經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊
企業(yè)改革與發(fā)展
三農(nóng)問題
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
勞動經(jīng)濟(jì)與人才培養(yǎng)
- 企業(yè)員工培訓(xùn)體系有效性研究
- 基于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的黑龍江省人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整研究
- 西北地區(qū)部屬高校青年教師職業(yè)發(fā)展的問題及對策
- 實踐“DSTT模式工教交替”提升高職會展師資五種能力
- 商務(wù)人才培養(yǎng)新模式框架的構(gòu)建
- 提升課堂教學(xué)質(zhì)量加強(qiáng)理工科高校學(xué)生思想政治教育工作
- 淺談馬克思主義信仰教育在寧夏回族大學(xué)生成長成才中的作用
- 新媒體時代加強(qiáng)部隊管理教育的思考
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理在人才培養(yǎng)中數(shù)學(xué)能力培養(yǎng)的研究
- 如何在微信時代做大學(xué)生思想政治教育工作
- 工商管理專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)的探索與實踐
- 物流管理專業(yè)中外人才培養(yǎng)模式對比研究
- 高職旅游管理專業(yè)“能力—需求導(dǎo)向型”人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
- 多模態(tài)商務(wù)英語人才培養(yǎng)模式探析
- 應(yīng)對“新入職”青年員工職業(yè)適應(yīng)問題的研究思路
- 集團(tuán)企業(yè)利潤中心型人力資源管理模式方案設(shè)計
- 廣東省企業(yè)家人力資本研究
旅游經(jīng)濟(jì)
金融證券
財會研究
經(jīng)管研究
- 經(jīng)濟(jì)型酒店商業(yè)模式研究
- 搭建科技化管理平臺創(chuàng)新政府項目財政管理
- 應(yīng)用路面平整度預(yù)測的數(shù)學(xué)模型促進(jìn)黑龍江省高速公路建設(shè)
- 教育培訓(xùn)業(yè)內(nèi)部溝通的問題與對策
- 服務(wù)型政府建設(shè)面臨的現(xiàn)實困境
- 基于時間空間維度的可持續(xù)發(fā)展定義
- 社區(qū)矯正專業(yè)隊伍建設(shè)研究
- 構(gòu)建基于PHP的小說站點
- 航空航天器制造業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
- 以冷鏈物流為主導(dǎo)的肉類產(chǎn)品質(zhì)量安全控制模式分析
- 基于BS3層體系結(jié)構(gòu)的自動化辦公探討