2022年15期
刊物介紹
《活力》雜志由黑龍江省日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)主管主辦，黑龍江人民政府經(jīng)濟(jì)普查辦公室協(xié)辦，屬國家二級(jí)省一級(jí)期刊。本刊已被《中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫》、《中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）》、《萬方數(shù)據(jù)數(shù)字化期刊群》所收錄。國際刊號(hào)ISSN1007-6263，國內(nèi)刊號(hào) CN23-1012/F ，郵發(fā)代號(hào) 14-152。 《活力》雜志于1986年創(chuàng)刊，在國內(nèi)經(jīng)濟(jì)界、文化教育界有一定的知名度和影響力。本刊著重對(duì)國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究和探討；以服務(wù)讀者和作者為己任，為經(jīng)濟(jì)界、文化教育界提供最新、最快的信
活力
學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開新局
- “四史”教育與高校思政課建設(shè)深度融合的價(jià)值意蘊(yùn)
- 偉大建黨精神融入高校思政課程的路徑研究
- 試論技工院校思政課融入紅色資源的重要性
——以茂名市技工院校思政課融入紅色資源為例 - 發(fā)揮嶺南黨史功能 探索大學(xué)生黨員發(fā)展教育新途徑
- 論偉大建黨精神對(duì)當(dāng)代大學(xué)生成長成才的重要作用
- 偉大建黨精神的科學(xué)內(nèi)涵與時(shí)代薪傳
- 紅色文化資源融入高校黨史教育的價(jià)值及實(shí)踐分析
- 百年黨史蘊(yùn)含的人民主體思想
- 淺析黨史融入思政課推動(dòng)新發(fā)展階段鑄魂育人工作
- 淺談黨員干部要堅(jiān)守人民至上、為人民奮斗
- 新時(shí)代中國共產(chǎn)黨自我革命的三重邏輯
- 全媒體時(shí)代高校大學(xué)生黨史學(xué)習(xí)教育的現(xiàn)狀分析及實(shí)踐路徑
黨建和管理
- 新時(shí)代公安院校思政課守正創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)、實(shí)踐進(jìn)路及經(jīng)驗(yàn)反思
- 油田企業(yè)黨建思想政治工作評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建
- 基層供電企業(yè)黨組織工作法淺析
- 探索新時(shí)代背景下高速公路黨建宣傳問題及對(duì)策
- 完善政工隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)油田企業(yè)黨建工作
- 新時(shí)代企業(yè)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合的實(shí)踐與思考
- 黨建引領(lǐng)重大交通工程建設(shè)的路徑分析
- 新時(shí)代推進(jìn)國企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合的探索
- 對(duì)新形勢(shì)下高校學(xué)生黨員發(fā)揮先鋒模范作用的研究
——基于某師范大學(xué)在校學(xué)生調(diào)研分析 - 淺談“90后”輔導(dǎo)員如何開展“00后”大學(xué)生思想政治教育工作
- 新時(shí)代縣級(jí)黨校加強(qiáng)黨性教育的對(duì)策思考
經(jīng)濟(jì)與發(fā)展
- 基于產(chǎn)學(xué)研一體化技能型人才培養(yǎng)策略研究
- 基于新媒體融合視域簡析高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)路徑
- 中國情境下工匠精神維度構(gòu)建與量表開發(fā)
- 青年醫(yī)務(wù)工作者在健康科普與宣傳模式多樣化上的探索
- 消費(fèi)者公民：概念與責(zé)任
- 合伙企業(yè)合伙人取得投資收益的所得稅處理
- 煤化工產(chǎn)品的銷售模式探索
- 論ERP系統(tǒng)在成本管理中的應(yīng)用方法
- 經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下企業(yè)集團(tuán)融資渠道現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)方法
- 煤礦企業(yè)精細(xì)市場化管理體系建設(shè)及實(shí)現(xiàn)
- 展館管理模式及會(huì)展市場品牌戰(zhàn)略探究
- 新時(shí)期少兒報(bào)刊經(jīng)營存在的問題及對(duì)策
- 行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理與財(cái)務(wù)管理的融合探究
企業(yè)管理
- 國有企業(yè)工會(huì)應(yīng)推動(dòng)職工思想教育提檔升級(jí)
- 石油企業(yè)工會(huì)如何服務(wù)職工
- 關(guān)于增強(qiáng)石油企業(yè)基層工會(huì)活力的思考
- 國有企業(yè)工會(huì)工作的新思路構(gòu)建
- 企業(yè)文化建設(shè)中思政教育的開展
- 發(fā)揮新聞宣傳對(duì)國有企業(yè)文化建設(shè)的價(jià)值
- 新時(shí)期下企業(yè)文化建設(shè)存在的問題及對(duì)策分析
- 國有企業(yè)組織人事工作要點(diǎn)研究
- 淺析機(jī)關(guān)單位人力資源內(nèi)部控制
- 崗位設(shè)置在事業(yè)單位人力資源管理中的導(dǎo)向性研究
- 國有企業(yè)改革背景下的人力資源激勵(lì)機(jī)制改進(jìn)初探
- 人力資源管理柔性化
——柔性管理的關(guān)鍵 - 跨國公司國際化員工培訓(xùn)管理體系設(shè)計(jì)
- 新形勢(shì)下基層創(chuàng)新宣傳工作模式分析
- 融媒體時(shí)代推進(jìn)企業(yè)新聞宣傳的路徑分析
- 新形勢(shì)下的國企團(tuán)員青年思想政治工作分析
- 淺談如何強(qiáng)化綜合治理創(chuàng)建平安礦區(qū)
- 企業(yè)全面預(yù)算管理困境與應(yīng)對(duì)之道
- 新時(shí)期下加強(qiáng)國有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的思考與建議