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電子化管理

  • 國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)電子化管理實(shí)踐探究
    中支付業(yè)務(wù)電子化管理,簡(jiǎn)要闡述了國(guó)庫(kù)集中支付電子化的必要性,并對(duì)當(dāng)前我國(guó)推行國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理中的問(wèn)題加以分析,以此為依據(jù),提出了科學(xué)可行的實(shí)踐對(duì)策,探索相關(guān)改革優(yōu)化路徑,旨在切實(shí)提高財(cái)政管理水平,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。[關(guān)鍵詞]國(guó)庫(kù)集中支付;電子化管理;實(shí)踐對(duì)策;優(yōu)化路徑中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-1722(2024)09-0043-03如今,財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理工作的革新已成為我國(guó)財(cái)政管理領(lǐng)域的重點(diǎn)課題,其主要

    管理學(xué)家 2024年9期2024-05-17

  • 全面推進(jìn)財(cái)政票據(jù)電子化 實(shí)現(xiàn)政府?dāng)?shù)字化運(yùn)行
    財(cái)政票據(jù);電子化管理;數(shù)字政府[中圖分類號(hào)]F81文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A傳統(tǒng)管理模式下,財(cái)政票據(jù)系統(tǒng)僅實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)票據(jù)機(jī)器打印的功能,無(wú)法滿足現(xiàn)代化管理需求。尤其在當(dāng)今時(shí)代背景下,信息技術(shù)的融入和滲透對(duì)不同行業(yè)產(chǎn)生了影響,多方交易主體之間形成信息共享與溝通機(jī)制尤為重要,為了解決傳統(tǒng)管理模式中信息不對(duì)稱的問(wèn)題,政府部門可以將電子簽名、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)應(yīng)用到財(cái)政票據(jù)管理過(guò)程中,加快財(cái)政票據(jù)電子化改革,提高政府服務(wù)效率與質(zhì)量。1 推進(jìn)財(cái)政票據(jù)電子化的意義1.1 提高財(cái)

    南北橋 2024年4期2024-04-08

  • 大數(shù)據(jù)背景下會(huì)計(jì)檔案電子化管理的路徑優(yōu)化研究
    紙質(zhì)記錄向電子化管理的根本轉(zhuǎn)變。這一轉(zhuǎn)型不僅是對(duì)新技術(shù)的適應(yīng),還是提升會(huì)計(jì)工作效率和準(zhǔn)確性的必然要求。電子化管理為會(huì)計(jì)檔案的存儲(chǔ)、檢索、共享和保護(hù)提供了無(wú)與倫比的便利,也帶來(lái)了數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)以及電子記錄有效性等挑戰(zhàn)。優(yōu)化檔案電子化管理的路徑,需要綜合考慮信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)、會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐需求和法規(guī)監(jiān)管的框架,要求會(huì)計(jì)專業(yè)人士不僅要精通會(huì)計(jì)知識(shí),還要具備信息技術(shù)知識(shí),以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性和可訪問(wèn)性。關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;會(huì)計(jì)

    蘭臺(tái)內(nèi)外 2024年1期2024-03-24

  • 基于人力資源管理系統(tǒng)的醫(yī)德考評(píng)電子化管理
    德考評(píng)系統(tǒng)電子化管理,充分發(fā)揮信息化技術(shù)的推動(dòng)作用及考評(píng)機(jī)制的約束作用,確??荚u(píng)結(jié)果客觀、公平,契合國(guó)家對(duì)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的要求。文章重點(diǎn)討論與評(píng)估基于醫(yī)院人力資源管理系統(tǒng)醫(yī)德考評(píng)電子化的功能、考核管理流程、應(yīng)用效果及存在的不足,提出相應(yīng)的解決方案,以供參考。[關(guān)鍵詞]人力資源管理;醫(yī)德考評(píng);電子化管理中圖分類號(hào):R197.32 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-1722(2023)23-0086-03作為醫(yī)療服務(wù)的提供者,醫(yī)務(wù)人員除了要具備一定的專業(yè)技能

    管理學(xué)家 2023年23期2023-12-19

  • 事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案電子化管理現(xiàn)狀與優(yōu)化策略
    位會(huì)計(jì)檔案電子化管理符合檔案高質(zhì)量發(fā)展的要求,對(duì)于提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案利用效率具有積極意義。但目前會(huì)計(jì)檔案電子化管理成本較高,且存在一定安全隱患,檔案人員專業(yè)水平和勝任力有待提升。為改善這一現(xiàn)狀,有序推進(jìn)會(huì)計(jì)檔案電子化管理,應(yīng)探索自上而下的推廣模式,減少電子化管理成本,同時(shí)在技術(shù)更新和人員隊(duì)伍建設(shè)方面為檔案電子化提供全方位支持。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;會(huì)計(jì)檔案;電子化管理;管理標(biāo)準(zhǔn);勝任力數(shù)字信息技術(shù)與事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案管理工作的深度融合,對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理既是機(jī)遇

    蘭臺(tái)內(nèi)外 2023年3期2023-06-01

  • 大數(shù)據(jù)時(shí)代下人事檔案電子化管理
    徑。目前,電子化管理已經(jīng)成為較為現(xiàn)代化的管理模式,全面提升了檔案管理工作的整體效率及工作質(zhì)量,使檔案資源的使用價(jià)值能夠更充分地發(fā)揮出來(lái)?;诖耍疚年U述了大數(shù)據(jù)背景下的人事檔案管理工作所存在的問(wèn)題,對(duì)人事檔案電子化管理的具體措施進(jìn)行了探討,更好地促進(jìn)檔案管理工作的有效開(kāi)展?!娟P(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);人事檔案;檔案管理;電子化管理在大數(shù)據(jù)廣泛應(yīng)用的背景下,人事檔案的信息需求量也在不斷增大,傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前的信息共享的發(fā)展趨勢(shì),給人事工作帶來(lái)了新的難

    科學(xué)與生活 2021年23期2021-12-06

  • 關(guān)于財(cái)政票據(jù)電子化管理的對(duì)策建議①
    財(cái)政票據(jù);電子化管理;對(duì)策建議一、財(cái)政票據(jù)電子化改革的含義及背景電子化管理,是指按照規(guī)范政府非稅收入和非稅收入票據(jù)管理的要求,依托計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,完善和推廣運(yùn)用非稅收入征管系統(tǒng)票據(jù)管理功能,實(shí)現(xiàn)電子開(kāi)票、自動(dòng)核銷、信息共享、強(qiáng)化監(jiān)督、高效便民、充分發(fā)揮財(cái)政票據(jù)“以票管收”的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展,財(cái)政票據(jù)的數(shù)量不斷增加,傳統(tǒng)票據(jù)管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前的需要,必須進(jìn)行創(chuàng)新。一方面,財(cái)政票據(jù)數(shù)量增加。由于社會(huì)的不斷發(fā)展,政府的非稅收入規(guī)模也在擴(kuò)大,財(cái)政票

    科學(xué)與生活 2021年18期2021-11-24

  • 關(guān)于財(cái)政票據(jù)電子化管理的對(duì)策建議
    財(cái)政票據(jù);電子化管理;對(duì)策建議一、財(cái)政票據(jù)電子化改革的含義及背景電子化管理,是指按照規(guī)范政府非稅收入和非稅收入票據(jù)管理的要求,依托計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段,完善和推廣運(yùn)用非稅收入征管系統(tǒng)票據(jù)管理功能,實(shí)現(xiàn)電子開(kāi)票、自動(dòng)核銷、信息共享、強(qiáng)化監(jiān)督、高效便民、充分發(fā)揮財(cái)政票據(jù)“以票管收”的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展,財(cái)政票據(jù)的數(shù)量不斷增加,傳統(tǒng)票據(jù)管理方式已經(jīng)無(wú)法滿足當(dāng)前的需要,必須進(jìn)行創(chuàng)新。一方面,財(cái)政票據(jù)數(shù)量增加。由于社會(huì)的不斷發(fā)展,政府的非稅收入規(guī)模也在擴(kuò)大,財(cái)政票

    科學(xué)與生活 2021年18期2021-11-24

  • 供電企業(yè)電力客戶檔案的電子化管理
    時(shí)代當(dāng)中,電子化管理模式已經(jīng)應(yīng)用到了各行各業(yè),并取得了比較理想的應(yīng)用效果,因此,供電企業(yè)要及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,認(rèn)識(shí)到客戶檔案電子化管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,同時(shí)認(rèn)識(shí)到檔案管理模式改革對(duì)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的意義,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶檔案的電子化管理,使電子化管理具有紙質(zhì)檔案管理無(wú)法比擬的優(yōu)勢(shì)。關(guān)鍵詞:供電企業(yè);電力客戶檔案;電子化管理引言近年來(lái),隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷變化,供電企業(yè)的內(nèi)部、外部環(huán)境均發(fā)生了變化,為了進(jìn)一步提升供電企業(yè)的客戶服務(wù)質(zhì)量,

    家園·電力與科技 2021年10期2021-11-18

  • 醫(yī)院辦公室文書(shū)檔案電子化管理方法探究
    室文書(shū)檔案電子化管理方法展開(kāi)深入研究,先闡述了醫(yī)院文書(shū)檔案管理的現(xiàn)狀,如文書(shū)檔案收集工作不夠規(guī)范、文書(shū)檔案管理制度有待完善、工作人員的素質(zhì)參差不齊、醫(yī)院對(duì)辦公室文書(shū)檔案缺少足夠重視、檔案管理工作存在局限性、信息化建設(shè)水平相對(duì)較低等等,然后結(jié)合醫(yī)院辦公室文化檔案實(shí)現(xiàn)電子化管理的必要性,提出了幾點(diǎn)切實(shí)可行的管理方法,如構(gòu)建文書(shū)檔案電子化管理體系、加快文書(shū)檔案信息化和網(wǎng)絡(luò)步伐、實(shí)現(xiàn)辦公室工作人員隊(duì)伍年輕化、完善安全制度、做好電子檔案維護(hù)工作、建立文書(shū)檔案電子化工

    蘭臺(tái)內(nèi)外 2021年26期2021-10-14

  • 淺談高校檔案電子化管理建設(shè)存在的問(wèn)題和解決方法
    高校檔案;電子化管理;問(wèn)題與解決方法前言高校檔案對(duì)于高校的發(fā)展和建設(shè)來(lái)說(shuō)具有非凡的意義,對(duì)高校未來(lái)的發(fā)展起著不可替代的作用,與傳統(tǒng)的檔案管理方式相比較,檔案的電子化可以提高檔案管理的效率,改善檔案存放時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而出現(xiàn)不準(zhǔn)確和損壞的缺點(diǎn),有利于高效的信息化建設(shè),將傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案進(jìn)行電子化管理,不僅僅是迎合了現(xiàn)代化信息建設(shè)的需求,而且還利于構(gòu)建資源共享的社會(huì),方便了人們對(duì)于檔案的查閱,可以保證檔案的完整性。因此,完善高校檔案電子化的管理工作勢(shì)在必行。一、對(duì)檔案電

    科學(xué)與生活 2021年6期2021-09-10

  • 國(guó)有企業(yè)人事檔案電子化管理風(fēng)險(xiǎn)與防范
    對(duì)人事檔案電子化管理優(yōu)勢(shì)的介紹,進(jìn)而闡述了國(guó)企人事檔案電子化管理中常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并制定出相應(yīng)的防范措施,為進(jìn)一步提升國(guó)企人事檔案電子化管理提供重要幫助。關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);人事檔案;電子化管理;風(fēng)險(xiǎn)人事檔案管理工作開(kāi)展得好壞,直接關(guān)系到企業(yè)自身發(fā)展情況,開(kāi)展高效的檔案管理工作,能夠促進(jìn)國(guó)企向著更加良好的方向發(fā)展。這一背景下,國(guó)企為了更好地開(kāi)人事檔案管理工作,紛紛引入了信息化手段,以促進(jìn)人事檔案電子化管理方向轉(zhuǎn)變,這一轉(zhuǎn)變有效提升了整個(gè)工作的質(zhì)量與效率。但通過(guò)大

    蘭臺(tái)內(nèi)外 2021年20期2021-08-13

  • 淺析工程檔案資料電子化管理研究
    工程檔案;電子化管理;系統(tǒng)建設(shè)1工程檔案資料電子化管理的必要性傳統(tǒng)的工程檔案管理主要以紙質(zhì)文件為主,由于紙質(zhì)資料容易受各種因素的影響,容易損壞或遺失,所以保存起來(lái)難度很大。在工程整個(gè)建設(shè)過(guò)程中,檔案涉及數(shù)量巨大、種類繁多,主要由紙質(zhì)、圖片、表格、視頻等各種材料組成,對(duì)工程后期運(yùn)行具有重大意義和價(jià)值,所以檔案的有效管理至關(guān)重要。現(xiàn)階段,信息技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)步與發(fā)展,促進(jìn)了檔案數(shù)據(jù)的數(shù)字化進(jìn)步,在工程中檔案電子化應(yīng)用越來(lái)越廣泛。工程資料檔案電子化管理的實(shí)現(xiàn)有

    科學(xué)與財(cái)富 2021年36期2021-05-10

  • 信息化形勢(shì)下國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)監(jiān)督工作研究
    集中支付 電子化管理 國(guó)庫(kù)監(jiān)督國(guó)庫(kù)集中支付改革作為預(yù)算執(zhí)行國(guó)庫(kù)事中監(jiān)督的有效補(bǔ)充,在大數(shù)據(jù)背景下,國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理是深化財(cái)政管理體制改革的必然要求,也是國(guó)庫(kù)集中支付改革的有效延伸。隨著支付電子化在全國(guó)范圍內(nèi)深入推進(jìn),其在深化國(guó)庫(kù)制度改革、提高國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)效率、提升財(cái)政資金安全等方面優(yōu)勢(shì)逐漸顯現(xiàn),但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)國(guó)庫(kù)監(jiān)督工作在集中支付電子化信息化過(guò)程中存在的“想管沒(méi)抓手”的現(xiàn)實(shí)困境。一、國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)電子化改革歷程第一階段:研究探索階段。2007年,國(guó)庫(kù)集中

    時(shí)代金融 2021年10期2021-04-28

  • 會(huì)計(jì)檔案電子化管理創(chuàng)新分析
    。會(huì)計(jì)檔案電子化管理的實(shí)施極大地提高了會(huì)計(jì)檔案的管理和利用水平,因此,必須特別重視會(huì)計(jì)檔案電子化管理,不斷創(chuàng)新管理方法。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)檔案;電子化管理;創(chuàng)新檔案反映了一個(gè)組織或公司的歷史,是重要事件發(fā)展的見(jiàn)證,這些材料和信息與重要決定的執(zhí)行和重要專題的出版有關(guān)。此外,檔案管理不僅是衡量員工工作績(jī)效的重要指標(biāo),也是提高員工工作質(zhì)量的切實(shí)手段。檔案是記錄重要?dú)v史事實(shí)和事件的重要資料來(lái)源,是恢復(fù)歷史真相的重要證據(jù)。科學(xué)規(guī)范的檔案管理有利于組織、企業(yè)乃至國(guó)家的協(xié)調(diào)發(fā)

    成功營(yíng)銷 2021年7期2021-03-24

  • 信息化條件下會(huì)計(jì)檔案電子化管理研究
    ,會(huì)計(jì)檔案電子化管理應(yīng)運(yùn)而生,在一定程度上提高了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量和效率,但同時(shí)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并行,還存在一些亟待解決的問(wèn)題。文章以會(huì)計(jì)檔案電子化管理為切入點(diǎn),闡述了信息化條件下會(huì)計(jì)檔案電子化管理的特征,重點(diǎn)分析了信息化條件下會(huì)計(jì)檔案電子化管理存在的問(wèn)題,并提出對(duì)策,以期為財(cái)務(wù)管理工作提供參考借鑒。[關(guān)鍵詞]信息化;會(huì)計(jì)檔案;電子化管理doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2021.04.028[中圖分類號(hào)]F232;G270.7[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)

    中國(guó)管理信息化 2021年4期2021-03-16

  • 政府會(huì)計(jì)制度下財(cái)政國(guó)庫(kù)資金全流程電子化管理現(xiàn)狀和改革研究
    核算全流程電子化管理現(xiàn)狀問(wèn)題進(jìn)行了剖析和研究,以電子化規(guī)范管理為支撐有效推進(jìn)國(guó)庫(kù)管理現(xiàn)代化。[關(guān)鍵詞] 財(cái)政國(guó)庫(kù);全流程;電子化管理;改革0? ? ? 引? ? 言近年來(lái),深圳市各區(qū)財(cái)政部門以科學(xué)化、精細(xì)化管理為抓手,積極改革創(chuàng)新,各項(xiàng)財(cái)政改革發(fā)展工作取得明顯進(jìn)展和成效。但財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付核算全流程電子化管理目前還在探索階段,作為政府管理系統(tǒng)重要組成部分的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng),是一個(gè)處理政府經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并為政府部門提供財(cái)務(wù)信息和決策信息的實(shí)體,為提高政府行政效率和精

    中國(guó)管理信息化 2021年5期2021-03-15

  • 淺談不動(dòng)產(chǎn)檔案的電子化管理
    房地產(chǎn)檔案電子化管理的重要性。關(guān)鍵詞:不動(dòng)產(chǎn)檔案;電子化管理;措施一、電子檔案的優(yōu)勢(shì)隨著檔案信息的爆發(fā)式增長(zhǎng),企業(yè)利用其現(xiàn)有的信息化基礎(chǔ),加上數(shù)字化轉(zhuǎn)型,開(kāi)始大力發(fā)展電子檔案管理。實(shí)施電子檔案管理可以在很大程度上減輕檔案人員的工作壓力,同時(shí)高效地實(shí)施檔案的收集、歸檔、查詢和利用工作。建立電子檔案數(shù)據(jù)庫(kù)以后,可以實(shí)現(xiàn)電子檔案的有效管理,借助互聯(lián)網(wǎng),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)檔案信息的共享。同時(shí),無(wú)紙化生產(chǎn)節(jié)省紙張和存儲(chǔ)空間,電子檔案的存儲(chǔ)時(shí)間遠(yuǎn)長(zhǎng)于紙質(zhì)檔案,紙張會(huì)隨著時(shí)間降

    家園·建筑與設(shè)計(jì) 2021年18期2021-03-07

  • 論國(guó)有企業(yè)人事檔案電子化管理風(fēng)險(xiǎn)與對(duì)策
    業(yè)人事檔案電子化管理工作符合時(shí)代發(fā)展要求,但不能忽視其中存在的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。這里結(jié)合自身從事企業(yè)人事檔案管理工作的經(jīng)驗(yàn),在分析了人事檔案電子化管理的優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,多角度探討了國(guó)有企業(yè)人事檔案電子化管理常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn),并有針對(duì)性提出了國(guó)有企業(yè)人事檔案電子化管理風(fēng)險(xiǎn)的防范策略,希望對(duì)全面提升國(guó)有企業(yè)的人事檔案管理水平有所幫助。關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);人事檔案;檔案管理;電子化管理在國(guó)有企業(yè)的深化改革實(shí)踐中,企業(yè)人事檔案管理工作則是全方位反映及考察員工的重要依據(jù),也是企

    科學(xué)與財(cái)富 2021年29期2021-03-01

  • 基于新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)檔案電子化管理的研究
    金會(huì)計(jì)檔案電子化管理符合現(xiàn)在的發(fā)展趨勢(shì)。本文針對(duì)新時(shí)期社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)電子化管理進(jìn)行研究和分析。關(guān)鍵詞:社會(huì)保險(xiǎn)基金;會(huì)計(jì)檔案;電子化管理隨著國(guó)家的發(fā)展和壯大,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)也越來(lái)越重視,這也使得社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要核算的內(nèi)容越來(lái)越多,這也使得相關(guān)的工作人員的工作量急劇增加,因此,對(duì)于那些需要?dú)w檔的紙質(zhì)文件的管理也變得越來(lái)越復(fù)雜。因此,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)檔案的管理工作提出了新的要求,在社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展中,社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)檔案是一項(xiàng)重要的組成部分,其

    科學(xué)與生活 2021年30期2021-02-18

  • 國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略
    庫(kù)集中支付電子化管理作為一種新型國(guó)庫(kù)資金管理模式,是以大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算機(jī)為支撐,不僅加快了我國(guó)財(cái)政體制改革的步伐,也較大程度地提升了國(guó)庫(kù)資金管理的便捷性、高效性與安全性。河北省作為首批試點(diǎn)省份,2015年,陸續(xù)制定了一系列相關(guān)政策,在國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理方面取得顯著成效的同時(shí),亦不能忽視其實(shí)際管理工作過(guò)程中存在的不足。本研究在闡述了河北省國(guó)庫(kù)集中支付電子化取得成效的基礎(chǔ)上,挖掘了其具體工作過(guò)程中存在的不足,并針對(duì)不足提出一些改進(jìn)措施,期望可以進(jìn)一步

    中國(guó)民商 2021年1期2021-02-09

  • 信息化視域下會(huì)計(jì)檔案電子化有效管理研究
    會(huì)計(jì)檔案;電子化管理一、完善基礎(chǔ)設(shè)備行政事業(yè)單位管理人員在落實(shí)信息化會(huì)計(jì)檔案管理工作的過(guò)程中,需要以先進(jìn)的硬件設(shè)備為支撐,為此,應(yīng)增加資金投入、完善基礎(chǔ)設(shè)備、優(yōu)化資源配置。在此過(guò)程中,行政事業(yè)單位應(yīng)明確定自身的發(fā)展目標(biāo),并找準(zhǔn)自身實(shí)際需求,從而找準(zhǔn)引進(jìn)信息技術(shù),把握信息化建設(shè)的具體方向和適當(dāng)力度。一般來(lái)講,事業(yè)單位對(duì)于檔案管理的要求標(biāo)準(zhǔn)要地域大型行政事業(yè)單位的,因此,中小型行政事業(yè)單位著重突出信息化檔案管理小型、簡(jiǎn)易的特征優(yōu)勢(shì)。行政事業(yè)單位內(nèi)部來(lái)推進(jìn)信息化

    三悅文摘·教育學(xué)刊 2021年51期2021-01-29

  • 放射科關(guān)鍵影像標(biāo)注技術(shù)臨床應(yīng)用研究
    ;準(zhǔn)確性;電子化管理【中圖分類號(hào)】 R730? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A? ? ? 【文章編號(hào)】2107-2306(2021)17--01目前隨著醫(yī)學(xué)和醫(yī)療設(shè)備的更新及管理技術(shù)水平的進(jìn)步,放射科作為臨床輔助科室的功能性正在不斷提升。有報(bào)告指出,患者影像數(shù)據(jù)采集和管理在臨床病例管理的價(jià)值正在逐步提升。隨著越來(lái)越多的影像資料采集技術(shù)的更新,臨床放射科醫(yī)師對(duì)于影像報(bào)告的要求也隨之提升。關(guān)鍵影像標(biāo)注技術(shù)是目前應(yīng)用前景較好的放射科技術(shù)之一,有研究指出放射科應(yīng)用關(guān)鍵影像

    中國(guó)藥學(xué)藥品知識(shí)倉(cāng)庫(kù) 2021年17期2021-01-11

  • 云會(huì)計(jì)環(huán)境下會(huì)計(jì)檔案電子化管理探究
    在會(huì)計(jì)檔案電子化管理的角度進(jìn)行重點(diǎn)審度,旨在提升企業(yè)檔案管理質(zhì)量、推進(jìn)會(huì)計(jì)檔案電子化。[關(guān)鍵詞]云會(huì)計(jì)環(huán)境;會(huì)計(jì)檔案;電子化管理doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.22.027[中圖分類號(hào)]F232;G270.7[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2020)22-00-030? ? ?引 言檔案工作就是對(duì)工作中各部門零散、龐雜的實(shí)體信息進(jìn)行規(guī)整、保存,實(shí)施優(yōu)質(zhì)管理,以方便后期各業(yè)務(wù)使用,在整個(gè)管理流程中,主要

    中國(guó)管理信息化 2020年22期2020-12-29

  • 論述當(dāng)前國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理現(xiàn)狀分析及改革對(duì)策
    的國(guó)庫(kù)集中電子化管理的要求,為順利推進(jìn)財(cái)政資金支付管理改革,應(yīng)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)進(jìn)行國(guó)庫(kù)集中支付網(wǎng)絡(luò)電子信息化改革。文章首先對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理意義和現(xiàn)狀展開(kāi)分析,然后提出了相應(yīng)的改革對(duì)策。關(guān)鍵詞:國(guó)庫(kù)集中支付? 電子化管理? 對(duì)策國(guó)庫(kù)集中支付作為政府財(cái)政資金收支的具體環(huán)節(jié),集中支付運(yùn)行效率的高低,直接影響財(cái)政資金管理水平。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,在國(guó)庫(kù)集中支付管理中逐步確立了電子化管理的目標(biāo)。電子支付是財(cái)政資金支付中的一項(xiàng)重大變革,通過(guò)分析目前國(guó)庫(kù)集中支付管理的

    財(cái)經(jīng)界·中旬刊 2020年9期2020-11-06

  • 醫(yī)院辦公室文書(shū)檔案電子化管理研究
    室文書(shū)檔案電子化管理的現(xiàn)狀及全面推廣所存在的障礙,分析了實(shí)現(xiàn)辦公室文書(shū)檔案電子化的對(duì)策。[關(guān)鍵詞] 醫(yī)院辦公室;文書(shū)檔案;電子化管理中圖分類號(hào):G271 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文書(shū)檔案管理主要用于記錄醫(yī)院的發(fā)展政策及變更、人員的交替、榮譽(yù)以及財(cái)務(wù)狀況等,是醫(yī)院辦公室的重要工作內(nèi)容。而傳統(tǒng)的文書(shū)檔案管理工作主要以手工方式為主,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代化的辦公室文書(shū)檔案管理要求,因此,醫(yī)院需要加強(qiáng)辦公室文書(shū)檔案電子化管理的應(yīng)用。一、醫(yī)院辦公室文書(shū)檔案管理現(xiàn)狀現(xiàn)階段,醫(yī)院辦公室

    管理學(xué)家 2020年14期2020-10-26

  • 高校檔案電子化管理的現(xiàn)狀以及優(yōu)化途徑分析
    段高校檔案電子化管理的現(xiàn)狀,主要包括三個(gè)方面的問(wèn)題:管理體制不健全、管理人員技能水平低下、缺乏有效的安全保障;之后在此基礎(chǔ)上探討了高校檔案電子化管理的優(yōu)化途徑,主要四個(gè)方面的措施:建立健全電子檔案管理體系、加強(qiáng)檔案管理人員技能培訓(xùn)、強(qiáng)化檔案管理安全保障、加大資金投入,完善設(shè)備設(shè)施。通過(guò)以上幾個(gè)方面的研究分析,希望能夠?yàn)橐院蟾咝n案的電子化管理工作提供一些參考。關(guān)鍵詞:高校檔案;電子化管理;現(xiàn)狀;優(yōu)化途徑我國(guó)科學(xué)技術(shù)近些年來(lái)發(fā)展迅速,在很多領(lǐng)域都取得了突破性

    卷宗 2020年19期2020-10-26

  • 電網(wǎng)公司檔案電子化管理問(wèn)題及對(duì)策
    詞]檔案;電子化管理;對(duì)策傳統(tǒng)的檔案管理工作操作復(fù)雜繁瑣且工作量大,并且對(duì)于其質(zhì)量也是很難把握的,無(wú)形中給予了檔案管理人員很大的負(fù)擔(dān),也不利于檔案的查詢與利用。近些年互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用范圍越來(lái)越廣,也加速了檔案管理電子化的進(jìn)程,在電網(wǎng)公司檔案管理中也有了更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求。檔案管理的電子化顧名思義就是應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段對(duì)檔案資料等進(jìn)行收集整理加工,為其建立個(gè)專門的數(shù)據(jù)庫(kù),并提供相關(guān)的檢索功能,根據(jù)目前的形勢(shì)來(lái)看,電子化管理的方式已成為必然發(fā)展的趨勢(shì),其不僅能

    好日子(中旬) 2020年2期2020-10-21

  • 淺析電網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)檔案的電子化管理
    工培訓(xùn)檔案電子化管理不僅可以滿足現(xiàn)如今電網(wǎng)企業(yè)人力資源工作發(fā)展的需求,而且對(duì)充分發(fā)揮人才效能并促進(jìn)人才綜合能力提升具有重要價(jià)值和意義。文章通過(guò)對(duì)電網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)檔案電子化管理問(wèn)題的研究得出,其中還存在著專業(yè)管理人才不足、培訓(xùn)教材共享落后和培訓(xùn)功能有待加強(qiáng)等的問(wèn)題?;诖?,積極引進(jìn)專業(yè)化管理人才、大力建設(shè)培訓(xùn)教材和資源共享平臺(tái)、打造一體化培訓(xùn)管理系統(tǒng),對(duì)促進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)員工培訓(xùn)檔案電子化管理具有重要的價(jià)值和意義。【關(guān)鍵詞】電網(wǎng)企業(yè);員工培訓(xùn)檔案;電子化管理【中圖

    企業(yè)科技與發(fā)展 2020年9期2020-10-21

  • 醫(yī)院文書(shū)檔案的電子化管理思考
    院文書(shū)檔案電子化管理進(jìn)程,完善文書(shū)檔案系統(tǒng)建設(shè),有助于加快醫(yī)院的現(xiàn)代化管理。筆者結(jié)合自身在濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作的經(jīng)驗(yàn),立足于醫(yī)院文書(shū)檔案管理中存在的問(wèn)題,展開(kāi)對(duì)電子化管理策略的分析?!娟P(guān)鍵詞】醫(yī)院;文書(shū)檔案;電子化管理黨的十九大報(bào)告指出:應(yīng)推進(jìn)信息化建設(shè),構(gòu)建數(shù)字中國(guó)、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)與智慧社會(huì),實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、醫(yī)療技術(shù)不斷進(jìn)步,人們對(duì)健康更關(guān)注,期待優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),醫(yī)院從業(yè)人員數(shù)量增多、流動(dòng)性加大,對(duì)文書(shū)

    辦公室業(yè)務(wù)·上半月 2020年9期2020-10-09

  • 探究國(guó)企人事檔案電子化管理優(yōu)勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)及其防范
    為人事檔案電子化管理方式。與傳統(tǒng)的人事管理手段相比,現(xiàn)階段所使用的人事檔案電子化管理有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),然而在使用過(guò)程中也有著傳統(tǒng)人事檔案管理所沒(méi)有的應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn),因此要針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做出相應(yīng)的防范。本文從現(xiàn)階段國(guó)企人事檔案電子化管理的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)入手,評(píng)判其風(fēng)險(xiǎn)并提出相應(yīng)的防范措施,旨在進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)企人事檔案電子化管理手段,將人事檔案電子化管理優(yōu)勢(shì)不斷放大并做好風(fēng)險(xiǎn)防范。關(guān)鍵詞:國(guó)企人事檔案;電子化管理;優(yōu)勢(shì);風(fēng)險(xiǎn)防范在國(guó)企中人事檔案管理是一項(xiàng)重要工作,國(guó)有企業(yè)的人事

    卷宗 2020年18期2020-08-07

  • 對(duì)教師業(yè)務(wù)檔案電子化管理的探討
    實(shí)現(xiàn)檔案的電子化管理。本文主要圍繞教師檔案電子化管理進(jìn)行分析。關(guān)鍵詞:教師檔案 電子化管理 檔案管理中圖分類號(hào):G472文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1003-9082(2020)06-00-01由于長(zhǎng)期受到傳統(tǒng)檔案管理觀念的影響,我國(guó)一些學(xué)校的教師檔案管理工作存在著一定問(wèn)題,如檔案管理材料較為分散,缺乏專門的檔案管理人才,對(duì)于教師的檔案管理不夠重視等等。這樣一來(lái),就不利于學(xué)校對(duì)教師的管理,不利于學(xué)校實(shí)現(xiàn)對(duì)教師資源的優(yōu)化配置?;诖耍瑖@教師業(yè)務(wù)檔案電子化管理進(jìn)

    中文信息 2020年6期2020-07-23

  • 教學(xué)檔案電子化管理對(duì)新時(shí)代高校教學(xué)改革的意義
    核結(jié)果,而電子化管理教學(xué)檔案的模式長(zhǎng)期來(lái)看可以降低檔案管理的成本、提升檔案管理的質(zhì)量,是應(yīng)對(duì)新時(shí)代高校檔案管理工作挑戰(zhàn)的科學(xué)化管理方式。關(guān)鍵詞:教學(xué)檔案;電子化管理;新時(shí)代高校;教學(xué)改革在新時(shí)代信息技術(shù)迅猛發(fā)展的大背景下,檔案電子化管理是我國(guó)社會(huì)多項(xiàng)工作的開(kāi)展趨勢(shì)。相比較而言,由于歷史觀念、檔案性質(zhì)、人員素質(zhì)等制約因素,高校的檔案管理仍以傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案管理為主要方式,尤其是長(zhǎng)期沿用紙質(zhì)檔案保存方式的教學(xué)檔案,甚至明顯滯后于高校其他工作的檔案電子化發(fā)展進(jìn)度。實(shí)

    卷宗 2020年12期2020-07-13

  • 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案的電子化管理研究
    闡述了檔案電子化管理開(kāi)展的意義,剖析了當(dāng)前醫(yī)務(wù)人員檔案電子化管理過(guò)程中存在的問(wèn)題。并提出了幾點(diǎn)檔案電子化管理水平提升措施,以期為醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檔案電子化管理工作順利開(kāi)展提供一定參考?!娟P(guān)鍵詞】醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);檔案;電子化管理【中圖分類號(hào)】R473.32????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A????? 【文章編號(hào)】1672-3783(2020)01-0270-01前言:在信息化技術(shù)應(yīng)用范圍不斷拓展的背景下,綜合型醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)擔(dān)不斷增加,針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的檔

    健康必讀(上旬刊) 2020年1期2020-07-10

  • 電子化管理在醫(yī)院病歷檔案管理中的應(yīng)用
    病歷檔案的電子化管理,不在依靠過(guò)去的紙質(zhì)檔案。本文就醫(yī)院病歷檔案管理的電子化進(jìn)行了探索。關(guān)鍵詞:病歷檔案、電子化管理、應(yīng)用檔案是醫(yī)院進(jìn)行管理當(dāng)中重要的一環(huán),之前的紙質(zhì)化檔案非常不容易保存。隨著科技的迅速發(fā)展,將病歷檔案進(jìn)行電子化管理,不管是在存儲(chǔ)還是保管上都非常的便利,因此對(duì)于醫(yī)院病歷檔案如何更好地應(yīng)用電子化管理這一課題進(jìn)行探索研究具有非常高的實(shí)際價(jià)值,具有非常深遠(yuǎn)的意義。一、醫(yī)院病歷檔案管理的現(xiàn)狀醫(yī)院病歷檔案具有非常重要的作用,對(duì)于患者而言方便之后的一系

    科學(xué)導(dǎo)報(bào)·學(xué)術(shù) 2020年21期2020-06-08

  • 大數(shù)據(jù)背景下人事檔案電子化管理探究
    人事檔案;電子化管理隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,人事檔案管理發(fā)生了翻天覆地的變化,傳統(tǒng)的人事檔案管理方式己越來(lái)越不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,人事檔案電子化管理憑借其優(yōu)勢(shì)得到不斷普及。本文分析了當(dāng)前人事檔案管理的工作特點(diǎn),并提出人事檔案電子化管理措施,以促進(jìn)人事檔案電子化管理的健康可持續(xù)發(fā)展。1 人事檔案管理的相關(guān)概念人事檔案管理是對(duì)每個(gè)人的基本信息進(jìn)行詳細(xì)記錄,如每個(gè)人的業(yè)績(jī)、知識(shí)水平等。通過(guò)閱讀人事檔案,可以詳細(xì)了解人員信息,促使管理效率顯著提高。在大

    卷宗 2020年9期2020-05-26

  • 大數(shù)據(jù)背景下人事檔案電子化管理和探討
    人事檔案的電子化管理成為未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)?;诖耍疚闹攸c(diǎn)針對(duì)大數(shù)據(jù)背景下人事檔案電子化管理進(jìn)行了詳細(xì)的分析,以供參考。關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù):人事檔案;電子化管理、人事檔案管理主要就是對(duì)企業(yè)員工的基本信息進(jìn)行詳細(xì)的記錄和保存。通過(guò)對(duì)人事檔案的閱讀,就可以直接了解一名企業(yè)員工的基本信息。以此為基礎(chǔ)實(shí)施各項(xiàng)管理工作,就可以顯著提升管理效率與管理質(zhì)量。但是在實(shí)際的人事檔案管理工作中,還有很多問(wèn)題沒(méi)有得到解決。只有加大信息化技術(shù)的應(yīng)用,通過(guò)電子化管理模式來(lái)提升人事檔案管理

    視界觀·下半月 2020年1期2020-05-03

  • 檔案信息的電子化管理改革方法研究
    來(lái)越普及,電子化管理成為大勢(shì)所趨。相對(duì)于傳統(tǒng)的管理方式,電子化管理的優(yōu)勢(shì)更為突出,工作效率更高,在新時(shí)代的背景下,更能滿足人們的管理需求,因此,應(yīng)用范圍將越來(lái)越廣。然而,在檔案信息電子化管理中還存在較多的問(wèn)題,必須要對(duì)電子化管理方法進(jìn)行相應(yīng)的改革。關(guān)鍵詞:檔案信息;電子化管理;改革方法隨著電子化管理在檔案信息中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛,檔案信息工作中產(chǎn)生了越來(lái)越多的電子化檔案,其中涉及一些歷史階段性成果,這些成果均具有歷史價(jià)值。在計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展下,新科技給電

    卷宗 2020年5期2020-04-20

  • 大數(shù)據(jù)背景下人事檔案電子化管理探究
    面影響。而電子化管理是一種比較現(xiàn)代化的管理模式,將其應(yīng)用到人事檔案管理領(lǐng)域,能夠有效提高檔案管理工作的整體效率及質(zhì)量,使檔案資源的使用價(jià)值得以充分發(fā)揮。為促進(jìn)人事檔案電子化管理的有效進(jìn)行,本文就針對(duì)大數(shù)據(jù)背景下人事檔案管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,探究大數(shù)據(jù)背景下人事檔案電子化管理的具體策略,希望能為人事檔案管理工作的發(fā)展提供有利依據(jù)。關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);人事檔案;檔案管理;電子化管理近年來(lái),隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的快速發(fā)展,我國(guó)人民能夠以有限的時(shí)間獲取大量的信息,對(duì)提升

    蘭臺(tái)內(nèi)外 2020年2期2020-04-08

  • 淺談?lì)A(yù)算單位執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理系統(tǒng)的意義及建議
    庫(kù)集中支付電子化管理系統(tǒng)是財(cái)政國(guó)庫(kù)“十二五”規(guī)劃提出的重要內(nèi)容,是對(duì)原有財(cái)政資金支付管理方式的一項(xiàng)重大變革。自從2012年第一批試點(diǎn)國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理系統(tǒng)以來(lái),全國(guó)陸續(xù)已經(jīng)有第二批和第三批省級(jí)部門完成支付電子化管理工作。本文通過(guò)簡(jiǎn)述預(yù)算單位執(zhí)行國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理系統(tǒng)的意義,淺淡過(guò)程中遇到的問(wèn)題及提出建議。關(guān)鍵詞:國(guó)庫(kù)集中支付;電子化管理;預(yù)算單位長(zhǎng)期以來(lái),預(yù)算單位和財(cái)政、代理銀行之間的國(guó)庫(kù)集中支付業(yè)務(wù)處于半手工、半自動(dòng)的狀態(tài)。國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理

    行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù) 2020年21期2020-04-06

  • 加強(qiáng)事業(yè)單位檔案信息電子化的途徑
    檔案信息的電子化管理已經(jīng)成為一項(xiàng)至關(guān)重要的內(nèi)容,隨著當(dāng)今新型的電子檔案體系不斷完善,事業(yè)單位檔案信息的電子化管理已經(jīng)越來(lái)越受到當(dāng)今事業(yè)單位的重視,而如何加強(qiáng)檔案信息的電子管理也成為當(dāng)今事業(yè)單位檔案管理之中重點(diǎn)關(guān)注的話題。本文就是對(duì)加強(qiáng)事業(yè)單位檔案信息電子管理的途徑進(jìn)行分析,希望可以對(duì)當(dāng)今事業(yè)單位的檔案管理有所幫助。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;檔案信息;電子化管理前言:在事業(yè)單位對(duì)檔案信息進(jìn)行電子化設(shè)計(jì)的過(guò)程中,應(yīng)該認(rèn)真處理好檔案信息的細(xì)節(jié),這對(duì)于事業(yè)單位的檔案信息管

    神州·上旬刊 2020年3期2020-03-30

  • 基于大數(shù)據(jù)背景的人事檔案電子化管理研究
    的人事檔案電子化管理模式,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、滿足社會(huì)活動(dòng)需求提供基礎(chǔ)和保障。本文針對(duì)人事檔案電子化管理進(jìn)行簡(jiǎn)要分析,并提出一些合理化建議。關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)背景;人事檔案;電子化管理隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展,人事檔案管理發(fā)生了翻天覆地的變化,傳統(tǒng)的人事檔案管理方式已越來(lái)越不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,人事檔案電子化管理憑借其優(yōu)勢(shì)得到不斷普及。本文分析了當(dāng)前人事檔案管理的工作特點(diǎn),并提出人事檔案電子化管理措施,以促進(jìn)人事檔案電子化管理的健康可持續(xù)發(fā)展。1 企

    卷宗 2020年1期2020-03-23

  • 芻議中小企業(yè)會(huì)計(jì)“綠色檔案”的構(gòu)建
    施會(huì)計(jì)檔案電子化管理。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來(lái),大數(shù)據(jù)時(shí)代中小企業(yè)會(huì)計(jì)檔案管理的成功轉(zhuǎn)型與會(huì)計(jì)“綠色檔案”的開(kāi)發(fā)和實(shí)施密不可分。構(gòu)建符合自身框架結(jié)構(gòu)、內(nèi)容設(shè)計(jì)及歸檔查閱要求的辦公軟件,可以使財(cái)務(wù)部門和其他部門有效融合。一方面,其可以避免資源消耗、因借閱影響及時(shí)性、傳統(tǒng)記賬方式的局限性;另一方面,也節(jié)省了經(jīng)濟(jì)成本及人力資源?!続bstract】The implementation of the development strategy of account

    中小企業(yè)管理與科技·中旬刊 2020年12期2020-03-02

  • 關(guān)于建構(gòu)校本課程電子平臺(tái)化管理的調(diào)查報(bào)告
    校本課程;電子化管理;建設(shè)現(xiàn)狀中圖分類號(hào):G627 ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A文章編號(hào):1992-7711(2019)21-122-1校本課程開(kāi)發(fā)是新課程改革的必然趨勢(shì),而校本課程資源的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)趨勢(shì)越來(lái)越明顯,它能夠彌補(bǔ)課程資源表現(xiàn)形式的單一和過(guò)程性資源建設(shè)的不足,實(shí)現(xiàn)跨時(shí)空的人員交流和多樣化的資源整合,而合理使用電子平臺(tái)化管理有助于推動(dòng)校本課程資源的網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),促進(jìn)校本課程教學(xué)研究的發(fā)展。為了更好地引導(dǎo)教師利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建有活力的學(xué)習(xí)型平臺(tái),

    中學(xué)課程輔導(dǎo)·教師教育(上、下) 2019年21期2019-12-24

  • 醫(yī)院辦公室文書(shū)檔案電子化管理方法研究
    文書(shū)檔案;電子化管理隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,各行各業(yè)都增加了對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用比重,醫(yī)院也不外乎如此。但是目前仍有一部分醫(yī)院的辦公室在開(kāi)展檔案管理工作時(shí),對(duì)電子化理念的應(yīng)用范圍不夠充分,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等現(xiàn)代化技術(shù)的特點(diǎn)理解不充分。為優(yōu)化檔案管理質(zhì)量,需要盡快落實(shí)電子化管理工作。1 電子化檔案管理特點(diǎn)早在1987年,黨中央就出臺(tái)了《中華人民共和國(guó)檔案法》,為檔案工作提供了理論依據(jù)與法律保護(hù),檔案管理工作形式隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展也在不斷改變,直到2

    卷宗 2019年33期2019-12-20

  • 財(cái)政票據(jù)管理現(xiàn)狀及解決對(duì)策
    政票據(jù)工作電子化管理過(guò)程中存在的問(wèn)題及解決措施,希望能夠推進(jìn)我國(guó)財(cái)政票電子化管理。關(guān)鍵詞:財(cái)政票據(jù)工作;問(wèn)題;電子化管理引言經(jīng)過(guò)近些年的努力,我國(guó)的財(cái)政票據(jù)電子化管理已經(jīng)取得了一定的效果,目前我國(guó)的省市兩級(jí)的財(cái)政票據(jù)電子化管理程度都比較高,但是電子化管理的情況仍舊不容樂(lè)觀。推進(jìn)財(cái)政票據(jù)的電子化管理一方面可以有效的利用財(cái)政系統(tǒng)的收入管理信息化的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息的共享和利用。另一方面也可以規(guī)范現(xiàn)有的財(cái)政票據(jù)管理現(xiàn)狀,增強(qiáng)財(cái)政票據(jù)使用時(shí)的嚴(yán)肅性,從源頭上對(duì)財(cái)政票據(jù)

    科學(xué)與財(cái)富 2019年30期2019-10-30

  • 遼寧省國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理探析
    庫(kù)集中支付電子化管理是建立現(xiàn)代國(guó)庫(kù)管理制度的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作,遼寧省從2013年實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理以來(lái),提高了資金的支付效率,降低了資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn),充分發(fā)揮了財(cái)政服務(wù)效能。結(jié)合工作實(shí)踐,對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理工作相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析,指出實(shí)施國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理過(guò)程中應(yīng)該注意的問(wèn)題,并提出相應(yīng)的對(duì)策建議,以期為有效促進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付電子化管理工作有序發(fā)展提供政策依據(jù)。關(guān)鍵詞:國(guó)庫(kù)集中支付;電子化管理;對(duì)策建議中圖分類號(hào):F812.7? ? ? ?

    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2019年24期2019-10-24

  • 試論信息化條件下會(huì)計(jì)檔案電子化管理
    態(tài)下的檔案電子化管理方式提供相關(guān)的建議。關(guān)鍵詞:信息化條件下;會(huì)計(jì)檔案;電子化管理一、會(huì)計(jì)檔案電子化的概念和處于的當(dāng)前背景會(huì)計(jì)檔案的電子化是通過(guò)電子形式下的作用,來(lái)進(jìn)行對(duì)會(huì)計(jì)中各種數(shù)據(jù)的計(jì)算和保存的過(guò)程,這項(xiàng)內(nèi)容是保證企業(yè)發(fā)展和記錄企業(yè)各種事宜的一項(xiàng)重要方式,成為了一個(gè)單位正常運(yùn)行的重要保障,也是國(guó)家保證檔案正確性的重要組成成分。電子會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的使用會(huì)與整個(gè)軟件系統(tǒng)形成緊密的聯(lián)系。這項(xiàng)內(nèi)容需要在計(jì)算機(jī)操作運(yùn)行下才能夠正常的使用,由于不同軟件所形成的結(jié)果會(huì)有相

    錦繡·上旬刊 2019年7期2019-10-21

  • 電信普遍服務(wù)電子化管理的技術(shù)實(shí)現(xiàn)
    信普遍服務(wù)電子化管理技術(shù)的實(shí)現(xiàn)策略。關(guān)鍵詞:電信;普遍服務(wù);電子化管理;技術(shù)1 普遍服務(wù)對(duì)于電信業(yè)發(fā)展的意義電信普遍服務(wù)的實(shí)施對(duì)助力農(nóng)村脫貧致富具有深遠(yuǎn)意義:將有效助力“寬帶中國(guó)”戰(zhàn)略發(fā)展與“提速降費(fèi)”等政策的進(jìn)一步落實(shí);是加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、縮小城鄉(xiāng)“數(shù)字鴻溝”、實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)同發(fā)展的迫切需要;對(duì)拉動(dòng)區(qū)域投資、有效促進(jìn)農(nóng)村地區(qū)信息消費(fèi)、推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和小康社會(huì)建設(shè)具有重要支撐作用;可有效解決農(nóng)村地區(qū)通信需求增長(zhǎng)與農(nóng)村地區(qū)通信基礎(chǔ)

    世界家苑 2019年12期2019-10-20

  • 電力企業(yè)會(huì)計(jì)檔案電子化管理研究
    會(huì)計(jì)檔案;電子化管理;電力企業(yè)一、主要背景隨著社會(huì)不斷進(jìn)步、信息化技術(shù)得以在各行業(yè)迅速發(fā)展應(yīng)用,極大地提高的工作質(zhì)量和效率。然而,作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要資產(chǎn),會(huì)計(jì)檔案由于其自身的特點(diǎn)在多數(shù)機(jī)構(gòu)依舊保持著紙質(zhì)管理的原始狀態(tài),企業(yè)大都僅保留“一套賬本”,不僅其安全性問(wèn)題不容忽視,會(huì)計(jì)檔案發(fā)揮的效力也很有限。滯后的管理理念與企業(yè)快速發(fā)展的新形勢(shì)和新要求極不適應(yīng),嚴(yán)重影響企業(yè)的全面健康發(fā)展。二、存在的主要問(wèn)題及分析1.會(huì)計(jì)檔案電子化管理制度體系不健全由財(cái)政部、國(guó)家

    錦繡·中旬刊 2019年5期2019-09-10

  • 醫(yī)院檔案電子化管理的應(yīng)用探討
    好醫(yī)院檔案電子化管理工作,將醫(yī)院檔案電子化的作用發(fā)揮出來(lái)是很有必要的,有利于醫(yī)院更好運(yùn)行。關(guān)鍵詞:電子化管理;醫(yī)院檔案;存在的問(wèn)題;應(yīng)用對(duì)策在當(dāng)前信息化發(fā)展的背景下,醫(yī)院檔案以往單一的紙質(zhì)檔案管理模式顯然不能滿足醫(yī)療機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)工作要求,電子化管理是大勢(shì)所趨。但是,從醫(yī)院檔案管理工作情況來(lái)看,目前在管理理念、信息共享、信息安全等方面存在不足,制約了醫(yī)院檔案工作的發(fā)展,不利于檔案的管理和有效利用。1 醫(yī)院檔案電子化產(chǎn)生的影響1.1 保護(hù)檔案原件的完整采用掃描儀

    卷宗 2019年20期2019-08-22

  • 基于會(huì)計(jì)檔案電子化管理的實(shí)踐分析
    進(jìn)會(huì)計(jì)檔案電子化管理對(duì)提升會(huì)計(jì)檔案管理質(zhì)量具有重要的作用。為此,文章在闡述會(huì)計(jì)檔案電子化管理的主要特征基礎(chǔ)上,側(cè)重探討了增強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案電子化管理的具體建議。關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)檔案;電子化管理;檔案管理時(shí)代的發(fā)展,使得會(huì)計(jì)檔案管理也處于不斷變化當(dāng)中,其發(fā)展歷程大致可以劃分為三大時(shí)期,即紙質(zhì)檔案管理、影像化管理、電子化管理。在檔案信息化建設(shè)背景下,促進(jìn)會(huì)計(jì)檔案電子化管理對(duì)提升會(huì)計(jì)檔案管理質(zhì)量具有重要的作用。本文主要探討了會(huì)計(jì)檔案電子化管理相關(guān)問(wèn)題。1 會(huì)計(jì)檔案電子化管

    卷宗 2019年21期2019-08-22

  • 論信息時(shí)代的招標(biāo)檔案電子化管理
    檔案管理 電子化管理招標(biāo)檔案的電子化管理,是信息時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)更快更穩(wěn)定更高效檔案管理的關(guān)鍵方法。該方式的利用,不但在人力的使用方面具有極大的節(jié)約優(yōu)勢(shì),而且在提升招標(biāo)檔案管理效率方面具有重要意義。因此,推行檔案電子化是檔案管理技能水平提升的必然結(jié)果。在這一形勢(shì)下,我們就必須對(duì)招標(biāo)檔案的電子化管理進(jìn)行認(rèn)識(shí)的強(qiáng)化,分析其能夠發(fā)揮的巨大優(yōu)勢(shì),并就存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行解決方案的分析和施行,促進(jìn)各行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。一、招標(biāo)檔案電子化管理現(xiàn)存問(wèn)題(一)對(duì)招標(biāo)檔案電子化管

    消費(fèi)導(dǎo)刊 2019年13期2019-08-21

  • 云會(huì)計(jì)環(huán)境下行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案電子化管理探析
    方式,并把電子化管理理念運(yùn)用其中。只有這樣,才能有效的提升檔案管理效率,減少不必要問(wèn)題出現(xiàn),并引導(dǎo)我國(guó)行政事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展?;诖耍疚耐ㄟ^(guò)對(duì)云會(huì)計(jì)環(huán)境下行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案電子化管理的必要性的闡述,意識(shí)到電子化管理在行政事業(yè)發(fā)展中起到的作用,并以此為依據(jù),提出云會(huì)計(jì)環(huán)境下行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)檔案電子化管理措施。希望在提升行政事業(yè)單位檔案管理質(zhì)量的同時(shí),可以助力行政事業(yè)單位長(zhǎng)效發(fā)展。關(guān)鍵詞:云會(huì)計(jì);行政事業(yè)單位;會(huì)計(jì)檔案;電子化管理隨著信息化時(shí)代的來(lái)臨,傳統(tǒng)檔

    財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年22期2019-08-18

  • 財(cái)政票據(jù)工作的問(wèn)題與電子化管理
    政票據(jù)工作電子化管理過(guò)程中存在的問(wèn)題及解決措施,希望能夠推進(jìn)我國(guó)財(cái)政票電子化管理。關(guān)鍵詞:財(cái)政票據(jù)工作 ?問(wèn)題 ?電子化管理經(jīng)過(guò)近些年的努力,我國(guó)的財(cái)政票據(jù)電子化管理已經(jīng)取得了一定的效果,目前我國(guó)的省市兩級(jí)的財(cái)政票據(jù)電子化管理程度都比較高,但是電子化管理的情況仍舊不容樂(lè)觀。推進(jìn)財(cái)政票據(jù)的電子化管理一方面可以有效的利用財(cái)政系統(tǒng)的收入管理信息化的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息的共享和利用。另一方面也可以規(guī)范現(xiàn)有的財(cái)政票據(jù)管理現(xiàn)狀,增強(qiáng)財(cái)政票據(jù)使用時(shí)的嚴(yán)肅性,從源頭上對(duì)財(cái)政票據(jù)

    財(cái)經(jīng)界·下旬刊 2019年7期2019-08-09

  • 企業(yè)檔案電子化管理存在的問(wèn)題及措施
    手推廣檔案電子化管理,檔案電子化管理在各個(gè)企業(yè)的滲入程度不盡相同,有些企業(yè)已做到名副其實(shí)的電子信息化管理,這種企業(yè)無(wú)論是在檔案錄入、檔案保存、檔案保密等方面都已完全做到電子化管理,但更多的企業(yè)只是做到了部分電子化管理,紙質(zhì)歸檔還較為常見(jiàn),這種不全面的檔案電子化管理存在不少問(wèn)題,企業(yè)檔案電子信息化管理的全面落實(shí)任重道遠(yuǎn)?!娟P(guān)鍵詞】企業(yè)檔案;電子化管理;問(wèn)題;措施一、當(dāng)前我國(guó)企業(yè)檔案電子化管理中出現(xiàn)的問(wèn)題(一)電子化管理影響檔案的保密性。檔案電子化管理的優(yōu)勢(shì)在

    辦公室業(yè)務(wù) 2019年3期2019-06-24

  • 大數(shù)據(jù)環(huán)境下檔案電子化管理研究
    境;檔案;電子化管理;信息技術(shù)在單位的日常管理中,檔案管理是一項(xiàng)非常重要的工作,在單位有效進(jìn)步與發(fā)展中承擔(dān)著重要功能,是人才培養(yǎng)與日常管理的重要工具,為上級(jí)部門的考察提供了有效依據(jù),在社會(huì)進(jìn)程不斷加快的過(guò)程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展的越來(lái)越快,在單位的管理中發(fā)揮著積極有效的作用。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,檔案管理工作呈現(xiàn)出一系列新的特點(diǎn),在降低人力資源成本的同時(shí),為檔案信息的儲(chǔ)存、調(diào)閱和整理帶來(lái)了極大便利,使檔案管理工作的效率得到有效提高。1 檔案電子化管理的原則1.1 效

    卷宗 2019年12期2019-04-20

  • 人事檔案電子化管理研究
    事檔案實(shí)行電子化管理是時(shí)代發(fā)展的必然選擇。采用電子化的管理方式對(duì)人事檔案進(jìn)行管理可以提高管理工作的有效性,提高檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化程度。本文主要針對(duì)人事檔案電子化管理進(jìn)行相關(guān)研究,希望通過(guò)本文對(duì)提高我國(guó)人事檔案電子化管理的有效性具有一定的指導(dǎo)性作用。關(guān)鍵詞:人事檔案;電子化管理;服務(wù);措施檔案承載多種信息資料,人事檔案是人力資源管理中重要的組成資料。人事檔案主要記錄人力資源在學(xué)校就業(yè)等方面最初的資料。人力資源開(kāi)發(fā)則需要通過(guò)這些資料進(jìn)行人力資源管理。人事檔案管理

    卷宗 2019年3期2019-01-29

  • 文書(shū)檔案電子化管理的研究與探討
    行文書(shū)檔案電子化管理,是理論界以及工作實(shí)踐中廣受關(guān)注的重要命題。關(guān)鍵詞:文書(shū)檔案;現(xiàn)狀;電子化管理;建議文書(shū)檔案電子化管理模式是在信息技術(shù)革命背景下產(chǎn)生的管理模式,其給單位文書(shū)檔案管理帶來(lái)了無(wú)限機(jī)遇的同時(shí),也給單位文書(shū)檔案管理帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)。單位如何抓好文書(shū)檔案管理中的突出矛盾,把握機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),從而使單位各項(xiàng)工作走向現(xiàn)代化的發(fā)展道路,是單位文書(shū)檔案管理人員目前最為關(guān)心的課題。1 文書(shū)檔案電子化管理概述文書(shū)檔案電子化,指的是在國(guó)家出臺(tái)的檔案管理法律法規(guī)框

    卷宗 2018年23期2018-11-12

  • 礦山企業(yè)人事檔案的電子化管理
    事檔案開(kāi)展電子化管理,不僅直接關(guān)系到礦企每一位工作人員的切身利益,還是礦山企業(yè)有效開(kāi)展人力資源開(kāi)發(fā)和管理的有力依據(jù)。因此,礦山企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中需要充分的認(rèn)識(shí)到人事檔案電子化管理的重要性。關(guān)鍵詞:礦山企業(yè);人事檔案;電子化管理;探討人事檔案作為礦山企業(yè)從業(yè)人員學(xué)歷、經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、薪資獎(jiǎng)懲等基本工作情況的原始記錄,從中也可以直觀的反映出礦山工作人員的實(shí)際能力和水平。同時(shí),人事檔案也是礦山企業(yè)開(kāi)展人力資源管理的重要前提,對(duì)實(shí)現(xiàn)礦山企業(yè)人力資源合理配置和促進(jìn)礦

    卷宗 2018年22期2018-11-09

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