湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報
高職研究
- 貫徹黨的十八屆三中全會精神加快推動高職教育改革創(chuàng)新
- 高職生“成人”教育再認(rèn)識
- 高等職業(yè)教育規(guī)模擴(kuò)張的國家戰(zhàn)略和潛在危機(jī)
- 校企合作的利益生產(chǎn)可能性曲線分析
- “雙園融合”辦學(xué)模式下校企文化互融的思考
——以湖北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例 - 高職院校深化校企合作體制機(jī)制創(chuàng)新探討
- 創(chuàng)造“人才紅利”, 實現(xiàn)校企 “雙贏”
——人口紅利消退中校企合作破解招工難研究 - 高職旅游類專業(yè)校企合作評價指標(biāo)體系研究
——以L學(xué)院酒店管理專業(yè)為例 - 民辦高職“雙師”培養(yǎng)質(zhì)量影響因素分析
——基于重慶高職院校數(shù)據(jù) - 高職教師專業(yè)發(fā)展之三元交叉互動模式探析
- 論高職學(xué)生工作實施個性化教育的理論基礎(chǔ)
——基于管理學(xué)視角