協(xié)管員
- 主觀路徑下的協(xié)管員組織合法性水平及其來源
——兼論對協(xié)管員改革方向的思考
外聘用人手，“協(xié)管員”應(yīng)運(yùn)而生。30多年來，協(xié)管員的規(guī)模不斷擴(kuò)大，已成為公共部門人力資源中不容忽視的力量，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2019年，北京市街鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員已達(dá)50余萬，遠(yuǎn)高于在編工作人員。(1)北京日報(bào)：《編外達(dá)50余萬人！北京街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員與協(xié)管人員嚴(yán)重倒掛》，《北京日報(bào)》2019年4月18日。然而，與協(xié)管員隊(duì)伍成長過程相伴相隨的，還有社會上不絕于耳的批評之聲。相關(guān)質(zhì)疑大致可以分兩類：一是認(rèn)為協(xié)管員的設(shè)立缺乏法律依據(jù)，他們身份不清、責(zé)任不明、管理不嚴(yán)，容易引
蘭州學(xué)刊 2022年11期2022-12-16
- 建立村級協(xié)管員激勵機(jī)制強(qiáng)化網(wǎng)格化監(jiān)管
品質(zhì)量安全村級協(xié)管員隊(duì)伍，并探索加強(qiáng)協(xié)管員管理，建立協(xié)管員激勵機(jī)制，取得明顯進(jìn)展成效。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管司指導(dǎo)下，本刊選擇了部分地方經(jīng)驗(yàn)做法，供各地參考借鑒。山東省濟(jì)南市縣聘鄉(xiāng)用專職協(xié)管員，實(shí)行“基本工資+績效工資”管理濟(jì)南市常態(tài)化聘用千名以上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專崗專職協(xié)管員，實(shí)現(xiàn)了下移監(jiān)管重心、前移監(jiān)管關(guān)口。濟(jì)南市明確協(xié)管員隊(duì)伍實(shí)行縣聘鄉(xiāng)用、雙重管理的方式。區(qū)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)協(xié)管員的招聘、管理及考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理及考
農(nóng)產(chǎn)品市場周刊 2022年2期2022-03-31
- 建立村級協(xié)管員激勵機(jī)制強(qiáng)化網(wǎng)格化監(jiān)管
品質(zhì)量安全村級協(xié)管員隊(duì)伍，并探索加強(qiáng)協(xié)管員管理，建立協(xié)管員激勵機(jī)制，取得明顯進(jìn)展成效。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管司指導(dǎo)下，本刊選擇了部分地方經(jīng)驗(yàn)做法，供各地參考借鑒。山東省濟(jì)南市縣聘鄉(xiāng)用專職協(xié)管員，實(shí)行“基本工資+績效工資”管理濟(jì)南市常態(tài)化聘用千名以上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專崗專職協(xié)管員，實(shí)現(xiàn)了下移監(jiān)管重心、前移監(jiān)管關(guān)口。濟(jì)南市明確協(xié)管員隊(duì)伍實(shí)行縣聘鄉(xiāng)用、雙重管理的方式。區(qū)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門負(fù)責(zé)協(xié)管員的招聘、管理及考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理及考
農(nóng)產(chǎn)品市場周刊 2022年2期2022-03-12
- 淺談城管協(xié)管員組織承諾之我見
大隊(duì)）■ 城管協(xié)管員忠誠度城管協(xié)管員忠誠度，是指城管協(xié)管員對城市管理部門表現(xiàn)出的行為指向和心理歸屬，即城管協(xié)管員對城市管理部門盡心盡力奉獻(xiàn)的投入程度。城管協(xié)管員忠誠度是城管協(xié)管員行為忠誠與態(tài)度忠誠有機(jī)統(tǒng)一，是指城管協(xié)管員對城市管理部門所作出的信守承諾的行為，既表現(xiàn)為城管協(xié)管員的道德操守，又體現(xiàn)出單位與城管協(xié)管員的契約關(guān)系?！?城管協(xié)管員忠誠度的作用在學(xué)術(shù)界里，城管協(xié)管員忠誠度尚無統(tǒng)一的定義，但是城管協(xié)管員忠誠度肯定離不開其態(tài)度和行為。無可厚非，一支對單位高
營銷界 2021年26期2021-11-29
- 困境與出路：基層城管協(xié)管員治理路徑探究
式管理人員——協(xié)管員的出現(xiàn)，在一定程度上彌補(bǔ)了我國人民日益增長的社會公共服務(wù)需求與行政事業(yè)編制有限供給之間的矛盾，對社會的穩(wěn)定和基層的治理發(fā)揮了不可替代的重要作用。但是協(xié)管員自產(chǎn)生之日起，就面臨著法律上的先天不足，以及由于制度上的缺陷與道德價(jià)值的缺失而造成的后天畸形?！皡f(xié)管”變“邪管”，吃拿卡要、不作為、亂作為等現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。于是，又產(chǎn)生了當(dāng)前的體制機(jī)制與有效治理之間的新的矛盾。2019年10月31日，習(xí)近平總書記在黨的十九屆四中全會上指出：“我國正處于
- 鹽源縣國有林區(qū)協(xié)管員現(xiàn)狀與建議
凸顯，臨時(shí)聘請協(xié)管員輔助管護(hù)，已成為當(dāng)前管好森林資源的必要措施。林區(qū)協(xié)管員基本情況鹽源縣按照縣、州人民政府批準(zhǔn)的《鹽源縣國有林區(qū)改革實(shí)施方案》于2019年啟動了國有林區(qū)改革工作。國有林區(qū)改革涉及鹽源縣林產(chǎn)品總公司、鹽源木材綜合加工廠、鹽源縣松香廠三家小型采伐企業(yè)。三家小型采伐企業(yè)共有管護(hù)面積305500公頃，現(xiàn)有正式職工335人，其中在職200人，退休135人，在職職工工資在天保工程森林管護(hù)補(bǔ)助資金中列支，退休人員工資由社保發(fā)放。隨著管護(hù)單位正式職工退休人
當(dāng)代縣域經(jīng)濟(jì) 2020年10期2020-11-18
- 協(xié)管員的法律地位探究
俞 宇 程 邁協(xié)管員[注]本文所稱協(xié)管員是指依法招聘并由行政機(jī)關(guān)管理使用，不具有正式編制的輔助執(zhí)法人員，也被稱為輔警、協(xié)警、協(xié)輔警等。參與行政執(zhí)法是行政領(lǐng)域公私合作模式在我國的重要實(shí)踐，其本意是提高行政效率和公共服務(wù)的質(zhì)量，但是頻頻發(fā)生的協(xié)管員暴力執(zhí)法、侵犯公民權(quán)利的案件(例如城管打死西瓜攤販)將協(xié)管員這一職業(yè)推到了話題的風(fēng)口浪尖，也引起了理論界的廣泛討論。一方面，協(xié)管員緩解了警力不足的困境。以公安部門為例，有學(xué)者指出由于公安警力的增加不足以應(yīng)對逐年增長的
文化學(xué)刊 2019年6期2019-12-27
- “交通協(xié)管員”校長
身份——“交通協(xié)管員”。每天清晨，許校長都早早到學(xué)校，站在校門口，熟練地指揮著交通。若光看動作，不看衣著，你準(zhǔn)以為他就是一名交通警察。瞧，他那來回畫著圓弧的手臂，指揮著家長們駕駛著車，依次、緩慢地行駛到停車點(diǎn)，讓校門口這個車多、人多而容易擁堵的地方變得井然有序。有一次，媽媽開車送我去上學(xué)。半路，天公不作美，下起了傾盆大雨?！鞍?，今天我要成落湯雞了！”我抱怨道。車停了，一個熟悉的身影出現(xiàn)在我的視線里，是許校長！他撐著彩虹傘，快步走上來，俯下身子，為我打開車門
創(chuàng)新作文(5-6年級) 2019年5期2019-11-20
- 米東區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全村級協(xié)管員發(fā)展現(xiàn)狀與建議
品質(zhì)量安全村級協(xié)管員隊(duì)伍發(fā)展情況1.1 農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量村級協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)基本情況米東區(qū)位于烏魯木齊市東北郊，轄5 鎮(zhèn)2 鄉(xiāng)，78 個行政村村，作為烏魯木齊市的農(nóng)業(yè)大區(qū)，由于地域廣，養(yǎng)殖種植戶文化水平普遍偏低，因此保障農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)的任務(wù)艱巨。目前，在烏魯木齊市的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系建設(shè)中，由于工作人員數(shù)量限制，米東區(qū)設(shè)立了兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站統(tǒng)一管理村級協(xié)管員，每個村設(shè)立了1 名協(xié)管員，即共有78 名農(nóng)產(chǎn)品安全村級協(xié)管員承擔(dān)著管轄村農(nóng)產(chǎn)品的日常質(zhì)量安全監(jiān)管工作。1.2
新疆農(nóng)業(yè)科技 2019年2期2019-02-20
- 『交通協(xié)管員』校長
身份——“交通協(xié)管員”。每天清晨，許校長都早早到學(xué)校，站在校門口，熟練地指揮著交通。若光看動作，不看衣著，你準(zhǔn)以為他就是一名交通警察。瞧，他那來回畫著圓弧的手臂，指揮著家長們駕駛著車，依次、緩慢地行駛到停車點(diǎn)，讓校門口這個車多、人多而容易擁堵的地方變得井然有序。有一次，媽媽開車送我去上學(xué)。半路，天公不作美，下起了傾盆大雨?！鞍?，今天我要成落湯雞了！”我抱怨道。車停了，一個熟悉的身影出現(xiàn)在我的視線里，是許校長！他撐著彩虹傘，快步走上來，俯下身子，為我打開車門
創(chuàng)新作文(小學(xué)版) 2019年15期2019-01-11
- 農(nóng)村文化協(xié)管員的社區(qū)作用探析
設(shè)中，農(nóng)村文化協(xié)管員這個角色有著非常重要的作用，他們是先進(jìn)文化的宣傳者;是農(nóng)村各種文化活動的組織者、參與者和領(lǐng)頭人;他們?yōu)楸镜匚幕Y源做代言人;同時(shí)積極參與農(nóng)村文化市場管理。關(guān)鍵詞：文化;農(nóng)村文化;協(xié)管員中圖分類號：G241? ??文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A一、做先進(jìn)文化的宣傳者為了更好地加快新農(nóng)村文化建設(shè)，提高文化自信，農(nóng)村中的文化協(xié)管員越來越重要。他們可以主動運(yùn)用本村的文化設(shè)施及文藝技能，廣泛宣傳黨的政治理論、路線方針和重要政策，傳播科學(xué)技術(shù)知識、經(jīng)濟(jì)致富信息和先
求知導(dǎo)刊 2018年15期2018-08-29
- 徐州市銅山區(qū)出臺《食品安全協(xié)管員信息員管理辦法》
銅山區(qū)食品安全協(xié)管員信息員管理辦法》?！掇k法》共包括六章，分別是總則、協(xié)管員和信息員的聘用、協(xié)管員和信息員的管理、協(xié)管員和信息員的工作保障機(jī)制、協(xié)管員和信息員的解聘以及附則，詳細(xì)規(guī)定了食品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)符合的基本條件和聘用程序；食品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)分別履行的職責(zé)和義務(wù)以及紀(jì)律要求；區(qū)、鎮(zhèn)（場）、街道食安辦對聘用的食品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)履行的義務(wù)等等。另外，《辦法》對食品安全協(xié)管員和信息員的工作經(jīng)費(fèi)保障做出了明確規(guī)定，“協(xié)管員、信息員工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)
食品安全導(dǎo)刊·中旬刊 2018年5期2018-07-13
- 土地協(xié)管員崗前“充電”忙
名新招錄的土地協(xié)管員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。此次培訓(xùn)，由局耕保科、法規(guī)科、利用科、監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人對日常管理業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、制度規(guī)范以及案例分析等進(jìn)行培訓(xùn)講解，通過業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)新招錄的協(xié)管員對國土資源管理工作的了解，為更好地做好本職工作打下良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，協(xié)管員將充實(shí)到一線，協(xié)助基層國土資源所開展日常巡查、國土資源管理工作。每個基層國土資源所配備4 ～ 5名協(xié)管員，同時(shí)，依據(jù)考勤制度、管理制度、巡查制度等規(guī)范對土地
資源導(dǎo)刊 2018年5期2018-05-29
- 保護(hù)性協(xié)商：半正式行政下的街頭執(zhí)法實(shí)踐邏輯
還存在著大量的協(xié)管員群體?；谖錆h市城管系統(tǒng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，協(xié)管員群體在街頭執(zhí)法中的積極行政，彌補(bǔ)了正式執(zhí)法隊(duì)員處于科層制約束的消極行政，協(xié)管員與攤販在街頭的日?；又行退芰恕氨Ｗo(hù)性協(xié)商”機(jī)制。這一機(jī)制的型塑過程包括：執(zhí)法的熟悉化場域環(huán)境使得雙方對彼此行為有了穩(wěn)定的預(yù)期；協(xié)管組織的特殊性使得街頭裁量權(quán)更具復(fù)雜性，協(xié)管員采取有節(jié)制的權(quán)力實(shí)踐；攤販利用一系列策略掌握了街頭治理的參與權(quán)。這一機(jī)制的形成在一定程度上其實(shí)是“簡約治理”傳統(tǒng)在當(dāng)下的延續(xù)，有效彌補(bǔ)了正式行政的
中共寧波市委黨校學(xué)報(bào) 2018年2期2018-05-14
- 政府雇員的績效管理研究
濟(jì)南市食品安全協(xié)管員在一定程度上屬于政府雇員的范疇，在基層食品安全監(jiān)管等方面發(fā)揮出了積極作用。但是應(yīng)當(dāng)注意到政府雇員制度在中國起源發(fā)展不過十多年的時(shí)間，未能完善，同時(shí)考慮載食品安全協(xié)管員在工作中的實(shí)際問題及政府雇員的特殊性，需要對政府雇員進(jìn)行合理的績效管理，以充分發(fā)揮其作用，提舟對于公共部門績效。政府雇員食品安全協(xié)管員 績效管理問題的提出及研究背景我國政府雇員開始出現(xiàn)于21世紀(jì)初期，中國加入世界貿(mào)易組織后政府行政面臨一系列考驗(yàn)，以及受到西方發(fā)達(dá)國家實(shí)行政府
財(cái)訊 2018年22期2018-05-14
- 徐州市銅山區(qū)出臺《食品安全協(xié)管員信息員管理辦法》
銅山區(qū)食品安全協(xié)管員信息員管理辦法》?！掇k法》共包括六章，分別是總則、協(xié)管員和信息員的聘用、協(xié)管員和信息員的管理、協(xié)管員和信息員的工作保障機(jī)制、協(xié)管員和信息員的解聘以及附則，詳細(xì)規(guī)定了食品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)符合的基本條件和聘用程序；食品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)分別履行的職責(zé)和義務(wù)以及紀(jì)律要求；區(qū)、鎮(zhèn)（場）、街道食安辦對聘用的食品安全協(xié)管員、信息員應(yīng)履行的義務(wù)等等。另外，《辦法》對食品安全協(xié)管員和信息員的工作經(jīng)費(fèi)保障做出了明確規(guī)定，“協(xié)管員、信息員工作補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)
食品安全導(dǎo)刊 2018年14期2018-01-16
- 有滋有味的“協(xié)管員”
還可以扮演成“協(xié)管員”，不信，你聽我細(xì)細(xì)說給你聽。我們學(xué)校處于平谷城區(qū)和興谷開發(fā)區(qū)的城鄉(xiāng)結(jié)合部，每個班中都有一半左右的學(xué)生是外地借讀學(xué)生，而本地學(xué)生中又是好幾個村子里的，所以學(xué)生的來源很廣，他們生活環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境的不同，使他們的性格各異，但是總體來說每個孩子都活潑可愛，有著較強(qiáng)的上進(jìn)心和集體榮譽(yù)感。他們純潔善良，好奇心強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，但是由于自制能力差，時(shí)常不能控制自己，而且不服班干部的管教，只怕我一個人，而我認(rèn)為學(xué)生如果學(xué)會“自我管理”的話，那么他們就能從
北京心理衛(wèi)生協(xié)會學(xué)校心理衛(wèi)生委員會學(xué)術(shù)年會論文集 2017年1期2017-05-10
- 交通協(xié)管員參與執(zhí)法的定位及限度
——由違法停車告知(提醒)單而引出的話題
0042)交通協(xié)管員參與執(zhí)法的定位及限度 ——由違法停車告知(提醒)單而引出的話題徐肖東(華東政法大學(xué) 研究生院，上海 20042)交通協(xié)管員參與執(zhí)法是交通行政任務(wù)民營化的必然選擇。但交通協(xié)管員參與執(zhí)法是有限度的，不能脫離對法律規(guī)范層面之“協(xié)助”的理解。通過行政合同的容許性理論與行政過程論的可分解原理可知：在組織民營化層面，應(yīng)當(dāng)將交通協(xié)管員定位為行政助手；在參與行為的限度上，應(yīng)當(dāng)結(jié)合行為對行政相對人影響力大小及行為的侵益程度做判斷。就具體的路徑構(gòu)建，一是要
山東青年政治學(xué)院學(xué)報(bào) 2017年2期2017-04-12
- 藍(lán)色的風(fēng)景線
能再普通的交通協(xié)管員。他每天都站在馬路旁兢兢業(yè)業(yè)地工作，那高大的身軀、那揮動的雙臂，就是一道藍(lán)色的風(fēng)景線。第一次看見他是在兩年前的一天，我和往常一樣走在上學(xué)的路上。當(dāng)我走到必經(jīng)的那條馬路時(shí)，一個藍(lán)色的身影引起了我的注意：一頂藍(lán)色的舊帽子，一身藍(lán)色的制服，一雙普通的黑皮鞋。咦？這不會是個新來的交通協(xié)管員吧？哈，終于有得玩了，以前那個協(xié)管員不知被我整得多慘。我心里暗暗地壞笑道。于是，我撒開腿準(zhǔn)備朝馬路對面奔去，此時(shí)雖然沒車，卻亮著紅燈?！昂?，那個小孩兒，站??！
小學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)(高年級) 2017年10期2017-02-17
- 來賓忻城縣：為學(xué)校配備129名學(xué)校專職安全協(xié)管員
名學(xué)校專職安全協(xié)管員正式上崗，為該縣學(xué)校的校園安全提供了有力的保障。這些專職安全協(xié)管員是經(jīng)個人報(bào)名應(yīng)聘考試，通過用人學(xué)校、縣教科局考核和相關(guān)部門審批后作為社會公益崗位擇優(yōu)聘用的，他們都接受了崗前培訓(xùn)，并通過考試獲得保安員證書。近年來，忻城縣著力建設(shè)“平安校園”，投入了大量財(cái)力、人力和物力，為全縣42所中小學(xué)校、幼兒園及中職學(xué)校等配備專職安全協(xié)管員，協(xié)助學(xué)校做好安全工作，保護(hù)師生生命及財(cái)產(chǎn)安全。（樊柳艷）
廣西教育·D版 2016年4期2016-05-31
- 土地協(xié)管員在基層國土資源管理工作中的作用
——以民權(quán)縣為例
◎段根華?土地協(xié)管員在基層國土資源管理工作中的作用 ——以民權(quán)縣為例◎段根華國土資源管理工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)在基層，薄弱環(huán)節(jié)也在基層。解決因基層國土資源所管理面積大、工作人員少、日常事務(wù)多等諸多因素而造成的管理盲區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)，土地協(xié)管員的作用就顯得尤為重要。近年來，民權(quán)縣通過在全縣29個行政村建立以黨支部書記、村委會主任、大學(xué)生“村官”為主要成員的土地協(xié)管員隊(duì)伍，有力助推了基層國土資源管理工作的健康發(fā)展，國土資源法律法規(guī)得到了有效宣傳普及，土地違法案件得到了快
資源導(dǎo)刊 2016年6期2016-02-16
- 扶溝一非法采砂戶阻撓執(zhí)法被行拘
取土?xí)r，被土地協(xié)管員發(fā)現(xiàn)。面對協(xié)管員的勸阻制止，楊某拒不停止，反而辱罵恐嚇協(xié)管員。3月18日上午，縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)趕到現(xiàn)場，及時(shí)制止了楊某的非法取土行為，責(zé)令其限期改正，恢復(fù)土地原貌。楊某不服，于3月21日下午借酒到縣國土資源局鬧事。在勸阻無效的情況下，國土資源局工作人員撥打了110報(bào)警電話。公安機(jī)關(guān)依法對楊某處以行政拘留。（作者單位：扶溝縣國土資源局）
資源導(dǎo)刊 2016年6期2016-02-16
- 城市治理離不開協(xié)管員
意見》中的城管協(xié)管員部分依然是媒體的興奮點(diǎn)之一?？紤]到近年頻頻見到協(xié)管員又出事了的報(bào)道，不難理解中央改善城管執(zhí)法形象的苦心。 城管局的相關(guān)文件從不避諱談及協(xié)管員群體的弊端，而筆者所訪談的近百名正式隊(duì)員也無一例外地表示寧愿自己多干一點(diǎn)，也希望少招或不招協(xié)管員。但現(xiàn)實(shí)困境是，從社會輿論到城管隊(duì)員自身或許都不待見協(xié)管員，又不得不依賴這個群體。 自成立至今十多年，城管部門的事務(wù)從市政、環(huán)衛(wèi)和市容三項(xiàng)基本工作逐漸延展，接管了大量要么無專業(yè)部門管理，要么專業(yè)部門管
環(huán)球時(shí)報(bào) 2016-01-052016-01-05
- 新形勢下福建省村級文化協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)與思考
——把村級文化協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)作為推動農(nóng)村公共文化服務(wù)體系的一項(xiàng)重點(diǎn)工程，采取“縣（區(qū)）聘、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)街）管、村（社區(qū)）用”的管理體制，著力抓好選聘、培訓(xùn)、使用、管理、激勵等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，積極推進(jìn)基層文化建設(shè)。自2006年設(shè)立村級文化協(xié)管員制度以來，福建經(jīng)過9年的摸索，從無到有，涉及到全省近1.5萬個行政村，并與之前設(shè)立的其他部門農(nóng)村工作服務(wù)人員一起命名為農(nóng)村的“六大員”，為加強(qiáng)農(nóng)村公共文化服務(wù)建設(shè)提供了強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍支持。此項(xiàng)工作也得到了社會各界的認(rèn)可，2010
大眾文藝 2015年17期2015-07-12
- 關(guān)于加強(qiáng)交通協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的探討
——以上海市公安局虹口分局為例
）關(guān)于加強(qiáng)交通協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的探討 ——以上海市公安局虹口分局為例佘光峰，于 嵩（上海市公安局虹口分局， 上海 200080）交通協(xié)管員是指協(xié)助公安交通管理部門和交通民警開展相關(guān)交通管理工作，維護(hù)交通秩序的非在編輔助人員。目前，交通協(xié)管員隊(duì)伍已成為維護(hù)道路交通安全不可或缺的力量。在新的形勢下，我們要進(jìn)一步發(fā)揮交通協(xié)管員的工作效能，激發(fā)其潛在活力，實(shí)現(xiàn)警力的無增長改善。交通管理；協(xié)管員；工作效能近年來，隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展，道路里程、交通流量和機(jī)動車保有量
上海公安高等?？茖W(xué)校學(xué)報(bào) 2015年2期2015-04-09
- 淺談煤礦女工、家屬安全協(xié)管員工作
女工、家屬安全協(xié)管員工作史紅梅（河南大有能源股份有限公司常村煤礦工會，河南三門峽472300）在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動中，要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，僅靠礦井下安裝的一些先進(jìn)安防監(jiān)測設(shè)備無法完全避免一些安全生產(chǎn)事故，人才是安全工作的中心。鑒于此，筆者認(rèn)為，必須讓安全生產(chǎn)這種意識植根于廣大干部職工心中，在企業(yè)內(nèi)部尤其是生產(chǎn)區(qū)域形成人人懂安全，人人為安全的良好氛圍，才能從源頭上掐斷安全隱患發(fā)生的可能性，為構(gòu)建安全煤礦、和諧煤礦服務(wù)。煤礦企業(yè)；安全協(xié)管員；工作方法煤礦女工、家屬安
河南科技 2015年23期2015-03-23
- A NOTE ON THE REPRESENTATIONS FOR THE GENERALIZED DRAZIN INVERSE OF BLOCK MATRICES?
上，就大部分的協(xié)管員的工作崗位而言，工作也不容易，他們經(jīng)常身兼多職，有時(shí)很難做到家家戶戶走訪宣講。有時(shí)遇到很多瑣事，也會導(dǎo)致工作中的情緒化，而這種負(fù)面情緒也會影響工作質(zhì)量。也有一些協(xié)管員，綜合素質(zhì)較低，仗著是領(lǐng)導(dǎo)的親戚朋友等關(guān)系，對待農(nóng)民態(tài)度蠻橫，很多農(nóng)民不愿意去他們那里咨詢新農(nóng)保相關(guān)政策。對于不少農(nóng)民來講，與上層領(lǐng)導(dǎo)的溝通也是很不方便，有時(shí)候信息反饋出現(xiàn)嚴(yán)重滯后性。有時(shí)由于通知不到位，有不少外出務(wù)工的農(nóng)民，無法按時(shí)完成參保手續(xù)。and,for n≥0,A
- “家”門應(yīng)常開
江村級國土資源協(xié)管員既是國土資源系統(tǒng)為民服務(wù)的窗口，又是國土資源管理最前沿的“哨兵”和最終實(shí)施者,為國土資源管理注入了新鮮血液，構(gòu)筑了國土資源管理第一道防線。 實(shí)踐表明，建立協(xié)管員制度后，國土資源違法案件呈大幅下降趨勢，較好地實(shí)現(xiàn)了把矛盾或問題“發(fā)現(xiàn)在初始、化解在基層、解決在萌芽”。時(shí)下，隨著標(biāo)準(zhǔn)化國土資源所建設(shè)不斷推進(jìn)，有些地方的國土資源所還建起了“國土協(xié)管員之家”，里面有乒乓球臺、象棋等娛樂設(shè)施以及《中國國土資源報(bào)》《資源導(dǎo)刊》和各種國土資源法律法規(guī)書
資源導(dǎo)刊 2015年10期2015-01-31
- 義馬20名大學(xué)生村官任土地協(xié)管員
學(xué)生村官任土地協(xié)管員，對及時(shí)化解國土資源信訪隱患、解決涉土信訪問題起到了很好的作用。該局與20名大學(xué)生村官簽訂了履職協(xié)議,連續(xù)舉辦了4 期協(xié)管員培訓(xùn)班，以提高他們的工作能力。通過系統(tǒng)培訓(xùn)，大學(xué)生村官們增強(qiáng)了惜地、護(hù)地意識，并豐富了土地法律知識。這些協(xié)管員還通過與群眾加強(qiáng)聯(lián)系，了解信訪問題并向局里匯報(bào)。對協(xié)管員提供的信訪問題，該局加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，健全預(yù)防、排查、調(diào)處、責(zé)任機(jī)制，完善和落實(shí)零報(bào)告、臺賬管理、歸口辦理、領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦、不定期通報(bào)等工作制度，真正
資源導(dǎo)刊 2015年5期2015-01-31
- 關(guān)于加強(qiáng)文化協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)思考
面設(shè)立村級文化協(xié)管員隊(duì)伍，對推動廈門市農(nóng)村基層文化工作起到積極作用。同時(shí)，也存在一些問題。如何進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層文化工作隊(duì)伍建設(shè)、特別是培養(yǎng)一支穩(wěn)定專職、樂于奉獻(xiàn)的村級文化協(xié)管員隊(duì)伍值得研究和思考。一、廈門市文化協(xié)管員隊(duì)伍現(xiàn)狀2006年，廈門市全面設(shè)立村級文化協(xié)管員隊(duì)伍，島外四個區(qū)每個村居配備一名專兼職文化協(xié)管員，并由市財(cái)政給予每人每月100元經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，其余由各區(qū)自籌解決。經(jīng)過省、市兩級文化部門的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共有298名文化協(xié)管員持證上崗。2012年，湖
群文天地 2014年5期2014-12-23
- 修武縣村村都有國土資源“守護(hù)神”
所，瞞不住你們協(xié)管員。我現(xiàn)在就把磚拉走，養(yǎng)殖場我不建了還不行？”近日，修武縣郇封鎮(zhèn)村民薛某在自家承包的責(zé)任田里剛卸下一車磚，協(xié)管員蔣保國前來制止。薛某滿臉苦笑，說出了上面一番話。近年來，修武縣國土資源局積極發(fā)揮全縣197名村級國土資源協(xié)管員的前哨作用，規(guī)范國土資源管理秩序，有效遏制了農(nóng)村違法占地、無證開采、涉土矛盾糾紛等行為的發(fā)生。2013年以來，該縣國土資源協(xié)管員及時(shí)制止、報(bào)告違法用地、采礦行為36起，涉及土地面積286畝，違法案件比上年同期下降了4個百
資源導(dǎo)刊 2014年1期2014-08-15
- 獲取協(xié)管技能源泉 汲取法律知識搖籃——寧陵局堅(jiān)持為國土資源協(xié)管員訂閱《資源導(dǎo)刊》
八年為國土資源協(xié)管員訂閱《資源導(dǎo)刊》雜志，今年又為全縣400多名國土資源協(xié)管員訂閱了450份《資源導(dǎo)刊》。在寧陵廣大國土資源協(xié)管員眼里，《資源導(dǎo)刊》已成為獲取協(xié)管技能的源泉、汲取法律知識的搖籃。近年來，寧陵縣國土資源局始終堅(jiān)持把為全縣國土資源協(xié)管員訂閱一份《資源導(dǎo)刊》擺上重要日程，不論資金多么緊張，都千方百計(jì)確保《資源導(dǎo)刊》的征訂。同時(shí)，把學(xué)刊用刊、提升協(xié)管員自身素質(zhì)、提高協(xié)管員協(xié)管能力作為重要抓手。每期《資源導(dǎo)刊》送到局里，辦公室便第一時(shí)間通知各基層國土
資源導(dǎo)刊 2014年12期2014-08-15
- 靖西縣：首次公開招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員
試勞動保障監(jiān)察協(xié)管員，共招聘勞動保障監(jiān)察協(xié)管員10人。這也是百色市首次通過公開招聘方式招聘勞動保障協(xié)管員。本次公開招聘勞動保障協(xié)管員，將在很大程度上緩解該縣當(dāng)前勞動保障監(jiān)察隊(duì)伍力量不足的被動局面，對加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度、正常開展日常巡查起到很大促進(jìn)作用，同時(shí)能及時(shí)有效地對用人單位進(jìn)行動態(tài)跟蹤和監(jiān)控，把勞資關(guān)系糾紛、惡意拖欠農(nóng)民工工資等問題解決在萌芽狀態(tài)，維護(hù)社會的穩(wěn)定和諧發(fā)展。endprint
人事天地 2014年4期2014-04-16
- 關(guān)于交通協(xié)管員隊(duì)伍管理的思考
的情況下，交通協(xié)管員隊(duì)伍逐漸成為各城市公安交通管理部門的一支重要輔助力量。交通協(xié)管員作為城市交通管理的組成部分，在維護(hù)城市交通秩序、規(guī)范行人與非機(jī)動車輛的行駛等方面作出了積極貢獻(xiàn)，同時(shí)，也為解決城鎮(zhèn)勞動就業(yè)提供了很好的平臺。但目前大多數(shù)城市聘請的交通協(xié)管員年紀(jì)偏大，文化水平較低，不熟悉交通安全法規(guī)，在處理一些交通違法行為時(shí)方法簡單、態(tài)度粗暴，經(jīng)常與對方發(fā)生口角和肢體糾紛，甚至出現(xiàn)以權(quán)謀私等不良現(xiàn)象。抓好這支隊(duì)伍的建設(shè)與管理，對于提高交通管理水平，維護(hù)好公安
天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報(bào) 2013年7期2013-02-15
- 宜陽局堅(jiān)決解聘不稱職國土資源協(xié)管員
不稱職國土資源協(xié)管員予以解聘，并在協(xié)管員隊(duì)伍中進(jìn)行通報(bào)批評。截至目前，該局已解聘了10余名不稱職國土資源協(xié)管員。長期以來，宜陽縣國土資源局一直強(qiáng)化協(xié)管員隊(duì)伍管理，加強(qiáng)考核，將認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極開展宣傳、巡查工作，全年轄區(qū)內(nèi)無違法占地及破壞資源現(xiàn)象發(fā)生的協(xié)管員，評為稱職的國土資源協(xié)管員，每人發(fā)放一定補(bǔ)助；對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀國土資源協(xié)管員還給予物質(zhì)獎勵；對在考核中被確定為優(yōu)秀和稱職的國土資源協(xié)管員，將獲得續(xù)聘資格；將工作不力或轄區(qū)內(nèi)有違法占地發(fā)生的協(xié)管員，評
資源導(dǎo)刊 2013年11期2013-02-01
- 欒川局建立國土資源協(xié)管員年度考評新機(jī)制
轄區(qū)內(nèi)國土資源協(xié)管員一年的工作進(jìn)行考評，做到公正、公平、透明，欒川縣國土資源局結(jié)合工作實(shí)際，對考評方法進(jìn)行創(chuàng)新，引入了群眾評議機(jī)制，對國土資源協(xié)管員實(shí)行“陽光考評”。該局選擇村委班子成員、部分黨員、企業(yè)、農(nóng)戶作為評議人，采取座談、暗訪、發(fā)放評議表等方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源協(xié)管員一年來的政策水平、法規(guī)意識、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力、廉政行為5個方面進(jìn)行百分制打分評議，評議結(jié)果分優(yōu)、良、差三種，考評結(jié)果納入本人檔案管理。此外，對群眾意見大、工作能力差的國土資源協(xié)管員，
資源導(dǎo)刊 2013年1期2013-01-31
- 溫縣續(xù)聘262名協(xié)管員當(dāng)“哨兵”
62名國土資源協(xié)管員進(jìn)行了續(xù)聘。近年來，溫縣國土資源局借鑒外縣市的經(jīng)驗(yàn)和做法，著眼于引導(dǎo)農(nóng)村干部群眾參與支持土地管理工作，發(fā)揮他們身處一線情況熟、信息靈的優(yōu)勢，努力創(chuàng)建縣、鄉(xiāng)、村三位一體的國土資源保護(hù)、利用、管理和執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)過周密組織，由村兩委會推薦，挑選出262名村級國土資源協(xié)管員。該局明確了協(xié)管員工作職責(zé)，建立了協(xié)管員例會、管理、培訓(xùn)、獎懲等多項(xiàng)規(guī)章制度，并將土地有關(guān)法律法規(guī)印制成工作手冊發(fā)到每人手中，全面動員村級協(xié)管員參與耕地保護(hù)及土地信訪糾紛
資源導(dǎo)刊 2013年4期2013-01-31
- 交通疏導(dǎo):“協(xié)管”還是“邪管”?
們被稱作“交通協(xié)管員”?！敖煌?span id="syggg00" class="hl">協(xié)管員”的職責(zé)是協(xié)助交警維護(hù)交通秩序，主要是維護(hù)行人及非機(jī)動車的出行秩序。這一崗位一方面可以協(xié)助維持交通秩序，宣傳交通安全知識；另一方面，也可以解決了一部分人的就業(yè)問題。 然而，近期，“交通協(xié)管員”卻引發(fā)了諸多社會爭議——被“無理”罰款的行人與協(xié)管員的沖突、糾紛頻繁出現(xiàn)，更有人對協(xié)管員是否有罰款的“權(quán)力”提出質(zhì)疑。那么，“交通協(xié)管員”是真正地在協(xié)助交通管理工作，還是為了獲取私利而“蓄謀”罰款呢？“我們其實(shí)挺委屈”鄭永盛是一名交
民生周刊 2012年21期2012-06-01
- 柏香所：嚴(yán)格考評國土資源協(xié)管員
格考評國土資源協(xié)管員□王建章 肖世才4月16日，沁陽市柏香鎮(zhèn)政府召開全鎮(zhèn)村干部大會，對柏香國土資源所推薦、鎮(zhèn)紀(jì)委審查的優(yōu)秀國土資源協(xié)管員進(jìn)行表彰，并頒發(fā)了紀(jì)念品，同時(shí)對消極敷衍履職不到位的國土資源協(xié)管員提出警告。今年，柏香國土資源所創(chuàng)新理念，與鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合，通過半月召開一次例會、周報(bào)告、工作臺賬等制度，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)62名國土資源協(xié)管員日常管理和季度考核。對服務(wù)鎮(zhèn)政府項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定、認(rèn)真執(zhí)行周報(bào)告制等方面成績顯著的國土資源協(xié)管員評選為優(yōu)秀，對存在消極敷衍履職
資源導(dǎo)刊 2012年5期2012-01-29
- 淮濱局“四落實(shí)”加強(qiáng)國土資源協(xié)管員監(jiān)管
”加強(qiáng)國土資源協(xié)管員監(jiān)管□任行剛近年來，淮濱縣國土資源局進(jìn)一步深化“片警式”監(jiān)管，落實(shí)土地執(zhí)法管理長效機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)全縣289名村級國土資源協(xié)管員的管理。該局一是落實(shí)崗位責(zé)任制度，與村級國土資源協(xié)管員簽訂聘用協(xié)議，明確國土資源協(xié)管工作職責(zé)；二是落實(shí)工作津貼制度，及時(shí)下發(fā)國土資源協(xié)管員工作津貼，有效調(diào)動國土資源協(xié)管員的工作積極性；三是落實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，定期對村級國土資源協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，提升村級國土資源協(xié)管員業(yè)務(wù)技能；四是落實(shí)巡查報(bào)告制度，認(rèn)真開展動態(tài)巡查，做
資源導(dǎo)刊 2012年5期2012-01-29
- 王曲國土所：協(xié)管員常“充電”
王 濤國土資源協(xié)管員作用發(fā)揮的好與壞，很大程度上取決于他們對土地管理法律法規(guī)知識掌握的多與少。為此，沁陽市王曲國土資源所特別重視對協(xié)管員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，采取多種形式“充電”，不斷提高他們的政策水平和業(yè)務(wù)水平。首先是計(jì)劃先行。針對部分國土資源協(xié)管員法律法規(guī)意識淡薄、業(yè)務(wù)水平偏低的實(shí)際情況，該所專門制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，每年至少開展兩次集中培訓(xùn)，每月至少開展兩次集中學(xué)習(xí)，每周至少開展一次例會交流。其次是備足資料。該所積極向局里申請專項(xiàng)資金，為協(xié)管員訂閱《中國國
資源導(dǎo)刊 2012年3期2012-01-29
- 禹州市節(jié)前為657名國土資源協(xié)管員送“雙禮”
57名國土資源協(xié)管員送“雙禮”□張延偉春節(jié)前夕，禹州市657名國土資源協(xié)管員每人收到了兩份新年禮物：一份是由禹州市國土資源局寄送的新春賀卡；一份是禹州市財(cái)政撥付、市國土資源局代發(fā)的1200元工作補(bǔ)貼。2011年，禹州市657名村級國土資源協(xié)管員積極履行職責(zé)，配合國土資源部門做好國土資源政策和相關(guān)法律法規(guī)知識的宣傳工作、所轄村組土地礦產(chǎn)資源的日常巡查監(jiān)管和涉土涉礦矛盾糾紛調(diào)處工作，及時(shí)收集和反映干部群眾對國土資源管理工作的意見和建議等，在全市國土資源管理工作
資源導(dǎo)刊 2012年2期2012-01-29
- “每人一刊，不能砍”
。有人提出村級協(xié)管員人員多，人手訂一份《資源導(dǎo)刊》占用大半訂閱經(jīng)費(fèi)，不如砍了。牛局長斬釘截鐵地說：“每人一刊，不能砍。村級協(xié)管員工作在土地管理的最前沿，面對的是群眾，政策水平的高低，工作技巧的多少，直接關(guān)系到土地違法行為的預(yù)防；直接關(guān)系到土地糾紛的化解；直接關(guān)系到土地信訪的消化。他們了解土地管理政策、管理動態(tài)的渠道本來就少，《資源導(dǎo)刊》對其工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。他們工作任務(wù)重、待遇低，給他們訂的這一刊，我們就是經(jīng)費(fèi)再緊張，再作難，也不能砍?！睘榱颂岣叽寮?/div>
資源導(dǎo)刊 2012年12期2012-01-29
- 協(xié)管員們的述職會
資源所轄區(qū)薛村協(xié)管員薛保良在述職會上侃侃而談。2011年12月8日，谷旦國土資源所會議室內(nèi)氣氛熱烈，轄區(qū)29個村的土地協(xié)管員依次走上主席臺，面對面地向谷旦鎮(zhèn)分管國土工作的副鎮(zhèn)長、國土所長以及來自轄區(qū)的企業(yè)代表、黨員群眾代表述職，并現(xiàn)場接受評議。述職會上，述職者各自展出亮點(diǎn)工作：俺村響應(yīng)國家號召，在土地整理項(xiàng)目區(qū)流轉(zhuǎn)200多畝土地，進(jìn)行小麥良種種植，每畝地增加收入80元；俺村占地8畝的廢棄玻璃廠通過公開招標(biāo)，承包給群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，不僅盤活了閑置土地、解決了養(yǎng)資源導(dǎo)刊 2012年1期2012-01-29
- 陜縣村級協(xié)管員每月補(bǔ)貼157元
范恩茂陜縣村級協(xié)管員每月補(bǔ)貼157元□范恩茂2月23日，經(jīng)過陜縣國土資源局精心組織，周密部署，全縣55個試點(diǎn)村村級資源環(huán)保村容協(xié)管員聘用工作圓滿完成。為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐，陜縣在全縣55個行政村中開展建立農(nóng)村“六大員”制度試點(diǎn)工作。作為村級資源環(huán)保村容協(xié)管員選聘工作的主管部門，縣國土資源局積極與縣環(huán)保局和縣住房建設(shè)局協(xié)商，精心組織，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、崗前培訓(xùn)和聘用7個環(huán)節(jié)，從去年12月初開始啟動，從90名參報(bào)人員中資源導(dǎo)刊 2011年3期2011-09-24
- 寧陵縣連續(xù)六年重獎優(yōu)秀土地協(xié)管員
年重獎優(yōu)秀土地協(xié)管員□賈孝印7月5日，寧陵縣委、縣政府召開專門會議，隆重表彰表現(xiàn)突出的優(yōu)秀土地協(xié)管員。這是該縣縣委、縣政府連續(xù)第六年重獎土地協(xié)管員。寧陵縣是全省第一個建立土地協(xié)管員制度的縣。自建立土地協(xié)管員制度以來，該縣不斷探索改進(jìn)協(xié)管員管理制度，創(chuàng)新協(xié)管員工作思路，從法律宣傳、糾紛調(diào)解、信息反饋、查處制止等10個方面加強(qiáng)對協(xié)管員的管理，逐步形成了一整套較成熟的土地協(xié)管員管理體系，連年受到省廳、市局領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。近年來廣大協(xié)管員積極發(fā)揮其前沿哨兵和堡壘作用，資源導(dǎo)刊 2011年8期2011-08-15
- 湯陰縣國土資源協(xié)管員隊(duì)伍作用發(fā)揮得好
湯陰縣國土資源協(xié)管員隊(duì)伍作用發(fā)揮得好□趙文宏近年來，湯陰縣通過嚴(yán)格選聘、強(qiáng)化培訓(xùn)、健全機(jī)制、規(guī)范管理等措施，不斷提高村級國土資源協(xié)管員隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)村級國土資源協(xié)管員履行職責(zé)能力，充分發(fā)揮村級國土資源協(xié)管員在政策宣傳、耕地保護(hù)和矛盾糾紛調(diào)解方面的積極作用，實(shí)現(xiàn)了小隊(duì)伍發(fā)揮大作用、小角色取得大成果，為全縣國土資源管理工作的順利開展夯實(shí)了基礎(chǔ)，提供了保障。自實(shí)行國土資源協(xié)管員制度以來，全縣共發(fā)放國土資源知識明白紙30余萬份，上報(bào)各類信息660余條，調(diào)處土地矛盾資源導(dǎo)刊 2011年8期2011-08-15
- “佩證上崗，咱執(zhí)法就更方便啦”
”手拿村級土地協(xié)管員工作證的老李激動地說。4月22日，淮陽縣國土資源局在“世界地球日”主題宣傳暨村級土地協(xié)管員證書頒發(fā)大會上，正式向來自全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的501個村級國土資源協(xié)管員頒發(fā)了工作證，改變了協(xié)管員“執(zhí)法”時(shí)，身份遭人懷疑的尷尬局面。按照省國土資源廳統(tǒng)一部署，2009年，淮陽縣國土資源局報(bào)縣政府批準(zhǔn)，建立了村級國土資源協(xié)管員隊(duì)伍。但在該隊(duì)伍成立時(shí)，只頒發(fā)了聘書，沒有頒發(fā)工作證，協(xié)管員在進(jìn)行土地“執(zhí)法”、調(diào)解土地糾紛時(shí)，遭遇了身份不被認(rèn)可的尷尬局面。為資源導(dǎo)刊 2011年5期2011-08-15
- 淮濱縣：國土局長為協(xié)管員上課
縣：國土局長為協(xié)管員上課□李 濤“沒想到，局長能親自為我們上課?！?月30日上午，在淮濱縣國土資源協(xié)管員崗前培訓(xùn)班上，國土資源協(xié)管員鄭培全激動地說，“我在村里干了20年村干部了，也多次參加培訓(xùn)班，一把手領(lǐng)導(dǎo)給咱農(nóng)民上課，還是第一次，天又這么熱……”為使新上任的國土資源協(xié)管員能夠更好地開展工作，更好地為國土資源管理工作服務(wù)，經(jīng)淮濱縣國土資源局黨組會議研究決定，由局法規(guī)監(jiān)察股為新上任的110名國土資源協(xié)管員進(jìn)行有關(guān)國土資源法律、法規(guī)、政策、管理知識等一系列的培資源導(dǎo)刊 2011年8期2011-08-15
- 陜縣國土協(xié)管隊(duì)伍經(jīng)費(fèi)有了保障 協(xié)管員津貼補(bǔ)助、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、獎勵經(jīng)費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)全部納入縣財(cái)政預(yù)算
級資源環(huán)保村容協(xié)管員以來，這種現(xiàn)象在基層國土所便屢見不鮮。和以前國土協(xié)管員不一樣的是，這些協(xié)管員由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)工資，專職負(fù)責(zé)本村耕地保護(hù)、土地和礦產(chǎn)資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治、村莊規(guī)劃、環(huán)保等工作，對全村違法用地情況進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)。目前，陜縣國土資源局已先后與13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的200余名村級資源環(huán)保村容協(xié)管員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。今年以來，陜縣政府為增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力，在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)258個行政村開展了建立農(nóng)村“六大員”（村級農(nóng)民技術(shù)員、村級社會治安綜合治理協(xié)管員、資源導(dǎo)刊 2011年11期2011-08-15
- 寶豐局重獎百佳國土資源協(xié)管員
省百佳國土資源協(xié)管員”稱號的趙紅乾和夏憲兩位同志進(jìn)行了表彰，并給予了價(jià)值500元的物質(zhì)獎勵。這是寶豐縣國土資源局對兩位國土資源協(xié)管員工作的肯定。近年來，寶豐縣國土資源局堅(jiān)持按照公開選拔、嚴(yán)格把關(guān)的原則，在全縣各村聘請遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)、熱衷國土資源工作的國土資源協(xié)管員317名，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、建立機(jī)制、強(qiáng)化指導(dǎo)等措施，不斷提高村級國土資源協(xié)管員整體素質(zhì)，扎實(shí)做好了國土資源的日常檢查、監(jiān)督、登記、調(diào)處及違法占地的查處舉報(bào)和信訪穩(wěn)定等工作，為國土資源執(zhí)法檢查工作資源導(dǎo)刊 2011年10期2011-08-15
- 礦山“保護(hù)神” ——修武縣國土資源局加強(qiáng)礦區(qū)協(xié)管員管理紀(jì)實(shí)
資源局加強(qiáng)礦區(qū)協(xié)管員管理紀(jì)實(shí)□周岐學(xué)修武縣地處太行山腳下，山川各半，山區(qū)面積覆蓋西村鄉(xiāng)、岸上鄉(xiāng)和方莊鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，全縣已辦理采礦登記手續(xù)的礦山企業(yè)有43家。由于該縣礦業(yè)較多，而山區(qū)面積較大，地形復(fù)雜，礦業(yè)管理工作難度較大，僅靠國土所工作人員管理，人力資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，非法采礦行為時(shí)有發(fā)生。2006年，修武縣國土資源局及時(shí)調(diào)整思路，開拓創(chuàng)新，在山區(qū)各行政村分別聘用1～2名礦區(qū)協(xié)管員協(xié)助國土資源部門管理礦產(chǎn)資源。幾年來，該局以“以試促聘，以訓(xùn)促管，以養(yǎng)促用”資源導(dǎo)刊 2011年2期2011-08-15
- 農(nóng)閑時(shí)節(jié)忙"充電"
個村的國土資源協(xié)管員、村兩委干部300余人來“充電”了。這是怎么回事呀？培訓(xùn)怎么到了法院呢？原來為進(jìn)一步加強(qiáng)國土資源管理工作，從狠抓隊(duì)伍建設(shè)入手，文峰區(qū)國土資源局建立了一支村級國土資源協(xié)管員隊(duì)伍。在農(nóng)閑時(shí)節(jié)，他們就對這些“新兵”集中培訓(xùn)。好事傳千里，培訓(xùn)的通知剛傳達(dá)下去，各村的村干部紛紛打電話要求也要參加培訓(xùn)。高莊鄉(xiāng)于鄉(xiāng)長打來了電話說：“你們國土局聘了協(xié)管員，有了千里眼、順風(fēng)耳，就不理村干部了？不能這么偏心，這次培訓(xùn)我們的村兩委也要參加。”就這樣，原定60資源導(dǎo)刊 2011年2期2011-08-15
- 當(dāng)好國土宣傳的“大喇叭”
郭店村國土資源協(xié)管員胡石娃，把宣傳陣地拉到了街頭巷尾和田間地頭。這也是欒川縣國土資源協(xié)管員宣傳國土法律法規(guī)、維護(hù)土地管理秩序的一個縮影。自去年欒川縣全面推行國土資源協(xié)管員制度以來，全縣109個行政村、4個居委會的國土資源協(xié)管員經(jīng)常在村里走街串戶，把國土資源管理方針政策、有關(guān)法律法規(guī)傳到千家萬戶，引導(dǎo)群眾依法、合理用地，并定期巡查有無違法建房、違法占地現(xiàn)象，杜絕了違法亂占土地行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2010年全縣土地協(xié)管員協(xié)助服務(wù)群眾辦理各類事項(xiàng)1563件，接受群眾咨資源導(dǎo)刊 2011年2期2011-08-15
- 國土協(xié)管員之家
□ 蔣 寧國土協(xié)管員之家□ 蔣 寧“我宣布，閆集鄉(xiāng)國土協(xié)管員之家正式成立！”隨著商丘市睢陽區(qū)閆集鄉(xiāng)鄉(xiāng)長李哲的一聲宣布，鞭炮、鑼鼓齊鳴。這是睢陽區(qū)第一個“國土協(xié)管員之家”。睢陽區(qū)閆集鄉(xiāng)共有27個行政村，153個自然村，212個村民組，土地總面積80.2平方公里，而閆集國土資源所工作人員只有3名，平均每人要負(fù)責(zé)9個行政村的宅基地審批、違法占地查處、土地矛盾糾紛的調(diào)處等各類日常業(yè)務(wù)工作。為了改善這種狀況，閆集國土資源所早在幾年前就在轄區(qū)內(nèi)每個行政村聘請一名有責(zé)任資源導(dǎo)刊 2010年12期2010-08-15
- 情滿鄉(xiāng)土鑄華章 ——光山縣村級國土資源協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)事
縣村級國土資源協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)紀(jì)事□ 鄔鵬 春來2009年，地處豫南大別山北麓的光山縣又迎來一個沉甸甸的豐收年，這醉人的豐收里滿含了全縣村級國土資源協(xié)管員的辛勤汗水。2009年，光山縣國土資源局創(chuàng)新思路，強(qiáng)化管理，在全縣組建了一支村級國土資源協(xié)管員隊(duì)伍，并采取措施，充分調(diào)動廣大村級協(xié)管員的積極性和主動性，譜寫了一曲農(nóng)村基層國土資源管理的新樂章。爭取政府支持 嚴(yán)格選聘條件《河南省國土資源廳關(guān)于建立村級國土資源協(xié)管員隊(duì)伍的通知》下發(fā)后，光山縣國土資源局“一班人”資源導(dǎo)刊 2010年1期2010-08-15
- 淺談如何發(fā)揮村級協(xié)管員作用
談如何發(fā)揮村級協(xié)管員作用德清縣國土資源局新市中心所 歸建勇一、推行協(xié)管員制度勢在必行新市中心所轄區(qū)范圍是三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（新市鎮(zhèn)、禹越鎮(zhèn)、新安鎮(zhèn)）面積186平方公里，人口13.5萬，農(nóng)戶33800戶。最近幾年，隨著經(jīng)濟(jì)快速增長，經(jīng)濟(jì)主體日益多元化，特別是隨著個體私營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，導(dǎo)致違法用地上升。據(jù)2008年統(tǒng)計(jì)，新市中心所轄區(qū)內(nèi)違法用地案件62起，面積87.70畝，占全縣土地違法案件的50%之多。同時(shí)，隨著中央支農(nóng)、助農(nóng)、惠農(nóng)政策力度的加大，農(nóng)民奔小康的步伐大浙江國土資源 2010年6期2010-08-15
- 淺談農(nóng)村文化協(xié)管員的作用
珠淺談農(nóng)村文化協(xié)管員的作用陳銀珠寧德市蕉城區(qū)文化館該文闡述文化協(xié)管員在活躍農(nóng)村文化生活方面發(fā)揮的重要作用，他們已成為推動農(nóng)村文化發(fā)展的主力軍。作為文化協(xié)管員，只有發(fā)揮主觀能動性，調(diào)動各方面力量參與，對本地文化資源作調(diào)查摸底工作，積極參與農(nóng)村文化市場管理，并且能夠因地制宜，因陋就簡，多元發(fā)展，才能使文化協(xié)管員的工作落在實(shí)處，為農(nóng)村文化工作牽線搭橋，打造平臺，創(chuàng)造更美好的前景。同時(shí)，政府在協(xié)管員的補(bǔ)貼、甄選、培訓(xùn)方面，都應(yīng)該進(jìn)一步走向?qū)I(yè)化、科學(xué)化和年輕化。文海峽科學(xué) 2010年8期2010-07-24
- 那位姑娘
站在一旁的交通協(xié)管員急忙攔住了她，不讓她闖。姑娘急了，大聲喊了起來：“你這個人怎么這樣啊?你有毛病吧？”交通協(xié)管員心平氣和地說：“紅燈停,綠燈行，現(xiàn)在是紅燈，等綠燈亮了再走吧?！闭f完，綠燈亮了，其他人都走了，只有那位姑娘還留在那兒?！澳憧梢宰吡?。”交通協(xié)管員說。“我就是不走，你能把我怎么樣？”姑娘雙手叉腰，無賴地說?！皠偛攀羌t燈，闖紅燈危險(xiǎn)，現(xiàn)在是綠燈，你可以安全地過去了?！薄拔揖褪遣蛔?，剛才我要走你不讓我走，現(xiàn)在讓我走，我就不走了，你能怎么樣？”“姑娘，作文大王·中高年級 2008年10期2008-10-29
- 協(xié)管員們的述職會