經(jīng)營者
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟
財經(jīng)視點
管理科學
- 基于公眾視角的政府“最多跑一次”改革成效分析
- 價格認證工作風險成因及防范策略
- 客服質(zhì)量考核機制探索
- 關于如何做好國有企業(yè)離退休管理工作的幾點思考
- 加強新時期農(nóng)村經(jīng)濟管理若干問題的思考
- 高層建筑消防安全現(xiàn)狀及防火策略分析
- 基于模糊數(shù)學的生活垃圾處理收費策略分析
- 地鐵換乘站客運服務標識設置淺析
- 淺談旅游景區(qū)服務質(zhì)量問題及提高性措施
- 油品儲運損耗的原因及降耗措施
- 油品儲運過程中的靜電危害及防止措施
- 地鐵運營服務與客流增長相關問題分析
- 淺析物業(yè)管理對房地產(chǎn)價格的影響
- 評標專家管理的現(xiàn)狀及建議
- 關于網(wǎng)絡環(huán)境下醫(yī)保檔案管理工作的深思
- 做好辦公室文秘綜合管理工作優(yōu)化對策探究
- 四方協(xié)同聯(lián)動 打造智慧泉城
- 探究信息化時代創(chuàng)新檔案管理服務模式
- 淺談加油站現(xiàn)場服務與管理
- 基層社保中心服務平臺建設研究
經(jīng)營管理
- 企業(yè)并購的協(xié)同效應分析
- 外貿(mào)企業(yè)出口業(yè)務風險管理淺析
- 對盤活國有發(fā)電企業(yè)閑置資產(chǎn)的思考
- 企業(yè)成本管理存在的常見問題及對策
- 新建企業(yè)的管理發(fā)展思路
- 企業(yè)項目投資決策存在的主要問題及對策
- 淺析企業(yè)如何防范化解重大風險
- 淺析國有企業(yè)應用全面預算管理常見的問題與對策思考
- 美國Better Business Bureau的產(chǎn)品類型、運作機制、聲譽評價指標體系等狀況分析
- 圖書發(fā)行企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略探討
- 對企業(yè)技改技措項目可追溯、規(guī)范性管理的一些思考
- 軍工企業(yè)進口設備招投標采購管控分析
- 公路養(yǎng)護單位經(jīng)濟效益分析與探究
- 數(shù)據(jù)經(jīng)濟時代創(chuàng)新商業(yè)模式的研究
- 淺談房地產(chǎn)開發(fā)項目管理實施方案
- 防控并舉 狠抓軍工企業(yè)質(zhì)量管理提升
- 石化企業(yè)資產(chǎn)全生命周期管理應用項目實施背景及其效果
- 淺析精細化管理對市場開發(fā)的積極作用
- 構建廣東電力市場環(huán)境下煤電企業(yè)成本分析與盈利預測模型
- 供應鏈管理的定制部件采購成本控制措施探討
財務會計
- 淺談同一控制下合并報表中比較報表的編制
- 改進住房公積金財務管理和會計核算的幾點建議
- 論述事業(yè)單位會計核算存在的問題及對策
- 論銀行承兌納入現(xiàn)金流量表的可行性
- 企業(yè)集團資金集中管理模式初探
- 淺析事業(yè)單位會計內(nèi)控制度實施的必要性
- 基于財務合規(guī)性經(jīng)濟性的項目審查管理
- 論政府會計制度對醫(yī)院財務管理的影響及對策
- 現(xiàn)階段我國企業(yè)業(yè)財融合實踐問題探析
- 房地產(chǎn)企業(yè)財務預算的重要性與對策研究
- 信托公司信托業(yè)務核算特點、問題及對策分析
- 關于境外工程項目財務風險及其應對策略分析
- 現(xiàn)代企業(yè)如何推進財務精細化管理
- 新形勢下財務會計與管理會計的融合發(fā)展問題
- 煤礦企業(yè)財務管理存在問題及對策研究
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金管理困境及建議
- 高校固定資產(chǎn)管理方法探究
- 淺談財務會計核算監(jiān)督的作用
- 新經(jīng)濟形勢下企業(yè)財務會計與管理會計融合發(fā)展
- 淺談事業(yè)單位財務預警機制的構建
- 論財務會計、管理會計、成本會計與財務管理的分解與整合
- 會計信息化對財務管理的影響和對策分析
- 淺談做好部門決算工作的幾點體會
- 全面預算管理體系在科研院所的實踐應用淺析
- 公路工程財務管理與成本控制的幾點建議
- 公路養(yǎng)護成本財務管理分析
- 企業(yè)戰(zhàn)略定位與會計盈余管理行為選擇
人力資源
- 基于人力資源管理的創(chuàng)新性思維的研究
- 建筑施工企業(yè)績效考核存在的問題及對策
- H水電施工企業(yè)中績效考核的現(xiàn)狀及對策
- 核電廠培訓體系建設研究
- 現(xiàn)階段房地產(chǎn)企業(yè)財務人員素質(zhì)水平提高研究
- 大數(shù)據(jù)時代企業(yè)組織人才引進變革的思考分析
- 當前國有煤炭企業(yè)人才流失的原因和對策
- 完善企業(yè)人才培養(yǎng)制度體系 激發(fā)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
- 基層人力資源社會保障公共平臺建設的建議
- 國有企業(yè)人才培訓開發(fā)體系構建路徑探究
- 論大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)人力資源管理的變革
- 核心人力資源的現(xiàn)狀及實施策略
- 信息化對人力資源經(jīng)濟師職業(yè)的影響與思考
- 知識經(jīng)濟時代的人力資源管理優(yōu)化策略
- 信息化對經(jīng)濟師人力資源職業(yè)的影響與思考
- 基于企業(yè)員工績效管理與績效改進的幾點探討
- 企業(yè)人力資源管理體系的構建探討
- 企業(yè)內(nèi)部競聘管理思考與分析
金融證券
稅務審計
技術經(jīng)濟
政工園地
- 基層黨支部如何將黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相融合的思考
- 干部“能上能下”體制機制研究
- 深化標本兼治一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的思考
- 基于國有企業(yè)黨委與董事會的工作協(xié)調(diào)
- 淺談如何做好基層黨建工作
- 淺談做好基層黨建工作的重要意義
- 弘揚和踐行社會主義核心價值觀 譜寫天津煙草高質(zhì)量發(fā)展新藍圖
- 加強協(xié)調(diào)配合機制 事半功倍開展工作
- 對黨群工作在企業(yè)發(fā)展中重要作用的分析
- 關于做好日常監(jiān)督的幾點思考
- 發(fā)揮工會職能搭建企業(yè)和諧發(fā)展橋梁
- 企業(yè)黨建類領導小組(委員會)管理工作的思考與建議
- 論述如何實現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展
- 把握規(guī)律 豐富方法切實做好企業(yè)思想政治工作
- 督政策執(zhí)行 促決策落實
- 新常態(tài)下國企思想政治工作現(xiàn)狀與對策探討