齡(73.50±2.62)歲;病程1~10年,平均病程(5.50±1.46)年;文化程度,大專及以上9例,初中和高中22例,小學(xué)及以下8例。觀察組,女性21例,男性18例;年齡60~86歲,平均年齡(73.18±2.31)歲;病程1~9年,平均病程(5.37±1.29)年;文化程度,大專及以上9例,初中和高中21例,小學(xué)及以下9例。2組一般資料比較,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。本研究獲醫(yī)院醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)批準(zhǔn),患者及其家屬知情并簽署知情同意書(shū)。
1.2 入選標(biāo)準(zhǔn)
納入標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)裂隙燈、體征、臨床癥狀等確診為白內(nèi)障;年齡≥60歲;病例資料完整。
排除標(biāo)準(zhǔn):存在心、肝、腎嚴(yán)重不足者;存在語(yǔ)言、聽(tīng)力、認(rèn)知功能障礙者;患有嚴(yán)重感染性疾?。缓喜⑼饨悄ぱ缀颓喙庋壅?;為神經(jīng)系統(tǒng)疾病者;遵醫(yī)行為較差者;存在免疫功能障礙者;臨床資料不完整,無(wú)法持續(xù)進(jìn)行治療者。
1.3 方法
對(duì)照組采取常規(guī)護(hù)理,包括患者入院后通過(guò)播放短視頻等方式向患者詳細(xì)介紹疾病相關(guān)知識(shí)、手術(shù)流程和術(shù)后相關(guān)注意事項(xiàng)等,術(shù)前詳細(xì)檢查手術(shù)設(shè)備,術(shù)中密切監(jiān)測(cè)患者的生命體征,叮囑患者清淡飲食等。
觀察組在對(duì)照組基礎(chǔ)上實(shí)施羅伊適應(yīng)模式。(1)評(píng)估患者病情。一級(jí)評(píng)估,護(hù)理人員對(duì)患者自我概念、生理、角色、相互依賴4個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估,可通過(guò)與患者面對(duì)面溝通等方式收集資料,評(píng)估其適應(yīng)性行為和無(wú)效行為。二級(jí)評(píng)估,護(hù)理人員對(duì)患者心理刺激程度進(jìn)行評(píng)估,分析其主要刺激、固有刺激和相關(guān)刺激。(2)分析影響因素。護(hù)理人員根據(jù)評(píng)估結(jié)果,分析歸納出影響患者心理、生理行為的主要因素,并優(yōu)先解決。(3)制定護(hù)理目標(biāo)。依據(jù)影響患者行為的主要因素制定提高患者適應(yīng)水平的護(hù)理目標(biāo),避免或改變患者自我概念、生理、角色、相互依賴方面的無(wú)效反應(yīng)。(4)制定護(hù)理措施并加以實(shí)施。為實(shí)現(xiàn)護(hù)理目標(biāo),護(hù)理人員控制相關(guān)刺激來(lái)提高患者的適應(yīng)能力,同時(shí)與患者溝通交流,鼓勵(lì)患者表達(dá)目前的心理狀態(tài),當(dāng)患者出現(xiàn)負(fù)性心理時(shí)及時(shí)疏導(dǎo),讓患者以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)疾病,加快實(shí)現(xiàn)護(hù)理目標(biāo)。同時(shí),護(hù)理人員手術(shù)當(dāng)天全程陪同,向患者詳細(xì)講解手術(shù)室相關(guān)設(shè)備的使用目的,通過(guò)握手、輕聲安慰等鼓勵(lì)患者,使患者能夠配合手術(shù)醫(yī)生完成手術(shù),縮短手術(shù)時(shí)間,加快患者康復(fù)。(5)評(píng)價(jià)。為確定護(hù)理措施是否達(dá)到理想目標(biāo),護(hù)理人員可通過(guò)一二級(jí)評(píng)估收集的資料進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2組均持續(xù)護(hù)理至患者出院。
1.4 觀察指標(biāo)
比較2組患者心理狀態(tài)、自我效能、自我管理能力、生活質(zhì)量和護(hù)理滿意度。(1)心理狀態(tài)。采用HAMA、HAMD對(duì)2組護(hù)理前后心理狀態(tài)進(jìn)行評(píng)估。HAMA采用5級(jí)評(píng)分法(0~4分),共14個(gè)項(xiàng)目,滿分56分,總分超過(guò)29分為嚴(yán)重焦慮,超過(guò)21分為明顯焦慮,超過(guò)14分為存在焦慮,超過(guò)7分為可能有焦慮,低于7分則無(wú)焦慮。HAMD采用5級(jí)評(píng)分法(0~4分),共24個(gè)項(xiàng)目,滿分96分,總分>24分為嚴(yán)重抑郁,17~23分為有抑郁癥狀,7~17分為可能有抑郁癥狀,<7分為正常。(2)自我效能。采用GSES對(duì)2組護(hù)理前后自我效能進(jìn)行評(píng)估,包含疾病共性管理和癥狀管理2個(gè)方面,每個(gè)方面均10分,分值與自我能效水平呈正相關(guān)。(3)自我管理能力。護(hù)理前、護(hù)理后采用ESCA評(píng)估,包括4個(gè)維度,分別為自我概念(8個(gè)項(xiàng)目,0~32分)、健康認(rèn)知(17個(gè)項(xiàng)目,0~68分)、自我管理意識(shí)(6個(gè)項(xiàng)目,0~24分)、自我管理能力(12個(gè)項(xiàng)目,0~48分),總分172分,各維度評(píng)分越高,則自我管理能力越好。(4)生活質(zhì)量。護(hù)理前后采用LVQOL評(píng)估,包括4個(gè)維度,分別為遠(yuǎn)視力、移動(dòng)及光感(12個(gè)項(xiàng)目),讀和精細(xì)工作(5個(gè)項(xiàng)目),調(diào)節(jié)能力(4個(gè)項(xiàng)目),日常生活能力(4個(gè)項(xiàng)目),共計(jì)25個(gè)項(xiàng)目,各項(xiàng)目評(píng)分均為1~5分,總分125分,評(píng)分高則生活質(zhì)量好。(5)護(hù)理滿意度。利用醫(yī)院自擬護(hù)理滿意度表評(píng)估,包括態(tài)度、技能等多個(gè)方面,總分100分,≤60分視為不滿意,61~89分視為部分滿意,≥90分視為非常滿意。滿意度=非常滿意率+部分滿意率。
1.5 統(tǒng)計(jì)學(xué)分析
采用SPSS 22.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析數(shù)據(jù),計(jì)量資料以x±s表示,采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以百分比表示,行χ2檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2 結(jié)果
2.1 2組負(fù)性情緒比較
護(hù)理前,2組負(fù)性情緒對(duì)比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,相比對(duì)照組,觀察組HAMA、HAMD評(píng)分均較低(P<0.05),見(jiàn)表1。
2.2 2組自我效能比較
護(hù)理前,2組自我效能對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,相比對(duì)照組,觀察組GSES中疾病共性管理和癥狀管理評(píng)分均較高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表2。
2.3 2組自我管理能力比較
護(hù)理前,2組患者自我管理能力對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,相比對(duì)照組,觀察組ESCA中自我概念、健康認(rèn)知、自我管理意識(shí)、自我管理能力評(píng)分較高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表3。
2.4 2組生活質(zhì)量比較
護(hù)理前,2組生活質(zhì)量對(duì)比,差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,觀察組LVQOL中遠(yuǎn)視力、移動(dòng)及光感,讀和精細(xì)工作,調(diào)節(jié)能力,日常生活能力評(píng)分均較對(duì)照組高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表4。
2.5 2組護(hù)理滿意度比較
觀察組護(hù)理滿意度較對(duì)照組高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見(jiàn)表5。
3 討論
白內(nèi)障發(fā)病機(jī)制較為復(fù)雜,通常是由于生活方式不規(guī)律、長(zhǎng)期在紫外線較強(qiáng)環(huán)境中工作等造成的,且隨著人口老齡化的加劇,老年白內(nèi)障患者發(fā)病率呈逐漸上升趨勢(shì),嚴(yán)重影響老年人的日常生活[4-5]。目前對(duì)于病情較重患者則需要采取手術(shù)方式,使患者視力恢復(fù)到正常狀態(tài)[6-7]。但由于老年患者年齡較大,對(duì)疾病認(rèn)知不足,加之自我管理能力不足,術(shù)后易導(dǎo)致并發(fā)癥發(fā)生。
常規(guī)護(hù)理對(duì)患者心理、自我效能等方面護(hù)理不足,不能滿足患者個(gè)體化需求,患者易產(chǎn)生焦慮等負(fù)性情緒,不利于預(yù)后恢復(fù)[8]。本研究結(jié)果顯示,觀察組護(hù)理后HAMA、HAMD評(píng)分較對(duì)照組低,GSES中疾病共性管理和癥狀管理評(píng)分均高于對(duì)照組,ESCA中自我概念、健康認(rèn)知、自我管理意識(shí)、自我管理能力評(píng)分均高于對(duì)照組,LVQOL中遠(yuǎn)視力、移動(dòng)及光感,讀和精細(xì)工作,調(diào)節(jié)能力,日常生活能力評(píng)分均高于對(duì)照組,護(hù)理滿意度高于對(duì)照組,表明羅伊適應(yīng)模式可有效緩解白內(nèi)障患者焦慮等負(fù)性情緒,提升自我效能、管理能力,加快生活質(zhì)量改善,提升護(hù)理滿意度。分析原因?yàn)?,羅伊適應(yīng)模式強(qiáng)調(diào)人是一個(gè)完整的適應(yīng)系統(tǒng),通過(guò)不斷增強(qiáng)人與環(huán)境之間協(xié)調(diào)發(fā)展,護(hù)理人員通過(guò)評(píng)估影響患者的主要刺激、有效刺激等,制定有針對(duì)性的護(hù)理措施,提高患者的適應(yīng)能力,以達(dá)到護(hù)理目的[9-10]。羅伊適應(yīng)模式能夠有效提高患者自我概念、生理等方面的適應(yīng)性,分析引起患者抑郁、焦慮等主要刺激,并通過(guò)與患者保持密切交流,及時(shí)疏導(dǎo)不良情緒,為患者樹(shù)立治療疾病的自信,減少患者負(fù)性情緒產(chǎn)生,使患者能夠積極配合醫(yī)護(hù)人員,提升治療效果。采用羅伊適應(yīng)模式,護(hù)理人員能系統(tǒng)、全面了解刺激患者的因素,根據(jù)所收集到的信息評(píng)估總結(jié),制定出相應(yīng)的護(hù)理措施,以有效控制患者病情發(fā)展,利于提升患者的適應(yīng)能力和自我效能感,加快生活質(zhì)量改善。自我效能是反映患者情緒調(diào)節(jié)、心理社會(huì)適應(yīng)的重要指標(biāo),羅伊適應(yīng)模式通過(guò)加強(qiáng)患者對(duì)自我效能感培養(yǎng),有利于幫助患者養(yǎng)成良好的健康生活習(xí)慣,進(jìn)而促進(jìn)患者自我管理能力提升[11-12]。但本研究還存在樣本量偏少、研究時(shí)間過(guò)短等不足,因此還需在后續(xù)研究中擴(kuò)大樣本量、延長(zhǎng)研究時(shí)間,以進(jìn)一步探討羅伊適應(yīng)模式對(duì)白內(nèi)障患者遠(yuǎn)期預(yù)后的價(jià)值。
綜上所述,羅伊適應(yīng)模式可有效減少白內(nèi)障患者負(fù)性情緒產(chǎn)生,增強(qiáng)自我效能、管理能力,促進(jìn)生活質(zhì)量改善,利于獲得較好的護(hù)理滿意度。
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(編輯:許 琪)