經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊
經(jīng)濟(jì)理論
企業(yè)改革與發(fā)展
三農(nóng)問題
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)
區(qū)域經(jīng)濟(jì)
市場營銷
金融證券
財(cái)會(huì)研究
- 基于有效性提高的市政工程造價(jià)成本及其管理方式研究
- 淺析我國金融會(huì)計(jì)亟待解決的幾個(gè)問題
- 煤炭企業(yè)環(huán)境成本信息披露研究
- 市政工程造價(jià)影響因素及其控制方法探析
- 中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作存在的問題及對(duì)策研究
- 資金集中管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)
- 經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展和企業(yè)財(cái)會(huì)體制創(chuàng)新的相關(guān)探討
- 物聯(lián)網(wǎng)下會(huì)計(jì)信息化建設(shè)研究
- 關(guān)于高校會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)復(fù)雜性的探究
- 試論新時(shí)期下高校內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制
- 談提高高校內(nèi)部審計(jì)工作效率的途徑
- 工程項(xiàng)目中土木工程造價(jià)的控制與管理
城市經(jīng)濟(jì)
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)與人才培養(yǎng)
- 供電企業(yè)班組員工工分制績效考核研究與實(shí)踐
- “十三五”旅游人才隊(duì)伍建設(shè)
- 基于人力資源理論的高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)研究
- 高職化工專業(yè)人才的校企聯(lián)合培養(yǎng)模式研究
- 基于互聯(lián)網(wǎng)的翻譯人才培養(yǎng)模式探析
- 淺談如何培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力
- 大學(xué)圖書館在人才培養(yǎng)中的功能拓展研究
- 建構(gòu)主義理論指導(dǎo)下翻譯人才的能力培養(yǎng)研究
- 論基于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的應(yīng)用型商務(wù)英語翻譯人才的培養(yǎng)模式
- 社會(huì)體育專業(yè)創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建分析
- 基于航空產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高職航空院校教育改革路徑分析
- 絲路經(jīng)濟(jì)帶下的陜西民辦高校國際化人才培養(yǎng)模式研究
- 高校人力資源勝任力評(píng)價(jià)體系研究
- 基于股權(quán)激勵(lì)的企業(yè)人力資源管理研究
- 高職英語人才培養(yǎng)創(chuàng)新管理研究
- 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略下高校教育與企業(yè)培訓(xùn)的有效銜接路徑研究
- 機(jī)電一體化“校企合作,工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式研究
- 人才培養(yǎng)從青少年體質(zhì)素質(zhì)抓起
- 從律師、法學(xué)專家等高層次人才中引進(jìn)法院工作人員的制度設(shè)計(jì)