完善體系”“健全制度”“暢通通道”“完善平臺”“推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化”“建設(shè)共同體”“提升效能”。完善社會治理體系。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)的“完善社會治理體系”，主要是指完善“七位一體”的社會治理運行體系，即黨的十九屆四中全會概括的“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、民主協(xié)商、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會治理體系”。這個體系充分體現(xiàn)了我國社會主義制度鮮明的中國特色和時代特征，具有顯著優(yōu)勢。實質(zhì)上，中國特色社會主義社會治理體系，除了“七位一體”的運行體系外，

;創(chuàng)新管理;健全制度隨著經(jīng)濟(jì)社會不斷發(fā)展，勞動力流動日趨廣泛，黨員的流動性也不斷加快。加強(qiáng)流動黨員的管理，既是《黨章》的硬性要求， 也是黨建工作的必然選擇;加強(qiáng)流動黨員的管理，是新形勢下黨要管黨、從嚴(yán)治黨的客觀要求;對增強(qiáng)流動黨員的黨性觀念、組織觀念以及榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用也具有十分重要的意義。如何有效管理流動黨員，成為黨建工作一項刻不容緩的重要課題。一、流動黨員管理存在的問題（一）教育難。部分流動黨員黨性觀念不強(qiáng)，既無法正常參與

;班級管理;健全制度;樹立榜樣;師生關(guān)系優(yōu)秀團(tuán)結(jié)的班集體需要引導(dǎo)者，需要組織者，同樣也需要教育者。而班主任恰好承擔(dān)著這一責(zé)任，為班級內(nèi)的學(xué)生構(gòu)建良好的成長環(huán)境與學(xué)習(xí)環(huán)境。對于小學(xué)階段的學(xué)生而言，班主任在成長方面所發(fā)揮的引導(dǎo)作用，要遠(yuǎn)比其在學(xué)習(xí)方面的引導(dǎo)作用重要，對于學(xué)生的影響也更為深遠(yuǎn)。教師要在潛移默化之中幫助學(xué)生建立正確的價值觀念，形成正確的自我認(rèn)知，并體會成長的酸甜苦樂。本文筆者作為一名具有豐富經(jīng)驗的班主任，對小學(xué)高年級班級管理工作的展開形式進(jìn)行了一番

、安全意識、健全制度、對策研究。一、緒論（一）研究背景八十年代以來，學(xué)前教育事業(yè)逐漸蓬勃發(fā)展，開放二胎后，更引起社會各界的重視。然而近年來，隨著幼兒園安全事故地不斷發(fā)生，對于幼兒園的各種負(fù)面報道也日益增多。所以，增強(qiáng)幼兒園安全教育管理制度，刻不容緩！幼兒年紀(jì)小，自我保護(hù)能力較弱，所以為了給孩子營造一個安全的教育、以及生活環(huán)境，至關(guān)重要。作為學(xué)前教育工作者，我們要提前做好防范！因此，對于學(xué)前教育產(chǎn)生的安全事故發(fā)生的原因、以及園所的管理問題、需要進(jìn)一步地探究。

：資金管理;健全制度;企業(yè)發(fā)展1 前言在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程當(dāng)中，資金管理直接影響到企業(yè)的日常工作，作為支撐企業(yè)運轉(zhuǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，對于企業(yè)的未來發(fā)展有著非常重要的作用，尤其是隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。許多企業(yè)在管理過程當(dāng)中都積極利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)帶給我們的便利，將其用到資金管理工作當(dāng)中，不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展效益和發(fā)展水平。但是我們也應(yīng)當(dāng)看到目前企業(yè)的資金管理存在很多不足之處。許多企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)對于資金管理問題意識淺薄，沒有進(jìn)行正確的資金預(yù)算，導(dǎo)致加大了企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)往來

;擴(kuò)大規(guī)模;健全制度;豐富類型“少年智則國智，少年富則國富，少年強(qiáng)則國強(qiáng)，少年獨立則國獨立… ”梁啟超先生的這段話充分說明了青少年是國家的未來，青少年決定著國家的興衰。日益提高的經(jīng)濟(jì)、優(yōu)越的生活條件、外界的各種學(xué)習(xí)壓力都是造成現(xiàn)在學(xué)生長時間看手機(jī)電腦、缺乏鍛煉、體能下降、身體健康受到威脅的重要因素。根據(jù)這些現(xiàn)狀和學(xué)生健康成長的需要，學(xué)校可以通過開展體育社團(tuán)來改變這種局面并促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。開展體育社團(tuán)充分體現(xiàn)了“一張一弛，文武之道”的教育全面發(fā)展

：樹立觀念;健全制度;安裝設(shè)施跟傳統(tǒng)的灌溉方式相比，地下滴灌技術(shù)更省水，更能滿足我國新疆這種干旱、半干旱地區(qū)棉花的灌溉需求，因此得到了廣泛應(yīng)用。1 地下滴灌技術(shù)在新疆地區(qū)棉花種植中的應(yīng)用現(xiàn)狀新疆地區(qū)是我國重要的棉花產(chǎn)區(qū)之一，但是大部分屬于干旱、半干旱區(qū)域，缺水嚴(yán)重，特別是在棉花的灌溉需求量大的時期，地表水不能滿足棉花的灌溉需求，因此需要利用地下水來進(jìn)行灌溉，成本高昂，這一因素阻礙了該地區(qū)棉花產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。滴灌技術(shù)可以高效利用地下水，對土壤破壞程度低，有利于棉

法。關(guān)鍵詞：健全制度;自主;實踐;自我管理小學(xué)階段是學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期，學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成的好，學(xué)生將打下良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，會使他們今后的學(xué)習(xí)達(dá)到事半功倍的效果。隨著我國社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)了越來越多的城鄉(xiāng)結(jié)合部學(xué)校。在這樣的學(xué)校里，學(xué)生生源很復(fù)雜，既有城市的孩子，也有外來務(wù)工子女的孩子。他們的學(xué)習(xí)習(xí)慣受家庭、環(huán)境和自身的影響也參差不齊。學(xué)習(xí)習(xí)慣差，直接導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績差。老師們很苦惱，也付出了很多的心血，但卻總得不到應(yīng)有的教育效果。為了改進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣，解決教師

企務(wù)公開? 健全制度? 民主監(jiān)督一、前言企務(wù)公開是當(dāng)代企業(yè)組織廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個有效方法，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理、增強(qiáng)企業(yè)干部職工凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。從打造和諧企業(yè)，構(gòu)建優(yōu)良企業(yè)文化的角度來講，做好當(dāng)代企業(yè)的企務(wù)公開工作，就是讓廣大干部職工在知情中理解企業(yè)，進(jìn)而激發(fā)他們愛崗敬業(yè)的熱情，使之自覺做到與企業(yè)同呼吸、共命運，推動企業(yè)各項事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。二、當(dāng)前企業(yè)企務(wù)公開工作現(xiàn)狀概述以筆者所就職的河南大有能源股份有限公司機(jī)電設(shè)備

;運行維護(hù);健全制度;管理措施作為電網(wǎng)系統(tǒng)的基礎(chǔ)組成部分，電線電纜在電力輸送與電能分配中具有十分關(guān)鍵的作用。其中，雖然電纜的安全性較高，受自然環(huán)境因素的影響較小，日常運維成本較低，被廣泛的應(yīng)用到了我國現(xiàn)階段的電網(wǎng)建設(shè)當(dāng)中，但由于其生產(chǎn)成本較高，經(jīng)常會發(fā)生短路、接地以及閃絡(luò)性故障等，因此就需要相關(guān)工作人員來加強(qiáng)電線電纜線路體統(tǒng)的運行維護(hù)與管理，準(zhǔn)確找出故障位置與故障原因，以此來進(jìn)一步保證電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。一、加強(qiáng)電線電纜線路系統(tǒng)運行維護(hù)的有效措施（一）健全

】：執(zhí)行力;健全制度;鼓勵激勵;思想培育一、在制度的建立健全上敢于亮“真招”一是樹規(guī)矩，強(qiáng)保障。執(zhí)行力就是發(fā)展力，關(guān)鍵要靠良好的機(jī)制來保障。有效的工作機(jī)制是推動工作落實的前提，責(zé)任不明確、不細(xì)化、不到位，工作就會推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，再美的藍(lán)圖只能是空中樓閣，再近的目標(biāo)只能是鏡花水月。必須要依據(jù)工作實際修訂完善主體明確、層級分明、具體量化的工作責(zé)任制，建立科學(xué)合理、完整嚴(yán)密、切實可行的制度體系，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，從而實現(xiàn)干

;統(tǒng)一思想;健全制度;班干部;家長【中圖分類號】 G635.1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A【文章編號】 1004—0463（2019）01—0038—01班風(fēng)是班級的風(fēng)貌，是班級的精神形象，一個班級的班風(fēng)如何，體現(xiàn)出這個班級的集體榮譽(yù)感、學(xué)生的責(zé)任感和使命感以及學(xué)生面對學(xué)習(xí)的態(tài)度等。因此，班主任要重視班風(fēng)建設(shè)工作，在班級內(nèi)形成良好的環(huán)境，讓學(xué)生在班級良好的環(huán)境中學(xué)習(xí)，進(jìn)而促使班集體健康成長。下面，筆者結(jié)合工作實踐就如何建設(shè)優(yōu)良的班風(fēng)談幾點看法。一、統(tǒng)一班級學(xué)生思想

費票據(jù)管理;健全制度;流程控制;監(jiān)督分析收費票據(jù)管理是醫(yī)院收入管理的重要環(huán)節(jié)之一，如何做好各類收費票據(jù)的管理工作，保證醫(yī)院各項收入應(yīng)收盡收，及時入賬，防止貪污、私設(shè)“小金庫”等違法、違紀(jì)的情形發(fā)生，防患于未然。我院從以下幾個方面進(jìn)行日常管理。一、建立健全制度，明確崗位職責(zé)根據(jù)《單位內(nèi)控規(guī)范》第二十八條“行政事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全票據(jù)管理制度，明確票據(jù)保管、登記、使用和檢查的責(zé)任，以及規(guī)定票據(jù)、發(fā)票等各類票據(jù)的申領(lǐng)、啟用、核銷、銷毀應(yīng)當(dāng)履行的手續(xù)。”[1]、《

：購置預(yù)算 健全制度 完善機(jī)構(gòu) 處置程序 獎懲激勵近年來，國家對教育日趨重視，加大了對教育設(shè)施的投入，為教育工作有序開展提供了保障，學(xué)校資產(chǎn)管理因此也成為校園內(nèi)部管理的重要內(nèi)容。然而現(xiàn)階段，中小學(xué)校資產(chǎn)不規(guī)范管理、管理薄弱現(xiàn)象日漸突出，必須采取措施強(qiáng)化管理?？偨Y(jié)問題，找出解決辦法成為目前國有資產(chǎn)管理的首要任務(wù)。主要存在問題如下：1、購置、修建無預(yù)算和計劃性。固定資產(chǎn)重復(fù)購置，不合理的現(xiàn)象眾多。使得一些學(xué)校固定資產(chǎn)大量閑置，造成了固定資產(chǎn)的大量浪費，降低了固

明；促進(jìn)會；健全制度；管理新媒體；宣傳意見；領(lǐng)袖整合資源1 前言高校作為意識形態(tài)工作前沿陣地，肩負(fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬列主義，培育和弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供人才保障和智力支持的重要任務(wù)。做好高校宣傳思想工作，加強(qiáng)高校意識形態(tài)陣地建設(shè)，是一項戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程。而當(dāng)今“互聯(lián)網(wǎng)+”時代下，高校的宣傳思想工作、意識形態(tài)工作面臨著新的形勢，擔(dān)負(fù)著更加艱巨的任務(wù)，如何在這種自媒體高度發(fā)展的新常態(tài)下，進(jìn)一步加強(qiáng)對高校宣傳思想工作

；安全隱患；健全制度煙草企業(yè)的固定資產(chǎn)，是指為經(jīng)營管理、生產(chǎn)商品等活動中持有的有形資產(chǎn)，具有購置增速快、分布分散的特點。隨著煙草經(jīng)營規(guī)模的壯大，在信息化需求下，煙草企業(yè)為滿足發(fā)展要求，必須在特定期限內(nèi)加快固定資產(chǎn)的增速?；诖?，本文以煙草企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在的問題及對策作為主要內(nèi)容展開研究。一、煙草企業(yè)固定資產(chǎn)管理概述（一）煙草企業(yè)固定資產(chǎn)及管理特點對于煙草企業(yè)而言，電子與輔助設(shè)備是較為常見的固定資產(chǎn)，企業(yè)具有大量購置，保證資產(chǎn)的均衡分布的特點。另外，煙

醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 健全制度從事醫(yī)務(wù)事業(yè)的工作人員不僅需要具備良好的基礎(chǔ)技能，還要擁有高尚的道德品質(zhì)，這是作為一名醫(yī)務(wù)人員最基本的素質(zhì)。醫(yī)德，是醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)道德，是醫(yī)患之間關(guān)系，醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系，醫(yī)務(wù)人員與社會之間的關(guān)系的行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。醫(yī)風(fēng)，則是指整個醫(yī)院行業(yè)的風(fēng)氣，主要在醫(yī)務(wù)工作中體現(xiàn)出來。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的建設(shè)直接影響我國社會主義文明建設(shè)，是進(jìn)行醫(yī)療體制改革的重要環(huán)節(jié)。一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀（一）執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的原動力不足執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的原動力不足主

醫(yī)德醫(yī)風(fēng) 健全制度從事醫(yī)務(wù)事業(yè)的工作人員不僅需要具備良好的基礎(chǔ)技能，還要擁有高尚的道德品質(zhì)，這是作為一名醫(yī)務(wù)人員最基本的素質(zhì)。醫(yī)德，是醫(yī)務(wù)工作者必須具備的職業(yè)道德，是醫(yī)患之間關(guān)系，醫(yī)務(wù)人員之間的關(guān)系，醫(yī)務(wù)人員與社會之間的關(guān)系的行為標(biāo)準(zhǔn)的總和。醫(yī)風(fēng)，則是指整個醫(yī)院行業(yè)的風(fēng)氣，主要在醫(yī)務(wù)工作中體現(xiàn)出來。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的建設(shè)直接影響我國社會主義文明建設(shè)，是進(jìn)行醫(yī)療體制改革的重要環(huán)節(jié)。一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀（一）執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的原動力不足執(zhí)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的原動力不足主

；學(xué)生主體；健全制度研究與探討學(xué)校德育與學(xué)生生活的聯(lián)系，讓學(xué)生真正地由“他律”走向“自律”顯得尤為重要。那么應(yīng)該采用一種怎樣的班級管理模式，提高班級的管理效率呢？在班級管理中，學(xué)生是管理活動的主體，一切管理工作都要以學(xué)生為中心，充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性，實現(xiàn)班級自主化管理。一、喚醒學(xué)生的主體意識，讓每個學(xué)生參與管理長期以來，由于受傳統(tǒng)教育思想和教育模式的束縛，學(xué)生已經(jīng)習(xí)慣于做一個在家服從家長，在校順從老師的乖孩子，主體意識嚴(yán)重缺失。因此，要實現(xiàn)班級管理

村財務(wù)管理；健全制度；強(qiáng)化監(jiān)督[中圖分類號]F302.6 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A1 基本情況云南省陸良縣召夸鎮(zhèn)轄7個村（居）民委員會，26個自然村，共設(shè)置賬套48套，其中村（居）委會7套，自然村25套，村民小組16套；共有財務(wù)人員62人。2002年底實行農(nóng)村財務(wù)“雙代管”，全鎮(zhèn)48套賬以及資金全部由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心農(nóng)經(jīng)組進(jìn)行代管，2006年初步實現(xiàn)電算化代替手工記賬，2009 年實行農(nóng)村財務(wù)委托管理，目前正處于逐步完善之中。2 農(nóng)村財務(wù)管理中的基本做法2.1

檢修優(yōu)化 健全制度1.城軌場段設(shè)備檢修現(xiàn)狀城市軌道交通場段設(shè)備主要指，在城軌車輛段和停車場專門配置的用于維修電車的工藝設(shè)備，主要包括：列車自動清洗機(jī)、移動式駕車機(jī)、數(shù)控不落輪鏇床等設(shè)備。為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)就要去確保所涉及的設(shè)備平穩(wěn)的運行，而設(shè)備管理中的重要一部分就是設(shè)備檢修。目前傳統(tǒng)的場段設(shè)備檢修分為以下個部分：1.1預(yù)防性檢修：指規(guī)定時間、周期為標(biāo)準(zhǔn)的檢修，也稱計劃修，一般適用于不能立即停機(jī)檢修的設(shè)備；1.2故障性維修：又被稱為臨時檢修，是在設(shè)備出

；安全隱患；健全制度煙草企業(yè)的固定資產(chǎn)，是指為經(jīng)營管理、生產(chǎn)商品等活動中持有的有形資產(chǎn)，具有購置增速快、分布分散的特點。隨著煙草經(jīng)營規(guī)模的壯大，在信息化需求下，煙草企業(yè)為滿足發(fā)展要求，必須在特定期限內(nèi)加快固定資產(chǎn)的增速?；诖耍疚囊詿煵萜髽I(yè)固定資產(chǎn)管理中存在的問題及對策作為主要內(nèi)容展開研究。一、煙草企業(yè)固定資產(chǎn)管理概述（一）煙草企業(yè)固定資產(chǎn)及管理特點對于煙草企業(yè)而言，電子與輔助設(shè)備是較為常見的固定資產(chǎn)，企業(yè)具有大量購置，保證資產(chǎn)的均衡分布的特點。另外，煙

代巡視制度；健全制度；當(dāng)代意義中國幾千年的監(jiān)察制度史給我們留下了許多值得借鑒的寶貴財富。在中央對地方的監(jiān)察上，一個顯著特點就是皇帝和中央監(jiān)察機(jī)關(guān)定期或臨時派遣官員巡視地方，我們稱為巡視制度。從歷史的角度來看，巡視制度的發(fā)展經(jīng)歷了漫長的歷史過程，它萌芽于原始社會，形成于漢代，成熟于盛唐，完備于明清，歷代相沿，久盛不衰。中國古代巡視制度的某些特質(zhì)對于我們在當(dāng)今的社會歷史條件下加強(qiáng)制度反腐、構(gòu)建和諧社會具有十分重要的借鑒意義。一、中國古代巡視制度的發(fā)展及其特點（

中心；建設(shè)；健全制度中圖分類號： R123.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.201710320351 建設(shè)背景為確保完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，中央對農(nóng)村飲用水工程加大工程投入，采取一系列措施，如進(jìn)一步完善配套農(nóng)村飲水工程水質(zhì)凈化消毒設(shè)施設(shè)備，確保正常運行；切實抓好千噸萬人以上農(nóng)村水廠水質(zhì)化驗室配備和日常水質(zhì)監(jiān)測工作；加快區(qū)域農(nóng)村飲水安全水質(zhì)檢測中心建設(shè)。按照中央四部委聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程水質(zhì)檢測能力建設(shè)的指導(dǎo)意見

：政工隊伍；健全制度；強(qiáng)化管理隨著計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的全面轉(zhuǎn)軌，企業(yè)在市場競爭中越來越追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，越來越重視各項工作取得的實際成果。作為一種社會實踐工作的思想政治工作，同樣也存在著效益的問題，也有付出勞動與取得成效的辯證統(tǒng)一，它需要通過企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作來表現(xiàn)。一、加強(qiáng)企業(yè)政工隊伍建設(shè)的重要性在市場激烈的競爭中，企業(yè)要想立于不敗之地，必須堅持可持續(xù)發(fā)展，而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在人，要以人的全面發(fā)展為目標(biāo)，首先就要做好人的思想工作。堅持“以人為本，穩(wěn)固

；資助機(jī)構(gòu)；健全制度；誠信素質(zhì)【中圖分類號】G649.2隨著社會的發(fā)展和科技的進(jìn)步，社會對高等院校畢業(yè)生的需求在不斷的增加，高校招生規(guī)模就在不斷的擴(kuò)大，這不僅給我國各行業(yè)帶來了新的力量，還凸顯出了另一個高校亟待解決的問題：高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生數(shù)量逐年增加，高校的扶貧助學(xué)工作任務(wù)也越來越重。因此，黨和政府也在不斷地對大學(xué)生的資助進(jìn)行探討和研究，制定了一系列政策措施，為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)提供保障。各高校也積極的廣開渠道籌措資金，建立“獎、貸、勤、助、補(bǔ)”

；預(yù)算編制；健全制度一、國庫集中支付制度的提出與運行1.財務(wù)管理制度的問題我國過去實行的財務(wù)制度主要是以多環(huán)節(jié)、多層次的分級管理為主，財務(wù)管理部門與相關(guān)的撥款單位之間的賬目結(jié)算、撥款等需要通過多個賬戶。這種層層劃撥的管理模式，在一定程度上實現(xiàn)了對賬務(wù)的分級管理，但也存在一些問題。如，管理程序較為分散，財務(wù)劃分涉及的環(huán)節(jié)較多，部分流程冗余、拖沓，降低了財務(wù)管理運營的效率，增加了單位管理成本的投入。由于參與的部門較多，監(jiān)督管理環(huán)節(jié)的不完善，有時會出現(xiàn)上級資金管

；檔案管理；健全制度文山市公共資源交易中心是云南省文山州所轄的一個縣級市公共資源交易中心，成立于2012年，是為監(jiān)管文山市公共資源交易活動并為之提供咨詢及服務(wù)的機(jī)構(gòu)，是文山市公共資源統(tǒng)一進(jìn)場交易的服務(wù)平臺。交易的活動主要有工程建設(shè)招投標(biāo)、土地和礦業(yè)權(quán)交易、國有產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、藥品和醫(yī)療用品采購、各類拍賣等。在交易過程中，會產(chǎn)生很多公共資源檔案資料。這些檔案資料要保證完整和安全，必須不斷提高公共資源檔案管理水平。文山市公共資源交易中心一直以來都把檔案資料

?！娟P(guān)鍵詞】健全制度；安全風(fēng)險；動態(tài)管理一、互聯(lián)網(wǎng)對財務(wù)會計體系的影響1.財務(wù)會計體系的發(fā)展趨勢。相較于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息核算，電子數(shù)據(jù)信息處理技術(shù)的財務(wù)信息的數(shù)據(jù)處理速快、準(zhǔn)確性高等特點。其內(nèi)容除了傳統(tǒng)會計合算的內(nèi)容外，還增加了電子貨幣、單據(jù)網(wǎng)上處理核對等項目，代表了互聯(lián)網(wǎng)與財務(wù)管理領(lǐng)域相結(jié)合的發(fā)展趨勢，為企業(yè)、單位的財務(wù)管理提供了技術(shù)上的支持。在此基礎(chǔ)上，人們進(jìn)一步提出了網(wǎng)絡(luò)會計的理念，區(qū)別于電子化財務(wù)管理會計，網(wǎng)絡(luò)會計的服務(wù)對象更加復(fù)雜化，主體界定較為模

作核心，不斷健全制度，強(qiáng)化管理，使林業(yè)財務(wù)管理逐漸走向規(guī)范化、制度化的道路。本文簡單分析了張掖林業(yè)財務(wù)管理所存在的問題，并針對如何提高林業(yè)財務(wù)管理水平提出了相關(guān)對策，旨在為行業(yè)相關(guān)工作人員提供參考建議。[關(guān)鍵詞] 林業(yè) 財務(wù)管理 健全制度[中圖分類號] F323.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650（2017）05-0118-01林業(yè)是我國進(jìn)行生態(tài)建設(shè)的主力軍，隨著生態(tài)建設(shè)的不斷發(fā)展，林業(yè)越來越受社會重視，各級政府也不斷加大對林業(yè)建設(shè)的

：開架書庫；健全制度；專業(yè)技能；自我管理學(xué)校圖書館是學(xué)校的圖書信息資料中心，是為教學(xué)、專業(yè)服務(wù)，為生產(chǎn)實踐服務(wù)的具有一定學(xué)術(shù)性的機(jī)構(gòu)[1]。學(xué)校要出人才、出成果都離不開圖書資料的研究和利用，教學(xué)和科研都與圖書館工作有著密切的關(guān)系。圖書館工作是學(xué)校工作的重要組成部分，而流通部門的工作在圖書館工作中起著舉足輕重的作用。如何做好高校圖書館圖書流通的工作，充分發(fā)揮圖書館“窗口”的作用，筆者根據(jù)自己的工作實踐，認(rèn)為對開架書庫的管理應(yīng)加強(qiáng)三個方面的工作，即健全管理制度

檔案管理 健全制度中國是一個以農(nóng)耕文化為傲的國家，土地始終是歷代政府、社會各界和廣大群眾關(guān)注的焦點和中心。而對于農(nóng)民來說，土地是農(nóng)民的根本利益所在。穩(wěn)定持續(xù)的土地承包關(guān)系，是發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村的根本保障。黨中央、國務(wù)院歷來高度重視農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，將維護(hù)農(nóng)民的利益放在國家戰(zhàn)略的高度考慮。黨的十七屆三中全會、十八屆三中全會作出決定，要求保持農(nóng)村土地承包關(guān)系穩(wěn)定并長久不變，搞好農(nóng)村土地確權(quán)、登記、頒證，依法維護(hù)農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)。2013年召開的中央農(nóng)村工作會

；巧用智慧；健全制度中圖分類號：G622文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B文章編號：1672-1578（2017）05-0018-02教育以人為本，對老師來說，也就是以學(xué)生為本。教師必備的素質(zhì)就是熱愛學(xué)生，尤其是班主任更加如此。班主任工作的瑣碎、繁雜且不說，單是每天面對那些年齡差不多，卻思想各異、性格不同的學(xué)生，處理他們因人而異的各種各樣的問題，如果沒有一顆真正關(guān)心他們的心，就很容易流于簡單化；或者是你的千篇一律，道貌岸然，表面上虎住他們；或者就是他們層出不窮的"花樣"將你拉

組建隊伍 健全制度班主任工作千頭萬緒，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。學(xué)生個性越來越強(qiáng)，出現(xiàn)問題的花樣越來越多，班主任工作也更加復(fù)雜。但若教育方法不當(dāng)，將會事倍功半，甚至緣木求魚。班主任工作實際上是一門藝術(shù)，一項技能，要想成為一名合格的班主任，筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個方面入手。一、要尊重信任、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生在日常教育管理工作中，班主任與學(xué)生之間要相互信任、相互合作，只有熱愛學(xué)生才能夠建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系。班主任與學(xué)生之間溝通暢了，師生關(guān)系和諧了，學(xué)生感到輕松愉快

：開架書庫；健全制度；專業(yè)技能；自我管理學(xué)校圖書館是學(xué)校的圖書信息資料中心，是為教學(xué)、專業(yè)服務(wù)，為生產(chǎn)實踐服務(wù)的具有一定學(xué)術(shù)性的機(jī)構(gòu)[1]。學(xué)校要出人才、出成果都離不開圖書資料的研究和利用，教學(xué)和科研都與圖書館工作有著密切的關(guān)系。圖書館工作是學(xué)校工作的重要組成部分，而流通部門的工作在圖書館工作中起著舉足輕重的作用。如何做好高校圖書館圖書流通的工作，充分發(fā)揮圖書館“窗口”的作用，筆者根據(jù)自己的工作實踐，認(rèn)為對開架書庫的管理應(yīng)加強(qiáng)三個方面的工作，即健全管理制度

主意識，更要健全制度，尤其是完善干部提拔中的民主制度與監(jiān)督制度。關(guān)鍵詞：干部；“帶病提拔”；提拔權(quán)力；民主集中制；健全制度中圖分類號：D2626文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A文章編號：1002-7408（2017）02-0062-03一、干部選用工作中權(quán)力“集中-民主”的辯證法干部選用工作是組織工作的起點，干部選用質(zhì)量決定組織工作的成敗。民主集中制作為根本組織原則和組織制度，一直為我們黨干部工作的根本遵循。黨的十八屆六中全會再次強(qiáng)調(diào)，“堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人

?！娟P(guān)鍵詞】健全制度 優(yōu)化模式 加強(qiáng)科研【中圖分類號】G615 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A 【文章編號】2095-3089（2016）24-0235-01一、建立健全各項制度 確保教研落實到位1.為確保園本教研落到實處，幼兒園制定了一系列園本教研制度：如學(xué)習(xí)制度、考勤制度、獎懲制度、總結(jié)制度、考核制度、園本培訓(xùn)教師職責(zé)等。對此我們建立激勵機(jī)制，激發(fā)教師參加教研熱情。每期評選先進(jìn)教研組；教師的論文、教案、活動實錄獲獎，按等級加分；凡教師參加學(xué)歷提高培訓(xùn)，在時間上給予充

：信息管理；健全制度；備份管理中圖分類號：TP393 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1009-3044（2016）26-0077-021新時期醫(yī)院計算機(jī)信息管理的現(xiàn)狀1.1 醫(yī)院計算機(jī)信息管理的不到位，不熟悉相關(guān)的管理業(yè)務(wù)第一，醫(yī)院本身就不重視運用計算機(jī)來對信息進(jìn)行管理，無論是在醫(yī)院的人員配置方面，還是制度建設(shè)等方面，都未曾對相應(yīng)的工作進(jìn)行有效的開展，便非常不利于醫(yī)院計算機(jī)信息化建設(shè)的逐步推進(jìn)以及計算機(jī)信息管理工作的全面開展。同時，醫(yī)院具備專業(yè)計算機(jī)技術(shù)管理人

診住院收費；健全制度醫(yī)院收費系統(tǒng)一直是醫(yī)療管理系統(tǒng)中的重中之重，對醫(yī)院的財務(wù)管理和日常運營有很大的影響。我國的許多醫(yī)院都制定了規(guī)范醫(yī)院收費的管理制度，但仍存在許多問題，如人員素質(zhì)不高，信息系統(tǒng)缺乏時效性和安全管理等等，這些都嚴(yán)重阻礙了我國醫(yī)院收費管理的發(fā)展。內(nèi)部控制是指在一定的環(huán)境下，單位為了提高經(jīng)營效率、充分有效地獲得和使用各種資源，達(dá)到既定管理目標(biāo)，而在單位內(nèi)部實施的各種制約和調(diào)節(jié)的組織、計劃、程序和方法。內(nèi)部控制能有效的規(guī)范醫(yī)院收費管理，降低醫(yī)院收費

生態(tài)公益林；健全制度由于我國對森林大面積開采，生態(tài)環(huán)境平衡被打破，不僅造成了損失，更減少了地球壽命，大范圍造成水土流失現(xiàn)象。加大生態(tài)公益林的建設(shè)不僅能夠有效改善這一現(xiàn)象，更能夠為我國長遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。林業(yè)工作站在進(jìn)行生態(tài)公益林建設(shè)中起到至關(guān)重要的作用。因此，我們必須重視起林業(yè)工作，使生態(tài)公益林建設(shè)的工作能夠順利開展，有效地改善我國園林現(xiàn)狀。一、加強(qiáng)林業(yè)工作站建設(shè)管理的措施1.健全隊伍工作整體規(guī)劃成立林業(yè)工作站首先要有健全的領(lǐng)導(dǎo)隊伍，各崗位職員明確自身責(zé)任所

；更新概念；健全制度；創(chuàng)新【中圖分類號】 G471.7 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】 A【文章編號】 1004—0463（2016）01—0028—01總務(wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)保障系統(tǒng)，其主要任務(wù)是“服務(wù)”與“管理”。在學(xué)校管理體制中，總務(wù)工作看似復(fù)雜、繁瑣、無章可循，但卻有它的特殊性和科學(xué)性。通過建設(shè)總務(wù)管理體制和運行機(jī)制，能使總務(wù)管理適合時代的需求，更好地發(fā)揮總務(wù)在學(xué)校工作中的先行性、服務(wù)性的作用。下面，筆者結(jié)合工作實踐談幾點自己的看法。一

；學(xué)生主體；健全制度著名教育家魏書生曾經(jīng)說過：“管理是班集體的骨架，班級是個小集體，管理工作尤為重要，有良好的管理，事情就有頭緒，集體就像一架機(jī)器健康而有序運轉(zhuǎn)。班主任要根據(jù)班級的實際情況，建立、健全一套自己的班級管理模式，形成班級強(qiáng)大的凝聚力，讓每位學(xué)生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置?！贬槍δ壳鞍嗉壒芾碇欣蠋熂s束多、限制嚴(yán)，而學(xué)生多為獨生子女行為習(xí)慣差，自制力不強(qiáng)，單一的說教不能真正走入學(xué)生內(nèi)心，班級育人效果不佳的現(xiàn)狀。研究與探討學(xué)校德育與

?中國健全制度救助500多萬特困人員經(jīng)李克強(qiáng)總理簽批，國務(wù)院日前印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的意見》，部署進(jìn)一步做好特困人員救助供養(yǎng)工作。在中國，沒有勞動能力，沒有生活來源，沒有法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人（簡稱“三無”）的特困人員，多達(dá)580余萬人。此外，徘徊在“三無”邊緣而沒有統(tǒng)計在內(nèi)的特困群眾，尚無確數(shù)。該《意見》提出，要以解決城鄉(xiāng)特困人員突出困難、滿足其基本需求為目標(biāo)，堅持政府主導(dǎo)，發(fā)揮社會力量作用，在全國建立起城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、政策銜接、運行規(guī)

6001）?健全制度發(fā)揮職能，確保安全生產(chǎn)邵明法 （臨沂市節(jié)能辦,山東 臨沂 276001）摘 要：社會主義不僅要實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)繁榮富強(qiáng),而且要實現(xiàn)社會的全面進(jìn)步。特別是安全生產(chǎn)工作，黨的十八大要求各級要把安全生產(chǎn)工作作為一項重要任務(wù)來抓。我們必須增強(qiáng)憂患意識，把抓好安全生產(chǎn)工作擺在各級黨委政府的首位，構(gòu)建社會主義和諧社會的高度來思考和落實。對安全生產(chǎn)工作提出了更高的要求。我們應(yīng)該在思想上跟上時代發(fā)展的要求，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，統(tǒng)籌規(guī)劃，增強(qiáng)對安全工作的主動性和

意。關(guān)鍵詞：健全制度；以人為本；安全管理；精細(xì)化管理中圖分類號：G632 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：B 文章編號：1002-7661（2015）06-130-01一、健全科學(xué)、規(guī)范的管理制度樹立法治意識，形成有法可依、依法治校的良好風(fēng)尚。學(xué)校后勤管理的最終目的是為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，沒有科學(xué)的、切實可行的、標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度和崗位職責(zé)是不可能促進(jìn)學(xué)校又好又快發(fā)展的。建立一整套便于考核的規(guī)章制度，才能使后勤工作有據(jù)可依、有章可循，變?nèi)酥螢榉ㄖ?，真正樹立起制度的?quán)威，自上而下地形

依法治軍 健全制度 人才培養(yǎng)中圖分類號：G64 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2014）01（a）-0240-02隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，東西方文化相互交流、滲透，兵員成份結(jié)構(gòu)趨向多元，加上社會庸俗人際關(guān)系的影響，軍人社會保障的不完善等等，這些都給部隊安全穩(wěn)定工作帶來一定的負(fù)面影響。部隊的安全穩(wěn)定工作有其內(nèi)在的要求和規(guī)律，認(rèn)真研究做好市場經(jīng)濟(jì)條件下部隊的安全穩(wěn)定工作，對于提高部隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，保持部隊的安全穩(wěn)定和純潔

劃生育管理；健全制度；社會職能1.引言當(dāng)前，我國的各類企業(yè)/公司均在隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷進(jìn)行著自我改革，同時為了增強(qiáng)自身的競爭力而將自身的社會職能逐步剝離。而計劃生育管理作為一項重要的社會管理義務(wù)，是每一個公司都難以回避的問題。本文在這樣的背景下進(jìn)行探討，首先闡述加強(qiáng)公司計劃生育管理工作的必要性，接著分析新形勢下公司進(jìn)行計劃生育管理的現(xiàn)狀，在此基礎(chǔ)上詳細(xì)闡述開展公司計劃生育工作的原則與策略。2.當(dāng)前公司計劃生育工作現(xiàn)狀分析2.1計生宣傳教育難以落實到位，宣傳

：企務(wù)公開；健全制度；民主監(jiān)督企務(wù)公開是廣大員工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的一個有效方法，是加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證。作為一名工會工作者，現(xiàn)就如何進(jìn)一步創(chuàng)新企務(wù)公開形式，擴(kuò)大企務(wù)公開覆蓋面，增強(qiáng)企務(wù)公開的效果談幾點粗淺的看法。1 健全制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高對企務(wù)公開的認(rèn)識企務(wù)公開的實施過程，是不斷統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識的過程。盡管我們一直倡導(dǎo)大力開展企務(wù)公開工作，但是，在一些領(lǐng)導(dǎo)中仍然存在不愿公開、不想公開、不必公開、沒有什么

】公寓文化；健全制度；規(guī)范行為公寓文化是一種以學(xué)生公寓為主要載體，以學(xué)生群體為主體，以物質(zhì)、意識、行為制度等為內(nèi)容，以校園精神為主要特征的一種大學(xué)生群體文化。積極、和諧、健康的公寓文化凝聚了大學(xué)濃厚的人文氣息，體現(xiàn)了大學(xué)生的活力與朝氣，折射出大學(xué)生的思想、生活、心理、學(xué)習(xí)等各種精神面貌。健康向上的公寓文化氛圍，對于引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀是極為重要的。一、大學(xué)生公寓文化的基本內(nèi)涵大學(xué)生公寓文化是指高校公寓內(nèi)所呈現(xiàn)出的一種特定文化氛圍，集精

制度；監(jiān)督；健全制度；內(nèi)部審計1 內(nèi)部會計控制的概念內(nèi)部會計控制是指單位為了提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)資產(chǎn)的安全、完整，確保有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和等程序。2 內(nèi)部會計控制的內(nèi)容1、授權(quán)的控制。一個有效的內(nèi)部會計控制制度應(yīng)使所執(zhí)行的每項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都經(jīng)恰當(dāng)授權(quán)，或是一般授權(quán)，或是特定授權(quán)。一般授權(quán)規(guī)定批準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)條件，特定授權(quán)包括嚴(yán)格的條件和有關(guān)具體人員。這里所講的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是指單位與單位之間交換資產(chǎn)和勞務(wù)，以及在

]加強(qiáng)教育；健全制度；牢固反腐倡聯(lián)防線[中圖分類號]D267 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1009 — 2234（2012）05 — 0045 — 02做好懲治和有效預(yù)防腐敗工作，事關(guān)人心向背和黨的生死存亡。十七大報告明確提出了反腐倡廉建設(shè)，是我黨對反腐倡廉規(guī)律新的認(rèn)識，對反腐倡廉戰(zhàn)略的新定義，對反腐倡廉工作的新要求。黨的十七屆四中全會又強(qiáng)調(diào)指出：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)，必須充分認(rèn)識反腐斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，把反腐倡廉建

進(jìn)度；協(xié)調(diào)；健全制度Abstract: This paper analyzed the more overlooked aspects of project management, and elaborated on the importance of strengthening and specific practices.Keywords: engineering technology management progress coordination