2024年8期
刊物介紹
《中國(guó)科技投資》由中國(guó)信息協(xié)會(huì)主管，擁有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)，是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署核準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)刊物，每月三期旬刊。主要關(guān)注國(guó)家部委產(chǎn)業(yè)政策及解讀、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)投融資動(dòng)態(tài)、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等。
中國(guó)科技投資
產(chǎn)業(yè)發(fā)展
- 科技金融政策促進(jìn)地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)分析
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的路徑探討
- 加強(qiáng)國(guó)家儲(chǔ)備林建設(shè)引領(lǐng)現(xiàn)代林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展探討
- 我國(guó)新能源汽車(chē)保險(xiǎn)的發(fā)展與探索
- 消費(fèi)線上化趨勢(shì)下實(shí)體商業(yè)綜合體轉(zhuǎn)型升級(jí)探討
- 論如何通過(guò)農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資推動(dòng)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革
科技創(chuàng)新
投融資管理
- A股上市公司分紅回報(bào)機(jī)制研究
- 探究事業(yè)單位財(cái)政資金績(jī)效評(píng)價(jià)與財(cái)政稅收工作
- 內(nèi)控視角下行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息一體化研究
- 預(yù)算透明度與財(cái)務(wù)監(jiān)管
- 建筑企業(yè)營(yíng)改增對(duì)會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)指標(biāo)的影響
- 物業(yè)企業(yè)商業(yè)寫(xiě)字樓的財(cái)務(wù)管理與投資決策研究
- 行政事業(yè)單位部門(mén)預(yù)算改革與會(huì)計(jì)核算的有效協(xié)調(diào)
- 統(tǒng)計(jì)學(xué)在提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量中的作用思考
企業(yè)管理
人力資源
- 新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)干部管理的有效措施
- 試論提升基層黨政干部行政執(zhí)行力的相關(guān)措施
- 國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制方法分析
- 國(guó)企員工差異化薪酬激勵(lì)長(zhǎng)效機(jī)制分析
- 事業(yè)單位在人力資源管理過(guò)程中存在的問(wèn)題及解決策略
- 央企人力資源管理中績(jī)效考核的應(yīng)用探討
- 事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題與優(yōu)化建議
- 關(guān)于事業(yè)單位優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)的思考與建議
- 我國(guó)非公人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)RPO業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題與優(yōu)化策略研究
- 探析高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向下高職院?？?jī)效工資分配制度
- 技工學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)課堂教學(xué)質(zhì)量提升實(shí)踐
- 媒體融合背景下紙媒采編人員轉(zhuǎn)型激勵(lì)機(jī)制研究
- 加強(qiáng)院前急救人才隊(duì)伍建設(shè)與繼續(xù)教育研究
- 建筑企業(yè)招聘工作中存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議