三重一大
- “三重一大”制度與行政決策程序統(tǒng)一構(gòu)建*
中制,完善‘三重一大’決策監(jiān)督機(jī)制,用好批評(píng)和自我批評(píng)的銳利武器,把上級(jí)對(duì)下級(jí)、同級(jí)之間以及下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督充分調(diào)動(dòng)起來(lái),增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效?！盵1]徐漢明提出:“‘三重一大’決策必須引入決策前、決策中、決策后的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。這是把職權(quán)機(jī)關(guān)的決策權(quán)裝進(jìn)制度的籠子,防止其任性,有效預(yù)防和化解社會(huì)矛盾的關(guān)鍵之策。”[2]“三重一大”制度既作為重要的決策監(jiān)督機(jī)制對(duì)公權(quán)力行使起著至關(guān)重要的監(jiān)督制約作用,又是加強(qiáng)社會(huì)治理和化解社會(huì)矛盾的利器。因此, 我們有必要對(duì)這一制
沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版) 2023年6期2024-01-08
- 高校附屬醫(yī)院落實(shí)“三重一大”決策制度的探討
25000“三重一大”決策制度是完善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策機(jī)制，具備規(guī)范決策行為、防范決策風(fēng)險(xiǎn)的功能。目前，我國(guó)高校附屬醫(yī)院整體上有著等級(jí)較高、規(guī)模較大、資金資源集中、大中型項(xiàng)目密度大、干部任免調(diào)整敏感、行政級(jí)別高、管理部門多頭等特點(diǎn)。因此公立醫(yī)院中，特別是在高校附屬醫(yī)院中的腐敗案件往往是社會(huì)長(zhǎng)期關(guān)注的熱點(diǎn)。落實(shí)“三重一大”集體決策制度，規(guī)范決策程序，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制，可減少和消除滋生腐敗制度的土壤，促進(jìn)公立醫(yī)院法治建設(shè)，是高校附屬醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。
中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2023年12期2023-09-25
- 加強(qiáng)事業(yè)單位“三重一大”的集體決策管理
出決定。而“三重一大”集體決策制度尤為重要，管理層通過(guò)其中“三重一大”決策涉及到的重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排以及大額資金使用，事業(yè)單位在進(jìn)行決策時(shí)都需要根據(jù)嚴(yán)格按照此制度標(biāo)準(zhǔn)來(lái)施行。通過(guò)落實(shí)“三重一大”集體決策制度，充分發(fā)揮決策的科學(xué)性、民主性、守法性、公開性，促使各項(xiàng)工作開展更具規(guī)范性和標(biāo)準(zhǔn)性。同時(shí)，“三重一大”事項(xiàng)、決策依據(jù)、決策結(jié)果等都應(yīng)以多種形式、依規(guī)在適當(dāng)范圍公開，接受各級(jí)監(jiān)督。一、事業(yè)單位實(shí)行“三重一大”決策制度時(shí)遇到的問(wèn)題自從實(shí)
現(xiàn)代企業(yè) 2023年5期2023-06-04
- “三重一大”決策制度下國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制
侯愛武“三重一大”決策制度對(duì)于深化國(guó)有企業(yè)體制改革，提升國(guó)企的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益，避免經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)因素，強(qiáng)化國(guó)企管理水平意義重大?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行的，是民主集中制度的體現(xiàn)。新時(shí)代要把握國(guó)企“三重一大”決策的歷史沿革，基于“三重一大”決策制度來(lái)開展國(guó)企內(nèi)控管理，有效避免企業(yè)發(fā)展中的各種風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)國(guó)企完成深化轉(zhuǎn)型任務(wù)。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)域的“三重一大”決策制度主要指的是國(guó)企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中重大事項(xiàng)，重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用必須經(jīng)過(guò)集體討
今日財(cái)富 2023年11期2023-04-24
- 國(guó)有企業(yè)“三重一大”集體決策制度實(shí)施對(duì)策研究
個(gè)人手中，“三重一大”的決策制度也就需要各國(guó)企貫徹執(zhí)行。由此，鑒于“三重一大”集體決策制度本身良好的管控作用，文章結(jié)合煙草公司實(shí)施“三重一大”集體決策制度的實(shí)際情況，了解其中存在的問(wèn)題并加以優(yōu)化改進(jìn)，以此構(gòu)建國(guó)有企業(yè)良好的集體決策制度，為國(guó)有企業(yè)基于這一集體決策制度開展科學(xué)的企業(yè)管理和控制提供必要的借鑒參考。 關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)；“三重一大”；集體決策；制度 國(guó)有企業(yè)發(fā)揮著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“頂梁柱”的作用，既肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，也肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益
中國(guó)集體經(jīng)濟(jì) 2023年9期2023-04-12
- 高?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策事項(xiàng)研究：基于財(cái)會(huì)監(jiān)督視角
21）高校“三重一大”事項(xiàng)包括重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排以及大額資金調(diào)用。高?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度是指“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)高校集體審議、研究后作出決策，是健全完善高校治理體系、提高高校治理能力和治理水平的一項(xiàng)根本性制度，其主要目的是，貫徹落實(shí)高校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及民主集中制，防范高校廉政風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)會(huì)監(jiān)督是監(jiān)督體系中最基礎(chǔ)、最真實(shí)、最直接的監(jiān)督方式，與其他監(jiān)督方式一起共同推進(jìn)了國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。將財(cái)會(huì)監(jiān)督作為高?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”
商業(yè)會(huì)計(jì) 2023年1期2023-02-22
- 精神專科醫(yī)院“五大模式”亟須轉(zhuǎn)變
特別強(qiáng)調(diào)了“三重一大”事項(xiàng)的管理。最后，作為一個(gè)精神?？漆t(yī)院，要重視構(gòu)建雙循環(huán)新發(fā)展格局，處理好醫(yī)院和市場(chǎng)之間的關(guān)系?！搬t(yī)院就是一個(gè)濃縮的社會(huì)，是一個(gè)和社會(huì)互動(dòng)較為密切的機(jī)構(gòu)，尤其對(duì)于精神專科醫(yī)院而言，其面對(duì)的疾病就是和社會(huì)因素緊密相關(guān)的?！比诤纤囆g(shù)治療就是文，物理治療就是工，人工智能就是理。只有做到了醫(yī)理融合、醫(yī)工融合、醫(yī)文融合，精神醫(yī)學(xué)的內(nèi)涵和范圍才會(huì)更適合新時(shí)代。轉(zhuǎn)變學(xué)科建設(shè)模式以經(jīng)營(yíng)的視角看待學(xué)科建設(shè)，這幾年得到了越來(lái)越多的認(rèn)同，但是學(xué)科建設(shè)要經(jīng)營(yíng)
中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2023年2期2023-02-18
- “三重一大”決策制度在辦公室管理中的應(yīng)用
資有限公司“三重一大”中的“三重”指的是重大事項(xiàng)決策、重要干部任免以及重大項(xiàng)目投資決策；“一大”則是大額資金使用?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度就是以上重大行為在決定和實(shí)施前，必須要經(jīng)過(guò)集體討論?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸趨于完善的情況下所催生出來(lái)的，不僅有助于黨的領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)的加強(qiáng)，而且還能有效推動(dòng)黨的民主作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)。在企業(yè)的辦公室管理中，必須落實(shí)“三重一大”決策制度，并積極應(yīng)用于各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，如企業(yè)科學(xué)決策、落實(shí)
現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年30期2023-01-25
- 加強(qiáng)施工建設(shè)單位“三重一大”決策機(jī)制的實(shí)踐與思考
建設(shè)指揮部“三重一大”事項(xiàng)是指重大決策事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免與大額度資金運(yùn)作。經(jīng)過(guò)多年探索，國(guó)有企業(yè)“三重一大”事項(xiàng)決策機(jī)制得到了一定程度上的發(fā)展，成效顯著。但是在新時(shí)代背景下，如何進(jìn)一步鞏固發(fā)展“三重一大”決策機(jī)制依然面臨著諸多問(wèn)題。筆者結(jié)合實(shí)踐問(wèn)題，思考對(duì)策措施，以期實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。1 “三重一大”決策機(jī)制的發(fā)展背景及意義根據(jù)黨的十七屆和十七屆四中全會(huì)精神的要求，為解決計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的局限性問(wèn)題，著力于有效融合經(jīng)
上海鐵道增刊 2022年1期2023-01-11
- “三重一大”決策機(jī)制對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理的影響
有限公司）“三重一大”決策制度是2010年在《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》中指出要進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則，是保證廉潔從業(yè)、規(guī)范決策、防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)重要決策制度。其執(zhí)行目的在于確保國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展。一、“三重一大”決策制度對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)控制的意義（一）“三重一大”制度對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的意義國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理，主要是指利用公司的內(nèi)部經(jīng)營(yíng)控制措施以達(dá)到管理目標(biāo)，從而保證國(guó)有企業(yè)的資產(chǎn)完整性，以及對(duì)管理中的投資項(xiàng)
智庫(kù)時(shí)代 2022年29期2023-01-08
- 對(duì)國(guó)有企業(yè)執(zhí)行“三重一大”制度面臨的問(wèn)題和對(duì)策的思索
有企業(yè)執(zhí)行“三重一大”制度是我黨十八屆三中全會(huì)以來(lái)，黨中央根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要，從戰(zhàn)略高度上對(duì)深化改革提出了具體部署。國(guó)有企業(yè)執(zhí)行“三重一大”制度是指“一把手的相關(guān)決策權(quán)對(duì)企業(yè)實(shí)行資產(chǎn)保值、增值和效益分配等重要經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)”。1 健全完善“三重一大”決策制度在國(guó)有企業(yè)的重要意義“三重一大”制度作為國(guó)有企業(yè)改革的重要舉措，其實(shí)施效果直接影響著國(guó)企改制工作質(zhì)量和效率，對(duì)國(guó)有企業(yè)有著重要意義。在執(zhí)行“三重一大”決策制度的過(guò)程中，是通過(guò)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、資產(chǎn)負(fù)債情況以
新疆有色金屬 2022年3期2022-11-22
- 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的思考
）1 引言“三重一大”決策制度是指在國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要項(xiàng)目安排、重要干部任免和大額資金使用中，以集體、民族、科學(xué)、依法為基本指導(dǎo)原則，以會(huì)議討論為實(shí)現(xiàn)形式，并針對(duì)具體業(yè)務(wù)作出決策的制度?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系中，充分體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，規(guī)范企業(yè)決策行為，優(yōu)化決策模式，提升決策水平，以確保管理層面廉潔從業(yè)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)化調(diào)整的科學(xué)制度，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系的重要組成部分。2 “三重一大”決策制度的
中小企業(yè)管理與科技 2022年13期2022-11-21
- 國(guó)有企業(yè)實(shí)施“三重一大”運(yùn)行現(xiàn)狀與對(duì)策淺析
——以國(guó)有企業(yè)N公司為例
利益。1 “三重一大”提出背景及要求2010 年6 月，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳頒布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》。進(jìn)一步規(guī)范決策行為，提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，保證國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展。該意見中指出，“國(guó)有企業(yè)三重一大”事項(xiàng)是指：重大決策事項(xiàng)；重要人事任免事項(xiàng)；重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)；大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”作為鮮明體現(xiàn)中國(guó)特色和時(shí)代特色的國(guó)有企業(yè)重大決策運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，是黨中央、國(guó)務(wù)院深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)
中國(guó)管理信息化 2022年5期2022-11-14
- 紀(jì)委強(qiáng)化“三重一大”監(jiān)督的實(shí)踐與探索
學(xué)、規(guī)范的“三重一大”決策，是改進(jìn)和完善國(guó)有企業(yè)治理的重要組成部分。紀(jì)檢機(jī)關(guān)作為管黨治黨的重要力量，如何加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)“三重一大”的決策監(jiān)督，才能使之真正發(fā)揮作用？本文總結(jié)梳理了中國(guó)石油紀(jì)檢監(jiān)察組中心近年來(lái)在強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度監(jiān)督方面的探索與實(shí)踐，以及取得的成效，力求為國(guó)有企業(yè)深化“三重一大”監(jiān)督提供參考。充分發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)關(guān)在政治監(jiān)督中的重要作用，督促被監(jiān)督單位黨委落實(shí)主體責(zé)任，黨委班子成員扎實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化“三重一大”決策部署
企業(yè)文明 2022年7期2022-11-08
- 用好“三重一大”決策制度 助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
好用活用實(shí)“三重一大”決策制度，切實(shí)推動(dòng)公司現(xiàn)代治理能力和水平全面提升，有效助力企業(yè)在新發(fā)展階段實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。立足夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范流程，打造組織健全的制度體系為進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、優(yōu)化企業(yè)治理體系建設(shè)，齊車集團(tuán)按照“改革創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范流程、健全結(jié)構(gòu)”的基本原則，不斷完善“三重一大”決策制度體系。夯實(shí)制度“地基”。齊車集團(tuán)總部及各子企業(yè)均制定“三重一大”決策制度，并通過(guò)統(tǒng)籌部署以及企業(yè)自查、集團(tuán)抽查、集體研討培訓(xùn)、數(shù)據(jù)采集、聯(lián)合核查、實(shí)地調(diào)研、座談
黨的生活（黑龍江） 2022年6期2022-06-25
- “三重一大”制度數(shù)字化監(jiān)管信息系統(tǒng)平臺(tái)構(gòu)建與運(yùn)用研究
律要求中，“三重一大”決策制度初具雛形，該記錄明確要求認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用必須經(jīng)集體討論后作出決定。此后，關(guān)于“三重一大”制度的相關(guān)規(guī)范不斷在各項(xiàng)官方文件中提及，經(jīng)過(guò)不斷的完善，國(guó)家對(duì)“三重一大”制度在運(yùn)行與監(jiān)督方面達(dá)到了更高層面的要求。2018年，GZW發(fā)布文件要求各級(jí)單位建設(shè)落實(shí)“三重一大”決策和運(yùn)行監(jiān)管系統(tǒng)，探索監(jiān)督國(guó)企運(yùn)營(yíng)的新形式。2019 年發(fā)布的最新文件中要求：逐步實(shí)現(xiàn)橫向到邊、
- 關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的思考
重點(diǎn)問(wèn)題?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”集體決策制度，是在黨的民主集中制引導(dǎo)下，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革，明確國(guó)有企業(yè)雙重責(zé)任基礎(chǔ)上形成的制度體系。論文在簡(jiǎn)要論述“三重一大”決策制度內(nèi)涵、沿革的基礎(chǔ)上，分析當(dāng)前國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)中存在的問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際提出對(duì)應(yīng)的改善對(duì)策，以此為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供參考?！娟P(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè);“三重一大”;決策實(shí)施【中圖分類號(hào)】F276.1;F271? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2022年7期2022-05-30
- 規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度的必要性及有效措施探討
、規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度的必要性1.規(guī)范執(zhí)行“三重一大”決策制度，是建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的必然要求中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，“特”就特在把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中。改革開放以來(lái)，中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐步完善，公司組織結(jié)構(gòu)不斷健全，國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作也發(fā)生了翻天覆地的變化。進(jìn)入新時(shí)代，建設(shè)中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度迎來(lái)了前所未有的重要機(jī)遇期。如何進(jìn)一步將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入現(xiàn)代公司治理體系中，受到各方高度關(guān)注，也成為
企業(yè)改革與管理 2022年7期2022-05-12
- “三重一大”決策制度執(zhí)行的方法與實(shí)踐
把嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度作為貫徹執(zhí)行民主集中制、提高管理水平、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要舉措，構(gòu)建了“黨委書記牽頭抓總、班子成員分工負(fù)責(zé)、黨委辦公室具體落實(shí)、各部門協(xié)同推進(jìn)”的工作格局，為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了重要保障。優(yōu)化頂層設(shè)計(jì)。公司黨委堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，切實(shí)發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”作用，結(jié)合公司實(shí)際，完善黨組織研究討論重大事項(xiàng)前置程序，明確界定事項(xiàng)范圍、清單和流程，厘清各治理主體權(quán)責(zé)，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、各司其職、各負(fù)其責(zé)、規(guī)范高效的
企業(yè)文明 2022年4期2022-05-09
- 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)落實(shí)“三重一大”制度的思考
才超摘要：“三重一大”制度指重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定的制度。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主體、黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，不僅擔(dān)負(fù)著發(fā)展民族工業(yè)、創(chuàng)造財(cái)富、擴(kuò)大就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、保護(hù)環(huán)境、確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要載體。建立并完善“三重一大”制度既是深化國(guó)有企業(yè)改革、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的重要內(nèi)容，又是國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，關(guān)系到國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。對(duì)于
科學(xué)與生活 2022年2期2022-03-27
- 企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度中的問(wèn)題與對(duì)策
，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”決策制度，切實(shí)提高了決策水平，有效防范了決策風(fēng)險(xiǎn)，防止了國(guó)有資產(chǎn)流失，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定提供了重要保證?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度內(nèi)容不僅是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部所有員工最關(guān)心的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，還是當(dāng)前黨委辦公室工作的要點(diǎn)和重點(diǎn)。盡管現(xiàn)階段國(guó)有企業(yè)在執(zhí)行“三重一大”決策制度時(shí)取得了令人矚目的成效，但在具體實(shí)踐中仍然存在諸多問(wèn)題。一、國(guó)有企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度中的問(wèn)題經(jīng)相關(guān)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，盡管大部分國(guó)有企業(yè)在執(zhí)行“三重一大”決策制度時(shí)紛紛制定了詳細(xì)的
現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年34期2022-03-23
- 基于“三重一大”決策管理的現(xiàn)代企業(yè)治理實(shí)踐
中，以規(guī)范“三重一大”決策管理為抓手，積極探索加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善現(xiàn)代企業(yè)治理的融通融合實(shí)踐，充分發(fā)揮黨委作用，落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、激發(fā)經(jīng)理層活力，最大程度發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體智慧，確保企業(yè)發(fā)展決策科學(xué)性和改革發(fā)展方向正確性，有效規(guī)避重大決策風(fēng)險(xiǎn)，不斷增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力和影響力。1 國(guó)有企業(yè)落實(shí)“三重一大”決策制度存在的問(wèn)題當(dāng)下，國(guó)企改革三年行動(dòng)進(jìn)入收官，經(jīng)過(guò)三年推動(dòng)，以董事會(huì)建設(shè)為核心的現(xiàn)代企業(yè)公司治理制度體系在國(guó)有企業(yè)中已經(jīng)基本建設(shè)完成。在此基礎(chǔ)
電力勘測(cè)設(shè)計(jì) 2022年11期2022-03-01
- 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)如何落實(shí)“三重一大”制度
景下加強(qiáng)對(duì)“三重一大”決策機(jī)制執(zhí)行的重要途徑之一，同時(shí)也對(duì)國(guó)有企業(yè)防范各類風(fēng)險(xiǎn)提出了更加嚴(yán)格的要求。對(duì)于“三重一大”制度而言，主要是指國(guó)有企業(yè)在對(duì)重大決策事項(xiàng)、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用的過(guò)程中，必須經(jīng)過(guò)企業(yè)內(nèi)部管理層的集體討論，對(duì)執(zhí)行相關(guān)決定的制度進(jìn)行有效制定。在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作指導(dǎo)會(huì)議中，習(xí)近平總書記曾明確指出，加大對(duì)國(guó)有企業(yè)管理者監(jiān)督與管理力度，從日常工作入手對(duì)各方面的監(jiān)督力量進(jìn)行充分整合，形成一股強(qiáng)大的監(jiān)督合力。對(duì)“三重一大”決策
經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息 2022年20期2022-02-06
- 對(duì)國(guó)有施工企業(yè)執(zhí)行“三重一大”決策制度的若干思考
司一、落實(shí)“三重一大”制度的重要意義“三重一大”集體決策制度的形成最早源于1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全委公報(bào)中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在紀(jì)律方面提出的相關(guān)要求，后經(jīng)不斷深化完善，特別是十八大以來(lái)，隨著從嚴(yán)治黨走向深入，國(guó)有企業(yè)管理規(guī)范化建設(shè)不斷加強(qiáng)，國(guó)家對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子依法決策提出了更高要求，“三重一大”決策制度執(zhí)行進(jìn)入了新階段。該制度的深入實(shí)施對(duì)加強(qiáng)我們黨的領(lǐng)導(dǎo)體制建設(shè)、民主作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了重要的保障作用，有效推進(jìn)了國(guó)有企業(yè)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范
現(xiàn)代企業(yè)文化 2022年11期2022-02-04
- 建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善國(guó)有企業(yè)鐵路工務(wù)段“三重一大”決策制度的實(shí)踐探索
紀(jì)強(qiáng)摘要：“三重一大”決策管理體系著力構(gòu)建各司其職、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的管理機(jī)制，對(duì)于規(guī)范國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員決策行為，提高國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員決策水平，防范國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員決策風(fēng)險(xiǎn)，從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。近年來(lái)，隨著中國(guó)鐵路在建立現(xiàn)代企業(yè)制度方面的改革發(fā)展，鐵路工務(wù)段的“三重一大”決策制度也在不斷地健全完善，筆者通過(guò)工作中的實(shí)踐探索，持續(xù)修訂完善決策“三重一大”事項(xiàng)實(shí)施細(xì)則等文件辦法，規(guī)范事項(xiàng)范圍，明確決策形式，優(yōu)化決策程序，突出監(jiān)督監(jiān)管，切
科學(xué)與生活 2021年24期2021-12-06
- 國(guó)有企業(yè)推進(jìn)落實(shí)“三重一大”決策制度分析與探討
0011）“三重一大”決策制度主要包括以下四點(diǎn)：重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用，必須經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的集體討論才可以做出決策?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”對(duì)加強(qiáng)民主集中制有基礎(chǔ)性作用，還可以提高決策的科學(xué)化水平以及對(duì)貪污腐敗之風(fēng)的制止。一、健全完善“三重一大”決策制度在國(guó)有企業(yè)的重要意義“三重一大”決策制度是指國(guó)有企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，堅(jiān)持依法、科學(xué)、集體、民主決策的原則，經(jīng)相關(guān)會(huì)議研究討論做出決定的制度。它有
魅力中國(guó) 2021年37期2021-11-26
- 完善“三重一大”配套制度 推進(jìn)決策和監(jiān)督機(jī)制規(guī)范化
——以新時(shí)代國(guó)有企業(yè)為例
濤 徐懷銀“三重一大”最早源于1996年第十四屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)公告，對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治紀(jì)律方面提出的四條要求的第二條紀(jì)律要求。具體表述為：認(rèn)真貫徹民主集中制原則，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必須經(jīng)集體討論作出決定。2010年，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳頒布《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，明確了國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)的指導(dǎo)思想、基本原則、主要范圍、決策基本程序、組織實(shí)施要求以及后
辦公室業(yè)務(wù) 2021年18期2021-11-22
- 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)決策機(jī)制的特殊性研究
決策機(jī)制;“三重一大”; 集體決策【中圖分類號(hào)】F275? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ? ? 【文章編號(hào)】1004-0994（2021）18-0003-8企業(yè)財(cái)務(wù)學(xué)自20世紀(jì)50 ～ 70年代進(jìn)入現(xiàn)代財(cái)務(wù)的成熟期， 確立起以投融資為主題、以決策分析為主線的體系架構(gòu)以來(lái)， 歷經(jīng)理論和方法上的多次重大突破， 但其主題和主線至今未變。 這或許是受在美國(guó)土壤上生長(zhǎng)并成為“美國(guó)民族之說(shuō)”的實(shí)用主義思潮的影響。 實(shí)用主義關(guān)注的是行為或行動(dòng)的實(shí)際效果， 正所謂“有用即
財(cái)會(huì)月刊·下半月 2021年9期2021-09-18
- 基于內(nèi)部控制視角的“三重一大”問(wèn)題調(diào)查研究
方法，討論“三重一大”在各企業(yè)實(shí)施的現(xiàn)狀，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，嘗試性提出一些解決措施，以更好地發(fā)揮“三重一大”制度的積極作用。關(guān)鍵詞：內(nèi)部控制;三重一大;調(diào)查研究國(guó)內(nèi)有很多企業(yè)不僅存在內(nèi)部人控制問(wèn)題，而且存在內(nèi)部控制制度普遍薄弱的現(xiàn)象，使得企業(yè)中小股東或所有者的權(quán)益得不到妥善保護(hù)。因此，在不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)外部監(jiān)控體系的同時(shí)，應(yīng)建立和完善企業(yè)內(nèi)部控制的理論體系和實(shí)踐操作規(guī)范，使企業(yè)能夠健康發(fā)展。一、相關(guān)概念（一）內(nèi)部控制內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理
時(shí)代商家 2021年15期2021-09-10
- 加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策監(jiān)督管理
學(xué)、規(guī)范的“三重一大”決策，是我國(guó)改進(jìn)和完善國(guó)有企業(yè)治理的重要組成部分。本文從“三重一大”的概念和我國(guó)國(guó)有企業(yè)監(jiān)督管理體制中所監(jiān)管的內(nèi)容及其監(jiān)督特點(diǎn)入手，從如何加強(qiáng)關(guān)口監(jiān)督、決策監(jiān)督、過(guò)程監(jiān)督和事后監(jiān)督四個(gè)方面探討分析如何建立健全國(guó)有企業(yè)“三重一大”的決策監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督主體，健全監(jiān)督機(jī)制，完善并創(chuàng)新監(jiān)督的方法，落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)，使之真正發(fā)揮民主作用，科學(xué)地做出決策。一、“三重一大”概述重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用，必須經(jīng)集
今日財(cái)富 2021年21期2021-08-10
- 在國(guó)有企業(yè)發(fā)展中如何踐行“三重一大”決策
業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，要求各部門貫徹落實(shí)并遵照?qǐng)?zhí)行。中鐵十四局作為國(guó)有企業(yè)，資產(chǎn)歸國(guó)家所有，是國(guó)家的企業(yè)，人民的企業(yè)，理應(yīng)身先士卒，走在前列，從制定依據(jù)、遵循原則、內(nèi)容、適用范圍及決策試行的后續(xù)相關(guān)機(jī)制等方面，探究企業(yè)如何踐行“三重一大“決策。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);三重一大;依據(jù)原則;決策踐行1 引言三重一大決策制度即國(guó)有企業(yè)凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的制度[1]。習(xí)總書記在中國(guó)石油公司
成功營(yíng)銷 2021年4期2021-06-10
- 保護(hù)型監(jiān)督何以可能：對(duì)黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督的一項(xiàng)理論分析
同級(jí)監(jiān)督;“三重一大”;談心談話;民主集中制中圖分類號(hào)：D26;D63? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? 文章編號(hào)：1003-854X（2021）04-0037-06監(jiān)督成為現(xiàn)代政治中最常見的詞匯，是信息爆炸和權(quán)利意識(shí)增長(zhǎng)的結(jié)果。從政治角度界定，監(jiān)督是對(duì)公權(quán)力行使過(guò)程審視、檢查、糾偏的一系列過(guò)程。議會(huì)聽證、媒體曝光、公民信訪、游行示威、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等傳統(tǒng)和現(xiàn)代監(jiān)督手段層出不窮，對(duì)公權(quán)力的監(jiān)督成為一種觸手可及的政治生活。盡管權(quán)力監(jiān)督由來(lái)已久，監(jiān)督手段多種多樣，但監(jiān)督的
江漢論壇 2021年4期2021-05-04
- 完善企業(yè)“三重一大”制度提高管理運(yùn)營(yíng)水平
王佩民公司“三重一大”事項(xiàng)是指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作（以下簡(jiǎn)稱“三重一大”），對(duì)企業(yè)的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范決策，是一個(gè)企業(yè)規(guī)范管理精細(xì)化管理的重要基礎(chǔ)。本文結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，對(duì)該公司“三重一大”決策行為進(jìn)行了研究。一、集團(tuán)公司概況集團(tuán)公司主要從事水資源開發(fā)、利用和保護(hù)工作，為民生公益型國(guó)有企業(yè)，內(nèi)部建立了完善的法人治理結(jié)構(gòu)，設(shè)立了股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層，并建立公司黨委。集團(tuán)本級(jí)內(nèi)設(shè)辦公室等7個(gè)職能部門，下屬8家分公
現(xiàn)代企業(yè) 2021年3期2021-04-28
- 試論公立醫(yī)院“三重一大”事項(xiàng)檔案的管理策略
個(gè)制度稱為“三重一大”制度。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)近年來(lái)涉及藥品、耗材回扣的腐敗事件時(shí)有發(fā)生，影響了醫(yī)院在人們心中的形象。探究這些情況的根源，均能在原始檔案中找到蛛絲馬跡，比如偽造會(huì)議記錄、文件合同等。針對(duì)這一現(xiàn)象，國(guó)家加大了監(jiān)管和監(jiān)督的力度。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)健委發(fā)布的文件要求，截至2022年6月底，我國(guó)將對(duì)全國(guó)二級(jí)以上公立醫(yī)院開展巡查。在此背景下，醫(yī)院加強(qiáng)“三重一大”事項(xiàng)檔案管理，就被提到了醫(yī)院檔案工作的重要日程中，成為下一步醫(yī)院檔案工作的主攻方向。一、“三重一大”事項(xiàng)
山東檔案 2021年1期2021-04-28
- 完善“三重一大”制度 推動(dòng)決策規(guī)范運(yùn)行——中國(guó)石化“三重一大”決策制度建立及執(zhí)行實(shí)務(wù)探析
0728）“三重一大”制度是一項(xiàng)重要決策制度，對(duì)于規(guī)范決策行為、提高決策水平、防范決策風(fēng)險(xiǎn)具有重要指導(dǎo)約束作用。近年來(lái)，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央全面從嚴(yán)治黨決策部署，制定實(shí)施“三重一大”制度，其建立及執(zhí)行情況已成為紀(jì)檢監(jiān)察、巡視和審計(jì)的重要監(jiān)督檢查內(nèi)容。中國(guó)石化結(jié)合實(shí)際建立并不斷完善“三重一大”決策制度，同時(shí)強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，有效推動(dòng)公司決策規(guī)范運(yùn)行。1 建立健全“三重一大”決策制度，在完善公司治理中切實(shí)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)1996年1月，中央首次
當(dāng)代石油石化 2021年7期2021-03-30
- 國(guó)有企業(yè)完善“三重一大”決策制度管理的辦法研究
業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的重要意義，探討了決策制度在執(zhí)行中存在的問(wèn)題，闡述了制度管理的方法和途徑，以期達(dá)到科學(xué)合理制定制度的目的?！続bstract】State-owned enterprises are not only the mainstay of national economic development， but also the pillar of socialism with Chinese characteristics in the
中小企業(yè)管理與科技·上旬刊 2021年1期2021-03-02
- 國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策機(jī)制的構(gòu)建與執(zhí)行
有企業(yè)實(shí)行“三重一大”決策機(jī)制，即重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作決策制度，是中國(guó)特色現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中的必然要求。在實(shí)踐中，“三重一大”決策制度對(duì)從源頭上規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員用權(quán)行為、減少經(jīng)營(yíng)決策失誤、防范各類腐敗案件發(fā)生發(fā)揮了重要作用，但在建立各治理主體權(quán)責(zé)清單、制定議事規(guī)則、規(guī)范工作流程等方面也存在一些問(wèn)題。為更好地推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，夯實(shí)中國(guó)特色社會(huì)
社會(huì)科學(xué)動(dòng)態(tài) 2021年12期2021-01-28
- 淺談公立醫(yī)院“三重一大”會(huì)議記錄的整理與撰寫
性等特點(diǎn)?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”事項(xiàng)決策制度是公立醫(yī)院科學(xué)、規(guī)范、民主決策的重要保證，其決策過(guò)程，反映了高層會(huì)議貫徹執(zhí)行民主集中制原則的情況，納入了領(lǐng)導(dǎo)班子考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及監(jiān)察審計(jì)的重要內(nèi)容。因此，“三重一大”會(huì)議記錄的整理與撰寫十分重要。本文從會(huì)前充分準(zhǔn)備、會(huì)上記錄會(huì)議要點(diǎn)、及時(shí)呈遞領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)、會(huì)后督辦落實(shí)幾個(gè)方面淺談會(huì)議記錄整理與撰寫的要求，與此同時(shí)，會(huì)議記錄員自身需要具備一定的素質(zhì)，對(duì)會(huì)議記錄的整理和撰寫工作有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：公立醫(yī)院;三重一大;會(huì)議記
科教創(chuàng)新與實(shí)踐 2021年24期2021-01-12
- 關(guān)于國(guó)有合資公司執(zhí)行“三重一大”決策制度的實(shí)踐與思考
本公司實(shí)施“三重一大”決策時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析，提出相應(yīng)解決對(duì)策，為國(guó)有合資公司提高決策水平，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全提供借鑒，有利于企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度多用于重大事項(xiàng)地決策，比如領(lǐng)導(dǎo)干部的任免和動(dòng)用資金的事項(xiàng)，必須“經(jīng)集體討論做出決定”的制度。本公司響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，貫徹落實(shí)該制度，幫助決策者規(guī)范決策行為，能夠提高決策水平，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)和推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。一、國(guó)有合資公司“三重一大”決
企業(yè)文化 2021年12期2021-01-03
- “三重一大”制度對(duì)國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的作用分析
功摘 要：“三重一大”制度建設(shè)對(duì)于國(guó)有企業(yè)提升治理效能、強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管，以及預(yù)防和懲治違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文從“三重一大”決策制度對(duì)國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的意義入手，全面分析了“三重一大”制度對(duì)進(jìn)一步完善現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)公司治理的作用機(jī)理，并就貫徹落實(shí)“三重一大”制度需要處理的幾個(gè)關(guān)系進(jìn)行闡述。關(guān)鍵詞：“三重一大” 國(guó)有企業(yè) ?治理結(jié)構(gòu)中圖分類號(hào)：F271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：2096-0298（2020）11（b）-183-02對(duì)于任何組織而言
中國(guó)商論 2020年22期2020-12-23
- “三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)落實(shí)問(wèn)題淺析
部有效實(shí)施“三重一大”制度有利于其規(guī)范化管理，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)、提高管理水平具有重要的意義，是保障我國(guó)國(guó)有控股企業(yè)科學(xué)發(fā)展的有力保障。本文通過(guò)對(duì)“三重一大”問(wèn)題、意義以及推進(jìn)措施進(jìn)行闡述，為我國(guó)國(guó)有控股企業(yè)推進(jìn)“三重一大”制度提供參考。關(guān)鍵詞：“三重一大”;國(guó)有控股企業(yè);推進(jìn)措施一、“三重一大”制度在國(guó)有控股企業(yè)實(shí)施的問(wèn)題“三重一大”制度對(duì)于國(guó)有控股企業(yè)的民主集中制原則具有重要意義，有利于國(guó)有控股企業(yè)的科學(xué)決策，同時(shí)也是推動(dòng)預(yù)防腐敗的重要舉措?！叭匾?/div>
中國(guó)民商 2020年11期2020-12-14
- 基于內(nèi)部控制視角的“三重一大”問(wèn)題調(diào)查研究
次全會(huì)中對(duì)“三重一大”這一決策制度首次確定了定義?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”制度是指對(duì)于企業(yè)的重大決策、重大事項(xiàng)、重要人事任命及大額資金支付業(yè)務(wù)等，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵭屑w決策審批或者聯(lián)簽制度，任何個(gè)人不得單獨(dú)進(jìn)行決策或者擅自改變集體決策意見。重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作等“三重一大”事項(xiàng)，與企業(yè)未來(lái)的發(fā)展息息相關(guān)，一個(gè)錯(cuò)誤的決策可能會(huì)讓企業(yè)發(fā)展落后很多年，甚至直接走向滅亡，因此企業(yè)應(yīng)該對(duì)“三重一大”制度具有足夠的重視。一、現(xiàn)實(shí)意義“三重大眾投資指南 2020年30期2020-11-27
- 普光氣田“三重一大”決策制度實(shí)施探索
領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“三重一大”決策制度適用范圍認(rèn)識(shí)清晰、到位，通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致的學(xué)習(xí)宣貫，有效避免了一般企業(yè)重經(jīng)營(yíng)、輕學(xué)習(xí)、松管理等不良情況的發(fā)生。一、普光氣田“三重一大”決策事項(xiàng)主體和范圍普光氣田自開發(fā)建設(shè)以來(lái)，“三重一大”決策主體包括黨委會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。黨委會(huì)負(fù)責(zé)集體研究普光分公司層面的重要人事任免和黨群工作方面的重大事項(xiàng)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)負(fù)責(zé)集體研究普光分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策、重要直屬部室（單位）人事任免、重點(diǎn)開發(fā)工程項(xiàng)目管理和大額度資金運(yùn)作穩(wěn)定等方面的重大事項(xiàng)。凡涉及辦公室業(yè)務(wù) 2020年13期2020-11-23
- 貫徹落實(shí)“三重一大”決策管理的幾點(diǎn)思考
貫徹與落實(shí)“三重一大”決策管理，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)管理工作的效果，推動(dòng)決策的民主化、科學(xué)化與規(guī)范化發(fā)展，有效地預(yù)防與懲治腐敗現(xiàn)象，確保國(guó)有企業(yè)可以更好地承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、政治以及社會(huì)三大責(zé)任，充分發(fā)揮促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全和社會(huì)穩(wěn)定和諧的作用，為此，論文主要對(duì)貫徹落實(shí)“三重一大”決策管理進(jìn)行研究，以供參考?！続bstract】In the state-owned enterprises， by implementing the "three majors and one b中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年10期2020-11-17
- “三重一大”決策全周期管理效率提升的思考分析
持貫徹落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，是貫徹民主集中制、保證決策過(guò)程民主科學(xué)、保證決策結(jié)果合理公正的重要途徑?，F(xiàn)階段，如何做好嚴(yán)格決策程序、對(duì)決策風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范、提升決策水平、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí)，對(duì)“三重一大”決策全周期管理效率進(jìn)行提升，成為了當(dāng)下企業(yè)思考的重點(diǎn)問(wèn)題。下文針對(duì)“三重一大”決策全周期管理效率提升的思考進(jìn)行深入分析，希望可以使企業(yè)可以獲得更好的發(fā)展。關(guān)鍵詞 “三重一大”決策 全周期管理 管理效率提升隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)領(lǐng)域的現(xiàn)代企業(yè)文化·理論版 2020年21期2020-11-09
- 淺析新時(shí)代下的企業(yè)基層黨建工作
相融合，將“三重一大”制度作為抓好企黨建、經(jīng)營(yíng)管理和帶好隊(duì)伍的重要載體。關(guān)鍵詞：三重一大;凝聚共識(shí);基層黨建一、踐行初心使命，基礎(chǔ)在“學(xué)”關(guān)鍵在“做”習(xí)近平總書記指出：“學(xué)習(xí)是文明傳承之途、人生成長(zhǎng)之梯、政黨鞏固之基、國(guó)家興盛之要。”抓好兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)就在學(xué)習(xí)。（一）學(xué)黨章黨規(guī)，主旨在于明“規(guī)”，這就是立柱黨章是黨的根本，是全黨必須遵循的總規(guī)矩。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章是每一個(gè)黨員義不容辭的責(zé)任，也是每一個(gè)黨員黨性的具體表現(xiàn)?！安煌跣?、牢記使命青年時(shí)代 2020年22期2020-11-06
- 淺析在國(guó)有企業(yè)中推進(jìn)“三重一大”決策制度面臨的問(wèn)題和對(duì)策
摘? 要】“三重一大”決策制度在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的有效實(shí)施，是進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)、規(guī)范決策行為、提高決策水平的必然要求，是防范決策風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的根本保障。論文通過(guò)分析“三重一大”決策制度在國(guó)有企業(yè)推行的重大意義，對(duì)“三重一大”決策制度在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部推行的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，提出相應(yīng)的解決措施和手段，為推進(jìn)“三重一大”決策制度在國(guó)有企業(yè)的落地提供參考依據(jù)?！続bstract】The effective imp中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年9期2020-10-20
- 推進(jìn)國(guó)企“三重一大”決策體系現(xiàn)代化的探索與思考
析了新時(shí)期“三重一大”決策制度的鮮明特點(diǎn)，以及現(xiàn)代化建設(shè)的核心和目的，并總結(jié)出了制度體系現(xiàn)代化的保障，以供參考。關(guān)鍵詞：國(guó)企;“三重一大”;體系現(xiàn)代化習(xí)近平總書記近日強(qiáng)調(diào)，要“繼續(xù)沿著黨和人民開辟的正確道路前進(jìn)，不斷推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”作為鮮明體現(xiàn)中國(guó)特色和時(shí)代特色的國(guó)有企業(yè)重大決策運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制，是黨中央、國(guó)務(wù)院深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要抓手?！?span id="syggg00" class="hl">三重一大”決策制度直指企業(yè)權(quán)力運(yùn)行和權(quán)力制約核心環(huán)節(jié)，為深化國(guó)有企業(yè)文化 2020年24期2020-08-31
- 公立醫(yī)院黨建工作的實(shí)踐與思考
黨總支建制;三重一大;三會(huì)一課;黨管人才上海市長(zhǎng)寧區(qū)天山中醫(yī)院、長(zhǎng)寧區(qū)婦幼保健院、長(zhǎng)寧區(qū)精神衛(wèi)生中心、長(zhǎng)寧區(qū)疾病預(yù)防控制中心是4所黨總支建制的二級(jí)甲等以上公立醫(yī)院。其中，三級(jí)甲等?？漆t(yī)院1所、二級(jí)甲等?？漆t(yī)院2所、二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院1所。4所公立醫(yī)院在職員工總數(shù)1764人，其中中共黨員總數(shù)358人，占在職員工的20.2%;組建了13個(gè)黨支部，每個(gè)黨支部黨員人數(shù)在18人—40人。一、現(xiàn)狀及問(wèn)題1.工作機(jī)構(gòu)設(shè)置方面一是根據(jù)要求都設(shè)置了黨務(wù)工作辦公室（黨辦），但專黨政論壇 2020年8期2020-08-21
- “三重一大”決策制度在國(guó)有企業(yè)的實(shí)踐初探
李明濤“三重一大”，即重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金使用。在國(guó)有企業(yè)中抓好“三重一大”決策制度的落地工作，就能有效解決“事怎么定，錢怎么花、人怎么用”等核心問(wèn)題。面對(duì)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新問(wèn)題和新任務(wù)，只有切合自身實(shí)際從嚴(yán)要求、從實(shí)發(fā)力，才能助推企業(yè)在激烈的市場(chǎng)角逐中闖關(guān)奪隘，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。一、聚焦問(wèn)題，立足實(shí)際查找不足“三重一大”決策制度由來(lái)已久，并且在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了極為重要的作用。但在執(zhí)行過(guò)程中，依然呈現(xiàn)出一些普遍性問(wèn)青年生活 2020年28期2020-08-14
- 普光氣田“三重一大”決策制度實(shí)施探索
際，分析了“三重一大”決策事項(xiàng)主體、范圍和實(shí)施現(xiàn)狀，進(jìn)一步闡述了普光氣田圍繞“三重一大”決策制度采取的措施、難點(diǎn)和不足，提出了合理建議，對(duì)于優(yōu)化提升氣田領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平、樹立氣田領(lǐng)導(dǎo)班子在廣大職工群眾中的公信度、實(shí)現(xiàn)氣田領(lǐng)導(dǎo)班子決策合規(guī)與決策效率的有機(jī)統(tǒng)一都具有重要意義?！娟P(guān)鍵詞】普光氣田;三重一大;決策;探索;效率普光氣田是國(guó)內(nèi)規(guī)模最大、最高豐產(chǎn)的特大型高含硫酸性氣田，是國(guó)家川氣東送工程的氣源地，是中國(guó)石化中原油田所管理的國(guó)家“十一五”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2020年7期2020-08-10
- 新形勢(shì)下“三重一大”決策制度的再認(rèn)識(shí)和再實(shí)踐
璐摘 要：“三重一大”決策制度是由黨中央委員會(huì)提出的，旨在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體建設(shè)，提倡誠(chéng)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行科學(xué)民主的決策過(guò)程，是一個(gè)根本制度。因此我們希望根據(jù)對(duì)其概念和執(zhí)行目標(biāo)的正確理解，考慮如何建立適當(dāng)機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)和健康發(fā)展。以下就新形勢(shì)下“三重一大”決策制度的再認(rèn)識(shí)和再實(shí)踐展開以下論述。關(guān)鍵詞：新形勢(shì);“三重一大”;決策制度;認(rèn)識(shí);實(shí)踐一、“三重一大”決策制度產(chǎn)生的概念與背景“三重一大”決策制度并非一個(gè)全新的概念，其在十四屆六次全會(huì)中就已經(jīng)被提出。具體科學(xué)與財(cái)富 2020年16期2020-07-29
- 國(guó)有企業(yè)紀(jì)委監(jiān)督保障“三重一大”決策制度有效落實(shí)探討
摘? 要】“三重一大”決策制度是保障企業(yè)依法合規(guī)運(yùn)行、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、確保企業(yè)有序健康發(fā)展的重要制度。國(guó)有企業(yè)在貫徹“三重一大”決策制度中取得了很好的效果，但也存在一些問(wèn)題。論文結(jié)合國(guó)有企業(yè)紀(jì)委職責(zé)，圍繞國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度的有效落實(shí)進(jìn)行分析闡述，以期推動(dòng)國(guó)有企業(yè)有效落實(shí)“三重一大”決策制度?！続bstract】The "three importance and one greatness" decision-making system is a中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年5期2020-07-26
- 國(guó)有企業(yè)“三重一大”探索與實(shí)踐
強(qiáng)國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策管理是新時(shí)代國(guó)有企業(yè)建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的必要要求，也是國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)民主集中制的重要體現(xiàn)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)能夠進(jìn)行科學(xué)決策、高效決策，有效規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)保障國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展具有十分重要意義。關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);三重一大;實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)社會(huì)主義市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì)以來(lái)，中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得翻天覆地變化，國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著不可替代作用。進(jìn)入新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，朝著世界一流企業(yè)目標(biāo)前進(jìn)，必須牢牢建立具有鮮明中國(guó)特色的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)文化 2020年17期2020-07-15
- 淺談落實(shí)“三重一大”決策制度監(jiān)督檢查的思考與對(duì)策
業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》，對(duì)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的指導(dǎo)思想和基本原則、“三重一大”事項(xiàng)的主要范圍、決策的基本程序、組織實(shí)施和監(jiān)督檢查等做出了明確規(guī)定?！兑庖姟返念C布，對(duì)于進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有企業(yè)“三重一大”決策制度，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，具有十分重要意義。本文以河北港口集團(tuán)為例，闡述了落實(shí)好“三重一大”制度，對(duì)于推進(jìn)班子建設(shè)、提高決策水平、強(qiáng)化對(duì)“一把手”的監(jiān)督、預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象有今日財(cái)富 2020年16期2020-06-21
- 施工企業(yè)投資管理問(wèn)題與建議
[關(guān)鍵詞]“三重一大”決策程序;投資管理;“三控制”原則[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.15.069施工企業(yè)作為建筑工程承包商，主營(yíng)業(yè)務(wù)是為項(xiàng)目建設(shè)提供施工服務(wù)，其雖不同于專業(yè)融資投資機(jī)構(gòu)與需要擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的生產(chǎn)類企業(yè)，但是由于建設(shè)工程項(xiàng)目投資多、規(guī)模大、工期長(zhǎng)、集合的產(chǎn)業(yè)類型多，所以投資規(guī)模很大，投資管理在企業(yè)管理中占據(jù)重要位置。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜，加上建筑市場(chǎng)的不規(guī)范、企業(yè)投資管理的不完善等，企業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)更加突出，需要加強(qiáng)投中國(guó)市場(chǎng) 2020年15期2020-05-25
- 集體決策能夠改善國(guó)有企業(yè)投資效率嗎？ ——基于“三重一大”意見的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)研究
業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》(以下簡(jiǎn)稱《“三重一大”意見》)?！丁?span id="syggg00" class="hl">三重一大”意見》明確指出，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作(簡(jiǎn)稱“三重一大”)事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體做出決定。(1)2018年新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十條指出：“違反民主集中制原則，有下列行為之一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分：(一)拒不執(zhí)行或者擅自改變黨組織作出的重大決定的；(二)違反議事規(guī)則，個(gè)人財(cái)貿(mào)研究 2020年2期2020-05-22
- 關(guān)于規(guī)范“三重一大”決策的思考
摘要】規(guī)范“三重一大”決策是堅(jiān)持民主集中制，發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用和董事會(huì)治理作用，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)資產(chǎn)安全，實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。筆者通過(guò)調(diào)查，提出規(guī)范“三重一大”決策的對(duì)策和措施。【關(guān)鍵詞】“三重一大”;制度建設(shè);制度執(zhí)行;資料管理;制度監(jiān)督“三重一大”決策制度是指凡屬重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。筆者認(rèn)為，規(guī)范“三重一大”決策，應(yīng)在制度建設(shè)、制度執(zhí)行、資料管理、制度監(jiān)督等方面著力。一、現(xiàn)決策探索 2020年8期2020-05-11
- 國(guó)有企業(yè)落實(shí)“三重一大”集體決策制度探析
卉摘 要：“三重一大”制度對(duì)嚴(yán)防腐敗、遏制不正之風(fēng)起到了關(guān)鍵性作用。在國(guó)有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中落實(shí)“三重一大”集體決策制度必須要在黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)、強(qiáng)化廉潔教育等幾個(gè)方面下功夫做文章，提升領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)修養(yǎng)，促進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，營(yíng)造良好的政治生態(tài)，為“三重一大”的實(shí)施和全面落實(shí)奠定基礎(chǔ)。關(guān)鍵詞：三重一大;廉政建設(shè);監(jiān)督執(zhí)紀(jì);廉潔教育集體領(lǐng)導(dǎo)一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用（簡(jiǎn)稱“三重一大”），必須經(jīng)集體討論青年與社會(huì) 2020年1期2020-05-08
- 基于內(nèi)部控制視角的“三重一大”問(wèn)題調(diào)查研究