孫會

摘要：幼兒集體教學活動如何組織與實施，活動前，針對幼兒原有水平和近期可能達到的水平，制定教學目標?；顒又校處煈撟鹬赜變旱陌l(fā)展，還給孩子一些自主，給幼兒充分的思考、探索、質(zhì)疑的時間，激發(fā)幼兒參與互動的積極性?；顒雍?，堅持對教學過程進行觀察記錄，寫下自己對教育現(xiàn)象的體會和感悟，提高教育教學水平。

關(guān)鍵詞：目標制定 教學過程 教學反思

好多人都認為幼兒集體教學活動的組織與實施非常簡單，因為對于幼兒不需要講深奧的知識，一點淺顯的知識就夠孩子理解半天的，甚至連我自己也這樣認為?？墒钱斘铱戳税椒f老師的講座視頻《集體教學的組織與實施》時感受很深，對幼兒集體教學的組織與實施有了更深層次的理解。

一、活動前，目標制定存在的問題

教師對制定目標意識淡薄，教學目標都是從教參書上抄下來的。到底教育目標是什么？制定的目標是否與幼兒的年齡特點和認知經(jīng)驗相適宜？教育的實際效果如何？從沒有去思考?，F(xiàn)在分析原來制定的活動目標，基本是空洞抽象、脫離實際，沒有結(jié)合幼兒生活的。例如，中班語言故事《三只小豬》，制定的目標是：通過教學使幼兒理解故事內(nèi)容，并能大膽表演故事情節(jié)；能用連貫的語言講述故事的主要內(nèi)容，并創(chuàng)編故事；在學習兒的過程中，培養(yǎng)幼兒做事情要認真，勤快的習慣。對于中班的幼兒，既要理解故事，又要用連貫的語言講述故事，還要創(chuàng)編故事，這樣的目標要求脫離幼兒發(fā)展實際，因而是難以落實的。問題的關(guān)鍵就在于目標要求不符合幼兒的認知水平和情感需要，沒有從幼兒發(fā)展的角度確立目標。而且，目標中的“培養(yǎng)幼兒做事情要認真，勤快的習慣”等，宏觀、籠統(tǒng)、概括、空洞，這些目標都不是一時可以實現(xiàn)的。

通過學習，使我明白了在集體教學活動中，教學目標處于核心位置。它既是教學設計的出發(fā)點，也是教學設計的歸宿；既是選擇教學內(nèi)容的依據(jù)，也是教學活動評價的標準。以后，我要在教學實踐中，對教學目標的制定和落實引起真正的重視。針對幼兒原有水平和近期可能達到的水平，尋找確定幼兒的最近發(fā)展區(qū)，保證學習的基本要求，在此基礎(chǔ)上制定教學目標，這樣著眼于幼兒實際的目標才能有效實現(xiàn)。

二、活動中，師幼互動存在的問題

活動時，教師們?yōu)榱送瓿梢?guī)定內(nèi)的30分鐘教學流程，根本就沒有考慮在活動現(xiàn)場中出現(xiàn)的各種狀況，而是呆板地根據(jù)預先設計的流程按部就班地進行，孩子們根本就不能自由發(fā)揮無自主可言。教師提出問題后也不給幼兒足夠思考和表達的時間和空間，而是“迫不及待”的想要得到正確答案，以便順利的進入下一環(huán)節(jié)的學習。對于討論性的問題，每個孩子都會有不同的答案，而老師往往只回應自己想要的答案，不善于發(fā)現(xiàn)其他答案中出現(xiàn)的思維偏差以及存在的教育價值。我曾在執(zhí)教大班科學《動物本領(lǐng)大》的集體教學活動中就犯了這樣的錯誤，對于幼兒聯(lián)想到的放電雞、捕狼鳥等動物的本領(lǐng)時，我不能作出準確判斷，只是含糊其辭的回應幼兒，我只想得到正確答案。這樣的方式不僅不能促成良好的互動，反會使我偏離教育目標。

學習敖老師的講座，使我知道了在以后的集體教學活動中，要把握好“四對”關(guān)系。第一對是：教師的主導作用和幼兒主體作用之間的關(guān)系，兩個作用如何發(fā)揮如何體現(xiàn)，做到收放自如；第二對是：教師預設和活動生成之間的關(guān)系，你預設好了，不一定適合，需要根據(jù)幼兒在活動中的表現(xiàn)和反應進行隨機性的調(diào)整，這需要教師要有一定的教育機智了；第三對是：活動目標和活動過程之間的關(guān)系，每一個目標在每一個教學環(huán)節(jié)中都要得到落實，尤其是教學重點落實到位，難點突破有方；第四對是：幼兒已有經(jīng)驗和活動中幼兒發(fā)展之間的關(guān)系，要求教師要尊重每個個體的意愿，從幼兒的實際需要出發(fā)。告訴我們活動的組織過程中，教師應該尊重幼兒的發(fā)展，還給孩子一些自主，給幼兒充分的思考、探索、質(zhì)疑的時間，激發(fā)幼兒參與互動的積極性。

三、活動后，教師反思存在的問題

教師為了活動的方便，就按照教參上的教案設計教學。只要完成教學內(nèi)容，就萬事大吉了。哪還再思索活動目標是否適宜幼兒，孩子的能力是否得到發(fā)展，教學的效果如何？即使寫反思，分析地較淺薄，找不到問題的癥結(jié)。我剛開始教學時就是如此懶惰，但是一次公開課的執(zhí)教失敗，使我認真反思教學活動存在的問題，并不斷實踐去改變，讓我養(yǎng)成課后反思的習慣，也使我的教育教學水平不斷的長進。

美國著名學者波斯納曾提出了一個教師成長的簡要公式：“經(jīng)驗+反思=成長”。反思是幼兒教師專業(yè)成長的有效途徑。所以，我要堅持對教學過程進行觀察記錄，寫下自己對教育現(xiàn)象的體會和感悟，在反思中積累實踐經(jīng)驗，以此不斷完善自己。

總之，在幼兒集體教學活動的組織與實施過程中，只有在活動前，針對幼兒認知水平和情感需要，尋找確定幼兒的最近發(fā)展區(qū)，從幼兒發(fā)展的角度制定教學目標，這樣著眼于幼兒實際的目標才能有效實現(xiàn)。在活動中，教師應該尊重幼兒的發(fā)展，還給孩子一些自主，給幼兒充分的思考、探索、質(zhì)疑的時間，才能激發(fā)幼兒參與互動的積極性。在活動后，堅持對教學過程進行觀察記錄，寫下自己對教育現(xiàn)象的體會和感悟，在反思中積累實踐經(jīng)驗，提高教育教學水平。