經(jīng)營者
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
財經(jīng)視點(diǎn)
管理科學(xué)
- 提升廊坊市綠色生態(tài)環(huán)境建設(shè)的策略研究
- 基于農(nóng)戶代際差異視角的農(nóng)地流轉(zhuǎn)影響因素實證分析
- 博物館文物保管員的素質(zhì)對保管工作的影響
- 黑龍江省消防協(xié)會承接政府職能現(xiàn)狀及問題分析
- 淺談市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的醫(yī)院后勤管理
- 社會主義新農(nóng)村建設(shè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室的協(xié)調(diào)發(fā)展研究
- 淺談節(jié)能減排的意義及對策
- 淺析事業(yè)單位內(nèi)部控制存在的問題及建議
- “后政改”時代深港合作問題的新思考
- 試析社會管理中信訪工作的創(chuàng)新與實踐
- 淺談對教育扶貧若干問題的思考
- 探討信息技術(shù)在高中學(xué)校圖書管理中的運(yùn)用
- 居民收入與消費(fèi)關(guān)系分析
- 高校食堂食品安全管理的現(xiàn)狀及完善建議
- 電視媒體版權(quán)的保護(hù)和管理
- 論城市垃圾分類收集的經(jīng)濟(jì)效益
- 研究長株潭地區(qū)校企合作模式
- 農(nóng)村房屋拆遷補(bǔ)償安置相關(guān)問題的思考
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊管理與激勵策略研究
- 我區(qū)新課程數(shù)學(xué)課堂教學(xué)情況調(diào)研報告
- 淺談地方政府在企業(yè)上市中的作用
- 特大城市蔬菜流通模式研究
- 論建設(shè)我國創(chuàng)新型國家與培養(yǎng)創(chuàng)新型人才
- 政府采購政策促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新問題研究
- 關(guān)于西藏獎貸助學(xué)政策的研究
- 強(qiáng)化電子天平檢定建立誠信計量 維護(hù)市場公平
- 創(chuàng)新社會工作參與精準(zhǔn)扶貧機(jī)制研究
- 環(huán)境檢測對環(huán)境治理的促進(jìn)性分析
- 大數(shù)據(jù),大政務(wù),新網(wǎng)絡(luò)
經(jīng)營管理
- 耐克在中國市場的營銷策略研究
- 莆田家族企業(yè)的運(yùn)營模式
- 國有集團(tuán)企業(yè)內(nèi)控體系建設(shè)探析
- 軍工企業(yè)內(nèi)部控制框架的構(gòu)建策略
- 供給側(cè)改革下商業(yè)銀行經(jīng)營轉(zhuǎn)型策略研究
- 內(nèi)部控制與企業(yè)價值
- 以業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)為抓手的供電投訴預(yù)警與防控
- 淺析新形勢下強(qiáng)化中小企業(yè)資本能力的重要性
- 船舶重工企業(yè)市場營銷策略探究
- 信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的風(fēng)險及策略
- 互聯(lián)網(wǎng)思維下的品牌傳播研究
- 企業(yè)戰(zhàn)略思維下產(chǎn)品規(guī)劃提升方向的探索
- 機(jī)械設(shè)計加工問題與優(yōu)化策略探析
- 關(guān)于污水處理廠運(yùn)營管理的幾點(diǎn)思考
- 嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)環(huán)境下神火煤電股份有限公司盈利能力分析
- 淺談煤炭經(jīng)濟(jì)低迷形勢下的物資供應(yīng)管理工作
- 淺析SAP系統(tǒng)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的應(yīng)用
- 國企改革與治理的思考研究
- 軌道交通企業(yè)實施精益化管理問題研究
- 淺析企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題與對策
- 在線密度計撬磁力泵的故障及日常維護(hù)
- 鑒于煤炭協(xié)同辦公系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用
- 電子商務(wù)環(huán)境下“雙渠道供應(yīng)鏈”決策問題研究
- 新常態(tài)下基礎(chǔ)工程機(jī)械企業(yè)應(yīng)收賬款管控體系研究
- 淺談改善企業(yè)現(xiàn)金流量的途徑
- 淺析當(dāng)前中小企業(yè)內(nèi)部控制制度的問題
- 成長型企業(yè)內(nèi)部控制問題研究
- 淺析混合所有制企業(yè)員工持股
- 探索大監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制 強(qiáng)化對國企的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督
- 內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制在供水企業(yè)中的運(yùn)用
財務(wù)會計
- “互聯(lián)網(wǎng)+”模式下財務(wù)管理創(chuàng)新之共享服務(wù)探討
- 對加強(qiáng)行政事業(yè)單位財務(wù)管理的思考
- 新常態(tài)下電信企業(yè)深化成本管控的思考與實踐
- 中學(xué)財務(wù)管理優(yōu)化思路研究
- 試論全面預(yù)算視角之下的企業(yè)內(nèi)部控制
- 解決小微企業(yè)財務(wù)問題的幾點(diǎn)對策
- 淺論成本控制與財務(wù)管理目標(biāo)
- 論企業(yè)貨幣資金內(nèi)部會計控制的設(shè)計
- 企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題及對策研究
- 醫(yī)院財務(wù)管理問題研究
- 探析制造業(yè)企業(yè)預(yù)算管理存在的問題及對策
- 民營企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及對策
- 企業(yè)財務(wù)造假的甄別與防范
- 環(huán)境會計信息披露問題的回歸分析研究
- 淺析行政事業(yè)單位財務(wù)管理尚存問題與對策
- 發(fā)電企業(yè)成本控制初探
- 淺析會計信息失真問題
- 淺談會計信息質(zhì)量特征與人員素質(zhì)之間的關(guān)系
- 會計報表分析在高速公路營運(yùn)管理中的應(yīng)用探討
人力資源
- 國企績效考核工作存在的問題及對策研究
- 企業(yè)經(jīng)營管理中人力資源效能充分發(fā)揮路徑探討
- 人力資源成本控制策略
- 優(yōu)化人力資源提高全員勞動生產(chǎn)率路徑探索
- 試論國有企業(yè)人力資源管理的激勵機(jī)制
- 人力資源管理外包及其應(yīng)用研究
- 營銷人員關(guān)鍵績效考核指標(biāo)的設(shè)計研究
- 加油站薪酬激勵機(jī)制探索
- 績效考核模式在薪酬改革中的實踐及改進(jìn)對策
- 政府組織人事行政管理中的激勵理論分析
- 鶴煤八礦在薪酬管理中績效考核的創(chuàng)新
- 員工民族多樣性對組織工作滿意度的影響分析
- 關(guān)于優(yōu)化基層行政事業(yè)單位人力資源管理之思考
- 關(guān)于國有企業(yè)人力資源管理問題的探討