2020年29期
刊物介紹
《今日財(cái)富》雜志是經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古新華報(bào)業(yè)中心主管、主辦，國內(nèi)外公開發(fā)行的綜合性經(jīng)濟(jì)類刊物。本刊堅(jiān)持學(xué)術(shù)性、時(shí)代性、創(chuàng)新性和超前性特點(diǎn)，在報(bào)道經(jīng)濟(jì)、新聞、學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的同時(shí)辟有專門的學(xué)術(shù)欄目，致力于為國家機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、科教人員等發(fā)表科研成果及學(xué)術(shù)研究提供專業(yè)平臺。
今日財(cái)富
經(jīng)濟(jì)縱橫
- “一帶一路”背景下地方政府經(jīng)濟(jì)職能轉(zhuǎn)變研究
- 現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理策略改革路徑研究
- 實(shí)施鄉(xiāng)村振興 力推鄉(xiāng)村建設(shè)
- 國有企業(yè)混合所有制改革存在的問題及對策研究
- 循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念下旅游景區(qū)生態(tài)環(huán)境保護(hù)研究
- 電子信息工程發(fā)展現(xiàn)狀及保障措施
- 淺談生態(tài)經(jīng)濟(jì)林建設(shè)帶來的生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益
- 農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下的農(nóng)村智力回流影響因素分析
- 企業(yè)內(nèi)控缺陷和融資約束關(guān)系研究
- 淺析新時(shí)代中俄貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展對策
金融研究
云時(shí)代
經(jīng)營管理
財(cái)政財(cái)務(wù)
- 政府會計(jì)制度改革對事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的影響及對策
- ERP系統(tǒng)在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用分析
- 探討醫(yī)院會計(jì)成本核算管理中的問題與措施
- 營運(yùn)能力在工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)分析中的運(yùn)用
- 探討基于財(cái)務(wù)共享的企業(yè)會計(jì)內(nèi)部控制問題
- 淺談建筑企業(yè)預(yù)算管理與績效考核的協(xié)同應(yīng)用
- 個(gè)人所得稅收入再分配效應(yīng)分析
- 新會計(jì)制度下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)服務(wù)能力的提升
- 建筑工程造價(jià)超預(yù)算的原因與控制措施分析
- 淺談醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)銷發(fā)票的審核
- 關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)全面預(yù)算管理的思考
- 加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的思考
- 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策
- 探討行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)內(nèi)部控制
- 關(guān)于企業(yè)所得稅會計(jì)處理方法研究
- 政府會計(jì)制度在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施的若干思考
- 探討高校財(cái)務(wù)管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)改革問題
- 小微企業(yè)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策
- 建筑企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的構(gòu)建策略分析
- 淺談基于會計(jì)專業(yè)大師工作室建設(shè)的青年教師培養(yǎng)
- 新《政府會計(jì)制度》下高校醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的探討
- 內(nèi)部控制視角下的高校財(cái)務(wù)管理策略
- 戰(zhàn)略導(dǎo)向企業(yè)全面預(yù)算管理模式研究
人力資源
- 淺談新形勢下企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新思路
- 企業(yè)多種激勵機(jī)制的綜合運(yùn)用關(guān)鍵要點(diǎn)
- 本科高校大學(xué)生就業(yè)能力提升策略
- 政府公共行政部門績效管理探析
- 基于校企合作模式的高職院?！岸ㄏ蚴健比瞬排囵B(yǎng)模式研究
- 跨境電商背景下國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)對策研究
- 事業(yè)單位編制外用工管理淺析
- 創(chuàng)新連鎖經(jīng)營管理人才培養(yǎng)模式的路徑探索
- “一帶一路”框架下國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式探究
- 論人力資源管理與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系
- 當(dāng)前國有中小企業(yè)薪酬激勵體系存在的問題及原因分析
- 公立醫(yī)院新職工崗前培訓(xùn)的實(shí)踐與思考
- 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人力資源管理中的激勵策略探討
- 現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作協(xié)同育人機(jī)制研究
- 會計(jì)學(xué)專業(yè)校企合作協(xié)同育人模式實(shí)踐與研究