經(jīng)營者
基金課題
財經(jīng)視點
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
管理科學
- 關于社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療機構中統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性
- 加強工商管理培訓 提高事業(yè)單位管理水平
- 事業(yè)單位的培訓現(xiàn)狀與創(chuàng)新
- 內部控制視角下行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理模式探析
- 事業(yè)單位內控制度與績效考核有效結合的策略
- 關于通州區(qū)基礎養(yǎng)老金績效管理的若干思考
- 社保經(jīng)辦機構的內部控制問題探討
- 探討大數(shù)據(jù)背景下全民所有制單位信息化構建思路
- 基于火災隱患排查的消防安全社區(qū)管理探討
- 行政事業(yè)單位資金管理困境及對策
- 高等學校實施全面預算績效管理的現(xiàn)狀探析
- 事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理問題及對策
- 事業(yè)單位檔案管理信息化建設研究
- 風險導向下公立醫(yī)院內部控制體系構建與實施
經(jīng)營管理
- 現(xiàn)金流內部審計及監(jiān)督對企業(yè)風險管理的作用
- 運用5H管理提升央企賓館酒店服務水平
- 基于SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)共享的庫存管理方法思考
- 預算管理視角下的酒店公司績效評價
- 企業(yè)財務內控管理制度的建立與完善分析
- 內部控制對外資企業(yè)運營管理的影響及優(yōu)化
- 企業(yè)招投標管理體系的完善與規(guī)范策略探討
- 關于新能源發(fā)電企業(yè)風險管控的探討
- 房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)成本控制的研究
- 經(jīng)濟轉型升級背景下國有企業(yè)體制機制改革
- 中小民營企業(yè)內控管理制度的建立與完善
- 校辦企業(yè)全面預算管理與內部控制工作研究
- 全面預算管理在民營企業(yè)中實施的優(yōu)化對策
- 制造業(yè)企業(yè)預算管理問題研究
- 房地產(chǎn)企業(yè)實施全面預算管理的困境與對策探索
- 國有企業(yè)的項目全過程成本管理研究
- 國有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理理論解析
- 天然氣發(fā)電企業(yè)實施全面預算管理的思考
- 投資公司實施全面預算管理存在的問題及對策研究
- 勘察設計單位實行技術經(jīng)濟責任制問題與對策
- 初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)如何塑造強執(zhí)行的組織能力
- 企業(yè)資金風險及管理優(yōu)化辦法研究
- 推進預算績效管理 提高民營企業(yè)管理水平
- 國有企業(yè)實物資產(chǎn)管理體系優(yōu)化路徑分析
- 風險管理視角下酒店內部控制探討
- 建筑公司應收賬款內部控制問題研究
- IPO企業(yè)內部控制關鍵性因素分析
- 國企職能部門績效考核難點及體系構建要點研究
- 中小企業(yè)資金管理存在的問題和對策
- 小型企業(yè)引入平衡計分卡績效考核體系的意義探討
- 新形勢下航空航天企業(yè)管理模式研究
- 小批多種類產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)管理辦法探討
- 軍工電子企業(yè)招標協(xié)同管理方法分析
- 基于企業(yè)戰(zhàn)略目標的全面預算和制度管理標準
- 制造業(yè)成本管理改進路徑分析
- 全面預算管理在壽險公司中的應用研究
- 經(jīng)濟新常態(tài)背景下企業(yè)工商管理創(chuàng)新路徑研究
- 房地產(chǎn)企業(yè)加快推動業(yè)財融合的有效策略研究
- 企業(yè)財務管理和業(yè)務管理的融合研究
- 全面預算管理在現(xiàn)代企業(yè)中的運用研究
- 上市公司投資者關系管理探討
- 核電站質量成本及其特征分析
- 企業(yè)風險管理的內控體系建設與研究
財務會計
- 國有企業(yè)業(yè)財融合在企業(yè)財務管理中的應用
- 企業(yè)財務管理運用業(yè)財融合問題及解決策略
- 港口集團智慧財務建設探究
——以NZG集團為例 - 央企實施業(yè)財融合提高合規(guī)管理水平的探討
- 財務管理流程科學化問題研究
- 關于國有企業(yè)如何加強財務管控的思考
- 集團企業(yè)財務內部控制存在的問題與對策
- 財務共享模式在國有企業(yè)的應用
- 會計集中核算對水利財務管理工作的思考探討
- 水利企業(yè)財務控制現(xiàn)狀與發(fā)展思路分析
- 上市公司會計信息披露問題分析及優(yōu)化建議
- 大數(shù)據(jù)視域下企業(yè)管理會計發(fā)展的新方向
- 裝備制造業(yè)企業(yè)財務內部控制問題及對策探討
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)財務會計信息化建設探討
- 數(shù)字化轉型背景下企業(yè)建設財務共享中心的策略探討
- 房地產(chǎn)企業(yè)建立財務內控體系的策略探討
- 新政府會計制度下事業(yè)單位財務管理信息化建設
- 事業(yè)單位財務會計與預算管理整合的途徑分析
- 軟件企業(yè)研發(fā)費用處理相關問題分析
- 業(yè)財融合助推高校財務管理轉型的路徑思考
- 高校校辦企業(yè)會計委派制實施辦法探討
- 企業(yè)應用電子發(fā)票對財務管理的影響與有關建議
——基于受票方視角 - 國有企業(yè)財務內部控制及風險管理問題探討
- 財務風險管理信息化策略
- 高校財務管理問題研究
- 建筑施工企業(yè)PPP項目會計核算的問題探析
- 分析新預算法對行政事業(yè)單位財務管理的影響
- 建設項目竣工財務決算評審要點和難點分析
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財政補助績效評價體系構建研究
- 基于核心競爭力的中小企業(yè)財務戰(zhàn)略實施探究
- 國有企業(yè)財務戰(zhàn)略構建相關問題探索
- 高校業(yè)財一體化建設研究
- 新政府會計制度推行過程中的問題探討
人力資源
- 銀行基層員工離職原因分析及對策研究
——以煙臺某銀行為例 - 加強房產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察人員的培訓策略分析
- 企業(yè)人力資源管理中的勞動關系管理研究
- 新醫(yī)改下基層衛(wèi)生人才隊伍績效考核制度探究
- 優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔機制思考
- 電力裝備企業(yè)提升人力資源績效管理的途徑探討
- 關于工傷事故處理問題的研究
- 績效管理在煤礦企業(yè)人力資源管理中的運用
- 基于經(jīng)濟社會發(fā)展的工商管理類專業(yè)人才需求研究
- 企業(yè)人才儲備的重要意義及具體措施探討
- 大數(shù)據(jù)背景下石油石化人力資源管理創(chuàng)新路徑
- 探析人力資源管理中薪酬福利的激勵策略