中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)
論著
衛(wèi)生經(jīng)營管理
- 優(yōu)質(zhì)護(hù)理管理模式在內(nèi)科護(hù)理管理中應(yīng)用的效果研究
- 神經(jīng)內(nèi)科臨床護(hù)理工作中的護(hù)理風(fēng)險及防范措施
- 分析健康體檢護(hù)理工作中護(hù)理質(zhì)量管理的效果
- 責(zé)任制護(hù)理管理方式在心內(nèi)科中的應(yīng)用研究
- 強化護(hù)理管理對兒科護(hù)理人員工作倦怠與工作壓力的影響
- 探討風(fēng)險管理在精神病院護(hù)理管理中的應(yīng)用
- 探索醫(yī)院人力資源管理的創(chuàng)新之道
- 精細(xì)護(hù)理管理在腫瘤內(nèi)科護(hù)理管理中的應(yīng)用探討
- 淺談門診投訴原因分析及管理措施
- 加強質(zhì)量控制管理對臨床免疫檢驗結(jié)果的影響研究
- 風(fēng)險評估管理對老年高血壓患者的應(yīng)用價值
- 應(yīng)用品管圈降低自動擺藥機擺藥差錯率的效果分析
- 醫(yī)院衛(wèi)生管理安全問題及措施探究
- 人性化護(hù)理管理對改善新生兒科小兒哭鬧的效果觀察
- 新藥研發(fā)項目的管理風(fēng)險及策略分析
- 風(fēng)險管理在呼吸內(nèi)科危重患者護(hù)理中應(yīng)用
- PDCA循環(huán)在腫瘤壓瘡高風(fēng)險患者護(hù)理管理中的效果分析
- 人性化管理在兒科護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)中的應(yīng)用效果分析
- 深化公立醫(yī)院業(yè)務(wù)財務(wù)融合提升財務(wù)管理水平
- 護(hù)理目標(biāo)管理應(yīng)用于社區(qū)中醫(yī)護(hù)理技術(shù)推廣中的效果
- 探析常規(guī)健康教育聯(lián)合自我管理教育對血透患者的影響
- 臨終關(guān)懷倫理思想在腫瘤科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果研究
- 新形勢下公立醫(yī)院基層黨組織建設(shè)若干問題的探討
- 中藥質(zhì)量規(guī)范化管理應(yīng)用于中藥房管理的效果及臨床分析
- PDCA護(hù)理管理模式在神經(jīng)內(nèi)鏡下腦垂體瘤切除術(shù)中的應(yīng)用
- 延續(xù)護(hù)理模式在老年慢性病護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析
- 探討親情-責(zé)任交互式護(hù)理管理模式對骨科提高護(hù)理質(zhì)量的作用
- 抗菌藥物分級管理制度在西藥房抗菌藥物管理中應(yīng)用觀察
- 產(chǎn)科病房醫(yī)院感染原因分析與管理措施
- CSSD核心制度在外來器械環(huán)節(jié)管理中的應(yīng)用
- 淺談靜脈用藥調(diào)配中心化療藥物的溢出及防范措施
- 本科實習(xí)護(hù)生針刺傷后心理狀態(tài)及應(yīng)對方式的質(zhì)性研究
- 人性化管理在神經(jīng)康復(fù)科護(hù)理管理中的應(yīng)用
- 現(xiàn)代醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老院中老人對養(yǎng)老院的期望與需求分析
- 護(hù)理風(fēng)險管理在外科護(hù)理管理中的應(yīng)用價值體會
- PDCA循環(huán)管理模式在冠心病介入治療舒適護(hù)理構(gòu)建中的探討
- 公立醫(yī)院研究生黨組織建設(shè)評價研究
- 在腎內(nèi)科護(hù)理管理過程中實施風(fēng)險管理的價值探究
- 口腔醫(yī)院感染管理的回顧與思考
衛(wèi)生教育
- CBL聯(lián)合O2O混合式教學(xué)模式在中西醫(yī)結(jié)合皮膚病學(xué)中的應(yīng)用研究
- 標(biāo)準(zhǔn)化患者在感染科臨床護(hù)理帶教中的應(yīng)用效果研究
- 護(hù)理能力本位理念下開展案例教學(xué)對心內(nèi)科護(hù)理帶教質(zhì)量的影響
- 臨床路徑式教學(xué)法在肝膽外科護(hù)理帶教中的應(yīng)用分析
- 觀察疼痛護(hù)理教學(xué)中持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)教學(xué)法的效果
- 評教評學(xué)模式在腫瘤外科護(hù)理帶教中的應(yīng)用
- 一對一帶教聯(lián)合實習(xí)帶教進(jìn)程表在臨床護(hù)理實習(xí)生帶教中的應(yīng)用價值探討
- 護(hù)理風(fēng)險管理教育在肝膽外科護(hù)生臨床帶教中的應(yīng)用效果及價值評價
- 臨床路徑式教學(xué)法在婦瘤科護(hù)理帶教中的應(yīng)用
- PBL聯(lián)合LBL教學(xué)法在產(chǎn)科護(hù)理實習(xí)帶教中的應(yīng)用研究
- 責(zé)任制帶教模式在重癥監(jiān)護(hù)室實習(xí)護(hù)生帶教中的價值體會
- 目標(biāo)管理式臨床帶教在傳染科護(hù)理實習(xí)生中的應(yīng)用效果觀察
- 在胃腸外科臨床護(hù)理帶教中應(yīng)用互動溝通模式的效果評價
- 某三級甲等??漆t(yī)院新職工崗前培訓(xùn)滿意度分析
- 案例教學(xué)法在急診護(hù)理臨床帶教中的效果評價
- 試析泌尿外科臨床教學(xué)中角色互換教學(xué)模式的應(yīng)用
- 案例教學(xué)法在老年心血管內(nèi)科護(hù)理教學(xué)中的效果分析
- 程序化管理模式在外科臨床護(hù)理帶教工作中的應(yīng)用效果
- 多媒體技術(shù)在手術(shù)室護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果分析
- 護(hù)理教學(xué)小組輔助下醫(yī)院護(hù)理教學(xué)管理模式的實施效果分析
- 互動式教學(xué)法在傳染病科護(hù)理臨床帶教中的應(yīng)用效果分析
- 行動學(xué)習(xí)法在臨床教學(xué)應(yīng)用中的問題和對策
- 耳鼻喉科臨床帶教中內(nèi)鏡檢查技術(shù)培訓(xùn)的應(yīng)用分析