王穎馳等

[摘 要]隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)趨勢的進(jìn)一步深化，我國也初步形成了中國特色的會計準(zhǔn)則體系，更加重視資產(chǎn)的質(zhì)量以及會計人員的權(quán)利和義務(wù)。這些不僅規(guī)范了會計人員的工作行為，也為會計行業(yè)建立了一種良好的工作環(huán)境，所以會計工作者也要按照會計準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，開展自己的工作。如今，美國在會計行業(yè)已經(jīng)形成了統(tǒng)一的管理體系，結(jié)合美國會計準(zhǔn)則的發(fā)展歷程，可以充分看出不同文化背景對會計準(zhǔn)則的影響。我國在構(gòu)建會計準(zhǔn)則體系時，要根據(jù)我國的文化知識內(nèi)容去建立管理的體系，體系的內(nèi)容要與我國自身情況保持一致，不要盲目的借鑒美國會計準(zhǔn)則體系建立的方法，本文通過對中美文化差異的分析，去探索文化因素對會計準(zhǔn)則構(gòu)建的影響，為我國會計準(zhǔn)則的制定指明方向。

[關(guān)鍵詞]文化因素；中美會計準(zhǔn)則；體系構(gòu)建；影響

[中圖分類號]F233 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432（2014）20-0140-02

隨著時代的發(fā)展和更新，我國形成了統(tǒng)一的文化體系結(jié)構(gòu)，這對會計準(zhǔn)則的建立產(chǎn)生了很大的影響，根據(jù)對美國文化因素的探索，可以發(fā)現(xiàn)其會計準(zhǔn)則制定的特點和要求。所以在我國會計準(zhǔn)則國際趨同發(fā)展良好的情況下，要結(jié)合我國具體的文化內(nèi)容，開展會計準(zhǔn)則構(gòu)建的工作，使其可以很好的適應(yīng)我國會計市場的變化，緊隨經(jīng)濟(jì)體制的變化形勢，實現(xiàn)會計準(zhǔn)則的管理目標(biāo)。

1 影響會計準(zhǔn)則的一般因素

1.1 文化理論對會計準(zhǔn)則的影響

文化是一個國家長期發(fā)展留下的重要產(chǎn)物，也是一個國家的歷史文明見證，所以在我國任何一個領(lǐng)域發(fā)展的過程中，都要考慮對其自身發(fā)展的影響，進(jìn)而制訂出具體的發(fā)展計劃。在會計領(lǐng)域會涉及很多的財務(wù)管理問題，如果沒有準(zhǔn)確的會計準(zhǔn)則對其進(jìn)行監(jiān)督和管理，會計工作必定會出現(xiàn)很多的差錯，所以我國要充分重視文化理論的作用。在文化理論的基礎(chǔ)上，去探索構(gòu)建會計理論的方式和方法[1]。

1.2 國家綜合經(jīng)濟(jì)實力的影響

在美國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，其通過不斷地探索和進(jìn)步，已經(jīng)實現(xiàn)了豐厚經(jīng)濟(jì)收入的目標(biāo)，也成為世界上的第一大國，這種發(fā)展的形勢也影響了美國會計準(zhǔn)則的構(gòu)建。結(jié)合我國實際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況可以了解到，會計的管理情況也是我國綜合實力的一種體現(xiàn)，所以我國在構(gòu)建會計準(zhǔn)則體系的過程中，應(yīng)該注重考慮經(jīng)濟(jì)的作用，促進(jìn)體系的完整和統(tǒng)一。

2 我國文化因素對會計準(zhǔn)則制定的影響

2.1 我國文化因素的具體分析

我國具有非常悠長的發(fā)展歷史，在這個過程中也逐漸定格了我國文化的特點，所以我國傳統(tǒng)的文化有其獨有的特征，這種特征使我國文化基礎(chǔ)的定位是面向群體取向，認(rèn)為在生存中，個體只有融入群體中，才能長久的生存下去，不會被大環(huán)境所淘汰。同時我國的文化也講究崇高境界，注重人與人之間的和諧發(fā)展，使得人與人在相處的過程中，形成了重義輕利的關(guān)系，這些文化因素都充分地體現(xiàn)出我國文化的人性化，所以在構(gòu)建會計準(zhǔn)則體系時，一定要根據(jù)我國文化的這種特點，去合理地設(shè)計體系內(nèi)容，使其可以明確的展現(xiàn)出我國傳統(tǒng)文化的內(nèi)容和精髓[2]。

2.2 我國文化因素對會計準(zhǔn)則制定的具體影響

因為我國的傳統(tǒng)文化特征是集體主義，在規(guī)避了很多不確定因素對文化影響的情況下，使得我國整體的職業(yè)化水平偏低，在實際生產(chǎn)和生活的過程中，加大了法律的作用，使法律的硬性規(guī)定占據(jù)了社會發(fā)展的主導(dǎo)地位。我國的會計職業(yè)化管理水平?jīng)]有美國那么具體和系統(tǒng)，會計人員的專業(yè)水平對其職位的影響力比較小，使得會計人員很難勝任艱巨的財務(wù)管理工作。這種職業(yè)化現(xiàn)象使得我國會計人員的工作進(jìn)展非常緩慢，會計人員只是注重了職業(yè)認(rèn)證，而沒有從根本上提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平。所以在構(gòu)建會計準(zhǔn)則體系時，一定要突出統(tǒng)一性的作用，不要使準(zhǔn)則的內(nèi)容偏離會計工作的要求，避免靈活性的展現(xiàn)，明確管理的目標(biāo)，實現(xiàn)會計準(zhǔn)則的權(quán)威性[3]。

現(xiàn)如今，我國的會計計量屬性主要是以雙方共同認(rèn)定的公允價值為計量。使用公允價值進(jìn)行計量，決策者能夠更好地了解企業(yè)的經(jīng)營狀況同時也有助于更加正確的經(jīng)濟(jì)決策。在構(gòu)建會計準(zhǔn)則體系時，我國傳統(tǒng)的文化因素直接影響著制定的機(jī)構(gòu)，在財務(wù)部構(gòu)建體系的過程中，著重分析了文化的特點和對體系構(gòu)建的影響，通過官方組織的決策，文化與會計行業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了緊密的結(jié)合，在集體主義的基礎(chǔ)上，提供了構(gòu)建體系的標(biāo)準(zhǔn)。其中文化對其發(fā)展歷程有重要的影響，對人們也產(chǎn)生根深蒂固的影響，所以會計準(zhǔn)則構(gòu)建的體系必須遵守文化的具體內(nèi)容。同時根據(jù)會計準(zhǔn)則委員會的要求，在構(gòu)建體系結(jié)構(gòu)時，要明確文化因素對會計準(zhǔn)則的影響，把集體利益放在發(fā)展的首位，從我國會計行業(yè)實際的管理水平出發(fā)，明確會計準(zhǔn)則制定的重要意義，兩國在文化上存在著明顯的差異，一味的借鑒只會使會計準(zhǔn)則失去其自身的管理價值[4]。

3 美國文化因素對會計準(zhǔn)則制定的影響

3.1 美國文化因素的具體分析

在美國文化因素中，體現(xiàn)了自由主義和個人主義，比較注重個人的發(fā)展，同時在美國發(fā)展的過程中，比較注重宗教信仰，所以大多數(shù)美國人都對未來充滿了希望和憧憬，可見，美國的宗教信仰已經(jīng)對人們的生活方式和價值觀產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在美國人民的身上可以充分的觀察到自由主義和個人主義，同時美國人非常重視思想上的解放，注重對人才的培養(yǎng)。隨著社會文化的不斷發(fā)展，美國文化的特征體現(xiàn)也越來越明顯，這為美國會計準(zhǔn)則的建立提供了明確的方向和內(nèi)容，也正是兩國文化因素的這種差距，使得我國會計準(zhǔn)則的構(gòu)建體系與美國有明顯的不同。

3.2 美國文化因素對會計準(zhǔn)則體系構(gòu)建的影響

在美國會計行業(yè)非常注重會計人員的職業(yè)培養(yǎng)，并通過具體的培養(yǎng)方式，來提高會計人員的綜合工作水平，在對會計人員進(jìn)行管理的過程中，建立了統(tǒng)一的管理體系，政府的干預(yù)措施非常少，給會計行業(yè)留出了足夠的發(fā)展空間和機(jī)會。美國具有專業(yè)的會計準(zhǔn)則監(jiān)督部門，雖然不對其進(jìn)行具體的管理，但是構(gòu)建的準(zhǔn)則體系要滿足相關(guān)部門的要求，隨著經(jīng)濟(jì)實力的不斷加強(qiáng)，對會計人員的綜合水平也提出了更高的要求，所以美國的會計職業(yè)水平非常高。構(gòu)建的會計準(zhǔn)則體系也強(qiáng)調(diào)靈活性，利用原則導(dǎo)向來對會計準(zhǔn)則的模型進(jìn)行定義，使其可以充分地體現(xiàn)出美國的文化特點，進(jìn)而開展會計領(lǐng)域的工作[5]。

美國的文化因素直接影響著會計準(zhǔn)則的制定機(jī)構(gòu)，但是在每個機(jī)構(gòu)中，都會體現(xiàn)出個人主義，政府不會過多的干預(yù)體系機(jī)構(gòu)的構(gòu)建。這也充分體現(xiàn)出了美國對個人發(fā)展的重視，同時美國的文化因素也影響著會計準(zhǔn)則的制定目標(biāo)和制定過程，通過思想境界的解放，根據(jù)美國會計行業(yè)的實際發(fā)展情況去建立體系結(jié)構(gòu)，會使會計準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容，更加適應(yīng)美國經(jīng)濟(jì)增長的速度。

4 思想文化的轉(zhuǎn)變對中美會計準(zhǔn)則國際協(xié)調(diào)的推進(jìn)

目前隨著我國改革開放的深入，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和綜合國力的顯著提高，文化思想也同樣在發(fā)生著變化，這使我國會計準(zhǔn)則的國際化程度不斷加深，同時美國的會計準(zhǔn)則也仍然進(jìn)行著會計國際化，例如與國際上影響力很深的國際財務(wù)報告準(zhǔn)則進(jìn)一步融合，也使得其體系更加成熟。我們也應(yīng)該借鑒國外會計準(zhǔn)則體系的先進(jìn)經(jīng)驗與制度得失，使制度改革更加完善，中美兩國的會計慣例也進(jìn)一步走向融合、協(xié)調(diào)。

會計準(zhǔn)則是規(guī)范會計人員的重要制約條件，所以構(gòu)建會計準(zhǔn)則體系的過程一定要滿足我國會計行業(yè)的發(fā)展情況，并能起到提高會計人員工作水平的效果。綜合分析我國與美國的文化可以發(fā)現(xiàn)，存在著很大的差異，兩國的文化特征也不同，我國會計準(zhǔn)則的構(gòu)建不可以一味的借鑒美國的內(nèi)容，要根據(jù)我國的文化因素去設(shè)定準(zhǔn)則的內(nèi)容，這樣才會更好的規(guī)范會計人員的工作行為。

參考文獻(xiàn)：

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[3]王朝曦，劉桂軍，暢秀平.中國文化的發(fā)展對中國會計的影響[J].湖南商學(xué)院，2011，12（13）：200-203.

[4]劉駿.文化是會計規(guī)則制定權(quán)合約安排的基礎(chǔ)性約束[J].會計研究，2013，14（10）：24-28.

[5]高培業(yè).中美社會文化差異對會計文化的影響[J].廈門大學(xué)學(xué)報（哲學(xué)社會科學(xué)版），1998（1）.