企業(yè)改革與管理
管理研究
- 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的認(rèn)知短板及其角色補(bǔ)救
- 基于經(jīng)典管理理論的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)增值效用研究
- 軍工企業(yè)加強(qiáng)合同全流程管理的對(duì)策建議
- 地勘單位紙質(zhì)檔案數(shù)字化的實(shí)施策略探討
- 國(guó)有企業(yè)科研項(xiàng)目管理中的問題分析及對(duì)策探討
- “雙循環(huán)”新發(fā)展格局下企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的有效途徑探討
- 加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策建議
- 保險(xiǎn)公司加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè)的策略探討
- 加強(qiáng)企業(yè)信用管理體系建設(shè)的對(duì)策思路探討
- 構(gòu)建促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)體系的對(duì)策建議
- 高管從軍經(jīng)歷對(duì)上市企業(yè)投資決策影響的實(shí)證分析
- 中小企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)及完善措施探析
- 基于強(qiáng)化最佳實(shí)踐的PDSA對(duì)標(biāo)體系研究
——以某地方供電企業(yè)為例
案例分析
- 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)柔性團(tuán)隊(duì)建設(shè)模式案例研究
- 淺析現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)品定價(jià)模型的構(gòu)建與應(yīng)用
——以BN集團(tuán)為例 - 大型油田企業(yè)實(shí)施依法治企的路徑解析
——以大慶油田昆侖集團(tuán)有限公司為例 - 基于EVA的企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)用研究
——以A企業(yè)為例 - PPP項(xiàng)目投資回報(bào)機(jī)制研究
——以馬耳他戈佐隧道項(xiàng)目為例 - 以華為為標(biāo)桿的企業(yè)檔案管理工作水平提升策略研究
- 汽車集團(tuán)企業(yè)績(jī)效管理實(shí)踐及路徑探析
——以JL汽車集團(tuán)公司為例 - 數(shù)字化時(shí)代背景下物流企業(yè)基于價(jià)值鏈的成本管理優(yōu)化措施
——以A物流公司為例
互聯(lián)網(wǎng)+
人力資源
- 企業(yè)中層管理人員人才盤點(diǎn)的實(shí)施路徑
——以G公司為例 - 企業(yè)科研單位科研人員的培訓(xùn)方式探討
- 基于跨境電商的市場(chǎng)營(yíng)銷人才培養(yǎng)與開發(fā)策略探討
- 加強(qiáng)民辦高校教學(xué)管理人員激勵(lì)機(jī)制建設(shè)的對(duì)策建議
- 高新技術(shù)企業(yè)知識(shí)型員工激勵(lì)問題及其對(duì)策探討
- 國(guó)有企業(yè)內(nèi)審員隊(duì)伍與治理體系建設(shè)的實(shí)施路徑
——以合肥卷煙廠為例 - 電力企業(yè)青年人才培養(yǎng)的基本模式探討
- 民營(yíng)企業(yè)人力資源管理存在的問題及其對(duì)策探討
- 基于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的人力資源管理問題及對(duì)策探析
- 人力資源培訓(xùn)開發(fā)管理中存在的問題與對(duì)策分析
經(jīng)營(yíng)之道
商業(yè)金融
財(cái)務(wù)審計(jì)
- 項(xiàng)目成本面臨的控制難題及優(yōu)化策略探討
——以固體推進(jìn)劑混合裝備項(xiàng)目為例 - ERP軟件系統(tǒng)在企業(yè)科研項(xiàng)目預(yù)算中的信息化應(yīng)用
- 國(guó)網(wǎng)特點(diǎn)視域下的增值型內(nèi)部審計(jì)研究
- 公交企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的優(yōu)化策略探討
- 房地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的成因分析及防范措施探討
- 國(guó)有森工企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)策略研究
- 上市公司財(cái)務(wù)管理問題分析及其對(duì)策探討
- 中小企業(yè)在貨幣資金管理中的常見問題及其對(duì)策探討
- 現(xiàn)代企業(yè)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的有效策略探討
- 新形勢(shì)下燃?xì)馄髽I(yè)資金管理存在的問題及對(duì)策探討
- 財(cái)務(wù)共享模式下財(cái)務(wù)人員向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型應(yīng)具備的素質(zhì)和策略探討
- 未來企業(yè)財(cái)務(wù)職能的變化及應(yīng)對(duì)措施探討
- 基于大數(shù)據(jù)背景的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理策略研究